对组织病房管理观摩活动的报道

中华护理学会甘肃分会,于1980年5月27～28日,对省级3个医院(省人民医院、省中医院、省妇幼保健院)进行了病房管理的观摩学习,有省、市、部队、厂矿医院护士共50人参加。观摩活动共分:一、病房管理组:包括护士长的科学管理方法,规章制度的建立及办公室工作;二、治疗组:查对制度,正规无菌操作,小药柜管理及药品节约等;三、临床护理:病房规格化,危重病人护理,生活、基础     

我们是怎样开展责任制护理的

目前,我国各地医院正在推行责任制护理,我院于1984年6月也陆续开展起来。一、准备工作 1.实行责任制护理前,我们在护理部统一领导下,抓了病房的“五化”建设;即病房管理规格化,工作制度化。操作常规化.工作程序化,卫生工作经常化。使病房的管理规范化.为病人创造了一个清洁、安静、舒适、安全的休养环境。 2.护士长及护理骨干参加了北医系统组织的理论学习班,共200多学时,系统地学习了伦理学、心理学、自然辩证法及医学社会学的理论知识,这对以后贯彻落实责任制护理奠定了理论基础。 3.我们还组织护士长及部分人员外出参观学习,加深     

对“实行病房规格化的体会”一文的商榷

本刊1988年第2期刊出的“实行病房规格化”一文。介绍了对病房规格化的宝贵经验。阅后觉得对药柜和治疗柜的设置有待改进。特提参考意见如下:一、药柜内:一层为外用药,二层为内服药,五层为剧毒药、当天注射药。几种药放在同一药柜内,     

中华护理杂志1988年文题索引

《按汉语拼音字母次序排列)对高血压病的辨证施护(邹菊勇黄淑珍)(5):288慢性溃疡性结肠炎的辨证施护(李淑英)(10):597阿托品佑症 A肌注阿托品引起青光眼一例(何樱)(10):618对癌症病人术后营养的指导(桂友英)(5):296艾滋脚国际艾滋病日(摘自1988年3月3日健康报)〔6):病案的芍理 5脚房规格化妇科恶性肿瘤病案的管理和险访(童坤模)《1):实行病房规格化的一体会(刘务珍等〕(2):128 382艾滋病—获得性免疫缺损综合征(谭永康)(9):555对“实行病房规格化的体会,,一文的商播 393(邹瑞芳)(7):安定静注安定引起呼吸暂停二例(肖振山于凤琴)(4): 246 临…     

护理责任制分层管理模式在临床护理管理中的应用效果

目的探讨护理责任制分层管理模式在临床护理管理中的效果。方法 4个示范病房60名护理人员作为研究组,采用护理责任制分层管理模式对患者进行整体护理,4个非示范病房60名护理人员作为对照组,采用传统的护理模式对患者进行护理。结果实行护理责任制分层管理模式后,研究组的工作效果、工作评分、健康教育的知晓率评分以及护理工作满意度评分优于对照组(P0.05)。结论实行责任制分层管理模式可显著提高临床效果和工作质量,降低工作压力。     

优质护理服务试点病房的实践与效果

【目的】探讨“优质护理服务试点病房”护理工作模式及方法,为全面履行护理人员职责和实现优质护理服务提供可以借鉴的依据。【方法12010年5月采用便利抽样法,抽取本院2个科室作为优质护理服务试点病房。在优质护理服务试点病房中改变传统排班模式,改革护理工作模式;切实落实基础护理职责;改革绩效分配,实行激励机制及岗位管理;提供人性化服务。试点6个月后评价患者满意率及护理质量,试点病房逐步推广,2010年年底在全院39个护理单元全部展开。【结果】试点病房的病房管理、基础护理质量与试点前相比较差异均具有统计学意义（P〈0．05）,促进了基础护理的落实;提高了患者对护理工作的满意度。【结论】“优质护理服务试点病房”活动的初步实践使护理人员主动工作意识增强,促进基础护理工作落实,提高了护理质量及满意度。     

基于医院信息系统护理工时统计推进夜班双人值班制的研究

[目的]通过对全院各临床护理单元工时统计分析,探讨推进夜班双人值班制的可行性。[方法]建立基于医院信息系统(HIS)的护理工时模块,从HIS提取2014年全院29个普通病区护理工时,按工作量的高低进行排序,分为A,B,C,D类4类病房管理(各占25%),规定A类、B类病房实行夜班双人值班制。[结果]按护理工时统计结果将病房分类,规定工时高的A类、B类病房实行夜班双人值班制,护士支持率达90%。[结论]基于HIS的护理工时统计结果指导并推进护理工作量大的科室实行夜班双人值班制,提高夜班护理人力,保证夜班护理质量。     

老年病房实行夜间听班制度的做法与思考

合理有效地利用护理人力资源是提供优质护理服务、成功实现护理管理的重要保障。对医院老年病房实行的护士夜间听班制度进行总结和探讨,为改革病房护理管理、创建老年病房的优质护理服务提供经验和依据。     

优质护理示范病房健康助理员岗位设置与管理体会

总结在优质护理示范病房设置健康助理员并实施岗位职责管理的体会。医院13个优质护理示范病房设置健康助理员岗位并实行岗位职责管理。成立管理小组,制定并落实健康助理员的工作职责,开展岗前培训和在岗培训,并定期进行考核。健康助理员岗位职责管理实施后,健康助理员工作质量、医护人员及患者的满意度均提高。     

急诊监护病房实行封闭式管理的探讨

目的探讨急诊监护病房实行封闭式管理的效果。方法2006年起急诊监护病房实行封闭式管理,建立视频探视系统和专用家属探视室,制定探视制度和家属须知;建立谈话室,制定医患联系卡;推行人性化护理管理;加强安全护理管理。结果2006年与前3年比较,住院人次上升40．7％,平均住院日下降3．4d,床位利用率上升11％,治愈率上升7．6％,感染率下降10．3％。结论急诊监护病房实行封闭式管理有效可行。     

组织护士长检查工作的体会

我院外科三个病房的护士长组成了检查小组,由其中一人担任组长,每周检查护理工作一次,每次查一个病房。实行以来,检查了病房管理、重危病人的护理及护理技术操作等项目,做到发现问题后及时纠正,并互相交流经验,对提高临床护理质量和护理人员的业务水平起到了一定作用。每次检查前先由组长召集小组成员研究查房重点,由接受检查的病房护士长介绍本病房护理工作及护理人员业务情况。检查内容是根据医务处各个时期对护理工作的要     

初探观察室护理病房化

一、建立护理管理制度①定岗定责制度化:实行“五定”岗位责任制(定时间、定人员、定任务、定数量、定质量);②观察室管理规格化:做到一清洁、二规格、三条线、四不乱;③护理工     

实施"三化"护理服务效果探讨

“三化“护理服务模式(以下简称“三化“)是病房管理宾馆化,对待患者人性化,特殊病房特殊化,即宾馆礼仪服务,医院个性化护理服务和家庭温馨服务的统称.我院自2003年起对病房实行“三化“护理管理,取得满意效果.现报告如下.……     

对周班制排班优越性的观察

作好病房护士的排班工作是医院护理管理的重要内容之一,如何从有利于患者、有利于提高护理质量出发,实行科学的护士值班制度,是值得我们认真探讨的。我院自1981年开始,在10个临床科室实行护理周班制,通过几年来的观察,发现这种排班方法具     

急诊内科病房护理管理的方法和效果探讨

目的探讨急诊内科病房护理管理的方法。方法改变排班方式,改变护理模式,拓宽服务内容,强化风险意识,实行绩效考核。结果通过改变急诊内科护理质量管理的方法,使急诊内科病房的护理质量有了较大的提高,1 a来无一例与护理相关的医疗纠纷的发生。结论只要能很好的改变急诊内科病房护理质量的管理方法,就能有效的防止护理纠纷的发生、改善护患关系、提高患者的满意度。     

香港医院护理管理特点

笔者于 2 0 0 0年 10月底在港进行为期 2周的参观学习 ,访问了 14家医院和医疗单位 ,对香港医院的护理管理有了初步认识 ,现将学习体会介绍如下 :1　香港医院护理管理模式1.1　组织管理模式　香港医院实行企业化管理 ,护理管理的最高权力机构是中央护理部 ,最高领导是与医院财务、医务、行政、辅助医疗总经理并驾齐驱的护理总经理。其组织结构为金字塔结构 ,即护理总经理→部门运作经理→病房经理→护士长→注册护士、登记护士、健康服务助理、病房文员。护理总经理负责中央护理部的行政管理和病房经营工作。中央护理部下设 5个高级护理经理…     

人性化护理管理在高级病房中的应用

总结了人性化管理在高级病房中的应用,主要包括设置人性化的病区环境,实行人性化的病房管理、人性化的护理服务及人员管理,认为人性化管理有效地提高了医疗、护理质量和住院病人的满意度,为医院取得了满意的社会及经济效益.     

安全文化在泌尿外科病房管理中的应用

目的:探讨安全文化在泌尿外科病房管理中的应用效果。方法:对我院泌尿外科病房实施以安全文化为核心的护理管理措施,让科室护理人员提高护理工作责任心,及时发现工作中存在不安全因素,并进行识别、评估、整改,达到提高护理质量、回避护理风险的目的。结果:在科室内实行护理安全文化等措施提高了护理人员安全及服务意识、加强其风险防范意识及处理能力、护理质量显著提高,住院患者及家属对本科室护理服务满意度为100%。结论:泌尿外科病房管理中应用安全文化为核心的护理管理,可以有效回避病房的护理管理风险,保证护理质量。     

实施护理管理规范的体会

规范护理管理是现代科学管理的方向,是医院实行分级管理的要求,是全面提高护理质量的管理措施。我院在执行贵阳市卫生局编印的《医院护理管理规范》中,结合医院实际情况,实施了护理管理“四化”即病房     

新形式下如何搞好病房护理管理

从2002年4月1日新的《医疗事故处理条例》出台后，为医院的病房护理管理工作提出了更新的更高的要求。为了适应这一新形势的需要，我院护理部运用现代管理作为指导，拟订和实施了一套较为完整、系统、科学的病房护理管理办法，包括实行病房护士长竞争上岗，病房临床质量控制，聘用护士管理办法及“三个一”礼仪服务等取得较好的管理效果，在医院新增病房，缩减护士编制的情况下，运用科学的病房护理管理办法，创新性的开展工作，提高了管理效率，确保了护理质量，为提高医院整体医疗服务水平奠定了基础。