乡镇卫生院综合实力指标检验

该着重从方法学的角度,对乡镇卫生院综合实力指标模型进行分析和验证。从指标体系的内部结构、信度、效度、区分能力、指标的影响因素5个纬度检验了模型的合理性和实用性;提出了一种主客观相互验证的综合指标检验方法。     

县级医院综合优势指标的建立与检验

要通过询问农村居民,可直接明了县医院在农村居民医疗市场中的优势所在。遵循这一思路,该采取需方评价的方法,对反映县医院的5个指标进行综合,建立了县医院综合优势指标并加以检验。结果显示：县医院综合优势指标具相当综合代表能力;技术水平对县医院优势贡献最大;县医院要提高其在农村医疗市场中的优势地位,可行的途径是加强技术水平。     

农村村卫生室综合优势指标的建立与检验

村卫生机构的优势不仅是自身建设的结果,更需获得卫生服务需方的认可。通过询问医疗卫生服务需方,可直接明了村级卫生机构在农村居民医疗市场中的优势所在。遵循这一思路,该采取需方评价的方法,对反映村卫生室优势的5个指标进行综合,建立卫生机构优势综合指标,以说明村级卫生机构优势程度及影响因素。     

乡镇卫生院防保工作能力和地位综合指标的研制和检验

该文建立了乡镇卫生院的防保开展能力综合指标和乡镇卫生院防保地位综合指标,并通过内部校验和外部校验证实其合理性.乡镇卫生院的防保开展能力综合指标可用于评价其防保开展能力大小,及其以医养防的程度.乡镇卫生院防保地位综合指标可用于衡量防保在乡镇卫生院中的地位,从而判断重医轻防的程度.     

乡镇卫生院医生服务效益评价

在医院服务效益评价研究中 ,反映机构服务效益的指标较多 ,适用于医生个体的指标却非常有限。随着卫生人力开发由宏观向微观发展 ,准确评价医生个体的服务效益 ,有着十分重要的意义。近几年来 ,全国乡镇卫生院病床使用率呈下降趋势 ,多数卫生院以门诊为主 ,住院功能有所淡化。因此 ,本课题从实际情况出发 ,收集医生门诊医疗服务资料 ,据此评价乡镇卫生院医生的服务效益。一、研究对象与方法１．从江西省不同地理环境和经济发展状况的３个县所辖７２所乡镇卫生院医生中选取近两年从事过６个月以上门诊工作 ,且有完整资料记录的医生３６７名 ,…     

乡镇卫生院卫生人力素质综合评价指标及其检验

该旨在探讨对乡镇卫生院人力综合素质评价的方法。研究将学历、职称和年龄三个因素在个人素质中的作用和影响有机结合,形成个人综合素质评分的计算公式。以该方法运用于所调查的47个样本乡镇卫生院,计算结果经检验有一定的可靠性,说明方法在一定程度上可以用来描述一个卫生机构的卫生人力综合素质和水平,同时计算方法简便易行。本同时探询了部分影响乡镇卫生院人力素质的因素,并提出相应建议。     

乡镇卫生院面临的问题及对策

乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的枢纽,加强乡镇卫生院建设是农村工作的一个重要组成部分,是保护人民健康、促进农村经济发展的有力保障。本文结合我区实际,对市场经济条件下,发展乡镇卫生院所面临的问题及对策,进行初步研究。 一、正确认识乡镇卫生院现状及缺陷 1.机构设置重叠、布局不合理 现在的乡镇卫生院是在计划经济条件下,根据当时行政区划,由五十年代的联合诊所过渡而来,近年来,乡镇行政区划在改革中作了较大调整,我区原有61个乡镇,     

乡镇卫生院医生素质与服务效益关系研究

通过对367名乡镇卫生院医生素质和服务效益测评结果的单因素分析和多元Logistic回归分析。表明医生素质状况对服务效益有一定影响,提出了提高医生素质,增进服务效益的政策建议。     

对乡镇卫生院服务与市场占有率的探索与思考

随着社会主义市场经济体制的发展 ,农村医疗市场也随之发生了相应的变化 ,办医形式和主体的多样化 ,给乡镇卫生院的生存和发展带来前所未有的严峻形势。如何摆脱困境、谋生存、求发展 ,是摆在我们每一个医院管理者面前的无法回避的问题。医疗市场是卫生院生存的载体 ,只有通过深化改革、加强内涵建设、改善服务功能、拓宽服务半径 ,提高医疗市场的占有率 ,才能提高两个效益。我们必须充分认识医疗服务市场的重要性 ,采取切实有效措施 ,全面加强乡镇社会卫生工作 ,巩固现有的医疗服务市场 ,积极开拓新的服务领域 ,以精湛的技术占领市场 ,以优…     

乡镇卫生院医生医疗保健服务技能评定

采用评分量表对江西省３县４５６名乡镇卫生院医生的医疗保健服务技能进行了评定,分析了不同专业医生的技能状况及存在问题,提出了有关政策建议。     

乡镇卫生院综合实力指标研制

如何定量表达一个卫生机构拥有的资源总量和规模,是研究恢复和稳定农村三级网功能的基础和前提。该根据卫生系统宏观模型,提出了反映乡镇卫生院资源总量的指标一乡镇卫生院综合实力的概念,建立了乡镇卫生院综合实力指数的指标体系和两层次模型。利用这一模型评价了40所乡镇卫生院的综合实力。     

经济欠发达地区乡镇卫生院卫生人力现状分析

通过对江西省3县72所乡镇卫生院的调查,分析了乡镇卫生院卫生人力数量、卫技人员专业分布及不同卫生院卫生人力的差别,并与全国农村卫生人力资料进行了比较,就合理配置经济欠发达地区乡镇卫生院卫生人力提出了几点建议。     

乡村两级卫生机构之间的竞争及其对防保功能的影响

该文以村卫生室综合优势指标为主线,从村卫生室综合优势指标与乡村两级卫生机构的市场份额、经济收益、管理状况、防保工作的开展状况、当地社会经济状况的相互关系五个角度研究乡村两级卫生机构之间关系,发现乡村两级卫生机构之间存在激烈竞争,而且是一种无序的恶性竞争,竞争中处于劣势的乡镇卫生院更加忽视防保工作.     

农村卫生院深化改革的着力点

乡镇卫生院能否以及多大程度上得到发展,直接关系整个农村卫生改革与发展的成效.农村卫生院深化改革的着力点应该且必须是理顺"两权"关系.同全国各地一样,湖南各地为摆脱农村乡镇卫生院目前的困境,在探索以两权分离为核心的改革中,逐渐形成的以租股合制为特征的宜章、桂阳模式、以承包制 监事会制为特征的沅陵模式及以股份合作制为特征的石门模式,但在实践中亟待进一步完善和规范.     

对农村贫困地区乡镇卫生院入才队伍建设的建议——基于河北省衡水市的调查

结合衡水市乡镇卫生院人才现状,对贫困地区农村卫生人才队伍进行了全面分析,提出在新形势下解决乡镇卫生院人才紧缺的政策建议。