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相似文献
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1.
你的宝宝缺锌吗?你对孩子的健康指数了解吗?下面我们就来进行锌营养的检测,帮您掌握你孩子缺锌的第一手资料!  相似文献   

2.
人常说“办公室里无小事”,职场人际是个历史不衰的话题,对于上班族来说,如何与老板搞好关系,如何跟同事相处融洽,如何获得合作伙伴的信任……都是值得深思的事。你在人际关系网络中扮演了什么样的角色,需要注意什么问题,测一测便知道。  相似文献   

3.
李玲 《家庭医学》2005,(16):16-17
一直以来我都是一个做事认真的人.尤其对待工作.绝对一丝不苟。  相似文献   

4.
施春莉 《健康世界》2006,(12):52-52
在如今的职场上,个人的“职场性格”决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。你到底属于哪一种职场性格?下面的测试可以让你对自己有所了解。[编者按]  相似文献   

5.
李清霞 《家庭育儿》2009,(11):12-12
您善于引导宝宝学数学吗?如果您拿不准自己的情况。不妨做做下面的测试。请您边看边计算得分。  相似文献   

6.
《医药与保健》2011,(6):53-53
糖尿病人由于血糖升高,整个身体的环境都会发生变化。那么糖尿病患者除了我们常说的三多一少的典型症状外,还可表现为以下症状。  相似文献   

7.
以下是美国权威的仲氏“抑郁自评量表”(SDS).40年来经使用证实。该量表科学、方便。请做下面20道题,选择符合自己的程度:偶尔、少有、常有和持续。  相似文献   

8.
初涉职场的大学生,犹如刚生下来的婴儿,抵御各种职场风险的能力极差.再加上“职场流行病”的普遍性.使得辨别是非能力差的大学生们往往误认为其是职场的主流.因而盲目跟风.结果招至失败。所以.笔者在此将现阶段“职场流行病”的特征.表现形式、应对方法等总结归纳一下.以帮助初涉职场的大学生们增强免疫力.顺利地迈出职场人生的第一步。  相似文献   

9.
鸡年可以说是我的幸运之年。刚刚迈过鸡年的门槛,领导就把我叫到办公室谈话,告诉我将要升职的消息。当时除了欣喜,感觉自己长久以来的辛苦工作终获回报之外,同时心里也有些许不安,同事们会有什么反应呢?由一种平等的关系转瞬间变成了领导,他们会不会嫉妒我,从而形成一种隔膜呢?今后,我又该如何与昔日的同事相处,该怎样扮演好这一新角色?  相似文献   

10.
阿商 《中国健康月刊》2005,(10):134-135
在你的办公室里窖不是有这样一种人?你和他往日无怨。近日无仇。可他偏偏就和你过不去,千方百计地寻找机会挤对你?在你的办公里是不是有这样一种人?你视他为工作伙伴、好朋友,和他推心置腹。可到了上司面前。他却毫不犹豫地出卖了你。这是我们的办公室,这是我们的PK场。为了最后的胜利,我们不得不讲求攻击与防御,但这一切并不是需要心计。  相似文献   

11.
陈一 《健康博览》2014,(3):40-43
忆雀一向认为自己是最漂亮的,眼里容不得其他鲜亮娇艳的东西,所以如果你在它面前晃两下色彩艳丽的丝绢,它就会立刻展开美丽的尾巴迎接挑衅。而“职场孔雀”,是指职场中患有“攀比症”的一类人,这类人在职场中处处争强好胜,时时惦记着出人头地,生怕自己某些方面落在别人后面或技不如人,看到比自己强的同事心里就会不舒服甚至对其产生敌意,很在意领导、同事的看法。殊不知,职场人这种“争强、好胜、攀比”的孔雀心理,也会给自身带来麻烦。本期我们就来聊聊“职场孔雀”,看看职场中的你有没有“孔雀心理”?  相似文献   

12.
也许你学识渊博,也许你能言善辩,也许你谈吐文雅,可是仅仅拥有这些,你也不一定会成为一个受欢迎的人。  相似文献   

13.
畅销书《赢》的作者杰克.威尔奇把同事分为了4类:与公司价值观一致且工作能力强的同事;与公司价值观一致但工作能力差的同事;与公司价值观不一致但工作能力强的同事;与公司价值观不一致且工作能力差的同事。  相似文献   

14.
职场中有这样一类人:平时独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是"职场自闭症"的表现。有调查显示,职场中有将近60%的人,因环境、压力等原因,而产生"职场自闭症"。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结;与领导的交流就更少了,总希望能把谈话时间缩至最短,并尽快结束。  相似文献   

15.
你性格直爽,跟朋友在电话里聊天时说到高兴的事便哈哈大笑,朋友会觉得你随和;你时尚靓丽,走在大街上,一身绚丽的装扮加上时下最流行的彩妆,路人会对你投来欣赏的眼光,你善于交际,就连跟老板都能打成一片……你也许正为生活中这样的自己而自豪,但实际上,这些已经为你拉响了办公室的警报。  相似文献   

16.
贪:虽说打工都是为了衣食之需,但人际交往中,一个"贪"字却是人见人厌的杀手!办公室里贪便宜,上司面前贪功绩,工作时食劳逸……如果你在办公室里永远信奉少干活多拿钱的原则,那你离"职场毒药"就不远了!身处职场,即便面前摆着一座金山,也要保持仪态,做做谦让!在同事眼里,你贪的也许正是他们个人应得的隐形资产,他们不恨你才怪!  相似文献   

17.
近年来,由于人们的工作压力加大,生活节奏加快,生活方式发生很大变化,随之而来的睡眠问题及相关疾患成为影响公众健康最常见的病症之一。睡眠科学也已成为生命科学领域逐渐兴起的新热点,受到越来越多的人关注。  相似文献   

18.
肖冒 《健康世界》2004,(8):78-79
身处职场的人、经常被告诫:不可与同事相处过密,当心“办公室政治”,办公室政治真的那么可怕吗?难道跟同事之间只能交人交面不交心吗?在职场中,友谊应当扮演什么角色?是将私人生活和工作完全分开,还是在工作中有意识的培养友谊,到底那一种方法更明智呢?  相似文献   

19.
为什么有才华的人会失败?为什么有才华的人表现会不如预期?如何把握人生,才不会与成功擦肩而过?许多才华横溢的人却因为某些个性特质,严重地阻碍了事业发展,美国两位学者华得普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式:  相似文献   

20.
“总有加不完的班,永远有干不完的事,还让不让人活了?”“一个人当两个人用,怎么不发两倍的工资?”“天天都开会,烦不烦?”在职场上,我们几乎每天都能听到这样的牢骚。它们像一种看不见的“病毒”,在不知不觉中蔓延,形成一个个可怕的负能量“黑洞”,吞噬着我们的职业理想、工作热情、人生目标,甚至影响着我们职业生涯的发展。9成人天天发牢骚人在职场,难免会有这样那样的不如意,于是牢骚便油然而生。14年前,品学兼优的小莉大学毕业后进入了一家国企。虽然  相似文献   

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