浅谈强化护理质量管理防范护理纠纷

随着社会的发展,法律制度不断健全,人们的法律观念,自我利益保护观念日益增强.这对在新的医疗环境下,怎样保证护理质量及护理安全,提高病人满意率,保护自身利益,减少护患矛盾,提出了更高的要求.因此,我们从加强医德医风教育、强化护理质量管理、护理病历书写、加强护士的法律意识等,来提高护士的综合素质,减少护理缺陷,控制差错事故的发生,防范护理纠纷.     

避免护患纠纷的护理体会

目的 探讨临床护士如何避免护患纠纷的发生.方法 (1)认清形势,转变观念;主动学习法律、法规,增强服务意识和法律意识.(2)端正护理行为规范,严格遵守护理操作.(3)加强医护间的沟通.(4)提高服务质量,建立良好的护患关系.(5)正确书写护理文书和规范化管理.结果 经过近2年的实施,临床护理工作中的护理纠纷和投诉现象明显减少.结论 护士应在临床各项护理中避免纠纷,为病人提供优质安全的护理服务.     

浅谈法律意识在重症护理工作中的重要性

随着医学知识与法律观念的普及,人类的维权意识不断加强,因医疗护理行为引起的纠纷层出不穷。为了提高重症监护室护理人员的法律观念和自我保护意识,去应对新的医疗法规,需要努力去学习相关的法律知识,认真履行自身的职责,确保病人的切身利益和安全,减少护理纠纷。     

急诊科护患纠纷产生原因及预防对策探讨

根据目前护患纠纷的新特点、新问题,结合多年来急诊科临床护理工作的经验体会,分别从护士和患者的角度,分析护患纠纷发生的原因,探讨其预防对策.提出重点是要增强护士的各方面素质修养,提高护理技术水平,加强法律知识学习,注重服务模式的转变,注重病人的社会心理因素,以病人为中心,以质量为核心,切实改善护患人际关系,提高服务满意率,最大限度地减少护患纠纷.     

护理风险因素与应对策略

目的通过风险管理在临床护理中所起的作用,提高应对护理风险的能力,达到护理安全,减少护患纠纷的发生。方法完善各项护理制度和操作规程,加强护士业务学习,培训护士风险防范意识和能力,严格医院管理,进行护理人员职业道德教育、法律知识培训、定期业务培训。结果通过培训,护理人员的服务意识和法律观念得到提高,近2年来无护理纠纷发生,达到了零投诉。结论护理风险管理是提高护理质量、保证护理安全的关键。     

加强护理管理防范护患纠纷

随着医疗制度的深化改革和人们健康观念的转变,患者的自我保护意识不断增强,对医疗护理服务水平要求越来越高,护患纠纷的发生也呈逐渐上升趋势.如何减少护患纠纷,提高病人的满意度是临床护理工作的一项重要任务.我们经过几年的临床探索,分析纠纷原因,吸取经验教训,总结出了几点防范措施.     

加强高校护理专业学生法律知识教育的思考

为了满足目前法律的不断健全、确保护理人员和病人的合法权益、减少医疗护理纠纷等需要,必须加强护生的法律知识教育。同时,提出了通过课程改革、教学方法改革、师资培养、将法律教育融入临床护理学科教学中等措施来加大对法律知识的学习,提高护理专业学生的法律意识,为临床输送合格的护理人才。     

加强手术室护士法律意识以防范护患纠纷

目的:明确手术室护理工作的特性及存在的不安全因素,探讨如何增强手术室护士的法律意识和自我保护意识,避免护患纠纷的发生.方法:教育手术室护理人员改变旧的护理观念;从日常工作中培养法律意识,通过各种形式的学习,将法律知识融入护理实际工作中,从而减少护患纠纷的发生.结果:加强了手术室不安全因素的管理,保证各项操作规章和制度的落实,使护理安全管理制度化.结论:不断增强法律知识和自我保护意识、用法律保护自身及患者的合法权益,才能减少和避免护患纠纷.     

提高素质搞好护患关系防范精神科护理纠纷

目的 提高护理素质，防范精神科护理纠纷。方法 加强护理人员卫生法律知识教育，不断提高业务技术水平，加强护理人员的语言修养，搞好护患关系。维护病人的健康和安全。结果 通过护理人员学习卫生法律知识、增强法制观念，提高业务技术水平，以病人为中心更好地为病人服务。结论 通过护理人员学习卫生法律知识教育、提高护理人员的业务水平及护理质量，可防止和减少精神科护理纠纷的发生。     

产房护患纠纷的因素及预防措施

目的:分析产房护患纠纷的因素,提出预防措施.方法:查找原因,转变服务理念,提高护理质量.结果:通过经验总结,认为导致纠纷的原因是法律知识淡漠,工作责任心不强,护患之间缺乏有效沟通.结论:为减少护患纠纷,应加强助产士素质培养,提高助产技术,强化法律观念,确保母婴生命安全.     

常见护理投诉的原因分析及对策

随着社会的进步 ,文化水平的提高 ,人们对保护自己的就医权利意识和自我利益保护观念不断增强。患者一进入医院大门就想到用法律维护自身的合法权益 ,护理人员稍不留意或违反操作规程 ,就会造成患者的不满和投诉 ,引起护患之间的矛盾和纠纷 ,为此加强护理人员的法律教育显得尤其重要。笔者从多年护理管理工作经验中究其护理纠纷发生的原因 ,深刻认识到 ,护理管理者必须加强护理安全教育 ,提高法律意识以及自我保护意识 ,用法律规范护士的行为 ,提高其自律性 ,从而确保医院各项制度和职责的落实 ,做到以病人为中心 ,保障病人的合法权益 ,减少…     

急诊开展输液药房对减少医疗纠纷效果分析

随着社会的进步,经济的发展,网络应用的普及,人们价值观、健康意识、维权意识的增强,医疗纠纷逐年递增,护理纠纷也呈上升趋势.作为医院的窗口科室,急诊科是容易激发矛盾产生护理纠纷的重中之地,而输液是急诊工作的量化表现,同时也是作为一名护士最基本的技能,由此,为减少由于繁忙的输液工作而带来的不必要的护理纠纷,科室全体护理人员加强法律知识学习,转变护理观念,同时成立急诊输液药房,负责门急诊输液病人的药品管理工作.输液药房的成立在我科室取得较好的效果,现介绍如下.     

谈护理记录存在的纠纷隐患及对策

护理记录单是处理医疗纠纷的重要依据之一,也是护理工作的真实写照.随着我国法律制度的健全,医院法制管理的不断完善,为适应新的<医疗事故处理条例>,防范护理纠纷的发生,加强护理人员的法律意识,我院护理部从2003年3月1日开始要求针对每位患者的护理过程进行客观地记录,通过临床应用,效果良好.但由于部分护理人员法律观念淡薄,自我保护意识不强,在护理记录书写中存在着纠纷的隐患.现将出现的问题分析如下.     

浅谈医疗纠纷的原因及预防

随着医学模式的更新，生活水平的提高，人民法律观念和权利意识也逐渐增强，对身体健康以及其密切相关的医疗、护理水平的要求越来越高，医疗护理纠纷也日趋上升。因此就要求临床护理人员在执行操作的时候，要严格遵守护理操作规范，加强自我保护意识。减少不必要的医疗护理纠纷。     

刍议新生儿科护理与法的冲突和对策

为了提高新生儿科护理人员的法律观念和自我保护意识,应对新的医疗法规.通过分析护理工作中容易引起法律纠纷的原因,提出护理人员应加强法制观念,增强法律意识,严格执行各项规章制度,维护患儿及家属的利益,努力提高护理工作质量,尽量避免和减少护理纠纷.     

刍议新生儿科护理与法的冲突和对策

为了提高新生儿科护理人员的法律观念和自我保护意识,应对新的医疗法规.通过分析护理工作中容易引起法律纠纷的原因,提出护理人员应加强法制观念,增强法律意识,严格执行各项规章制度,维护患儿及家属的利益,努力提高护理工作质量,尽量避免和减少护理纠纷.     

浅谈骨科病房护理安全管理

骨科是医疗单位中纠纷高发科室之一,随着医疗水平及公众健康水平的提高、法律观念和自我保护意识的增强,骨科病房护理质量管理是医院质量管理的重要环节,直接影响病人的安全.因此,必须加强骨科护理安全管理,提高护理服务质量.针对骨科护理工作中的安全因素及防范对策,体会总结几点管理经验如下.     

加强急诊护士法律意识 减少护理纠纷的发生

随着人们的法律观念、经济意识和自我保护意识的不断增强,以及社会媒体对医疗系统的相关导向,医疗纠纷逐渐成为社会的热点问题.医疗纠纷可发生在医疗过程中的任何场合、任何时间.在急诊室,急危重病人较多,病种繁杂,病情变化快,在家属毫无思想准备情况下,家属心理特别急切,对护士期望值特别高,希望医护人员能手到病除,在这种情况下非常容易产生冲突和分歧,导致护患纠纷的发生.为了预防和减少在急诊室发生护理纠纷,针对紧急情况下易出现的纠纷问题,分析产生纠纷的各种原因,加强职业素质培训,加强护患之间的沟通,建立融洽的护患关系,加强法制教育,完善护理管理,严格执行各项护理制度,才能使纠纷的发生率降到最低.     

急诊工作中护理纠纷的防范

随着社会的进步,人们生活,文化水平的提高,病人维权意识的觉醒,医疗纠纷呈上升趋势已成为当前社会矛盾的热点和难点.急诊科是抢救急危重病人的阵地,也是纠纷易发场所,护理人员稍有不慎,就可能随时引起护理纠纷.因此,笔者认为护理人员必须提高自我保护意识、提高法律意识、安全意识.加强对相关专业知识的学习和更新,认真执行各项规章制度及护理操作规程,严于律己,爱岗敬业,提高自身素质,一心为患者服务,竭力杜绝护理纠纷. 1 加强法律和安全意识教育 1.1 法律意识教育:法律是人们行为规范的准则.我科应用各种形式组织护理人员学习<医疗事故处理办法>,新<刑法>等法规,要求护理人员熟悉法律条文,警钟长鸣,认识到护理工作是受法律保护的,一旦疏忽就有可能触犯法律. 1.2 安全意识教育:医院领导在各种场合反复强调抓好医疗安全的重要性和必要性,急诊科经常对全国各地传媒通报的医疗纠纷事故组织学习讨论,从中吸取经验教训,强调急诊科作为医疗的"窗口",要转变思想观念,坚持以病人为中心的服务理念,树立良好的职业形象,工作严谨,关心爱护病人,有效的堵塞工作中的缺限,杜绝护理纠纷的发生.     

护患纠纷的原因和防范措施

<正>随着社会的日益发展,人们获取健康教育的路径越来越广,国家对社会法制建设逐步健全和法律知识的普及,患者维护个人权益的观念越来越强,自我保护意识也越来越强,各种护患纠纷呈上升趋势。为了减少护患纠纷,保障医疗护理安全。本文通过探讨护患纠纷的原因和影响因素,寻求降低纠纷的路径,提高病人对医院的满意度。1.护患纠纷的原因1.1服务意识目前在临床一线的护士主要是80后和90后,由于这