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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
目的 通过对新冠肺炎疫情期间中职护生职业认同现状进行调查,分析影响护生职业认同的相关因素.方法 采用分层取样法,对青岛卫生学校2017—2019级护理专业440名在校中职学生进行职业认同问卷调查.结果 调查对象职业认同问卷总分及各维度得分均显著高于全国中职护生水平,且在性别、年龄、是否为独生子女、家庭居住地、年级方面有...  相似文献   

2.
目的了解新冠疫情期间护生心理弹性水平并提出对策。方法采用问卷调查法,应用心理弹性量表(CD-RISC)对107名护理学专业学生进行调查,根据调查结果提出对策分析。结果护生心理弹性水平总分为(67.32±10.39)分,心理弹性水平<60分的护生占比为25.23%,60~69分占比为26.17%,70~79分占比为38.32%,≥80分占比为10.28%。结论新冠疫情期间护生心理弹性处于一般水平。护理教育者应重视对护生心理状况的评估,制定相应的心理干预对策,提高其心理弹性水平,以促进心理健康。  相似文献   

3.
目的 调查新冠肺炎疫情下护理人员的焦虑程度.方法 采用问卷星平台进行网络调查.设计情境焦虑量表、不确定感量表、特定困扰量表和工作压力量表,分析了四种量表统计的焦虑值,基于护理人员的社会属性进行焦虑情况的卡方检验和二元Logistic回归分析.结果 情境焦虑量表平均得分(61.4±11.47);不确定感量表平均得分(46...  相似文献   

4.
我国新冠肺炎疫情从一开始就呈现出冬半年疫情更为严重的态势,这与天气气候状况的季节性变化密切相关。基于此,本研究在梳理2020年1月9日至2022年2月28日我国新冠肺炎疫情数据、分析我国疫情演变特征的基础上,对比分析了新冠肺炎疫情与2003年急性重症呼吸综合征(SARS)疫情的前期气候背景,同时将新冠肺炎确诊高峰与环境空气温度(以下简称“温度”)展开统计分析,进而对确诊达到峰值的当日温度与当地纬度进行二次函数拟合,并利用国内反弹疫情事件(奥密克戎毒株除外)进行验证。结果表明,两次重大疫情发生之前,都出现了“厄尔尼诺”事件,且都突发于暖冬期间,由此产生“温床效应”。据统计,我国(未含港澳台地区)各省会城市疫情达到峰值(拐点)时当日对应温度阈值在5.0~14.8℃之间,其中,温度为9.2℃时累加确诊病例数达最多,总体上疫情高发时对应的温度阈值与当地的纬度符合二次函数关系,即高纬度地区疫情发生对应的温度阈值较低,低纬度地区则较高,且该二次函数同样适用于我国2020、2021年冬季反弹疫情。这一方面对国内外其他学者发现各地新冠肺炎疫情与空气温度之关系不一致的现象给出了科学阐释,另一方面可为新冠...  相似文献   

5.
探讨新冠肺炎疫情常态化防控背景下,高职护生实习后期压力源现况及其相关影响因素。调查表明,高职护生实习后期压力状况处于低水平,新冠肺炎疫情防控对高职护生实习有一定影响;专业热爱度低、性格内向、不是自愿填报护理专业、护理专业就业意向偏低的护生压力水平较高。分析疫情背景下高职实习护生压力源并为其提供解决方法。  相似文献   

6.
调查新冠肺炎疫情下本科护生自我领导力与职业成熟度现状,并探讨两者的相关性,采取针对性的干预措施改善护理本科生的职业成熟度,以促进其自我领导力的提升。  相似文献   

7.
探讨新冠肺炎疫情下口腔科护士的继续教育需求,为护理管理者提供参考.研究表明,新冠肺炎疫情影响下,口腔科护士最大的继续教育需求是感染预防和控制.护理管理者应根据护士的需求制定培训计划,重视继续教育内容的实用性,做到理论联系实际.  相似文献   

8.
心内科护患关系信任度与整体护理的相关分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
邱梅 《河北医学》2006,12(5):469-471
目的:探讨心内科进行整体护理实践对护患关系信任度的影响。方法:通过调查心内科住院患者对护士的信任程度,进行模式病房与普通病房护患信任度的对比分析。结果:建立护患信任的根本在于实施“以病人为中心”的整体护理,护士要充分发挥主观能动性,在构成护患信任的五要素上努力。结论:模式病房的实践,对护患间信任度有促进作用,全面开展整体护理是必要的。  相似文献   

9.
吕晨 《卫生职业教育》2022,(19):122-125
目的 探讨新冠肺炎疫情下实习护生的职业态度及影响因素。方法 应用一般资料调查问卷、焦虑自评量表和自行设计的实习护生职业态度调查问卷对680名2020届实习护生进行调查,了解新冠肺炎疫情对其职业态度的影响。结果 实习护生焦虑自评量表总均分为(50.25±3.12)分,高于正常人群的(29.78±10.07)分;职业态度调查问卷得分为(32.57±4.00)分。单因素分析显示,性别、年龄、学历、是否为独生子女、父亲身体健康情况、母亲身体健康情况、第一专业是否为护理及焦虑水平对护生职业态度有影响;多元线性回归分析显示,学历、是否为独生子女、父亲身体健康状况对护生职业态度有影响。结论 新冠肺炎疫情下护生的职业态度总体上比较积极,学历、是否为独生子女、父亲身体健康状况是主要影响因素。  相似文献   

10.
目的:探讨在新冠肺炎疫情期间医院信息化远程运维的技术方法.方法:利用远程业务监控和无人值守运维实现实时性能评估与故障诊断.结果:通过抽调2020年1月1日至3月31日上海市精神卫生中心三个月内的5大业务数据指标(HIS、LIS、PACS、CDR、PASS),观测到异常点共1 280条,通过系统预警将人工运维保障的平均感...  相似文献   

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目的探讨新冠肺炎疫情下护生职业认同感现状并分析其影响因素。方法采用一般资料调查表、护生职业认同量表对1 025名在校护生进行问卷调查。结果护生职业认同感得分为(60.80±11.34)分;政治面貌、所在年级、是否担任学生干部、家中是否有护理相关人员、选择专业原因以及职业规划是护生职业认同感影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论新冠肺炎疫情下护生职业认同感中等偏上,护理管理者和教育者可依据疫情下护生职业认同感影响因素给予针对性的干预措施,以提高护生的职业认同感,减少护理人才的流失,稳定护理团队的发展。  相似文献   

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目的 了解实习前高职护生职业态度,分析新冠肺炎疫情对其的影响.方法 利用护士职业态度量表对311名高职实习前护生进行问卷调查.结果 疫情期间,护生职业态度总体偏消极,父母对护理专业的态度与学生职业态度存在相关性,护生较担心的问题是"自己、家人、朋友被感染""疫情蔓延""疫情影响实习进程",护生认为实习前需增加的教学内容...  相似文献   

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和谐的医患关系是推动社会进步和文明发展乃至全球卫生健康治理的重要组成部分,构建和谐的医患关系,有助于促进社会和谐和医疗事业可持续性发展。剖析新冠肺炎疫情期间医患关系的转变以及暴露的问题,并根据社会燃烧理论,分析医患冲突发生机制,从多层次、多维度探析挖掘医患紧张的根源性冲突与非常态下和谐的原因。提出构建和谐的医患关系仍需多方推动,需改变就医文化,提高健康文化能力,增强医患信任与沟通,完善医疗机制和医患协调机制,发挥媒体积极作用,为正确打开后疫情时代医患关系的良性发展方式提供参考。  相似文献   

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张蝶 《卫生职业教育》2021,(18):136-139
目的 调查研究新冠肺炎疫情后中职护生对未来从事护士职业的认同情况及影响因素,为教学干预和促进中职护理人才培育提供依据.方法 基于护士职业认同量表、在读护生职业认同量表等并结合疫情因素设计中职护生职业认同度调查问卷,对4053名中职护生进行在线问卷调查和测评.结果 中职护生职业认同水平总体较高(平均值72.29分),新冠...  相似文献   

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目的了解河南省新冠肺炎的发病特征,分析疫情趋势。方法收集河南省2020年1月21日至2020年3月15日确诊新冠肺炎病例的资料,进行流行病学描述性分析。结果 2020年1月21日至2020年3月15日河南省新冠肺炎累积发病率为1.33/10万,其中累积发病率前4位为信阳市、驻马店市、南阳市、郑州市,这四地确诊病例占全省总确诊病例的57.11%(727/1 273)。河南省新冠肺炎日新增确诊病例在2月3日达到顶峰,之后呈动态下降态势,从2月3日的109例下降至3月15日的0例。结论河南省新冠肺炎的发病趋缓。需要密切关注复工流动人口的来源地与去向以及各区的发病情况,并针对性地采取措施加强防控。  相似文献   

16.
分析新冠肺炎疫情下高职护生心理弹性和社会支持的关系,为在突发公共卫生事件下临床实习护生的心理健康干预提供参考依据.  相似文献   

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目的 通过调查我院护理人员的睡眠现状和身心健康问题,探讨影响因素,为提高和改善护理人员睡眠质量,促进护理人员身心健康提供依据.方法 以我院参与临床及相关工作的532名护理人员为研究对象,自行拟定具有特色的调查问卷,调查新冠肺炎疫情期间睡眠情况、存在的睡眠问题及身体和精神状况.结果 多数护士在新冠肺炎疫情期间睡眠时间及睡...  相似文献   

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目的 探讨新冠肺炎疫情防控期间高校护理专业学生线上学习现状及影响因素,发现存在的问题,提出应对策略,为高校进一步高质量开展线上教学工作及今后的教学改革提供理论依据.方法 由本课题组研制调研问卷,主要内容包括护生的一般情况、学习方式接受程度、压力来源、学习投入、学习效果、对策建议及学习建议等.问卷利用问卷星网站发布,并通...  相似文献   

19.
了解新冠肺炎疫情背景下本科护生的专业认同现状并分析其影响因素,以提升本科护生的专业认同水平.  相似文献   

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