规范外科护士展会交班的做法及体会

展会交班是夜班护士按照交班程序对病区病人总数、新人、危重、手术及病人的治疗处置和护理措施的落实情况的交接。我科自2003年4月规范护士的展会交班，旨在通过交班的改进加强夜班护士的慎独精神，督促护士夜间认真巡视病房，全面掌握病人的情况，提高护理质量。     

规范护士床边交接班的做法及体会

目的督促当班护士主动巡视病房,全面掌握患者病情,提高护理服务质量。方法规范护士床边交接班的时间、人员、对象、程序、内容。结果当班护士主动巡视病房,保证了护理安全,提高了护理服务质量及护士的综合素质,融洽了护患关系。结论规范护士床边交接班,对保证护理工作的连续性、提高护理质量起到了积极的促进作用。     

以问题为基础晨会护理交班对护士工作的影响

目的:探讨以问题为基础晨会护理交班对护士工作的影响.方法:将本科护士,随机分为试验组和对照组,每组14名护士,试验组给予以问题为基础晨会护理交班,对照组则采用常规晨会护理交班,分析对比两种交班方式对护士工作的影响.结果:经统计学处理两组护士均无明显差异,6个月后对护士专业知识、护理质量、患者满意度、医生满意度进行比较,两组均有显著差异性.结论:以问题为基础晨会护理交班对护士的专业知识及技能有明显提升,且患者满意度升高,护理质量提升,护理差错减少,值得进一步推广.     

通过规范护士交班提高护理质量

在科学技术飞速发展的今天，护理质量正向规范化、标准化、先进化发展。我院自2002年9月起规范了全院护士晨会交班及床头交班制度，旨在督促护士认真巡视病房．全面掌握病人的情况．从而提高护理服务质量。     

规范早交班在外科病区管理中的作用和体会

目的 认真落实好基础护理,加强护士长对病区的安全管理,确保患者安全.方法 规范外科病区的早交班.结果 很好的防范了医疗护理差错、医疗纠纷和医疗投诉,提高了病人的满意度.     

护士交班报告书写的带教体会

护士交班报告书写的带教体会崔菊香阜宁县人民医院２２４４００田艳萍乌鲁木齐铁路中心医院８３００１１完整而准确的护理记录，直接反映护理的质量和技术水平，要使护生通过临床实习成为一名合格的护士，除具备扎实的理论基础，熟练的技术操作和崇高的医德修养外，还需有...     

利用晨会提问提高护士综合素质的体会

提高护士的综合素质是护理管理目标之一,在学习、工作繁重和护士配备普遍不足的现阶段,如何充分利用时间,适时适宜的开展护珲学习活动,争取更大更好的学习效果是护理管理者应该考虑的问题.我院现处于快速发展阶段,护十队伍年轻化(平均年龄不到30岁),素质参差不齐,存在着经验不足,临床思维和应变能力缺乏等现象.为帮助她们更快地提高工作能力,适应工作需要,自2006年以来,我院对在岗护士开展了常规的、系统的晨会提问这一学习方式,取得了较满意的效果.现介绍如下:     

晨会提问提高门诊护士综合素质的体会

门诊是医院的窗口和重要组成部分。门诊护理工作的优劣、服务质量的好坏不仅反映门诊护理管理水平,还会影响整个医院的声誉。特别是近几年来,随着“管理年”工作的不断推进和深入开展,强化“以病人为中心,提供人性化护理服务”的服务理念,更需要一批高素质的门诊护理团队。     

手术室设立供应护士的做法及体会

随着医学科学技术的不断发展，各手术学科专业化程度的提高，对手术护理质量提出了高效、高质、高水平的要求。手术用物供应齐全，是保证护理质量的基础。手术室面对科室多，手术用物繁杂，加上《医院管理年评价细则》中的要求，手术器械必须由中心供应室统一处理、灭菌。为了合理利用人力、物力资源，保证手术用物齐全，我们设立了手术室供应护士，专门负责手术器械、特殊用物、一次性用品、体位垫等的供应工作，满足了手术需要，得到了手术科室的认可，取得了较好的效果。     

手术室设立供应护士的做法及体会

随着医学科学技术的不断发展,各手术学科专业化程度的提高,对手术护理质量提出了高效、高质、高水平的要求。手术用物供应齐全,是保证护理质量的基础。手术室面对科室多,手术用物繁杂,加上《医院管理年评价细则》中的要求,手术器械必须由中心供应室统一处理、灭菌。为了合理利用人力、物力资     

病房护士绩效积分制管理的做法及体会

目的探讨病房护士绩效实行积分制管理的做法与效果。方法将肾内科35名护士绩效实行积分制管理,从德、勤、知、能、才、绩六个方面制定积分分值,采用每月护士先自评,护士长考核,与当月绩效挂钩。结果积分制管理实施后护士对绩效的满意度,住院病人的满意度都明显上升(P0.01),护理不良事件明显减少。结论病房护士绩效实行积分制管理后,促进了护士工作的主动性,护理质量得以提升,保障了护理安全。     

在职护士继续教育的做法与体会

为了深入落实继续护理学教育,提高继续教育效果,真正达到继续教育目的,本着按需学习,采取形式多样化的教育方法,取得一定的效果,调动了护理人员主动参与学习的积极性,使在职护理人员知识技能得到了补充、更新、拓宽和提高。     

护士岗前培训的做法与体会

目的：培养新护士树立良好的职业形象,规范职业行为,提高护理质量,方法：学习、专题讲座、演示、训练。结果：满足了新护士的培训需求,促进了护士角色的适应,提高了护士的职业素养和服务技巧,坚定了专业信心。     

规范门诊导医员管理的做法及体会

门诊是医院的重要组成部分，是面向社会的窗口，是提供优质服务的界面，是病人最集中的地方。其表现为人员流动量大，病种繁多，对象复杂，环境特殊，秩序混乱，拥挤，诊治手续太多，医疗预防、保健跟不上要求，工作人员思想松散，工作效率不高。针对这些情况，我们对导医员工作方法进行了规范，让导医员认识到导医服务的好坏直接影响医院的发展，为此我院门诊于2002年8月～2004年7月对门诊导医员管理进行了规范，现介绍如下。     

外科护理交班报告的书写

护理交班报告是医疗文件的一个组成部分 ,又是检查护理工作质量的重要内容之一。准确的记录可为诊断和治疗提供可靠的依据 ,并能如实反应治疗及护理效果 ,通过交班报告又有助于护理工作的衔接。现仅以外科护理交班报告的内容与书写讨论如下。1　交班报告的内容1.1　术前准备情况　对择期手术病人 ,交班时应注意交待病人情绪及睡眠情况 ,术前或晚间用过何种镇静药 ;患者的一般情况 ,如术前一日或术日清晨的四大生命征是否正常等 ,术野备皮有无破损及毛囊炎等 ;胃肠等手术病人是否已插尿管、胃管、是否已灌肠等 ;各种药敏结果等。上述项目护士…     

浅谈口腔颌面外科护士的体会

探讨口腔科门诊工作的体会。利用沟通与语言艺术在工作中的运用,良好的工作流程,安全无菌的环境,以及对工作的正确认识,给患者及医务人员带来便利。有效的工作方法能够提高医疗质量。