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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
苏敏 《中国误诊学杂志》2009,9(14):3357-3358
医院是具有潜在职业危害的工作场所,医护人员常暴露于多种职业危害因素之中,助产士作为产科分娩室的护理工作者,是在特殊环境中为特殊人群护理服务的人群,其特殊的工作性质决定助产士经常会接触较多的危险因素。因此,如何充分做好助产士日常工作中的职业防护十分重要,现就助产士的职业危险因素和防护对策讨论如下。  相似文献   

2.
职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理工作时被病原微生物污染皮肤或黏膜,或被污染的针头、玻璃片等锐器刺破皮肤而导致感染的可能性.助产士工作存在许多职业危险因素,职业暴露危险程度高.我们对助产士职业危险因素进行分析,并有针对性地提出防护措施,以减少助产士职业暴露的危害,保障助产士身心健康.现报告如下.  相似文献   

3.
职业暴露与职业安全已经成为医护人员日益关注的话题,通过对助产士职业危险因素分析,探讨影响助产士职业健康的主要因素,并提出了改良工作环境、提高防护意识、增强法律知识、保持良好心理状态、合理设计工作流程、实行弹性工作制等一系列措施。  相似文献   

4.
沈小芳 《全科护理》2013,(29):2769-2769
助产士是护理人员中的高危人群,其工作中职业危险因素包括心理因素、物理因素、化学因素、生物因素等,针对这些危险因素,提出了一些应对措施,以保证助产士的职业安全。  相似文献   

5.
目的:了解助产士职业疾病的发病状况,提高助产士健康水平。方法:采用自行设计的调查问卷,对52名助产士的健康状况及相关因素进行测评。结果:胃炎、胃溃疡、失眠、内分泌失调为助产士的高发疾病。结论:完善工作制度,遵守操作规程,注意自我调节,可提高助产士职业健康水平。  相似文献   

6.
[目的]调查助产士工作场所社会资本和职业认同感现状并分析两者的相关性。[方法]采用问卷调查法对山东省8所三级甲等医院的180名助产士进行调查并对结果进行分析。[结果]助产士工作场所社会资本总分为32.10分±4.62分,影响工作场所社会资本的因素有工作类型、月收入和夜班数;职业认同感总得分为113.14分±17.53分,影响职业认同感的因素有学历、护龄、月收入以及工作场所社会资本的认知维度和结构信度;职业认同感与工作场所社会资本呈正相关(P0.05)。[结论]工作场所社会资本影响助产士的职业认同感,管理者应采取针对性干预措施,以促进助产士人才队伍稳定、健康地发展。  相似文献   

7.
韩翠存 《现代护理》2007,13(3):679-680
职业暴露与职业安全已经成为医护人员日益关注的话题,通过对助产士职业危险因素分析.探讨影响助产士职业健康的主要因素,并提出了改良工作环境、提高防护意识、增强法律知识、保持良好心理状态、合理设计工作流程、实行弹性工作制等一系列措施。  相似文献   

8.
近年来,为了适应现代医学模式的发展,满足不同社会层次孕产妇的生理、心理需求,更好的为她们提供人性化、个性化服务,要求助产士不仅要具备丰富的专业知识和技能,还必须保持身心健康。特殊的工作性质决定助产士经常会接触较多的危险因素。职业暴露与职业安全仍然是个全球性问题,已成为医护人员越来越关注的问题,保证自身的身心健康是为大众健康服务的基础。如何有效的降低职业危害因素,确保助产士的身心健康,现就以下几个方面结合实际工作,谈一谈助产士职业危害因素原因分析及防护对策。  相似文献   

9.
产房助产士的职业危害与自身防护   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘菊华 《全科护理》2010,8(6):537-538
产房是产科工作的中心环节,助产士在产科工作中承担着母婴生命的重责,精神时刻处于高度紧张状态,医院的重点偏重于怎样发挥最大潜力为病人提供优质服务,而职工的职业安全则相对是个薄弱环节,助产士工作在产房第一线,若不注意个人防护容易造成职业性损伤。助产士应了解本职业所存在及潜在危害因素,增强自我防护意识,维护其身心健康,现将助产工作中所存在的危害因素及防护简述如下。  相似文献   

10.
由于工作需要助产士长时间连续工作在密闭环境中,每日精神高度紧张;进食时间不规律;频繁的接触血液、分泌物、排泄物、各种化学药物,使得助产士成为职业高危群体。现将产房助产人员职业危险因素及防护报告如下。  相似文献   

11.
助产士利器损伤的原因分析及管理对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
助产士因为其工作的特殊性,经常接触缝针、刀、剪等锐利器械及病人的血液、体液、分泌物.这使得助产士经常暴露于职业性危险因素当中,尤其是利器伤使助产士的工作职业损伤事故高发[1].  相似文献   

12.
卢玉仙  冯蓉  徐益荣 《护理研究》2010,(8):2188-2189
由于助产士工作环境和服务对象的特殊性,在日常工作中常不可避免地暴露于各种职业危害性因素中。Beltrami等的研究表明,分娩室是具有职业危害的高危科室,但职业安全相对薄弱。实习助产士的职业防护意识及知识相对薄弱,因此在实习工作的过程中更易受到职业危害。  相似文献   

13.
助产士的职业危害因素及预防探讨   总被引:4,自引:0,他引:4  
助产士由于其工作环境和工作性质的特殊性,在工作中容易受到物理、化学、生物及社会等多方面因素影响,从而对其身心健康带来不同程度的危害。为了降低职业危害因素给助产士带来的不利影响,我们分析总结了助产士健康影响因素的特点,并提出相应的防护措施,从而促进其自我保护意识的增强。  相似文献   

14.
介绍了职业压力的定义、职业压力的测量工具、助产士职业压力研究现状、影响因素以及降低职业压力的策略,期望研究者制订出助产士独立的、权威的职业压力调查量表或问卷。建议护理管理者能建立专门的助产士职业压力评价系统,采取有效措施降低助产士职业压力,稳定助产人才队伍。  相似文献   

15.
产房助产人员职业危险因素及防护   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于工作需要助产士长时间连续工作在密闭环境中,每日精神高度紧张;进食时间不规律;频繁的接触血液、分泌物、排泄物、各种化学药物,使得助产士成为职业高危群体.现将产房助产人员职业危险因素及防护报告如下.  相似文献   

16.
产房助产士职业性损伤的自我防护   总被引:1,自引:0,他引:1  
欧阳升 《中国误诊学杂志》2011,11(27):6752-6753
近年来职业安全已成为医务人员,特别是护理人员越来越关注的重要话题。产房助产士工作在临床第一线,若不注意个人防护容易造成职业性损伤(OI)。OI对护理人员的危害已成为不可忽视的问题。现将产房助产士OI相关职业危害因素的种类及防护对策总结如下。1产房助产士OI相关职业危害因素的种类1.1事故性危害(1)锐器伤:锐器作为最常见的事故性危  相似文献   

17.
目的 了解广东省的助产士工作场所心理暴力的流行情况及其影响因素.方法 采用分层随机整群抽样的方法对广东省21个市共110家医院的1092名助产士进行自制式问卷调查,调查内容包括调查对象的一般情况、组织环境管理因素、社会因素、个人因素和心理暴力发生情况,回收有效问卷1018份.结果 助产士心理暴力的发生率为83.8%,6.6%的助产士在半年内遭受心理暴力的次数>11次.结合单因素分析结果,助产士心理暴力的发生受医院等级、医院性质、发生职业暴露后及时处理并上报主管部门情况、超负荷工作、助产专业隶属于护理专业5个因素影响.结论 助产士的心理暴力发生率较高,需针对产房的工作性质开展工作场所暴力防范与应对措施教育,提高助产士防范心理暴力的能力.  相似文献   

18.
目的 了解助产士工作压力,探讨其心理健康状况并提出相应对策.方法 采用问卷和国内常用的护士工作压力源量表,对120名助产士进行调查,并对结果进行分析.结果 助产士工作压力源主要来自职业风险、工作量和时间.结论 助产士的心理健康问题比较突出,应针对助产士的职业特点,积极采取有效措施减轻助产士工作压力,保障助产士的身心健康.  相似文献   

19.
周立平  潘继红  蔡文智 《护理研究》2014,(13):1562-1566
[目的]了解广东省助产士职业损伤的现状及组织环境管理对其发生与上报的影响。[方法]采用立意分层整群抽样方法,抽取广东省20家医院189名助产士进行现场调查,调查内容包括一般情况、组织环境管理、职业暴露、职业损伤4个项目,其中组织环境管理包括人力资源配置、安全工作环境与设施、组织文化、安全行为、组织关怀5个维度。应用SPSS13.0软件进行统计学分析。[结果]助产士失眠、医院场所暴力的发生率分别为56.6%、4 4.4%,上报率分别为7.09%和5.80%;其发生与上报不仅受婚姻和职称等个体因素的影响,而且还受职业暴露、人力资源配置与组织关怀等医院管理因素的影响。[结论]完善的组织环境管理、优化的人力资源配置和良好的组织关怀建设是提升助产士职业安全意识、保障助产士职业健康的重要因素。  相似文献   

20.
[目的]了解广东省助产士职业损伤的现状及组织环境管理对其发生与上报的影响。[方法]采用立意分层整群抽样方法,抽取广东省20家医院189名助产士进行现场调查,调查内容包括一般情况、组织环境管理、职业暴露、职业损伤4个项目,其中组织环境管理包括人力资源配置、安全工作环境与设施、组织文化、安全行为、组织关怀5个维度。应用SPSS13.0软件进行统计学分析。[结果]助产士失眠、医院场所暴力的发生率分别为56.6%、44.4%,上报率分别为7.09%和5.80%;其发生与上报不仅受婚姻和职称等个体因素的影响,而且还受职业暴露、人力资源配置与组织关怀等医院管理因素的影响。[结论]完善的组织环境管理、优化的人力资源配置和良好的组织关怀建设是提升助产士职业安全意识、保障助产士职业健康的重要因素。  相似文献   

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