医院知识管理研究综述

在介绍医院知识管理产生的背景及研究现状的基础上,论述了医院知识管理的内涵以及建立医院知识共享机制、医院知识管理系统的主要内容,医院知识管理与科技知识创新的关系,提出了要从战略保障、组织保障、人力资源保障、技术保障、制度保障和文化保障等6个方面来建立医院知识管理保障机制.     

浅谈知识管理在医院管理中的应用

市场环境的变化促使医院更多地思考如何在市场中挖掘自身的价值、提高竞争力来与对手较量，笔者认为，知识管理对提高医院竞争力，构建医院总体竞争战略起着至关重要的作用。本文从知识管理的内涵出发，对知识管理的必要性进行剖析，从知识管理在医院各个领域中的应用来说明有序的知识管理能够提高医院的竞争力。     

知识管理和医学知识管理系统

讨论了知识管理和医学知识管理的基本概念、必要性和可行性。随着知识经济的到来,知识的占有将成为企业竞争力的主要来源,知识管理的基本内涵是创新、反应能力、生产率和技能素质,包含在知识生成管理、交流管理、积累管理、应用管理的全过程中医学是知识密集型行业,医学行业的竞争实质是医学知识管理水平的竞争,也就是核心竞争力的问题。借助计算机技术,实现医学知识管理的目标,有大量相关的管理和技术问题需要讨论。     

我国医院知识管理实施状况调查分析

目的知识管理具有将复杂问题系统化的特点,文中通过调查医院知识管理状况,为尽快系统实施医院知识管理提供依据。方法自行设计医院知识管理实施状况调查问卷,对138名不同等级医院管理人员进行调查。结果63.8%的医院尚未实施最基本的知识管理;具体实施状况参差不齐。尚未系统实施知识管理的医院中,46.0%的医院没有类似计划;打算或不打算游说医院管理层尽快实施知识管理的员工几乎各占一半(分别为48.4%和51.6%);尚未开展过知识管理或学习型组织的培训的比例高达49.8%;医院人员获取知识的主要途径为互联网(81.5%)。结论中国医院知识管理实施状况处于低水平状况,医院管理者应更新观念,提高全体员工对知识管理重要性的认识,加快医院知识管理进程。     

我国医院隐性知识研究综述

隐性知识是医院知识的主体,是医院科技创新的原动力,是医院保持核心竞争力的关键。简要回顾了医院隐性知识基础理论研究的历程,归纳了医院隐性知识管理研究的现状,并分析总结了当前我国医院隐形知识研究的特点。     

试论知识经济时代的医院知识管理

文章阐述了知识管理的概念及涵义,认为医院实行知识管理是适应知识经济时代的需要、适应经济全球化发展的需要、适应医院生存和发展的需要、实现知识共享、发挥个人潜能的需要、实现知识增值的需要,并提出医院实现知识管理的途径,即倡导以人为本的医院管理理念、成立医院知识管理团队、建立医院知识共享支持系统、营造终身学习的氛围、构建适应医院知识管理的医院文化.     

知识管理与现代医院创新体系

知识管理是医院为迎接知识经济时代的挑战做出的战略反应,是一种新型管理模式。其基本特征为:知识资产成为医院的关键性、战略性资产,医院不仅要管好固定资产、金融资产,更要重视管好和开发知识资产。强调以人为本的管理模式,人是知识的创新者和应用者,要十分重视人的能动作用。知识管理贯穿医院运营全过程,应强化系统性整体科学管理思维。努力建设医院创新体系,包括知识创新,技术创新、管理创新。     

医院知识管理进展

医院知识管理系指在医院中建立一个量化与质化的知识系统,让医院中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程,不断地回馈到知识系统内,形成永不间断的累积。概述医院知识管理进展状况,指出我国医院知识管理尚处于初级阶段。     

医院图书馆与医院知识管理

阐述医院知识管理的概念以及医院图书馆在医院知识管理中的地位和作用,提出医院图书馆要参与医院知识管理,并制定相应策略为医院知识管理服务,促进医院知识管理的顺利发展。     

运用数据挖掘技术进行医院知识管理的探讨

结合我国医院信息管理和知识管理的现状,介绍了数据挖掘技术在医院知识管理中的价值,分析了其对提高医院科技竞争力、促进医院知识管理的发展具有重要的意义.     

医院知识管理影响因素分析

目前,在中国实施医院知识管理还面临着许多困难,作者介绍了影响医院知识管理的因素包括认知因素、知识因素、组织因素、个体因素、技术因素、文化因素。     

医院隐性知识管理系统的构建

医院隐性知识管理一直是医院知识管理的重点和难点所在.本文从医院隐性知识管理的内涵出发,论述了构建医院隐性知识管理系统的必要性,并初步构建了医院隐性知识管理系统,对于隐性知识的整合和共享从而进行技术创新具有一定的借鉴意义.     

试论医院图书馆隐性知识的管理

根据知识管理的内涵,探讨了医院图书馆知识管理的对象、核心,论述了在知识经济时代,医院图书馆隐性知识管理的具体做法。     

知识管理与医院图书馆的管理创新

论述知识管理的涵义及医院图书馆实施知识管理的必要性,并从其组织机构、管理制度、服务方式、人力资源等方面阐明医院图书馆管理创新的内容。     

知识管理与医院核心竞争力的形成

基于知识和技能的核心竞争力理论与知识管理有着十分密切的联系。本文介绍了医院核心竞争力的知识特性,知识经济条件下医院知识管理的职能,知识管理实施的步骤以及知识管理对医院核心竞争力的作用,为知识经济条件下医院利用知识管理促进核心竞争力的形成提供指导。     

试论医院图书馆的知识管理

为了深化图书馆的管理，适应知识经济时代读者的需求，综合国内各专家对知识管理的论述，结合医院图书馆的现状。指出了医院图书馆医院图书馆实施知识管理的重要性，并提出了实现知识管理的途径。     

现阶段医院知识管理问题与对策

本文对知识经济条件下,阻碍医院知识管理的个体和组织壁垒作了分析,提出了转变观念、完善激励机制、健全组织机构等措施,旨在将挑战变为优势,促进医院知识管理。     

医院知识管理背景下的医院图书馆建设

探讨了医院知识管理背景下的医院图书馆建设思路,提出了争取医院管理层支持和挖掘整理医疗知识、营造良好文化氛围、建立稳定激励机制等实现医院知识管理的措施。     

基于知识管理的学习型医院建设研究

探讨医院知识管理的内容及知识管理对医院创新的作用,对构建基于知识管理的学习型医院支撑体系进行探索,结合湖北医药学院附属太和医院的具体实践,阐明医院在知识管理中应采取的策略。     

医院知识管理流程

随着信息技术日新月异的发展及经济全球化竞争的加剧,人类社会已经进入一个以知识为主导的时代,知识取代传统的生产要素劳动、资本和土地成为医疗机构最重要的资源。唯有实施知识管理,创造知识、活用知识、充分利用累积知识的医院才能享受医院变革所带来的成功,才能在知识时代中打造核心竞争力。