医德医风建设刍议

医德医风建设是社会主义精神明建设的一个重要方面。随着治理整顿工作的深入开展和精神明建设的进一步加强，医德医风形势呈好转上升趋势。但是，从某些局部来看，医德医风方面存在的不良现象仍值得警惕。必须引起全社会的高度重视，采取教育的，行政的。     

如何加强医院医德医风建设

医德医风建设是医院的永恒主题,当前医院适应市场,对外开放,一方面给医院带来了机遇,增强了活力,加快了发展;另一方面由于市场经济的影响,也不可避免的产生的了一些负效应,尤其是在医德医风建设方面有所弱化,应该引起我们高度重视.文章对当前医院医德医风形势进行了分析,并就解决问题的对策进行了思考和探讨,认为应遵循3条原则.把握工作导向的科学性;强化三项教育,注意方法形式的针对性;坚持3个挂钩,力求实际操作的可行性;做到三方结合,确保医德建设的有效性.     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实记录,是提高医务人员职业道德素质、促进医德医风建设的重要举措,也是加强医院内部管理的重要手段。医德医风档     

加强医德医风建设促进医院发展能力

医德医风建设是卫生事业发展的永恒主题,也是医院精神文明建设的主旋律。在社会主义市场经济形势下,扎扎实实地抓好医德医风建设,树立医院良好的社会形象,才能保证医院在激烈的医疗市场竞争中健康发展。     

抓医院文化建设树良好医德医风

医院文化建设的成效与医德医风、医院形象的好坏紧密联系在一起。医德医风是医院文化的一个组成部分,是医院形象的重要体现。医德医风的好坏,对医院发展影响极大。     

抗击非典与医德医风建设

医德医风建设是医院的灵魂。它的好坏与广大人民群众的健康和安危息息相关,并与医院的社会效益和经济效益有着密切的关系。作为一所综合性医院,它关系到整间医院的服务素质及人才素质,关系到医院的前途和命运。所以,加强医院的医德医风管理,就愈加具有十分重要的意义。在现在竞争越来越激烈的医疗市场中,它的作用就显得更加重要和突出。医院的医德医风建设工作要做得好不是一朝一夕能办到的,应通过思想政治教育常抓不懈;建立健全各项规章制度;丰富职工的精神文化生活;提高医疗业务质量;关心职工切身利益。在以上方法、措施和手段的基础上,还要靠多年努力而形成的独特医院文化。     

医院开展医德医风教育的有效途径

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，与人民群众密切相关，是医院提高医疗服务水平，树立窗口形象的基础。随着社会主义市场经济的不断完善、医疗卫生体制改革的逐步深人，出现了一些与社会主义价值观念相悖的医德行为。少数医务人员为人民服务的思想淡薄了，过份追求物质利益，出现了吃请受礼、     

加强医德医风建设,提高医院服务质量

目的研究分析新形势下基层医院医德医风建设管理方法与正确利益导向。方法建立健全质量管理体制,形成全方位、多层次的责任制管理。强化监督机制,形成一整套行之有效的监督、控制、保障体系。坚持"多种形式,集思广益"。"以患者为中心",扎扎实实地开展创建"文明服务通道"活动。建立检查考核制度,对医务人员医德医风考核进行量化评估。结果明确了在竞争激烈的医疗市场中,通过加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。结论加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。     

市场经济条件下医德医风建设之浅见

党的十四大把我国的改革和发展推到了一个新的起点,社会主义市场经济体制的建立和不断完善,将使我国经济乃至整个社会生活面貌发生根本性变革。随着市场经济的不断发展和完善,医德医风建设必将步入一个崭新的境界,旧的管理方式,管理体制行将被新的体制所替代,这是不以人的意志为转移的客观规律。诚然,市场经济也不可避免地对医德医风建设带来消极作用和影响,笔者现就市场经济对医德医风建设的消极作用及其对策作一初步探讨,供同道们商榷。     

加大医德医风教育力度 推进医院精神文明建设

医疗卫生工作部门是全社会精神文明的“窗口”，医德医风建设是社会精神文明的重要组成部分。由于当代医学科学技术的飞跃发展和医学模式的转变，为医德医风充实了新的内容，提出了新的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和卫生改革的不断深化，使医院及其医务人员愈来愈认识到医德医风建设的重要性和紧迫性。     

加强医德医风建设工作的尝试

我院是具有255张床位的区级综合性医院,一年来医院在深化改革、加强内部管理的工作中,始终把加强医德医风建设列入议事日程,并贯穿于各项工作之中,使职工的思想素质不断提高,有效地促进了各项工作的全面发展。具体做了以下几方面工作。1 领导重视 领导一班人从思想上认识到,医院在改革中求生存求发展,增强竞争力,必须两手抓,两手都要硬,既要抓医院的硬件建设,也要抓医院的软件建设,尤其要抓精神文明和医德医风建设。院领导正确地分析了医院医德医风现状,结合实际,有针对性地采取了一系列加强和提高医德医风的教育活动。在全院     

浅议医院医德医风建设

医院是社会精神文明建设的"窗口",是了解患者的需求,为患者排忧解难的行业。不断加强医院精神文明建设是整体推进医院改革与发展的重要目标和保证。随着经济体制市场化改革的逐步深入,我国自20世纪80年代以来对传统的医疗制度进行了一系列的改革,但是,由于医疗制度的复杂性,国内对出台的医疗制度改革方案还存在不少意见分歧。     

市场经济下医务人员的医德医风建设

在市场经济服务竞争中,社会各行各业发生深刻的变化,医院医德医风建设也面临着新的挑战和经受严峻的检验。面对社会价值观、道德准则和行为取向的变化,有些医务人员受利益机制的驱动,价值观念发生变化,在面对个人私利时不能用医德规范很好地约束自己的行为,出现一些有悖医德要求的现象。如何加强医德医风建设,形成与市场经济相适应的医德规范,克服市场经济带来的负效应,提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民健康的需求,是摆在医务工作者面前的一个重大课题。     

论新时期医德医风建设

医院的兴衰，取决于质量、人才、技术、设施和医德医风状况。如果把设施比作医院的骨架，人才比作医院的血液，质量比作医院的生命，那么医德医风就是医院的灵魂。良好的医德医风是无形的、宝贵的资源和财富。采取各种积极措施，调动一切有效手段，努力加强医德医风建设，对在新形势下保证医院的生存和发展，是十分重要和必要的。     

加强医德医风建设 提升医院文化软实力

医德医风建设是医院文化建设的重要组成部分,二者相互渗透、相互作用、相互影响、相互促进。从一定意义上说,医院医德医风的提高,对提高医院的美誉度和信誉度,提高医院的经济效益和社会效益有一定的帮助,有助于增强医院的文化＂软实力＂,促进医院的发展。     

新形势下医德医风建设面临的问题及对策

医疗卫生事业是构建和谐社会的重要组成部分,而医德医风建设又是医疗卫生事业发展的永恒主题。根据多年从事医院管理的经验以及国内部分文献报道,探讨在当前市场经济新形势下医德医风滑坡的主要表现形式、成因,并提出对策。     

建立电子考评机制强化医德医风建设

医德医风建设是实现医院自身发展、构建和谐社会、建立＂平安医院＂的保证。医德考评制度是评价医务人员职业道德素质和医疗水平,建立对医务人员规范、有效的激励和约束机制,也是现代医院管理的一项重要内容。通过现代计算机信息化技术实现对医务人员医德医风档案的管理和考评,能更加准确、直观、清晰地反映出考评结果,实现医德考评的规范化、标准化、电子化和网络化,满足现代医院信息化管理的需要。     

当前军队医院医德医风建设面临的问题与对策

<正>医德医风建设历来受到医疗系统从业者和社会管理者的高度关注,也是军队医疗机构在深入推进内涵质量建设过程中必须面对的重大课题。1当前军队医院医德医风建设存在的问题及危害1.1盲目扩大规模、忽视质量效益和安全发展随着国家医疗卫生体制改革的不断深化,对医院的建设发展也提出了全新的要求,军队医院的传统发展模式越来越难以适应新的形势[1]。部分军队医院不顾自身承受能力,无约束地收治患     

以德治院与医德医风建设

“以德治国”是“三个代表”的一个重要思想。近年来 ,我们以“以德治国”重要思想为指导 ,强化以德治院与医德医风建设 ,推动了文明医院创建活动 ,在理论和实践两个方面都取得了一定的经验 ,促进了医院两个效果的显著提高。在理论上 ,我们认识到 ,以德治院是医德医风建设的补充和升华 ,它能够保证医德医风建设的有效实施和不断完善 ,具有更广范围的包容性和适应性 ;同时 ,医德医风建设又是以德治院的基础 ,没有完善的制度和规范化的管理程序 ,以德治院只能成为空谈 ,而医德医风建设过程的科学化 ,又能够使规章制度的贯彻落实变成医护员工的…     

与时俱进狠抓医德医风建设

军队医院对外有偿服务工作开展以来 ,随着社会主义市场经济发展和人民群众生活水平的不断提高 ,人民健康意识和法制观念的不断增强 ,广大官兵和人民群众对医疗工作的要求越来越高。适应新形势 ,落实新要求 ,坚持军队医院姓军为兵的宗旨 ,以“三个代表”的要求和以“德”治院的方针 ,与时俱进抓好医德医风建设已成为各级党委、领导和机关部门必须认真思考的课题。完善医疗服务措施 ,提高医疗服务质量 ,强化医德医风建设 ,已经成为我们医院管理人员面前最为突出的问题。1　医德医风教育必须注入新的内容近年来 ,医德医风教育倍受重视 ,内容丰…