手术室护理不良事件原因分析及对策探讨

目的：探讨手术室护理不良事件发生的原因及对策。方法对手术室护理不良事件进行回顾性分析,分析护理不良事件的原因并分析预防对策。结果手术室常见的护理不良事件包括执行各种制度不严、缺乏风险防范意识、压疮、管道脱落、异物遗留体内、用药错误以及仪器使用不当,其中执行各种制度不严所占比例最高,达到32.87%,显著高于其他护理不良事件,差异具有统计学意义（P<0.05）。结论根据手术室护理不良事件发生的原因进行有针对性的预防护理,可有效降低护理不良事件发生率。     

探讨儿科护理不良事件原因及对策

目的:探讨儿科护理不良事件发生的原因及其对策,分析避免不良事件的发生的方法。方法:回顾22例不良事件进行分析,总结出防范对策。结果:护理过程中患儿及家属在住院期间发生的跌倒、用药错误、误吸、烫伤等不良事件进行分析,总结出经验,对其进行改进,不良事件发生率明显下降,得到了明显的效果。     

78起护理不良事件原因分析及对策探讨

目的：制定针对性措施以减少护理不良事件的发生。方法：回顾性分析2013年发生的78起护理不良事件,根据护士的工作年限、发生时间段分级进行研究。结果：78起护理不良事件中,用药错误占首位,低年资护士的发生率较高,交接班和夜班时间段的发生率较高。结论：强化核心制度的落实,合理安排护理人力资源,加强低年资护士的管理是减少护理不良事件发生的重要措施。     

用药错误护理不良事件原因分析及对策探讨

目的分析探讨临床护理中发生用药错误的原因,提出相应的防范对策。方法选择2015年10月至2018年10月本院上报的护理不良事件共计98例,其中有19例用药错误事件,占比为19.39%,均未对患者造成伤害。对这些用药错误事件的原因进行分析,并提出针对性的防范措施。结果经过分析,导致用药错误护理不良事件的原因主要有管理制度不健全、护理人员工作责任心不强、安全用药意识薄弱、不严格执行医嘱、药品管理工作漏洞等。面对这些原因,首先应当加强护理人员对用药错误可能导致的严重后果的正确认识,提升护理人员的责任感以及安全意识,工作中严格执行工作制度、流程以及医嘱,还应当在药品管理方面进行强化,护士长应当做好护理人员的工作检查及发挥监督职责。总之,应当从多方面着手,最大限度避免用药错误护理不良事件的发生。结论导致用药错误护理不良事件的原因很多,根据分析结果制定针对性的预防措施,能够提升护理工作质量,更好地保障患者安全,减少护患纠纷以及医疗纠纷。     

护理安全不良事件原因分析及对策

目的：探讨护理安全不良事件发生的原因。方法：对2012年我院发生的232例护理安全不良事件进行回顾性分析。结果：无I级事件,Ⅱ级事件6例,Ⅲ级事件67例,Ⅳ级事件159例。结论：加强对护理安全不起事件的管理,定期分析、讨论,制定整改措施,保证护理安全,减少医疗纠纷。     

精神科护理不良事件原因分析及对策

现在精神状态作为健康重要的部分,医院经常会出现一些精神不良事件的多样化及其特点,在一段时期之内会发生一些精神科护理不良的事件,可能会导致患者出现不同程度的损伤,本文主要就一些患者出现精神科护理不良事件的相关原因进行分析以及探讨。     

精神病科护理不良事件原因分析及对策

目的:对精神病科护理不良事件进行根本原因分析。方法:对170例护理不良事件的分类、原因、责任护士工作年限进行回顾性分析。结果:护理不良事件暴力行为、跌倒、肌注部位硬结、坠床、药物外渗、执行医嘱错误及口服给药错误。护理不良事件发生的根本原因中,护理人员因素占72.35%。结论:建立非惩罚性护理上报制度,分析原因,采取有效的防范措施,减少护理不良事件的发生。     

护理不良事件原因分析及预防对策

目的:通过分析护理不良事件发生的原因及特点,制定相应的防范措施,控制或降低护理不良事件的发生。方法:回顾汉寿县人民医院2008-2010年全院临床科室上报的185例不良事件,对不良事件的分类、发生原因及护患比例进行研究。结果:护理不良事件前三位分别是给药错误、输液相关事件、跌倒。主要原因分别是核心制度落实不到位、评估不足和沟通不良;护士资历不够,资历较低的护士在落实制度及评估患者和沟通方面存在显著不足。结论:科学的风险管理和防范措施,是提高护理质量的关键,是确保护理安全的重要举措;提高护士整体的风险意识水平和综合素质是降低不良事件发生率的根本途径。科室加强核心制度的检查和改革护理人员的排班模式,按照护理人员资质和患者的需求进行弹性排班是降低不良事件发生率的有效途径。     

护理不良事件原因分析及预防对策

目的对我院护理不良事件进行分析,针对发生的原因,提出预防对策,以减少护理不良事件发生。方法回顾性分析我院各护理单元自2016年1月至2018年6月无惩罚性上报的116例护理不良事件。结果 116例护理不良事件的主要原因包括:不严格执行查对制度、工作流程不合理、等级护理制度落实不好等。结论通过提高护理人员的专业素质,不断更新或改进工作流程,制定合理的规章制度,以减少或避免护理不良事件的发生,确保患者安全。     

精神病科护理不良事件原因及对策分析

目的 探讨精神病科护理不良事件原因及对策.方法 选取68例护理不良事件作为研究对象,对护理不良事件发生状况进行回顾性分析,统计护理不良事件的发生状况及原因,总结出护理不良事件的护理对策.结果 68例护理不良事件中无伤害21例,轻中度损害39例,重度损害8例.轻中度损害发生率与无伤害、重度损害相比明显较高.护理不良事件中他人攻击发生率为33.8%,坠床、跌倒发生率为17.6%,自伤发生率为11.9%,走失发生率为11.9%,用药错误发生率为5.9%,压疮发生率为2.9%,猝死发生率为2.9%,异物吞食发生率为4.4%,自缢发生率为2.9%,疾病发作发生率为2.9%,噎食发生率为2.9%.其中他人攻击发生率与坠床、跌倒发生率相比明显较高.护理不良事件发生原因包括风险意识较低、风险意识较低、责任心较低、服务态度较差、护理素质较低、沟通能力较差、组织管理较差、基础设施缺乏、护理工作安排不合理、患者病症较为复杂、护理工作流程混乱、规章制度要求较低、团队协作较差、医护沟通较差、知识培训较差.其中风险意识较低发生率与沟通能力较差相比明显较高.结论 精神病科护理中护理不良事件发生原因较多,临床需根据实际护理不良事件发生原因,采取针对性措施,减少护理不良事件发生率,提高临床护理效果.     

门诊部护理不良事件的原因分析及对策

目的探究门诊部护理不良事件发生的原因和护理方法。方法对我院2015-2016年门诊患者1200例进行分析,随机分为对照组与观察组,对照组实施常规的护理措施,观察组实施针对不良事件的原因采取应对措施。结果比较两组患者的实验数据可以发现,观察组患者满意度较高,护理不良事件的发生率较低,差异显著。结论在门诊护理中实施护理干预,有利于降低护理不良事件的发生率,提高患者满意度,在临床应用中有较高的指导价值。     

48例护理不良事件原因分析及防范对策探讨

目的通过不良事件原因及特点分析,为加强患者安全管理,减少不良事件发生制订相应对策提供依据。方法回顾某二甲医院发生的48例护理不良事件,对不良事件分类、发生原因、时间特点进行研究。结果前3位的护理不良事件分别为管路滑脱、跌倒、压疮。②主要原因分别是宣教不足、评估不足及未认真查对。③护理工作年限在5年之内及15年以上的护士发生护理不良事件的概率较高。④白班出错率高。结论护士人力资源科学管理和优化配置是保障护理安全与质量的前提条件。加强患者及家属安全宣教,让患者参与安全管理,可达到事半功倍的效果。建立全面系统的评估工具,强化护士宣教及评估方面的培训,提高护士综合素质和整体风险意识是减少护理不良事件的根本途径。管理者转变管理理念,从系统中完善工作制度及流程,可降低不良事件发生率。     

手术室护理不良事件的原因分析及对策

目的对手术室护理不良事件进行原因分析,制定相应的防范措施,控制或降低手术室护理不良事件的发生,降低不良事件发生率,提高护理质量,保障手术安全。方法回顾分析60例手术室护理不良事件发生的原因,通过分析手术室护理不良事件的相关因素和促发原因,提出应对策略。结果手术室常见的护理不良事件包括执行各种制度不严、缺乏风险防范意识、压疮、管道脱落、异物遗留体内、液体外渗及仪器使用不当,其中各种制度执行不严格所占比例最高。结论手术室护理不良事件发生的主要原因有责任心不强,专业知识水平缺乏,安全意识不够等,通过加强培训,严格落实各项规章制度、加强护理人员管理,降低护理不良事件的发生率,保障手术室护理质量。     

护理不良事件的原因调查及对策分析

目的分析护理不良事件发生的原因,并探讨降低护理不良事件发生率的对策。方法收集本院2014年-2015年两年的完整性护理缺陷记录,对护理不良事件进行分类,统计每一种类的例数和构成比例,对护理不良事件的发生原因进行回顾性分析。结果56例护理不良事件中操作违反规程3例,查对工作不严格16例,业务水平差14例,责任心不强15例,交接班不严格8例。结论要针对护理不良事件发生的原因,采取相应的解决措施,以最大限度地降低护理不良事件的发生率,确保患者的护理安全。     

护理不良事件发生原因及对策

护理不良事件是指在护理工作中,不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件,常称为护理差错和护理事故.凡病人在住院期间发生跌倒,用药错误,走失,误吸或窒息,手术部位或识别错误,烫伤以及其他与病人相关的,非正常的护理意外事件时,均属于护理不良事件[1].     

门诊部护理不良事件的原因分析及对策分析

目的:针对门诊部的护理不良事件产生的原因进行分析,制定有效的预防措施,减少护患之间的不良沟通,提高分诊质量,防止同类门诊部护理不良事件的二次反生,预防门诊部出现预料以外的不良护理事件的发生概率。方法:对我院门诊部2011年整体发生的35起护理不良事件的原因进行剖析,包括不同事件,不同分诊科室,计算出百分比,针对涉及不同原因产生的护患危机事件做出正确的解决方法,制定出相应的管理措施。结果:通过对我院门诊部2011年全年的护理不良事件的分类,总结出以下几点高概率事件:1给药时出现错误;2护理用针不当,致使患者被刺伤;3护理投诉;4患者出现压疮现象;5患者被烫伤;6患者跌倒;7患者坠床;8给药时药物出现外渗;9管道滑脱;10收集标本错误。通过对以上十种不良事件的分析,我院制定了具有针对性的处理措施,并且起到了重要作用,对门诊部护理不良事件有良好的预防作用。2012年全年护患沟通和评估水平有了显著的提高,不良事件的发生也得到了很大程度的改善。结论:应加大对护理人员的岗前培训,提高护理人员的责任使命感,强化护士的业务熟练度,提高护理人员的工作热情和工作积极性,对紧急事件的处理制定出相关的治理措施,有助于对护理人员的管理,使护理人员的压力得到有效释放与缓解,这样才能有效减少护理不良事件的发生几率。     

护理不良事件原因分析与对策

目的制定一系列措施,减少甚至避免不良事件的发生,以提高护理质量,提高患者满意度。方法采用回顾性研究,对某三级甲等医院2014年1月至2016年10月上报的142例不良事件进行分析。结果在所发生的不良事件中给药及管路滑脱相关的不良事件发生比例最高,发生时间主要集中在夜班,相关人群主要是年轻护士,主要原因为对患者的评估及宣教不到位。结论护理管理者应根据护理不良事件发生的原因采取有针对性的护理措施,以降低不良事件的发生率,提高医疗护理质量,确保患者住院期间的安全。     

门诊部护理不良事件的原因分析及对策分析

目的：针对门诊部的护理不良事件产生的原因进行分析,制定有效的预防措施,减少护患之间的不良沟通,提高分诊质量,防止同类门诊部护理不良事件的二次反生,预防门诊部出现预料以外的不良护理事件的发生概率。方法：对我院门诊部2011年整体发生的35起护理不良事件的原因进行剖析,包括不同事件,不同分诊科室,计算出百分比,针对涉及不同原因产生的护患危机事件做出正确的解决方法,制定出相应的管理措施。结果：通过对我院门诊部2011年全年的护理不良事件的分类,总结出以下几点高概率事件：①给药时出现错误;②护理用针不当,致使患者被刺伤;③护理投诉;④患者出现压疮现象;⑤患者被烫伤;⑥患者跌倒;⑦患者坠床;⑧给药时药物出现外渗;⑨管道滑脱;⑩收集标本错误。通过对以上十种不良事件的分析,我院制定了具有针对性的处理措施,并且起到了重要作用,对门诊部护理不良事件有良好的预防作用。2012年全年护患沟通和评估水平有了显著的提高,不良事件的发生也得到了很大程度的改善。结论：应加大对护理人员的岗前培训,提高护理人员的责任使命感,强化护士的业务熟练度,提高护理人员的工作热情和工作积极性,对紧急事件的处理制定出相关的治理措施,有助于对护理人员的管理,使护理人员的压力得到有效释放与缓解,这样才能有效减少护理不良事件的发生几率。     

妇产科护理中不良事件的发生原因分析及对策探讨

目的：探讨在妇产科的护理中不良事件的发生原因,并提出了有效的护理对策。方法本文利用回顾性分析的方法随机选取了妇产科220例患者,分为观察组和对照组,各110例。对照组患者给予常规基础护理,观察组患者在对照组护理基础上分析护理过程中产生的不良事件的发生原因后进行改进和纠正,比较2组患者不良事件的发生情况和对护理的满意程度。结果观察组有2例患者出现不良事件,其中1例为评估不足,1例为违规操作,不良事件发生率1.82%;对照组有21例患者出现不良事件,其中6例为沟通不良,4例为评估不足,7例为违规操作,4例为能力不足,不良事件发生率19.01%;观察组患者的不良事件发生率显著低于对照组患者,差异具有统计学意义(P＜0.05)。沟通不良、评估不足、违规操作和能力不足是造成妇科护理中不良事件的发生原因。观察组有1例患者对护理不满意,43例患者对护理满意,66例患者对护理非常满意,总满意率达99.09%;对照组有19例患者对护理不满意,59例患者对护理满意,32例患者对护理非常满意,总满意率82.73%;观察组患者的护理满意度显著高于对照组患者,差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论通过有效且具有针对性的对策对妇产科护理中的不良事件进行护理,进而降低了提不良事件发生率,护患的关系得到了显著的改善。     

46例护理不良事件原因分析及对策

目的:通过总结我院护理不良事件发生的常见原因,探讨有效地管理方法,避免或减少护理不良事件的发生。方法:采用设计好的护理不良事件上报表,由病区护士长对本病区发生的护理不良事件进行登记、上报,护理部每月组织护理专家对上报的护理不良事件进行成因分析。结果:护理核心制度落实不到位、护士经验不足、大外科及薄弱时间段的发生率分别占总护理不良事件的56.5%、54.34%、47.82%、54.34%。结论:发挥医院各级护理质控组织的作用,严格执行护理核心制度,落实患者安全目标,加强重点科室、重点人群、重点时间段、重点环节的监管,尤其是年轻护士的培训和教育,提升护理服务和技术水平,减少护理不良事件的发生。