护理安全管理在精神科护理管理中的作用

目的：探讨如何通过安全管理实现护理安全的有效管理。方法：通过护理安全管理的作用,建立和完善各项护理管理制度;加强护理风险评估管理;分析护理风险的不安全因素;合理配置人力资源,缓解护士身心压力;重视护理人员的安全教育和业务培训。结果：护士的法律意识、安全管理意识、风险防范意识、应急能力、责任心和慎独精神不断增强;护士的业务水平和自身素质有了较大提高;护理缺陷和不良事件得到有效控制;患者满意率达97％以上,减少了护患纠纷。结论：实施护理安全管理措施,是保障医疗护理安今持续发展行之有效的方法,提高了护理质量。     

精神科护理安全管理路径的实施与探讨

精神病人住院期间的安全问题已成为各级管理者研究的重要课题而备受关注,针对精神病专科的特点,借鉴国内外的安全管理经验,从护理人员的安伞教育人手,完善各种规章制度和应急流程,健伞质控网络和不良事件报告系统,将安全管理贯穿于护理的全过程,探索出一条行之有效的护理安全管理路径,收到了较为满意的效果,有效地保障了就诊和住院病人的护理安全.     

精神科用药中护理安全管理方法的探讨

目的:探讨护理安全管理法在精神科临床用药管理中的应用效果。方法:医院精神科自2019年1月起实施24字护理安全管理法进行临床用药安全管理,2018年为实施前,2019年为实施后,实施前后各随机选择120例患者为研究对象,比较实施前后的用药差错发生率和患者满意度。结果:实施后的用药差错发生率,显著低于实施前(P<0.05)。实施后患者的满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论:在精神科用药管理中使用24字护理安全管理法,能有效提高科室内的临床用药的安全性,提高患者满意度。     

精神科护理潜在的不安全因素与对策

目的：分析精神科护理工作中的不安全因素与管理对策。方法：对护理人员进行安全护理教育规章制度及职业道德教育,建立和完善各项规章制度及安全质量管理制度,加强业务培训,提高他们的职业责任感和慎独精神,落实环节安全管理措施。结果：加强护理管理可以明显减少护理差错和医疗护理纠纷的发生,从而切实做到为患者提供安全、放心满意的优质服务。     

精神科开放病区的管理与护理安全

总结精神科开放病房的护理管理经验,时护理中的不安全因素:病人及家属的因素;基础设施的隐患及医护人员自身因素进行分析.并提出护理对策:各种制度的执行,基础护理的实施,心理护理等.     

安全文化在精神科安全管理中的应用

目的:探讨安全文化运用于精神科安全管理中的作用。方法:将安全文化作为管理理念运用到精神科安全管理之中,比较运用前后护理人员的安全意识和意外事件发生率及护理差错发生率。结果:观察组发生1例走失等意外事件,发生率为2.17%,未发生护理差错,对照组发生7例意外事件,发生率为14.00%,5例护理差错,发生率为10.00%,观察组明显低于对照组(P0.05)。结论:安全文化作为一种管理思路运用到精神科安全管理中能够显著减少安全隐患,提高护理质量。     

精神科病房的安全护理管理

安全管理是精神病房护理中最重要的环节.病人因受幻觉.妄想等症状支配.常可出现冲动、伤人、自杀、自伤行为,有可能危及病人生命.因病人否认有病,拒绝治疗.也可出现激惹与反抗.危及他人的安全.癫痫所至精神障碍的病人,常可出现突然的冲动性攻击行为.因此要求护理人员在工作时,精神集中,提高警惕,掌握病人特点,经常巡视,对一切可能发生的不安全因素要有预见性,并采取积极有效的措施,预防意外发生.     

精神科护理潜在的安全问题及对策

目的：探讨精神科护理中存在的潜在的安全问题。方法：对精神科护理工作中可预见性的潜在护理问题进行分析,并采取相应的防范措施。结果：通过加强安全管理,加强巡视责任心。提高专业知识,对重点患者重点观察,减少了护理问题的发生,使精神科护理工作得到较好的开展。结论：在精神科护理工作中及时发现导致突发事件产生的潜在的护理问题,积极予以干预措施,可以使精神科护理工作顺利进行并能减少不良事件的发生。     

精神科护理安全管理的临床探讨分析

护理安全是指在实施护理的全过程中,对患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡事件。精神病患者发病住院期间,常因受精神症状的刺激而大脑功能紊乱,导致认知、情感、行为和意志活动不同程度的障碍,常常会出现白伤、自杀、冲动、伤人、毁物、外走、拒绝治疗等一系列安全问题。它既有与正常人相同的共性,又有它的特殊性。因此护理安全管理是精神科护理质量管理中的重要组成部分,护理安全管理的成功与否,将直接影响精神病专科医院的医疗中心工作,乃至医院的生存。     

精神科护理的不安全因素及防范

精神科护理是一项特殊的护理工作,本文就精神科护理工作中的新的问题进行归纳总结,并对解决问题提出新见解:护理人员除了要掌握好专业的护理学知识外,还要掌握对自身情商的培养,多了解患者内心,从患者利益出发,只有这样才能赢得患者信任,更好的为患者服务.     

精神科护理管理技巧

护理工作是致力于人类健康的服务性工作。随着医学模式的转变,对护理质量提出更高的要求。由于职业的特殊性及其他因素的影响,护士在紧张繁重的工作中承受着很大的心理和精神压力,特别是精神科护士,面对的患者是一个非常特殊的群体,很多患者在各种妄想观念的支配下,兴奋躁动、伤人毁物、肇事肇祸,有的甚至有自残行为,有的会处心积虑地袭击他     

分级护理在精神科护理管理中的应用

目的:探讨分级护理在精神科护理管理中的应用效果。方法:将衢州市第三医院2012年7月~2013年12月收治住院的120例精神病患者作为研究对象,按照护理模式分为观察组和对照组。对照组采用常规护理,观察组采用分级护理,比较两组实施护理后护理质量评分、突发事件发生率、护理差错发生率及家属投诉发生率。结果:对照组护理质量评分为(96.6±3.2)分,明显低于观察组的(98.7±2.8)分(P0.05),对照组突发事件发生率、护理差错发生率、投诉率分别为11.67%、8.33%和16.67%,观察组分别为1.67%、0%和5.00%,对照组明显高于观察组(P0.05)。结论:在精神科护理中实施分级护理能明显提高护理质量,降低护理风险。     

精神科病房护理管理中细节护理的运用评价

目的 探讨精神科病房护理管理中细节护理的运用效果.方法 选取本院精神病房2018年9月-2020年7月收治的146例患者为研究对象,所有患者被均分为两组,研究组和对照组每组的患者人数为73例,将常规护理管理在对照组患者中进行实施,将细节护理管理在研究组患者中进行实施,将两组患者的治疗效果加以对比和分析.结果 研究组患者...     

精神科护理存在的不安全因素分析及对策

目的：探讨分析精神科护理存在的不安全因素和对策.方法：总结分析我院2004 年1 月～2011 年12 月精神科在护理过程中发生的不安全事件,对其进行分类统计,分析精神科在护理过程中可能存在的易引起不安全事件的因素,提出针对性的防范安全事件发生的对策.结果：我院2004 年1 月～2011 年12 月期间,精神科护理过程中共有72 件不安全事件发生,导致不安全事件发生的原因具有多样性的特点.结论：精神科应当认真总结分析发生不安全事件的因素,结合自身具体情况,实施具有针对性的预防对策,从而减少或避免发生精神科护理不安全事件的发生.     

安全护理对减少老年精神科安全隐患的影响

目的 探讨给予老年精神科患者安全护理干预后的安全隐患预防效果.方法 选取2018年1月～2020年12月广州医科大学附属脑科医院收治的88例老年精神科患者进行护理干预研究,采用数字奇偶法分为常规护理组和安全护理组,每组44例.常规护理组患者给予常规护理干预,安全护理组患者给予安全护理干预.比较两组患者护理满意程度(服务...     

口服药发放流程在精神科患者用药安全管理中的应用效果

目的:分析口服药发放流程在精神科患者用药安全管理中的应用效果。方法:2013年3月~2014年5月对浙江省台州市第二人民医院的精神科患者的口服药发放采用流程管理模式,将实施流程管理模式前后精神科患者的用药安全管理效果进行比较。结果:实施口服药发放的流程管理模式后,在精神科患者中发药差错事件的发生率得到明显降低,差错发生率差异具有统计学意义(P0.05)。结论:自实施口服药发放流程以来,护理差错事件发生率明显降低,护理人员的安全用药意识得到明显提高,精神科护理安全管理效果得到有效提升。     

探讨精神科护理安全隐患与防范措施

在当前状况下,我们需要重点关注精神科护理安全的问题.本文指出了精神病人的特殊性以及外在的不安全因素,并提出精神科的护理人员和管理者要随时保持严谨认真的态度,认真工作,积极采取防范措施,尽最大努力排除安全隐患,保障患者的权益.     

浅谈精神科男主班在病房中护理管理

精神科护理是专科护理的一支新生力量,由于专业性强护理难度大,因此在护理管理上具有广泛性,独特性,和谐性三大特点。主班护士在整个病房的护理管理过程中,既要领会和严格执行护士长和科主任的指令;又要起到模范带头作用,率先垂范的调动全班护理人员的工作积极性,保质保量的完成本班的工作;还要协调好护患,医护,护护之间的关系,其起着举足轻重的作用。     

新形势下急诊科护理安全管理的认识与思考

21世纪是一个安全服务质量世纪，亦是医疗安全质量竞争的世纪。随着医疗体制的改革，人民生活水平提高，患者对医疗服务质量的要求越来越高，安全质量管理已成为当前医脘服务质量管理的主旋律。急诊科是医院抢救生命的第一线，面对的是病情复杂多变、生命垂危、年龄不一的各种疾病及遭受意外的人群．病情变化中交织着多种因素，是护理纠纷的高发区c本文拟针对急诊科护理不安全隐患提出相应的防范对策，使急诊护理工作更安全、快捷、有效，最大限度降低医疗护理事故的发生。