机采血小板志愿无偿献血人群结构分析及招募策略应对

目的通过分析深圳市龙岗区中心血站2011—2013年机采血小板志愿无偿献血人群结构情况,制定适合本地区的招募策略,更好地保留献血者,保障供血安全。方法根据《无偿献血登记表献血者基本信息》登记的相关信息,对2011—2013年深圳市龙岗区中心血站志愿捐献机采血小板3 368人次进行人群结构分析。结果2011—2013年深圳市龙岗区中心血站志愿捐献机采血小板人群结构保持稳定。按性别统计,男性3 069人次(91.12%),女性299人次(8.87%),男女比例为10.2∶1,志愿捐献机采血小板以男性为主。按年龄统计,18~25周岁259人次(7.69%);26~45周岁2 513人次(74.61%);46~55周岁596人次(17.69%),捐献机采血小板的年龄主要分布在26~45周岁。按文化程度统计,高中1 134人次(33.66)最高,初中873人次(25.92%)次之。按职业统计,其他2 156人次(64.01%)最多,工人569人次(16.89%)次之,职员534人次(15.85%)。结论深圳市龙岗区中心血站机采血小板志愿无偿献血人群以男性为主;学历以高中和初中较多;年龄主要分布在26~45周岁;职业以其他为主,职员和工人为铺。对于女性献血者、高学历人员和国家公职人员较低的机采血小板献血情况,需要有针对性的加强宣传,根据不同的人群制定不同的招募策略和服务流程。     

嘉峪关市2010—2015年无偿献血人群状况分析

目的了解嘉峪关市2010—2015年无偿献血人群的结构状况,为推动无偿献血健康发展提供有力的科学依据。方法收集2010—2015年嘉峪关市无偿献血登记表的数据及计算机系统的统计数据,对无偿献血者按性别、年龄、职业、文化程度进行统计分析。结果无偿献血人群以男性居多,占72.26%;以26~45岁年龄段为主,占68.15%;职业以工人、自由职业者为主,分别占58.54%和21.24%;教师、公务员、医务人员无偿献血的比例偏低;文化程度以高中及中专、初中及以下为主。结论根据无偿献血主要人群在性别、年龄、职业、文化程度方面的显著特征,今后应有针对性地做好无偿献血宣教、招募等工作,以不断壮大无偿献血队伍,保障临床血液的供应与安全。     

焦作市无偿献血人群调查分析

目的通过对2010年8月至2011年8月焦作市无偿献血人群的分布调查,为本市无偿献血事业的进一步发展提供科学依据.方法对调查期间的无偿献血者性别、年龄、职业、文化程度、献血次数进行统计学分析.结果34261名献血人员中,男性19344名,女性14917名;年龄20-50岁占总献血人数91.07%;无偿献血者构成以农民为主(占62.24%),城镇居民和企事业职工其次;献血人群与职业和文化程度存在显著关系;献血二次以上者相对较多,占56.09%.结论进一步做好无偿献血的宣传和招募工作,鼓励更多的企事业职工和学生加入到无偿献血的群体,建立一支广覆盖的献血人群.     

嘉峪关市机采血小板献血者情况调查

目的探讨嘉峪关市机采血小板献血者人群的结构特点,并制订相应措施,为建立一支更为有效的固定捐献机采血小板队伍提供指导与参考。方法对嘉峪关市2004年1月1日至2013年12月31日2 068人次无偿机采血小板献血者情况进行统计分析。结果机采血小板献血者人群的性别以男性居多,占85.49%;年龄以26~45岁年龄段为主,占73.50%;职业以工人、自由职业者为主,分别占55.61%(1 150/2 068)和34.62%(716/2 068),干部比例偏低;初次献血者比例较高,占69.92%(1 446/2 068);献血者文化程度以初中及以下为主,占63.49%(1 313/2 668)。结论今后应加大重复献血者、女性献血者以及干部、学生献血者的招募力度,不断壮大机采血小板献血者队伍,为临床血小板使用提供保障。     

无偿献血者招募的探索与尝试

目的 探讨无偿献血者招募的方法.方法 对我站无偿献血者的资料进行分析,观察无偿献血者的性别、年龄、职业及文化程度分布情况,给予针对性的改善活动.结果 来我站无偿献血人数15 869例,男8 962例,女6 907例;其中年龄在30岁～45岁人群居多,占46.7％,其次为18岁～29岁年龄段人群,占33.1％,随着人群年龄的增长,参与无偿献血的志愿者减少;无偿献血者文化程度在大专及以上者最多,从职业分布来看,学生占比最高,为25.1％,其次为农民工,占22.3％,再次为自由职业者,占18.8％.结论 针对无偿献血人群年轻化、高知识化等特点,结合现代服务意识,通过树立良好的血站形象,提高员工素质,建立互助献血等活动,突破血站发展的瓶颈问题,使人们正确认识血站工作的重要性,从而有效推动无偿献血的发展.     

阜新市自愿无偿献血者现状调查分析

目的全面统计我市2年来自愿无偿献血人群的结构比例,为建立相应的献血招募对策、扩大无偿献血队伍提供科学的参考依据。方法对2007年—2008年自愿无偿献血18810人次的人群资料进行统计分析。结果阜新市无偿献血人群男女之比为1.99∶1,职业以自由职业人员为主,军人、公务员、农民献血比例较低,年龄以40岁以下为主,文化程度以大专以下居多。结论阜新市无偿献血人群仍以自由职业人员为主,军人、公务员、农民献血比例较低。文化程度与献血比例成反比。     

重庆市都市区Rh(D)阴性血型现状分析与对策研究

目的 了解重庆市市区无偿献血人群Rh(D)阴性血型分布情况,为制订采供血计划提供科学依据.方法 调查统计重庆市市区1999～2014年无偿献血人群Rh(D)阴性血型献血者,分别按血型、性别、年龄、职业、文化程度、再次献血率及临床用血情况进行分析,以探讨资料库的构成状况.结果 Rh(D)阴性血型分布特征为O＞ A＞ B＞ AB;无偿献血人群以男性居多,占53.53％;以21～35岁年龄段为主,占58.2％;职业以其他类、工人、农民、学生、职员为主;初中、高中文化程度献血者占51％;首次献血占66.58％;每年的用血量逐年上升.结论 为了满足临床对Rh(D)阴性血液需求,Rh(D)阴性血型资料库应不断地扩大和完善,并对资料库中的Rh(D)阴性献血者科学合理的管理,建立一支固定的无偿献血者队伍,最大限度地保证本地RH(D)阴性血的供应.     

32784人份自愿与指令性无偿献血数据对比分析研究

目的:通过对32784人份不同职业、性别、血型、年龄组、文化层次的自愿无偿献血者与指令性献血者的献血数据分别进行统计分析,了解其所占比例,达到科学有效地征召定期无偿献血者、建立应急献血队伍、落实献血预案、实现计划采供血、保证临床及时、足量、安全用血的目的.方法:分类统计不同职业、性别和ABO血型以及各年龄组、不同文化层次无偿献血人群的献血次数,找出本市定期无偿献血人群在于哪个阶层、什么年龄段、献血与性别、血型、文化程度的关系.结果:职业的顺位是,自愿无偿献血:学生＞工人＞市民＞干部＞农民＞其他;指令性献血:25岁前,工人＞学生＞干部＞教师＞军人＞其他;26岁以上,工人＞干部＞教师＞医务工作者＞警察＞其他;年龄组的顺位是,自愿无偿献血:21～25岁＞1 8～20岁＞26～30岁＞31～35岁＞36～40岁＞41～45岁;指令性献血:31～35岁＞26～30岁＞35～40岁＞21～25岁＞41～45岁＞18～20岁;学历的顺位是,自愿、指令性献血1～3次:中专＞大学＞初中;4次以上:献血者的学历顺位是,大学＞中专＞初中.ABO血型顺位是,自愿献血O＞B＞A＞AB;指令性献血B＞O＞A＞AB;结论:18～40岁人群中参与自愿无偿献血的人数较多,建立定期无偿献血队伍应在这两组年龄段选择;25岁前以大中专在校学生自愿无偿献血为主,建立应急血源基地应考虑此年龄组;自愿无偿献血和指令性献血队伍,男性多于女性2.3倍;女性41岁以上、男性46岁以上的人群很少参与自愿献血.A型血人群,自愿和指令性献血均低于包头地区血型分布比例,不同的是,自愿无偿献血者B型(31.37%)低于指令性献血(33.96%),自愿无偿献血者O型(33.34%)高于指令性献血(31.31%),自愿无偿献血AB型(10.10%)高于指令性献血(9.58%).征召A型定期无偿献血者比较困难;加强对农民的献血知识宣传,可以迅速壮大农民自愿无偿献血队伍.     

2007～2009年重庆市荣昌县无偿献血情况分析

目的 分析重庆市荣昌县3年来的无偿献血情况,为本县无偿献血事业进一步发展提供科学的依据.方法 应用统计学方法对3年来无偿献血者年龄、性别、职业构成情况进行统计分析.结果 3年中,本县无偿献血者为13 340人次,其中18～45周岁献血者占总献血人数90%以上;无偿献血者男女性别构成差异无统计学意义;无偿献血者职业构成以国家公务员、企事业单位职工、城镇居民、大中专院校学生为主,占96%,农民占献血人数的4%.结论 本县是以农业人口为主的农业县,在农村招募无偿献血者大有潜力,只要加强宣传力度,调整配套政策,方便农民献血,做好献血后的服务工作,完全可以实现在乡村无偿献血者招募工作的飞跃,把无偿献血工作向农村推进.     

中国武汉与日本长崎无偿献血现状的调查分析

目的 分析对比两地公民无偿献血的状况及特点,为推广无偿献血活动提供思路.方法 自制调查表,对1 000名武汉市民和500名长崎市民无偿献血状况进行调查.对获得的关于无偿献血人群的特征(人次、献血量、年龄、文化程度、性别)的数据进行分析,并与未无偿献血的市民特征进行统计学比较.结果 武汉市的无偿献血比率为35.97%,长崎市为52.29%.从未献血者的理由看,武汉市民主要是担心不安全因而影响健康和服务态度不够好,而长崎市民主要是不满足条件和怕疼等心理因素;从年龄上看,在18～30岁之间的武汉公民献血量最高,随着年龄的增长,献血量随之下降;而31～40岁之间的长崎市民献血量最高.从文化程度上看,文化程度高的人群的献血量明显高于文化程度偏低的人群.结论 武汉市应该吸取日本长崎无偿献血工作中的宝贵经验,逐步完善我们的无偿献血制度.要以献血者为中心,提高人文服务质量,加大对各年龄层和各阶层的宣传力度,普及与无偿献血相关的健康教育内容.     

青海省海东市2008年—2012年间无偿献血人群构成动态分析

目的：掌握海东市无偿献血人群分布情况,以便为今后开展献血志愿者招募工作提供科学依据。方法：抽取2008年—2012年12月登记的18岁～60岁献血员资料,从年龄、性别和文化程度等方面进行比对分析。结果：2008年1月—2012年12月无偿献血人数年平均增长率为13.3%。男性比例高于女性,年龄段人口（25～34）岁、（35～44）岁占主导地位。献血人群文化程度在中学/中专文化人群所占比例最大为58.8%,其次是大专和本科人群。多次献血者所占比例较高,而年均增长率也是多次献血者显著高于初次献血者。结论：5年来海东市无偿献血人群数量增长显著,结构已逐渐趋于合理,多次献血人群比例较高,今后还需加强对青年人群的宣传、动员工作。     

海西州2006年—2010年无偿献血者人群分布状况调查分析

目的:通过对本州无偿献血者的性别、年龄、文化程度、职业等特征与血液检测合格率进行统计分析,为持续有效地招募低危无偿献血者提供参考依据。方法:分析2006年1月—2010年12月在海西州中心血站街头和站内采血点参加无偿献血的样本,结合血站局域网络查询献血者详细资料及无偿献血者登记表信息进行数据统计和分析。结果:海西州无偿献血者当中男、女性别比为2.57∶1;(21～30)、(31～40)、(41～50)岁三个年龄段献血人群比例92.54%;高中(中专)献血比例最高,占献血者总数的38%,工人献血比例在各职业中最高,达9.32%;人群分布状况中性别、年龄、文化程度、职业等特征的献血合格率差别不大。结论:海西州无偿献血人群存在性别差异,(21～50)岁年龄段,初中(中专)以上文化程度的工人、军人、公务员、医务人员、教师等是献血的低危人群,应成为招募低危固定献血者的目标人群。     

定西市无偿献血人群调查分析

目的：了解定西市无偿献血人群的分布状况。方法：从2005年1月至2013年12月,对参加无偿献血的93496位献血者进行统计分析,内容包括文化程度、职业、年龄、组织方式四个方面。结果：文化程度以初中以下,年龄以21至30岁献血居多,职业以其它即自由职业者为主要献血人群,献血方式以个人自愿献血、团体献血和互助献血为主。结论：针对不同献血人群,着力招募更多献血者,满足当地临床用血需求。     

东莞市2006-2011年献血人群构成分析

目的了解2006-2011年东莞市无偿献血人群的构成特点,为今后东莞市无偿献血宣传工作提供科学依据。方法对东莞市2006-2011年无偿献血人群一般情况及献血情况的资料进行统计分析。结果 2006-2011年无偿献血共396984人次,献血人群男、女性别比为2.28:1;献血者文化程度多为初、高中,分别占总人数36.52%及27.01%;献血者职业以"生产、运输设备操作人员"者最多,占22%。2007-2011年每年2月献血人次为当年最低。固定献血者具有男性献血者多、捐献血小板者多、单次献血量较大、检验合格率高的人群特征。结论东莞市无偿献血的重点人群是工人,应加强对非工人人群(如在校学生、企事业单位职工等)的无偿献血宣传,鼓励更多的献血者成为固定献血者。     

贵阳市2013-2014年无偿献血人群特征分析

目的:了解贵阳地区无偿献血人群结构特征.方法:采用穿越血液管理系统对贵阳地区2013-2014年151 783人次献血者的统计变量,包括血型、性别、年龄、职业分布及受教育程度)进行分析,并利用SPSS18统计软件进行分析.结果:献血者血型A∶B∶O∶AB为3.8∶3.2∶4.6∶1,男女比例为1.1∶1,年龄为18～45岁、高中及以上学历,汉族和不明职业者及学生是无偿献血的主力.结论:贵阳地区的无偿献血人群呈现一个相对稳定和健康良好局面.     

广州地区1 226 507例无偿献血者梅毒筛查结果分析

目的 了解广州地区无偿献血者梅毒感染状况,确定梅毒感染低危人群,为安全输血提供有效的预防措施.方法 选择广州地区2005～2009年无偿献血者梅毒筛查数据进行分析.梅毒血清学筛查试验采用ELISA试验,梅毒血清学筛查阳性标本采用TPPA试验确认.结果 1 226 507例无偿献血者中梅毒阳性率为0.45%.其中单位员工、大专院校学生、流动人员和其他献血人员(包括无偿机采成分献血者)梅毒抗体阳性率分别为0.44%、0.14%、0.69%、0.29%;年龄在20～39岁梅毒抗体阳性献血者5 126例,占梅毒抗体阳性者的93.4%:梅毒阳性率不同年龄和职业分布差异均有统计学意义(P<0.01).各年份无偿献血者中梅毒抗体阳性率差异无统计学意义(P>0.05).结论 广州地区2005-2009年无偿献血人群梅毒感染率保持相对稳定水平,无明显上升趋势.大专院校学生和单位员工为梅毒感染低危人群,可作为主要献血人群,发展献血者队伍.采供血部门应加强对流动人员的无偿献血筛查工作,以保证血液安全.     

2005-2014年长治市无偿献血人群的流行病学调查

目的:了解当地2005-2014年间无偿献血人群的流行病学特征,评估无偿献血的现况和人群特点,为推动和完善我国无偿献血工作提出合理建议.方法:研究对象为无偿献血自愿者274 633例,研究内容主要包括献血者的人口学特征如性别、年龄、职业、文化程度和血型等.结果:2005-2014年,无偿献血率从0.62％增加到0.95％,平均年龄从36.07岁增加到40.09岁;女性构成比(27.12％ vs 35.57％)、大学及以上文化程度构成比(3.49％ vs 7.85％)、农民构成比(10.80％ vs 37.28％)均稳步上升.结论:无偿献血率稳步提高,女性、高年龄、高学历及农民人群的构成比均呈逐年上升趋势,但其所占比例仍就不高.     

济宁市某地区麻疹流行病学特征分析

目的了解济宁市麻疹的流行病学特点,确定易感人群,为控制麻疹疫情的发生,制定有效的措施提供科学依据。方法利用网络直报系统,对济宁市某地区2008年度麻疹疫情报告确诊的738例新发病例进行分析。结果 738例确诊病例中,男性占58.67%,女性占41.33%;年龄发病曲线呈现出两个峰值,分别在1岁以下（占37.53%）和20岁～35岁（占24.79%）;发病人群职业以散居儿童为主（占51.08%）,其次为农民（占21.27%）、学生（占12.47%）、工人（占6.91%）;人口分布以流动人口为主（占70.33%）;发病季节集中于2～6月份（占88.75%）;病例确诊为麻疹所需的平均时间为5.12±3.43 d。结论该地区麻疹新发病例以0～1岁儿童和20～35岁青壮年为主,发病人群集中于流动人口,提示相关部门应该加强对重点人群的监控,同时医疗机构应提高诊断能力。     

北京市无偿献血人群病毒性肝炎的筛查结果分析

目的 分析北京市区无偿献血者经血传播HBV、HCV的血清学及核酸标志物的筛查情况,为无偿献血的招募策略调整提供依据.方法 分析2007年1月1日至2011年12月31日北京市红十字血液中心无偿献血者乙肝表面抗原（HBsAg）、丙型肝炎病毒（HCV）血清学及核酸的检测结果,按性别、年龄、职业、文化程度、献血方式、献血组织形式进行分层,回顾性调查分析各层5年之间的整体情况.结果 2007-2011年5年间北京市红十字血液中心共有1 065 177人次无偿献血,HBsAg和HCV筛查阳性率分别为0.36％ 、0.485％;男性的HBsAg携带率高于女性（P＜0.05）,但女性HCV的筛查阳性率明显高于男性（P＜0.05）,主要集中在≥40岁、农民和高中以下文化程度组.献血者中20～29岁年轻人所占比例最大,不同年龄组的筛查结果差异有统计学意义（P＜0.05）,HBsAg筛查阳性率随年龄增长而升高;除＜20岁年龄组外（0.66％）,HCV的筛查阳性率变化亦然.不同职业和文化程度献血人群的阳性率之间差异均有统计学意义（P＜0.05）,农民的不合格率最高（0.48％,0.73％）,高中以下人群的阳性率最高（0.44％,0.56％）,不同组织形式无偿献血者的筛查结果间差异有统计学意义（P＜0.05）,团体无偿组的HCV阳性率最高（0.79％）.机采和全血的筛查阳性率差异无统计学意义.结论 献血者选择过程的质量控制是招募安全血源的重要环节,根据本地献血人群的实际,制定科学有效的招募策略,尽量选择较为安全的较高文化程度的年轻人和学生,鼓励并积极引导他们成为固定献血者.同时,积极探索更安全的血液检测模式以进一步保证血液安全.     

2003～2005年宁波市无偿献血员情况调查

目的调查近几年宁波市区无偿献血员的情况,旨在更好地推动无偿献血工作,挖掘血源潜力。方法对2003年1月至2005年1月宁波市区符合献血标准,参加无偿献血的18~55周岁健康公民进行回顾性调查。结果2年中无偿献血者共计66362人次,其中18~22周岁26223人次(39.5%);献血频次以1次为主,共48771人次(73.5%);职业分布以工人最多,共29633人次(44.6%),学生次之,共20172人次(30.4%)。本地居民32308人次(占48.7%),外来居民34054人次占(51.3%)。结论宁波市的血源潜力还待进一步开发,如本地区的居民、农民、公务员、医务人员、38~55年龄段的人群等。