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主诊医师负责制近年来逐渐成为国内医院管理制度改革的热点。通过对主诊医师负责制进行文献计量学分析,探讨国内主诊医师负责制与国家卫生政策的关系,分析主诊医师负责制的特点及在我国医院的实施中遇到的困难和障碍,为该制度的进一步推广提供科学依据。 相似文献
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为应对主诊医生负责制这一改革新举措,我们通过:①认真学习、认清形势、统一思想;②变革管理体制、细化内部业务管理;③健全规章制度和考核细则、改革奖金分配方案;④实行弹性排班制、开展急诊手术绿色通道服务;⑤强化业务培训、建立图书角等营造科室文化;⑥严格执行"八查"和"五核对"制度;⑦完善手术室护士工作满意度调查表、重视主诊医生的反馈意见.取得良好效果:①管理更加细化和规范;②护士的专科业务水平和综合素质得到明显提高;③护士工作责任心进一步加强;④主诊医生和麻醉医生的满意度提高了5%;⑤患者手术安全得到保障,医患双赢. 相似文献
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为应对主诊医生负责制这一改革新举措,我们通过:①认真学习、认清形势、统一思想;②变革管理体制、细化内部业务管理;③健全规章制度和考核细则、改革奖金分配方案;④实行弹性排班制、开展急诊手术绿色通道服务;⑤强化业务培训、建立图书角等营造科室文化;⑥严格执行“八查”和“五核对”制度;⑦完善手术室护士工作满意度调查表、重视主诊医生的反馈意见。取得良好效果:①管理更加细化和规范;②护士的专科业务水平和综合素质得到明显提高;③护士工作责任心进一步加强;④主诊医生和麻醉医生的满意度提高了5%;⑤患者手术安全得到保障,医患双赢。 相似文献
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医改新形势下公立医院运行机制三项改革之试行探索 总被引:3,自引:0,他引:3
新医改出台的背景下,公立医院的改革是势在必行的,并且正在逐步深入。在新挑战和新机遇面前,无锡市第二人民医院大胆创新医院管理运行思路,推出主诊医师负责制、护理垂直管理以及奖金分配改革等三项改革,取得了良好的效果,此举适应我国医药卫生体制改革发展趋势,本文对此进行介绍和分析。 相似文献
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临床医学是认识和防治疾病、保护和增进人体健康的科学.内科学不仅是临床医学中涉及面很广、整体性很强的一门重要学科,而且是整个临床医学的基础. 相似文献
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中医骨伤科学临床专业硕士研究生有着与其他专业不同的临床实践能力特点,因此,确立明确的培养目标,研究合理的课程设置,建立良好的临床教学规划,完善全面的考核计划,使研究生教育培养工作不断完善和提高势在必行. 相似文献
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中药鉴定学实验教学模式改革探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
在中药鉴定学实验教学中,我们坚持互动式课堂教学与课后开放式实验教学相结合的教研思路,采用互动式显微数码实验室、开放式中药饮片标本展示室为平台的互动实验教学模式。该模式激发了学生对中药鉴定学实验课程的学习兴趣,提高了学生的专业实验能力,有助于创新型、复合型中药人才培养。 相似文献
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检验及预防专业的眼科教学应根据其专业特点,从教材、教学大纲、见习及考试4个方面进行改革,以期适应社会发展的需要。 相似文献
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护理学基础实践教学在护理学生教育中占有重要地位,但现实教学模式下的教学效果很难满足社会对高素质护理的要求。本文就实践教学中存在的问题,通过教学改革,引入了模拟病区、模拟查房、角色扮演、小组病例讨论等多样化教学方法以提高教学效果进行了论述。 相似文献