浅谈新形势下的医院思想政治工作

随着卫生体制改革的不断深入，医疗市场的竞争将更为激烈，思想政治工作也将面临着严峻的形势和艰巨的任务。新形势下。如何加强医院的思想政治工作，不仅仅是医院政治工作人员思考的问题，更应该成为医院各级管理者认真研究的课题。     

当前医院思想政治工作刍议

医院的发展离不开思想政治工作，同时，思想政治工作也不能脱离医疗业务工作的开展。因此，在新形势下，如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的思想政治保障，已成为当前医院思想政治工作面临的新课题。     

新时期医院思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是一门科学 ,是做好新时期医疗服务工作的重要保证。随着社会主义市场经济的建立和发展 ,医疗体制改革不断深入面临着新挑战。医院的思想政治工作与医院管理、医疗服务质量是相互统一的关系 ,只有把思想政治工作切实与医疗业务工作融为一体 ,直接渗透到医院服务工作中去 ,才能做到医疗服务目标与思想政治工作目标同步发展。因此 ,新时期医院的思想政治工作将面临新的形势和新的问题 ,我们要以全新的思维 ,审时度势 ,切实做好有针对性的思想政治工作 ,为医院不断提高医疗质量、服…     

以科学发展观统领、切实加强医院思想政治工作

新的医疗体制改革政策将会在人们长久期待和激烈争论中出台,新的医疗体制改革使更多的新挑战摆在我们面前,新的形势对思想政治工作提出了严峻的挑战,进一步加强和改进新时期医院思想政治工作已十分迫切.如何以科学发展观为统领,紧密结合医院的实际,创新思想政治工作内容、手段和方法,成为我们面临的重要任务.本文将从当前医院思想政治工作面临的问题以及如何运用科学发展观建设医院思想政治工作,作了深入浅出的论述.     

新时期加强和改进社区医院思想政治工作的对策

1 目前社区医院思想政治工作存在的主要问题 1.1 对思想政治工作的地位和作用认识模糊 把思想政治工作只看作是政工部门的事情,故工作中时常出现思想政治工作要为医院业务工作让路的情形;把经济改革中的"政企分开"误解为在医院也必须实行党政分开,人为地将医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离;把医疗业务的各项任务作为考核或检验医院发展的唯一指标,忽视思想政治工作对医院管理的促进作用,使思想政治工作条例、办法、职责等制度成为一纸空文.     

探讨网络环境下医务人员思想政治工作面临的机遇与挑战

在社会经济飞速发展的情况下,医院人员的人生观和价值观都受到了冲击,医院的思想政治工作也面临着机遇和挑战。当前的社会环境要求医务人员具有较高的专业水准,还有高尚的医德。因此,医院必须要加强思想政治工作,将科学发展观作为指导思想,建立起适合当前社会形势的机制,创新思想正是工作形式,为医院的改革与发展提供强有力的精神动力。     

新时期医院思想政治工作初探

在新的形势下,如何做好医院思想政治工作,促进职工的思想观念的转变,以适应医疗市场潮流,为改革开放和市场经济发展提供强有力的思想保证、精神动力与智力支持,这是摆在医院广大思想政治工作者面前的一个重要课题。1新时期医院思想政治工作面临的问题1.1国内外复杂环境的影响世     

树立科学发展观增强医院思想政治工作的实效

如何把思想政治工作贯彻于以病人为中心，以人为本，提高医疗服务和医疗质量，是当前和今后一个时期医院加强和改进思想政治工作的一项主要工作，也是推进和深化医疗卫生体制改革的有效措施。只有以科学发展观的要求，正确认识思想政治工作的地位和作用，结合医院的实际，把讲求实效作为思想政治工作的出发点和落脚点，不断地解决和改进医院思想政治工作中的实际问题，才能增强医院思想政治工作的实效性。     

探讨医院思想政治工作面临的问题与挑战

目的分析当前医院思想政治工作面临的问题和挑战,并针对这些问题找出针对性的解决办法。方法对目前我国医院思想政治工作方面面临的问题和调整进行分析,对这些问题和挑战找出其发生的原因,并分析出相关解决办法,保证到医院思想政治工作的正常开展方法。结果目前医院思想政治工作开展过程中,主要问题为形式单一、思想观念落后、内容陈旧、落实不到位等。结论针对当前医院思想政治工作开展中出现的形式单一、思想观念落后、内容陈旧、落实不到位等问题,可对其实施针对性的处理,保证到医院思想政治工作能够较好的开展。     

基于人性化服务理念下的医院思想政治工作实施措施

随着国家政策的不断完善以及国家经济的不断发展,我国医院建设的发展也是如日中天,医院建设都取得了巨大的成就.思想政治工作为医院管理的重要环节,对于医院的进一步发展有着重要的作用.新时期新背景下,加强基于人性化服务理念下医院思想政治工作实施措施的探析有着重要的现实意义.本文旨在研究我国医院人性化思想政治工作现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国医院在人性化思想政治工作方面的进一步发展提供一些可行性的思路.     

医院思想政治工作与医院文化的融合发展探析

医院的思想政治工作作为医院文化建设的思想基础,既是医院政策制定的依据,也是推动医院文化建设繁荣发展的重要手段。医院文化作为医院思想政治工作的文化载体,是医院思想政治工作稳步开展的有效途径。可以说医院的思想政治工作与文化建设是辩证关系,相互促进,相互制约。因此,通过医院思想政治工作开展文化建设,利用医院文化推动思想政治工作的实现,将思想政治工作与文化建设相融合,对医院的发展有着至关重要的作用。     

思想政治工作在医院管理中的渗透作用分析

医疗改革不断推进,医院快速发展,思想政治工作的深入开展对医院的良好发展起着重要作用。思想政治工作不仅对提升医院整体管理水平、优化人力资源管理有着重要作用,还对提升医护人员工作质量以及促进医院服务质量的提升有重要意义,将医院管理工作与思想政治工作深度、有机的融合可最大限度的提高人力资源管理水平,提升医院职工工作热情,最终实现医院科学、持续的发展。     

浅谈文化建设手段在思想政治工作中的运用

在新形势下,医院思想政治工作面临新的考验和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。总结工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作优势的同时应坚持"以人为本"的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力弘扬先进的医院     

面临医改党委工作的思考

随着国务院关于《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》的出台，中国医改进入一个新时期，公立医院改革是医改的核心课题之一，医院思想政治工作应为医改的顺利推进保驾护航。在新形势下加强和改进思想政治工作，为群众提供优质服务，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。在中国共产党第十八次全国人民代表大会即将召开之际，为了迎接五年一次的党代会，各医院应结合自身实际情况，就加强本院的思想政治工作制定议案并逐步落实，故本刊诚邀几位医院院长、书记以及医院从事思想政治工作的管理者，结合自己的实际经验就此问题展开探讨，希望能给广大读者以启示。     

新形势下医院思想政治工作的问题与对策

在医院管理工作中不可缺少思想政治工作,也是缓解医患冲突、矛盾的重要措施,更是构建医患之间和谐关系的有效途径。在当前新形势下,医院思想政治工作面临很多新问题、难点及新情况,难以满足当前工作需要。本文就医院当前思想政治工作中存在的问题、应对措施进行详细探讨。     

加强医院思想政治工作 提高医院人事管理水平

思想是行动的指南,思想政治工作的好坏直接关系医院是否能健康持续发展。强化医院思想政治工作可以为医院开展其他工作奠定坚实的基础。当前,在进行医疗体制改革的背景下,有必要进一步探索医院思想政治工作的规律,抓好"人"这个关键点,提高医院人事管理水平,以促进医院医疗服务质量的进一步提高,为医院整体工作再上新台阶提供可靠的保证,对医院健康、稳定、可持续发展起到积极的促进作用。     

论医院文化与思想政治工作的关系

医院文化和思想政治工作作为意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑,都是医院管理的重要内容和组成部分.在当前新形势下,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,探讨和认识医院文化与思想政治工作的关系,发挥医院文化对思想政治工作的载体补充作用,对于更有效、更充分地做好思想政治工作,对于医院的建设发展能起到积极的促进作用.……     

医院后勤服务中思想政治工作价值研究

随着我国医疗体制改革的全面深化,医院后勤服务工作承担着更大职责,昆明医科大学第一附属医院后勤将启动新一轮的改革,面临着更多挑战,对做好思想政治工作提出了更高要求。做好医院后勤服务中的思想政治工作,首要是解决好思想政治工作的价值取向、价值实现问题,这是思想政治工作的根本问题,决定着思想政治工作的不同方向和思路,决定着思想政治工作主体、对象、内容的不同定位,最终决定着思想政治工作引导、推动、保障后勤服务工作的实际成效,意义十分重要。     

加强思想政治工作 促进医院和谐发展

思想政治工作既是我们党的优良传统和政治优势．又是我们党执政的重要政治资源,更是我们党的经济工作和其他一切工作的生命线。而当今的医疗卫生工作正面临着社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势,医院的生存与发展受到严重挑战,如何进一步加强医院思想政治工作,充分激发广大医务工作者的主观积极性,为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要的政治保证,是当今医院思想政治工作的重要任务和全新课题。     

创新方法、提高医院职工思想政治工作实效性

随着改革的不断深化,职工的正常生活及思想状况也受到了不同程度的冲击,部分职工的价值观念和价值取向发生变化,医院思想政治工作面临的形势已发生深刻变化,因此对医院思想政治工作提出了更高的要求.我院结合实际情况,以科学发展观为指导,着力加强医院职工思想政治工作的建设和创新,取得了良好效果,对促进我院持续性健康发展、建立和谐医院、和谐医患关系发挥了重要作用.