新形势下高校师资培训之管见

80年代初期，活懋元先生指出，大学教师最需要：“继续教育”、“‘终生教育”，这是大学教师这一职业的性质所决定的[1]。加强在职教师的培养，是不断改善教师素质，提高教师水平的重要措施。国家和地方相继建立了师资培训中心．并逐步建立和形成了高师师资培训网络。（教师法）的颁布，使师资培训工作进一步规范化、制度化，而且提出了新的更高的要求。“九五”时期，在教育加快改革和发展，加强社会主义精神文明建设和实现教育现代化的新形势下，亟需建设一支思想素质好、业务精良、结构合理、高效精干的师资队伍，尤其要加强中青年骨干…     

对新形势下高校辅导员工作的认识

当今世界 ,科技进步日新月异 ,经济全球化深入发展 ,国际竞争日趋激烈。竞争的核心是人才的竞争 ,是民族创新能力的竞争。教育则是培养人才和增强民族创新能力的基础 ,而我们的大学应该成为科教兴国的强大生力军。面对新形势 ,当代高校肩负着将大学生培养成为社会主义现代化建设合格接班人的艰巨任务。作为大学思想政治辅导员 ,既是一名教育者 ,又是一名管理者 ,是大学生思想政治工作的主力军 ,担负着向学生宣传党的路线、方针、政策 ,帮助学生树立科学的世界观、人生观和价值观的重要任务 ,在人才培养中起着重要的作用。如何做好学生的思想…     

新形势下高校师资管理制度改革探究

教师是高校不可缺少的人力资源,规范合理的师资管理制度是高校建设高水平师资队伍的基本保障,也是人才培养与科学研究顺利开展的有力保证。我国高校在师资管理方面存在学术创新缺乏、工资待遇较低、行政化严重、人才引进和流动困难、超编与缺编等严重制约高等教育事业发展的问题。针对这些问题,高校师资管理改革可通过确保学术自由、引入市场机制、提倡教授治校、尝试"非升即走"及实行"远缘杂交"等措施改变现状,对进一步完善我国高校师资管理制度,加快实现教育国际化进程有重要的实践意义。     

加强高校师资培训 促进师资队伍建设

高校师资培训在高校师资队伍建设中起着非常重要的作用,师资培训是高校师资队伍建设的一个重要环节,是一项培养人才的系统工程。当前,高校教师队伍还不能完全适应现代化建设对高等教育改革与发展的要求,其中突出的问题是:师德建设有待加强,教师总量不足、结构不合理、教育教学水平和创新能力有待进一步提高,充满生机和活力的用人机制尚未形成,集聚人才的体制性障碍依然存在,教师队伍的法制建设、管理体制和运行机制仍需完善。高校师资培训是提高教师素质的有效途径和师资队伍建设的重要环节。高校要建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的…     

加强高校师资培训 促进师资队伍建设

高校师资培训在高校师资队伍建设中起着非常重要的作用，师资培训是高校师资队伍建设的一个重要环节，是一项培养人才的系统工程。当前，高校教师队伍还不能完全适应现代化建设对高等教育改革与发展的要求，其中突出的问题是：师德建设有待加强，教师总量不足、结构不合理、教育教学水平和创新能力有待进一步提高，充满生机和活力的用人机制尚未形成，集聚人才的体制性障碍依然存在，教师队伍的法制建设、管理体制和运行机制仍需完善。高校师资培训是提高教师素质的有效途径和师资队伍建设的重要环节。高校要建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的师资队伍，除有计划引进补充新教师外，主要还是依靠对现有教师的培训。     

高校英语师资培训的一种新模式

我校与美国ＰｏｒｔｌａｎｄＳｔａｔｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ自１９８５年起共同举办了十二期“高等院校英语教师暑期硕士研究生课程学习班”,又称“暑期班”,利用暑假联合美、英等国英语教学专家,为全国高等院校英语教师开设英语教学硕士研究生课程。学员学完规定数量...     

我院师资培训工作的回顾及展望

<正> 高等学校师资培训工作,是高等学校师资建设的重要组成部分。自党的十一届三中全会以来,特别是1984年以来,我院为适应高等教育事业的发展,提高教学、医疗质量,大力加强师资培训工作,通过多种形式培训了大批教师,使学校师资队伍建设得到迅速     

高校师资培训质量与效益人性化管理探讨

高校师资培训工作应遵循“以人为本、面向岗位”的基本理念，确保师资培训质量与效益双赢所采取的举措有：以岗位需求为出发点，开展师资继续教育；以岗位要求为导向，采取“补偿式”培训，做好“三大”新进教师常规培训；以岗位业务能力训练为内容，实施岗位培训与考核，做好校本培训；建立协议培养，跟踪资助的质量与效益保障制度；根据学校人才队伍状况和学科梯队情况，有目的、有计划的实行分层次培训。     

对新形势下教育统计工作的认识

对新形势下教育统计工作的认识王桂林杨廷岐随着教育体制改革的不断深化，教育事业统计工作也需要不断适应新形势发展的需要。一、教育统计信息工作，是国家统计信息工作的组成部分，是从事教育研究，制定规划、决策，调节教育活动的依据教育统计工作，是对教育事业进行全...     

综合性大学参与高校师资培训的实践与思考

教育要发展,教师是关键.如何通过深化教育改革,加强师资培训来提高高校教师队伍的整体素质,以适应知识经济、创新体系与教育改革和发展的需要,具有十分重要的意义.     

新形势下高校离退休工作探析

中组发[2008]10号文《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》和鄂办发[2009]29号文《关于进一步加强新形势下离退休于部工作的实施意见》,阐明了新形势下做好离退休干部工作的重要意义、指导思想、基本原则,提出了做好离退休干部工作的意见和要求。作为学校负责离退休工作的职能部门,在新形势下如何进一步做好离退休工作,不断推进离退休工作的科学发展,需要我们认真思考和积极探索。     

全科医学骨干师资培训工作实施与思考

介绍湖南省首期全科医学骨干师资培训班的举办情况,从教学安排与组织、学员规模与构成、教员组成与来源、班务管理与考核等4个方面总结成功与不足。讨论培训内容的组织和讲课教师的安排,提出培训内容框架可由全科医生制度政策文件与培养标准的解读、全科医学师资培训概论与全科医学概论、临床带教方法与科研基本方法、全科医生要解决的健康问题等4个部分构成;讲课教师以承办单位的专家为主、外请部分专家,讲课教师应当具有更高水平和更高境界。难点是讲课教师对培训内容的深度与宽度的把握,力求区分对骨干师资与带教师资的培训内容,把内容梳理、重点提示、方法指导作为重点加以突出和强化。集中培训形式需要将课堂讲授、小组讨论、基地参观、工作坊模拟等结合起来,以较为生动、丰富的教学形式达到较好的培训效果。     

湖南医学院积极开展卫生部委托的院外师资培训工作

为适应全党工作着重点转移的需要,我院千方百计挖掘潜力,努力创造条件,在搞好本院教学、科研、医疗工作的同时,积极开展卫生部委托的院外师资培训工作。随着国民经济的发展,全国已经建立和部份将要新建、扩建一批高、中等医药院校和医疗卫生机构,我院接受中央卫生部的委托培训一批高、中级师资和卫生技术骨干。我院现有的医疗系、卫生系普通班等三个年级已有一千六百多名学员,还有各种形式的短训班、提高班、研究生班,教学任务繁忙,加上医疗与科研,工作已十分紧张,住房更是拥挤。但为了适应社会主义四个现代化发展的需要,院党委及全院教职员工已     

试述护理师资的培训

高素质的护理师资队伍是提高护理教育水平、保证教学效果的基础,建立一支素质高、业务精、作风硬的师资队伍十分重要。近几年,我系对师资队伍进行了强化培训,明确了培养目标,确立了培训方案,建立健全了考评体系,护理师资水平得到了全面提高和加强。     

新形势下高校档案管理工作探索

高校档案管理工作是高校事业发展的重组成部分.学校档案是广大教职工在长期教育教学工作、学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料.随着高校管理体制的改革和以计算机技术为代表的现代化信息技术的发展,势必给高校档案管理工作带来新的变化并使之面临新的问题.高校档案管理工作如何与时俱进,理顺管理体制,创新符合时代发展要求的档案管理模式,已成为高校档案管理人员必须努力研究的新课题.     

上海市全科医学师资培训工作的现状与思考

总结上海市全科医学师资培训中心临床师资和社区师资培训工作的成绩和经验,探讨师资培训工作中存在的问题和对策。提示应建立全科教学激励机制和全科师资的认证标准,并加强师资教学能力的培养。     

新形势下高校离退休工作的探讨

高校离退休干部为国家人才培养和高校建设发展做出了重大贡献,是国家的宝贵财富,是维护高校和谐稳定、建设发展的一支重要力量,离退休工作历来都是高校党政重点工作之一。在我国经济社会的快速发展和高校管理体制改革的逐步推进的新形势下,如何全面贯彻落实党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求,开创高校离退休工作的新局面,值得进行深入探讨。     

新形势下的高校图书馆导读工作

导读就是“指导阅读”,是用各种手段与方法去“传导”、“导引”、“疏通”、“启发”、“影响”读者的阅读动机和行为,以提高阅读效益,达到预定的目的。我国高校图书馆传统的导读工作虽曾取得过一定的成绩,但真正开展导读的时间不长,因而,其研究尚属初级水平,其工作方法尚未摆脱以书目、索引为主要工具的手工检索方式,其工作内容仍然只停留在移植传统的图书馆学、目录学的阶段;导读学和导读方法论的研究还只是一个开端;从实践上看,导读的具体工作方法仍处在总结经验的层次上。面对科技的发展和时代的进步,高校图书馆的导读工作又有哪些新特点呢?以下就是笔者就此问题的几点看法。     

现代高校师资培训中存在的问题与解决的策略

本文在考察我国高校师资队伍现状的基础上，剖析我国高校师资培训过程中存在的问题，并从人才引进、资金筹措、培训方向与评估机制等维度提出解决问题的策略。     

辽宁培训人体胚胎学师资

由辽宁省卫生局组织,沈阳医学专科学校主办的辽宁省人体胚胎学师资培训班,最近结业. 参加这期学习班的学员有:省内部分医学院校人体组织胚胎学讲师、助教、实验员等教学人员,部分市属医院妇产科医师、妇幼保健人员以及省、市计划生育部门的部分科技人员等四十余人. 学员们系统地学习了人体胚胎的形成,