你不能对老板做的事

职场中并非没有禁忌,尤其是在面对你的老板的时候。职场中人需要严肃的举止、优秀的沟通技巧和得体的仪容。下面是你不能对老板做的一些事。显示自负"我不会让汤姆得逞的。"有意思。汤姆想怎样?他能做出个商业案例来吗?他的提议是达到这一目标的最佳手段吗?这才是老板想听到的东西,其他言论都会让老板对抱怨者感到失望,而不是对他们所抱怨的人感到失望。     

在美容实用技术课程中实施职场化考核的探讨

目的探讨职场化考核方式对美容实用技术课程教学效果的影响。方法将职场化考核方式融入教学考核中,观察其对学生各方面能力的影响。结果职场化考核在提高学生操作积极性、学习效果、职场适应性、与顾客沟通能力等方面收到良好效果。结论职场化考核方式效果良好,能促进学生提高工作适应性。     

管理你的身心健康

随着就业压力日益增大、竞争愈来愈激烈、工作压力全面扩散，职场人士频繁出现职业倦怠、职业枯竭、亚健康甚至“过劳死”等身心健康问题。本文从职场人士的身体、心理、工作三方面，提出了具体管理的措施，希望有助于保障职场人士生命与工作健康。     

影响医患关系的医方语言的道德环境分析——基于B市五家医院的实地调查研究

语言是人类最重要的交际工具。医务职场的语言活动和现象蕴含着丰富的伦理内涵,对和谐医患关系的构建产生着重要影响。通过对B市5家三甲医院的现场问卷调查和个人深入访谈,深入研究并分析了城市三甲医院中的道德关系和医务职场语言所处的道德环境。认为医务职场中的语言背景、场所以及在医患交往中认识歧意下形成的语言关系,共同构成了职场语言的伦理背景并且对医患关系产生影响。     

恰到好处的职场距离

职场中，如果你能够掌握恰到好处的远近距离，做到举止得体，不仅能为自己带来好人缘，更可借此开辟出职场的新局面。     

现代社会压力与心肌梗死的关系

目的 探讨现代社会职场压力工作紧张程度与急性心肌梗死的影响及相关因素调查.方法 分析1700名职场工作患者的体检报告检测心肌梗死的发病情况,并进行职业紧张量表修订版、职场压力量表作为调查工具,以E p i D a t e3.1建立数据库,采用S P S S13.0进行数据分析.结果相对于最低职业紧张组,最高职业紧张组的心肌梗死发生率较高(O R=I.83,95%C I:1.34-2.19)结论职场紧张与压力都可能是导致心肌梗死的重要危险因素.因此,应针对具体情况,采取相应的干预措施,促进社会职场工作者的身心健康.     

遭遇上司冷暴力

在职场，“冷暴力”是一种无时不在，又无可逃避的心理压抑：让人感觉被漠视或受到冷嘲热讽，致使心灵受到严重伤害。调查显示，近七成白领表示曾经遭遇过职场冷暴力，而这一暴力的主要施者是自己的上司。面对4个职场冷暴力高发事件，公司老板、HR总监各持什么观点？如何化解你遭遇的职场冷暴力？解读，职场冷暴力高发性事件：     

如何打赢职场冷战

除了离不开土地的农民,现代人基本都活在职场这个江湖里。然而既然是江湖,就免不了出现各种各样的暴力。虽然没有打打杀杀的血雨腥风,但是口角、争执甚至是激烈的骂战都有可能职场江湖的各个角落不断出现。然而,在职场江湖中行走多时的你却未必知晓:职场暴力已经进入冷战时代。     

职场精灵的“魔法书”

当今职场就像电影《指环王》里的中土世界,职场人群分为不同的种族,各有各的生存现状:有的随遇而安、不温不火;有的生着闲气、时时提防;有的怒火冲天,伺机报复;有的人际失败、众叛亲离……在电影中,最为人们喜欢的一支是精灵族,他们心灵纯洁的仿佛泪水,但也有利箭应对敌人。那么,力求成为职场精灵的女士们,在面对错综复杂的职场人际关系时,是应该用眼泪求生还是选择以利箭还击呢?答案就在本期小编带来的魔法书中。     

做到『一活三稳』立身职场无忧

职场如战场，如何在竞争激烈、复杂多变的职场中应对自如，力保自己立于不败之地，很多人都有自己的独门秘笈。我认为做到“一活三稳”，立身职场便不会有大的闪失。     

在职场遇上这些人……不怕,你搞得定!

“常在江湖飘,哪能不挨刀!”行走职场江湖,很容易被各类职场毒药有意或无意伤害,让你的职业生涯有那么点小小的不愉快,甚至是小挫折。本期为你盘点6类经典“职场毒药”,并附送高效解药!     

广元地区医院急诊科职场暴力调查及原因分析

目的：了解广元地区医疗机构急诊科职场暴力发生情况和其发生的相关原因,探讨降低急诊科职场暴力的方法。方法：对广元地区23家二、三级医院急诊科医护人员采用调查问卷的方式对过去的12个月进行职场暴力调查。调查包括4个方面：遭受暴力情况,暴力方式、类别,对急诊科工作满意度以及职业倦怠程度。一共完成256份调查（回收率70.3%）。对职场暴力发生情况及原因分析采用逻辑回归方式进行统计分析。结果：在过去的12个月中,80%的医护人员遭受谩骂,25%的医护人员遭受身体暴力。遭受身体暴力和谩骂导致严重的后果,让医护人员产生职业倦怠情绪,增加医护人员离职可能性。结论：广元地区医疗机构急诊科职场暴力发生情况较为严重,遭受暴力最严重的是急诊科护士和急诊外科医护人员。医疗机构和卫生行政主管部门必须针对职场暴力发生的相关因素,制定出预防职场暴力发生的措施,才能有效避免急诊科职场暴力的发生和确保急诊医护人员的人身安全,确保急诊专业队伍的稳定和急诊急救专业的发展。     

成功走职场要找准自己的“快捷键”

职场新人注定要按部就班、循序渐进地工作的。但是谋求快速的发展也是每个新人的愿望，那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。     

男秘群体的苦辣酸甜

有人说,职场是男人驾驭的世界,女秘书的普及就是因为老板都是男的,其实,这话多少有点偏颇,君不见,如今叱咤职场的女老板大有人在,秘书也不是女人的专利,不信？就跟我们一起走进男秘的世界——     

办公室里的“讨厌鬼”

他没有真本事却在职场长袖善舞,她专擅飞短流长却能平步青云,你以为他们快乐吗?其实作为职场一员,看似在办公室如鱼得水的殿试四大“讨厌鬼”同样苦衷难诉。     

浅谈新护士职场心态的重要性

作为初涉职场的年轻人来说,对于社会包括生活的理解将更加的深入和直接,此时,梦想与现实的碰撞、预期与生活的差距.容易使得曾经信誓旦旦的美丽憧憬,一时间遍寻不着落地的空间.顿时,迷惘、失落、浮躁等种种情绪油然而生,使人迷失了原有方向.初入职场,当面对与学校环境完全不同的职场环境时,绝大多数的新护士难免紧张,找不准自己的位置.工作起来如履薄冰,处处小心,事事在意,唯恐做错事.实际上,在职场中要快速进入工作的状态是有方法的.     

畅销职场书哪一本才能帮到你？

为什么职场书籍人缘这样好？当把这个问题抛给众多读者时，有人得出了一个有趣的答案：人越长大越现实，既然做不了比尔·盖茨，倒不如想想办法，看能不能混个所谓的中层干部来得实际。这是对职场书实用性最通用的解读。事实上，职场书确实成了不少工作后非常疲惫、只能利用碎片化时间进行浅度阅读的“白骨精”们的理想选择。这一期，就让我们一起来看看职场书的挑选之道。     

职场幸福感你快回来！

在近两年职场十大关键词中,“职场幸福感”成为最爱瞩目也最为无奈的一个词汇,某人才网调查显示,四成以上的职场人士缺乏幸福感。其实,对于那些总感觉工作不幸福的人来说,真相不过是他们没有找到一个可以让自己“幸福工作”的场所与方式。     

“职场化”实践教学模式在手术室护理实验教学中的应用

围手术期护理是内、外科护理课程中实践性很强的基础课程,采用"职场化"实践教学模式能将理论学习与实践训练相结合,实现学校教育与企业需求的匹配。基于手术室护理中"职场化"实践教学的理念、思路,着重通过"职场化"实践教学目标、实验环境、教学方法、师资建设4个方面的改革,加强对学生职业能力的培养,为高职教育护理专业"职场化"实践教学课程的开发起到一定的建设性作用。     

入职第一天用身体语言赢得好感

每年的春季都是职场中人换新东家的高峰期。因此,不管是业内资深人士还是新入职场的新鲜人,不可避免地都会关心这样一个问题——作为初来乍到的新人,该如何在最短的时间内以最快的速度赢得新同事的好感？本期就教你几招如何用身体说话的方式,以赢得职场好感。