人文护理初探

本文简述了人文关怀的护理理念以及人文护理的重要意义和工作重点。培植人文精神，贯彻以人为本的护理理念是改善护患关系乃至医患关系的重要突破口。在开展系统化整体护理的过程中，注重体现现代医学模式下的人文精神，将人性化服务落实到护理工作的各个环节，使其贯穿临床护理的全过程。人文精神是整体护理的理论和导向，整体护理则是人文精神的实践和应用。     

建立住院病人全程护理服务质量标准的必要性

在新形势面前探讨整体护理的实效性,加强质量管理是十分必要的.本文就整体护理过程中存在的服务性工作难以到位的薄弱环节提出了建立“住院病人全程护理服务质量标准”：热情接待、耐心讲解、细心询问、敏锐观察、四勤快、心理调护、主动帮、亲切送.规定了必要的服务内容和要求使必要性服务有章可循,使护理人员服务工作逐渐做到自律性、程序化.     

"以人为本"护理服务初探

随着社会的进步，人们健康意识和健康水平的不断提高，以病人为中心，以病人驱动为导向，以病人满足为目的新型护理理念已成为医院发展的关键。为了积极有效地开展“以人为本”的护理实践，护理部倡导以“提高护理质量为宗旨，满足病人需求为目的”的“护理质量百日优”竞赛活动。通过营造人性化服务环境；倡导人文化的服务模式；增强法律意识，规范护理记录；立足本科室，寻找出护理工作中薄弱环节，创新护理服务项目，满足病人的整体需求。极大地促进了“以人为本、病人至上”的护理行为建立，强化了“以人为本”的护理服务行为，充分调动广大护士的创新意识、参与意识，全面满足病人需求，病人满意度稳步提高；减少疾病复发，病人生活质量得到提高；减少护理纠纷和投拆，使病人和家属深切感受到人文关怀，推进了整体护理稳步深入的发展。     

开展优质护理示范病房在护理质量管理中的应用与体会

目的：通过创建优质护理示范病房,强化基础质量,转变护士服务理念,提升整体护理质量水平.方法：健全各项工作制度,改进排班模式,实施小组包干责任制,简化护理文书书写,完善后勤保障.实施临床＂现场管理式＂的护理质控模式.结果：实施后各项护理工作质量和服务满意度结果明显提高（P〈0.05）,均有统计学意义.结论：夯实了基础护理,使整体护理水平得到了全面提高.     

浅谈人性化护理

人性化护理是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。人性化护理更注重给予服务对象人性化的关怀和照顾，具体到临床工作中，要求护理人员不能仅局限于单纯的技术操作，而应更注意“以人为本”的整体护理。     

新形势下"以人为本"护理服务的管理

在现代社会的新形势下，护理模式的转变、观念的更新，是护理工作的发展趋势。护理管理者仅仅维持有序的职能是远远不够的，唯有创新，才能更好发展，提高效率质量和效果。为使我院护理服务质量更上一个台阶，我们把护理工作发展方向和重点放在了“以人为本”的护理服务上。     

浅述整体化护理实施过程中的体会

我科在实施整体护理过程中，一直把健康宣教工作作为整体化护理的重要内容之一，使病人入院到出院全过程进行宣教服务。它能使病人掌握应对疾病的主观能动性，实现临床医学与预防医学，临床护理与预防保健相结合。体会如下。     

积极推行系统化整体护理

中医院推行系统化整体护理,是转变护理模式,提高服务功能,变被动护理为主动服务,促进中医护理事业发展和提高护理质量的必然趋势。现结合我院推行系统化整体护理的情况、谈几点体会。 措施 1.领导重视是关键 我院领导在医院建设中,高度重视系统化整体护理工作的开展。认识到护理工作的质量与水平,直接关系到医院改革的成败,关系到“以病人为中心”的护理服务能否到位。院长注重护理改革,亲自主持召开专题会议进行研究,成立了推行系统化整体护理领导小组,加强指导。并亲自宣传,积极     

浅谈术前、术后护理访视工作的管理与研究

随着现代整体护理模式的普及与深化,我院手术室护理工作与病房整体护理工作衔接起来,通过术前、术后访视护理工作,使手术患者更具体地接受整体护理带来的优质服务,有效解除或减轻了手术患者及其家属的心理压力和紧张恐惧的心理。让患者的身心均以最佳的状态接受手术治疗,体现了以手术患者为中心的重要性,使其感觉到受重视,促进了患者早日康复,融洽了护患关系,并且通过术前、术后护理访视工作,提升了护理人员的综合素质,展现了手术室整体护理工作的重要性,升华了护理服务理念,提升了护理服务质量,促进了我院整体护理工作的发展。     

浅谈人性化护理在基层医院内科中的应用

随着护理事业的发展和护理模式的改变，人性化护理正以其闪亮新颖的思想内涵我能为患者做什么，而深入我们护士的内心，融入我们护士的护理工作。人性化护理教会我们作为一名护士并不能被动机械的执行医嘱，更多地是要以人为本，在治疗和护理的过程中更多的关心病员，关怀病员，关爱病员的生命健康。是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使患者在生理、心理、社会精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我们在整体护理的基础上，为住院病人开展了人性化护理，体现了对病人的人性化、人文化关怀，通过人性化服务，带来了一种和谐、相互理解的氛围，获得满意的临床效果。     

实施整体护理应提高护士的素质

整体护理是随着医学模式的转变及护理学科的发展而出现的一种以现代护理观念为指导，以护理程序为核心，将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的工作模式。整体护理要求把患者视为一个整体的人，从生理、心理、社会、文化、精神5个方面，考虑人存在或潜在的健康问题，并通过护理程序来解决；同时要求把护理看作是一个整体，从护理制度、管理、教育、科研和服务质量等方面考虑护理工作问题，通过科学的管理办法不断提高护理质量。实施整体护理要求护士运用科学的护理程序为患者解决与疾病有关的身心方面的问题强化卫生宣教工作，以热情的态度，诚挚的爱心，耐心的解释，周到的服务解除患者的恐惧心理。因此护士的良好素质在护理工作中可达到建设性的效果，起到提高护理质量的目的。     

护士在整体护理中应提高的几种能力

随着医学科学的发展和护理模式的转变，整体护理经近年来的推广实施，使护理工作赋予了新的内涵，也对护士素质提出了更高的要求。受传统护理教育模式的影响，在临床护理工作中，重护“病”，轻护“人”的观念依然存在，只注重完成执行医嘱，缺乏对病人的情感，知识层次欠缺等，制约着护理质量，整体护理仍存在一些不足，因此临床护士应注重提高自己的能力，以适应整体护理的工作模式和患者对护理工作的需要，提高服务质量。     

探讨整体护理在甲状腺围手术期中的应用

目的：探讨手术室整体护理在甲状腺围手术期中的应用。方法：术前访视及健康宣教、术中护理、术后随访及健康指导。结果：提高了病人对手术室护理工作的满意度,加强了护士的责任心,使病人得到全面、有针对性的护理服务,促进手术室护理质量的提升。结论：手术室的整体护理是甲状腺围手术期整体护理的重要组成部分,是手术患者整个护理程序的延续与补充,是患者获得优质护理服务的重要保证。     

浅谈整体护理的点滴体会

整体护理是一种把服务对象的开放性整体为主题的思考框架 ,它要求护士对所分管的患者从生活护理到基础护理、从疾病护理到心理护理全面负责 ,促使护理质量的整体提高。护理人员要为患者提供生理、心理、社会等全方位的服务。笔者认为要做好整体护理工作应做好以下几方面。1　更新观念 ,改革模式传统观念认为 ,护士的责任是以注射、发药、生活照料、技术操作为手段 ,配合医生治病 ,这样使护理工作难于体现其专业性、独立性和特殊性。护士在多数人心目中只充当了保姆的角色 ,真正的价值难以体现 ,影响了护理队伍的稳定性和护理质量的提高。而…     

临床护理路径在糖尿病足病人护理中的应用

目的：以整体护理为基础，运用临床护理路径对糖尿病足患者实施护理，探讨其能否降低医疗成本，达到最佳的康复、治疗效果。方法：按照临床护理路径，以规范化的手段，为患者提供合理、到位、优质的护理服务，根据患者住院天数及疗效对比，评价其效果。结果：实验组健康知识掌握优良率、满意率高于对照组（P〈0．05）；治疗有效率及住院天数低于对照组（P〈0．01）。结论：通过引入护理路径与整体护理相结合，形成主动护理与主动参与的护理工作模式，由于服务流程的优化，缩短了患者的住院天数，降低了医疗费用，患者满意度明显提高。同时有助于护理人员的培养，提高护理水平。     

临床护理路径在《成人护理》教学中的应用研究

临床护理路径(CNP)是一种跨学科的、综合的、深化整体护理的整体医疗护理工作模式.是由医生、护士和其他专业人员针对某个诊断或手术所做的最适当、有顺序性和时间性的照顾计划,以减少康复的延迟与资源的浪费,使服务对象获得最佳的照顾质量[1].CNP是一种为服务对象提供高品质、高效率、低成本的医疗服务模式,早在20世纪80年代英、美等一些国家已开始应用.美国护理学者在管理护理模式中,应用CNP为患者实施整体护理.     

临床护理路径在全髋关节置换患者中的应用

临床护理路径是一种跨学科的、综合的、深化整体护理的整体医疗护理工作模式。依据每日标准护理计划，为一类特殊患者所设定的住院期间进行健康教育的路线图或表格，利用该路径可满足患者在疾病发生、发展、转归过程中健康教育的需求，随着人们保健服务需求的日益增长，需要高质量的医疗护理服务，因此，将临床护理路径引入护理工作，使患者从入院到出院都按一定模式接受护理，制订标准的护理流程（临床路径表），提供有时闻的、有序的、有效的照顾。通过2001年1月-2004年12月在68例全髋关节置换手术患者中的应用，收到良好效果，现介绍如下。     

《综合医院分级护理指导原则（试行）》实施后的体会

分级护理制度是我国第36届南丁格尔奖获得者黎秀芳教授于1954年提出的，在护理实践中根据患者不同的病情实行危、重、轻三个等级护理和特级护理的理论Ⅲ，使我国临床护理工作逐步走向规范化和制度化的轨道。随着现在医学模式的转变，系统化整体护理开展的“以人为本”的服务理念的渗透，     

加强护士分层次管理 提升优质护理服务内涵

目的：通过实施护理人员分层次管理,使护理服务工作得到不断改善,护士执业生涯得到合理规划,从而达到人员自我管理和自我提升的目的。方法：将临床护士按照任职资格分为四级,使不同级别的护士充分发挥各自的角色功能,满足病人个性化需求,促进护理工作向深层次发展。结果：增强了护士整体服务意识,减少了护理隐患的发生,提高了住院患者、护士的双重满意度,有效提高了优质护理服务的内涵。结论：分层次管理是一种科学有效的管理模式,不仅是护理队伍内部发展的需要,也是护理人员职业生涯的必然要求,更是科学管理护理队伍的要求,是一种科学化、规范化的护理管理模式。     

少数民族地区中医护理存在的问题及对策

目前在少数民族地区的中医医院护理人员的学历水平相对偏低，主要以中专层次教育为主，中医基础理论知识薄弱，难以运用辨证施护和整体护理服务于患者，严重地制约了中医护理专业的发展。领导应对护理工作给予大力的支持，提高护理队伍的地位和待遇，外派护士进行学习，提高护士的整体素质，加强对中医基础理论和中医护理技能的培训，使中医护理质量迈向新台阶。