优质护理对提高产科患者满意度的影响

目的 探讨产科病房中实行优质护理对提高患者满意度的影响.方法 选取我院产科2011年11月至2012年12月收治的患者148例,随机分为普通护理组及优质护理组各74例.普通护理组患者在病房中仅采取常规基础护理,优质护理组在常规基础护理上加以优质护理服务,对两组患者满意程度进行评估分析.结果 通过临床观察得出,优质护理组患者的病情情况、护患纠纷率、产妇自然分娩率、对护士的满意程度均优于普通护理组,普通护理组患者的满意率为71.6％,优质护理组患者的满意为98.6％,两组比较差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 通过对产科患者实施优质护理服务,不仅大幅度提高了产妇的满意度,亦减少了并发症的发生率,自然分娩率增多,改善患者的恢复情况,让患者舒适待产及分娩,具有临床应用价值.     

母婴床旁护理对产科护理工作满意度的影响

目的：探讨母婴床旁护理对产科护理工作满意度的影响。方法：选择2011年7～12月来我院住院分娩600例产妇,将2011年7～9月分娩的产妇300例作为对照组,将2011年10～12月分娩的产妇300例作为试验组,对照组按传统护理模式护理,试验组实施母婴床旁护理模式,调查产妇及家属对护理工作的满意度。结果：试验组产妇及家属对护理工作的满意度、健康教育知识及新生儿护理技能掌握情况均优于对照组（P〈0.01）。结论：母婴床旁护理能提高产妇及家属对护士满意度,促进产妇和家属掌握母婴健康知识和育儿技能,提高产科护理工作满意度。     

连续排班模式对产科护理工作满意度的影响

目的：了解产科实施连续排班模式前后病人对护理工作满意度的影响。方法：通过问卷调查的方法,对我院产科护理工作实施APN连续排班前后病人满意度进行调查。结果：APN连续排班前的护理服务质量满意度为83.3%,整改后的满意度为97.9%,差异有显著性意义（P〈0.01）。结论：实施APN连续性排班是护理管理模式的改革,能提高病人对护理服务质量的满意度。     

产科住院患者对护理工作满意度的调查分析

目的:调查2009年10个月在我科住院患者对护理工作的评价,并为护理质量改进提供依据。方法:采用便利抽样的方法选择2009年3～12月在我科住院患者1 248例,选用医院自制住院患者对护理服务满意度调查问卷进行调查。结果:1 248例平均满意率为98.99%,其中护理人员的服务态度和责任心是各维度平均得分中最高的,基础护理是各维度平均得分中最低的。结论:住院患者对护理服务总体及各维度的评价较高。护理人员应提高基础护理质量,满足患者的基本生理需求,同时加强健康教育和沟通交流,满足其对知识的需求;护理管理者应将满意度测评结果充分应用于护理质量改进过程。     

产科护理风险管理体会

随着医疗护理技术的不断发展，患者的维权意识也不断增强。产科是医疗护理的高发科室，加之患者及家属缺乏相关的护理知识，易发生各种纠纷。因此，产科护理风险管理更加重要。 （1）产科护士承担着产科患者的产前、产时、产后的观察及护理，工作量大，护士少，教学任务重，加之独生子女生育高峰，营养过剩现象增多，产科疾病并发症等等，都为产科工作带来了前所未有的挑战。     

产科无缝隙护理体会

无缝隙护理是现代护理管理的新突破,主要目的是保证护理的连续性和完整性。我科自2002年开始实行无缝隙护理管理模式,收到满意效果,现报告如下。1无缝隙护理管理模式框架1.1俱乐部连续指导阶段俱乐部有专门的教室和教具,由固定专业护师负责给孕妇上课、看录像、发资料等,指导孕     

产科出院孕产妇护理服务满意度的分析

病人满意度作为衡量医院医疗服务质量的评价指标,无论对于促进医院发展,还是提高医院在医疗市场的竞争力都具有十分重要的意义。而出院患者对医疗服务的评价是对医院工作最客观、最公正的评价。为了提高医疗服务质量,我们对出院患者进行护理服务满意度调查。现将调查结果报告如下。     

如何减轻护士压力，提高护理工作满意度

随着市场经济与医疗制度的改革，患者的健康及权利意识、法律及维权意识日益增强，对医疗护理的要求也越来越高，无形中增加了护士的工作量，使护士面临职业风险，而护士由于压力所引起的心理不健康以及工作满意度的影响，使护患矛盾日益突出，已成为当前护理管理者值得深思的问题。     

运用人性排班法提高儿科护理工作满意度

目的:合理地配置护理人力资源,确保单位时间内的工作效率和质量。方法:通过更新排班方法,将儿科护士分为新生儿组和普儿组各15例,新生儿组采用固定轮转式排班法,普儿组采用人性化排班法,测评其满意度。结果:固定轮转式排班法与人性化排班法比较P<0.01,有显著差异。结论:合理搭配人员进行按需排班是提高护理工作满意度的新方法。     

产科护理带教的体会

目的探讨新形势下产科护理带教的方法与效果。方法回顾性分析130名护生临床带教过程。结果经严格有序的带教，130名护生均圆满完成实习任务，综合能力得到提高。结论在带教中实施素质带教和专业带教能提高护生综合能力。     

护理信息化模式下提高床边护理工作满意度的研究

[目的]探讨应用护理信息系统如何落实床边护理,提高病人满意度。[方法]从落实责任护士床边护理职责、保障护理查房车用物准备、优化工作流程等方面保证护士实施床边护理,通过问卷调查法调查病人对床边护理工作的满意度、护士工作满意度,并比较床边护理过程中单位时间内呼叫器响铃频次。[结果]病房呼叫器响铃频次由改进前的1h15次减少至改进后的1h5次,病人满意度及护士工作满意度均有提升。[结论]通过应用护理信息系统各项工作进行优化,保证了床边护理措施的落实,提高了病人及护士工作满意度。     

产科实行全程护理的体会

我院妇产科自 2 0 0 2年 2月 ,开展了“以病人为中心”的整体护理 ,并设计出一种体现本院产科特点的全程护理 ,即“一条龙”的护理模式 ,运行 9个月已初见成效 ,现介绍如下。1　资料与方法1 1　临床资料　将 2 0 0 2年 2月至 10月入院分娩的 1166例产妇为观察组 ,实施产程全程护理模式 ;取 2 0 0 1年 2月至 10月入院分娩的 982例产妇为对照组 ,实施传统的护理模式。两组产妇一般情况相似 ,孕周均在 3 7～ 42周 ,年龄 2 3～ 3 5岁。1 2　方法　观察组产妇入院后 ,有 1名护士主动接诊 ,并做该产妇的责任护士 ,详细介绍产程全程护理模式的内容 …     

产科会阴保护临床护理体会

会阴是指阴道口到肛门之间的长约2～3 cm的软组织结构.分娩时会阴将承受较大的压力,如果保护不当,可能会引起会阴的损伤,给产妇产后的恢复和产后生活产生不良影响.本院产科,经过多年助产经验总结及临床实践,形成了较好的分娩会阴保护模式,有效降低了会阴损伤的发生率.     

产科实施工作流程图的体会

产科护理具有极强的专业理论性,同时又是一门实践性很强的学科,包括产前护理、术前准备、产后护理、术后护理、疾病护理、及新生儿护理等。孕产妇周转快,突发事件多,工作量大而繁琐,年轻护士多,我院产科是新建科室,5a内的护士占80．8％,为使护士尽快掌握专业技能,减少护理缺陷,控制护理质量,     

产科护理实习生满意度的调查分析与对策

目的调查产科护理实习生对科室护理教学满意度,分析存在的问题并制定相应的教学策略,为进一步提高临床护理教学质量提供参考。方法采用自行设计问卷的方法,对本院2018年3月—9月78名护理实习生进行满意度及影响因素的调查。调查内容包括实习管理、实习计划、实习生能力培养、支持与资源四个维度。结果产科临床实习生对教学工作的满意度得分从高到低依次为实习计划、能力培养、支持与资源、实习管理。结论应注重带教老师的理论素质培养,规范医院与科室管理,优化资源与设备。以提高临床护理教学质量。同时,重视人文关怀,关爱护生,落实优质护理与人文关怀,提高护生的实习满意度。     

做好心理护理提高产科质量

当今护理工作已经从以疾病为中心的功能制护理转向以病人为中心的整体护理,心理护理在这次变革中起着举足轻重的作用。在进行躯体治疗的过程中,心理护理贯穿在治疗的每个环节,渗透各个方面,把两者有机会合起来,交叉进行,达到相互结合,相互促进,取长补短,形成良性循环,提高医疗质量的目的。我院产科因地制宜,对产妇在分娩过程中实施健康教育和心理疏导有效预防和减少了并发症的发生,提高了产科质量。现将护理体会介绍如下。1　一般情况　　2 0 0 3年1月—2 0 0 3年12月共调查产妇160 0例,其中因心理障碍引发的并发症占75例,发病率为4.7%。2　…     

产科住院病人对疼痛护理满意度调查与分析

目的：通过调查产科住院病人对疼痛护理的满意度,了解产科护士疼痛知识水平和护理态度。方法：采用病人对疼痛护理满意度问卷,随机抽取沧州市区4所医院的产后第二天的住院病人进行调查。结果：产妇经历了不同程度的疼痛,产痛和术后疼痛仍未得到充分的缓解和处理,不同级别医院产科住院病人的疼痛护理满意度无统计学差异。结论：产科护士对疼痛护理干预能力有待提高,对疼痛药物成瘾性、耐药性及其他副作用过分担忧。应对产科护士提供疼痛护理课程教育及培训,以提高疼痛护理知识水平。     

做好心理护理提高产科质量

当今护理工作已经从以疾病为中心的功能制护理转向以病人为中心的整体护理，心理护理在这次变革中起着举足轻重的作用。在进行躯体治疗的过程中，心理护理贯穿在治疗的每个环节，渗透各个方面，把两者有机会合起来，交叉进行，达到相互结合，相互促进，取长补短，形成良性循环，提高医疗质量的目的。我院产科因地制宜，对产妇在分娩过程中实施健康教育和心理疏导有效预防和减少了并发症的发生，提高了产科质量。