手术室工作护士常见的职业危害因素及基本防护措施

手术室是医院对病人进行手术治疗抢救的主要场所。在手术室工作的护士是在特殊的环境中从事特殊护理的专业群体。特殊环境是指其无菌要求的非常严格和外界封闭式的管理。护士需要长时问连续地在此种环境中工作，各种有害的细菌使他们成为高危群体，应引起对护理工作的重视。现结合自己多年手术室工作实践，就手术室工作护士常见的职业危害及基本自身防护作以下探讨。     

情绪管理在门诊护理服务中的应用探讨

随着我国卫生体制改革的深入，病人和社会对护理质量和服务水平的要求日益提高，护士承受的各种压力已成为一种职业风险。尤其是门诊护士，每天接触身心失衡、求医心切病人，其情绪变化不仅影响着病人的感知，同时直接关系到门诊护理质量的优劣。因此，作为门诊护士，除不断提高专业水平、加强自身修养外，更应重视情商的培养。     

开展星级护理服务的探讨

随着人们对生活质量和服务质量要求的不断提高．以及社会主义精神文明建设的不断深入，各行各业对职业修养与职业礼仪的要求也越来越高。护士工作作为有特殊意义的职业，应该有更高的职业修养，更规范的礼仪行为。自2003年起，我院开展了星级护理服务的模式，不但使病人满意度明显上升，护理纠纷显著减少，而且激发了护士工作热情，取得了较好的社会效益和经济效益。现介绍如下。     

增加职业责任感防范护理差错事故

当新的《医疗事故处理条例》颁布实施后,医务人员的责任更加重大,特别是护理人员,在病人整个就诊过程中,护士的一言一行病人看得一清二楚,护士的一切操作体会得无微不致,可见,护士不但要有精湛的业务知识,还要有高超的操作技能,更要有极强的责任心,因此,作为护理理工作者应增强职业责任感,规范自己的护理行为,充分认识护理行为中潜在的法律责任,在护理工作中确保病人的生命健康,维护自身的合法权益,防范护理差错事故的发生。1加强培训1.1为提高护士的整体素质,我院今年对全体护士开展了“护士素质”达标竞赛活动,并作为今年的主题工作,按护士5个素质要求进行素质达标考核,分3个阶段进行,第1阶段培训,第2阶段实施,第3阶段考核评分,通过护士素质达标活动,使护士在职业道德、心理素质、病房管理,业务能力,服务态度都有提高,得到病人的好评。1.2每月1～2次业务培训,根据各临床护理单元的特点,有针对性的指出存在的问题,提出整改措施,三基”以自学为主,定期考试,使护士的学习积极性明显提高。1.3加强法律知识教育重点学习了《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《献血法》、《消毒管理办法》,通过培训,使护士转...     

整体护理在精神科的应用

整体护理是以病人为中心，以现代护理观为指导，以护理程序为框架，将护理临床和护理管理各个环节系统化的模式。这些新的护理理论带来了护理领域的发展变化，改变了护士的任务：护士不再是被动地单纯地执行医嘱和护理技术操作，而是更系统、更全面地了解病人的整体状况，为促进病人健康可以协同或独立地完成护理工作。根据整体护理对护士的要求，结合精神病人的特点，精神科护士在实施整体护理的过程中，应着重做好以下几方面的工作。     

谈护士职业素质

随着医学技术水平的不断提高，医学模式的转变，作为与人类息息相关的护理事业也发生了深刻的变化。人民生活水平的提高，对护理质量的要求也不断提高，护理工作已不能只满足于一般疾病的护理而需要身心的整体护理。当前在全国范围内推行的“以病人为中心的整体护理”，不但体现了现代社会人们对良好服务的强烈渴求，同时也对21世纪的护理工作提出了新的挑战。现代的护理观要求我们这些“美的使者”在从事护理实践过程中，不但要有真和善的内容，还必须要有美的职业形象、好的职业修养，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。良好的护士素质既有助于提高护士自身形象，又是提高护理质量的保证。因此，提高护士素质很有必要。     

154例病人对护士服务模式需求的调查

住院病人对护理质量的评价是护理工作最客观、最公正的评价。护士的服务能否得到病人的认同，很大一部分来自病人的“感觉”，所以在护理服务当中“看不见的东西，要比看得见的东西更有价值”，也就是说病人内心的感受，是持续改进服务的标准。探讨病人对护士职业性格的需求，以提高对护士职业性格培训重要性的认识，改善护患关系，促进病人身心的康复。     

优质护理服务在门诊的应用

优质护理服务是护理事业自身发展的需要,具有深化护理改革、推动医院发展的意义,活动的目标是使病人满意、政府满意、护士满意、医生满意、医院满意,活动的主题是夯实基础护理、提供满意服务。门诊是医院的窗口,是医院工作的第一线,就诊病人集中、流量大、病种复杂、环境特殊、秩序混乱、拥挤,病人有各种不同的需求。如何提升服务质量,提高病人满意度,这就对护士素质和护理管理提出了更高的要求。我院从2011年     

应用护理程序开展规范服务

我院在门诊护理工作中，应用护理程序，开展规范服务，强调门诊护士以病人为中心，主动、热情、规范护理行为，具体操作方法如下。１操作前的准备工作１．１组织学习转变观念 传统的门诊护理工作程序是：护士分号叫号－医生看病人－看完病人后－开信号灯－护士再叫下一个病人，如此循环。而现代医学模式要求护理工作由以疾病为中心向以病人为中心转变，这一观念的转变导致了护士的工作方法、思维方式的转变，同时更需要护士服务观念的彻底转变。要求护士站在病人的角度去发现问题、思考问题、解决问题，想病人之所想。因此，护士工作以整体…     

加强护士情商培养 提高护理服务质量

随着医学模式的转变，护理工作也由以疾病为中心的护理转变为以病人为中心的护理。以人为本的护理理念要求护士除了提高个人技术水平，加强自身修养外，更应重视情商的培养。作为一名护士，情绪的变化对病人有着直接的影响；稳定的情绪，高昂的工作热情、文明的语言及微笑的面容，对病人有积极的感召力。因此，加强护士情商的培养，注重情绪的调控，对提高护理服务质量有重要作用。     

护师在“护嘱制”临床应用中的作用

临床护理为了适应社会科学的发展，医学模式的转变以及人们对健康的更高要求．由功能制被动护理转向了责任制主动护理，我院已进行了10年的临床实践．去年，我院为使这一护理形式更完善．在心内科开展了“护嘱制”．“护嘱”是责任总护士在对病人健康问题作出判断后。以恢复维持促进病人身心健康为出发点，对责任护士，辅助护士所下达的护理决策．它与护理措施相辅相成．并指出决策实践的具体方法，时间、要求．目的是使协作护士、病人和家属按照护理计划去执行以促使护理目标的早日实现，     

探讨如何满足住院病人心理需求提高全院护士服务

护士是医院护理工作的主体，其政治思想、职业素质如何，对工作影响甚大，为了调动、激发广大护理人员的积极性，让护士切身了解病人的苦衷，体验自己在病人心目中的位置，满足病人对护理工作的需求，以做一日和尚撞一天钟从医德休养、业务素质、思想品德等方面做好护士思想工作．提高全院护士服务质量。     

浅谈护士职业之美

护理美学是将美学基本理论应用于护理实践的一门新兴的边缘学科，它运用美学的基本原理、原则和观点，从护理的角度研究人们在维护和塑造人体美的活动中体现出来的护理美的现象及护理审美规律。临床护理工作的特殊性，要求护士将内心的美与外在的美融为一体，并创造出美的环境，使病人产生美感从而产生战胜疾病的勇气，具体而言，护理美学是研究护理专业所涉及的医疗环境、社会人群、患者、护理业务以及护理人员自身等领域。它是运用美学的基本原理、原则和观点，研究护理中的美学问题及护理领域的审美观，护理人员美的素质培养及训练问题。从平凡的护理工作中看到了护士的真正的美丽所在。     

护理管理中引入员工援助计划的可行性研究

护理工作是一项风险大、责任重、要求高的助人专业，护士在为病人及其家属减压的同时，自身也承受着很大的职业压力。据报道，护理是卫生服务行业中压力最大的职业之一^[1]。大多数护士感到职业压力过大，严重时导致职业倦怠，表现为服务质量下降，或对病人漠不关心。西方企业近年来盛行员工援助计划（employee assistance program，EAP），     

浅议优质护理中护士长的组织作用

为使广大的病人享受到优质的护理，作为第一线的护理管理者，应该认识到没有好的护士，就不可能为病人提供好的护理服务。笔者提出了在培养护士、调动护士积极性时所用的方式、方法，以求更有效地培养高素质的护理人员，更充分地调动护士的潜能，推动优质护理工作广泛深入地开展。     

临终关怀护士应具备的职业素质

临终关怀是指为临终病人及家属提供全面的照护，包括医疗、护理、心理、精神等方面，以期临终病人的生命受到尊重，症状得到控制，心理得以安慰，生命质量得以提高，同时也使病人家属的身心健康得到维护。临终关怀护理是在疾病的末期，即当医生宣布治疗无效开始的护理，处于临终状态的病人，任何医疗措施都难以使病情逆转，护理就显得尤为重要。病人的生活几乎全部靠护士昼夜的护理，因此，护士是临终关怀中的重要角色，那么护士自身就应该具备较高的职业素质。     

护理管理在避免病人护理投诉中的作用

目的：探讨护士如何在护理管理中避免病人的护理投诉。方法：加强学习，提高护士的修养，健全各项规章制度，拒收红包，提供优质服务等措施。结果：未发生一例护理投诉，病人满意度得到了提高。结论：在护理工作中护士们提高了自身素质和护理质量，病人满意，取得了良好的社会效应。     

谈现代手术室护士长管理策略

护理管理是一门科学也是一门艺术，手术室是医院的一个重要科室，其专业性强、业务面广，要求护士应变能力强，群体协作性好，而手术室护士长是科室核心管理者之一。如何运用管理的艺术，对手术室护理工作进行科学管理，最大程度地发挥每位手术护士的积极性，为病人提供更有效、更适合个体、更标准的护理服务是每一位手术室护士长都在不懈努力的问题和目标。护士长既要行使好一定的管理职能、权力，又要灵活运用一定的领导技巧，善于使用管理策略，才能使护理管理的艺术性和科学性完美结合。笔者就现代手术室护士长的管理策略进行了以下探讨。     

浅谈输液时怎样减轻病人的疼痛

随着科学的发展，生活水平的提高，人们对护理技术的精湛程度要求越来越高。护士要在学习原有知识的基础上，不断总结经验，改进操作技术，以减轻病人的痛苦。静脉输液是临床护理中最常用的一项基础护理操作，如何使输液技术精益求精，是临床护士都想达到的工作目标之一。输液看似简     

精神科护士心理健康的维护

随着社会的发展和医学模式的转变,护士的工作不在是简单的对病人的护理,而是要求以人为本的全面护理,这就要求护理人员不仅要掌握规范的专业技术,还必须具备良好的职业素质,丰富的人文知识和健康的心态.另外,护理工作负担重,所护理患者的病情危急,病人家属的要求高,与同事、患者及家属的冲突等等都会给护士这一职业增添许多压力.精神科护士由于职业的特殊性经常要面对精神病人的攻击威胁,病人家属的合作性较差等原因,他们所承受的工作压力相当大,而工作压力正是导致职业倦怠心理的一个重要影响因素[1].因此探讨影响精神科护士心理健康因素及如何在工作中进行心理健康的维护问题,对提高护士的整体健康水平和护理工作质量是十分必要的[2].