计算机统计在手术室工作量中的运用

目的通过计算机输入完成手术工作量的统计，实现手术工作量统计管理的现代化模式。方法首先完成手术收费根据收费的手术名称，计算机自动录入工作量统计信息，然后点击该信息完成参加手术人员、手术时间、科室等输入，再进行核对完成工作量统计。结果通过计算机管理体现了工作的高效能，管理的现代化。结论计算机管理是当今管理的必然趋势，是医院向国际化发展的重要手段。     

健康助理员工作量的统计与分析

我院的健康助理员分布于各临床科室和辅助科室,承担着部分基础护理和全部非护理性工作,为临床护理提供支持。2005年我们对全院各科健康助理员的工作量按科室、类别进行统计汇总,以便为管理提供依据。     

门诊工作量不同统计预测方法的比较研究

利用统计预测方法对医院门诊工作量进行预测,可以为医院管理者的未来决策提供科学依据,对医院人员编制及床位、药品调配等方面具有指导意义。各类统计预测方法繁杂,预测结果存在一定差异。我们以我院1996～1998年3个年度门诊工作量数据为基础,比较研究3种不同的统计预测方法对我院1999年1～12月的门诊工作量的预测结果,并与1999年的实际门诊工作量做了校验分析,结果报告如下。1　资料与方法1.1　资料　基础数据取自院信息科统计室汇存的产科、妇科、儿科、生殖健康科等1996～1998年门诊月报资料。在兼容P350计算机上建立Foxpro数据库,将所…     

基于HIS系统的护理工作量负荷权重法统计护理工作量初探

护理工作量统计是护理管理的主要任务之一.在测量统计上国内外尚无统一的标准和科学的方法.随着医院信息系统(HIS)的广泛应用,HIS系统中产生了大量的数据,为护理管理提供了科学的依据.本研究采用专家评估法,利用北京协和医院HIS系统中的数据,设计并确定了护理工作量负荷权重法进行护理工作量统计的新方法.本研究是对护理工作量的测量方法的一次新的尝试,是护理管理从传统经验式管理向信息化管理的迈进.     

急诊工作量统计方式之争

2007年12月18日，《中国医疗前沿》编辑部接到追求医院急诊科李主任的来电，他说看了上期杂志刊载的《医院HIS系统遭遇信息孤岛》和几位专家的建议后感触很深，颇受启发。同时也谈了他们科室与本院医疗管理部门在信息化建设方面的冲突。     

儿科护士个人工作量统计方法的研究与应用

目的 探讨在儿科病房的护理工作中应用护士个人工作量统计的效果.方法 选取34名儿科病房的护士作为研究对象,均制定并实施个人工作量统计及绩效考核,观察实施前后的护理质量及护士满意度情况.结果 实施后护士在护理管理、安全管理、工作标准、消毒隔离各个方面的护理质量评分均明显高于实施前(P<0.05);实施后护士的满意度为97...     

高校实验室工作人员工作量计算方法刍议

结合高校实验室实际情况,分析了实验室工作人员工作量计算的影响因素,提出了工作量计算的综合公式,以利于实验室工作人员工作量的合理比较,调动实验室工作人员的积极性。     

门急诊护理工作量测算研究进展

本文对目前门急诊护理工作量测算方法及研究现况进行了总结,提出应结合门急诊实际护理工作量选择一种科学、合理、方便、快捷的测量方法,为门急诊护理人力资源配备提供依据.     

新疆医科大学第一附属医院儿科门急诊护理工作量分析

目的：分析儿科门急诊护理工作量变化及规律,为合理分配人力资源、指导护理排班提供依据。方法回顾性统计2010-2012年每月日平均输液人次变化,2013年9、10、11月3个月日不同时间段平均接收输液病人人次,3个月日上下午平均采血量,3个月日夜间门诊量分布。结果1、2、7、8、9月每月日平均输液人次量少;每日12∶00～14∶00为接收输液病人的高峰时段;上午采血量明显高于下午;夜间门诊量上半夜多于下半夜。结论根据儿科门急诊护理工作量存在的规律指导排班,可节省人力资源,保证护理工作质量。     

以工作量为基础的护理绩效奖金的改革探讨

目的 分析我科室目前护理奖金核算方法 存在的问题,改革与研究现行的临床护理奖金分配方案.方法 通过统计护理人员实际护理处置的项目类别和数量来核算护理工作量,并将护理绩效奖金与护理工作量、护理质量、患者满意度进行挂钩.结果 奖金分配体现多劳多得,按劳分配,优劳优酬.结论 护士价值得到体现,从而真正提高了护理人员的工作积极性,提升了护理工作质量.     

Microsoft Excel在麻醉药品管理中的应用

目的探讨Microsoft Excel在麻醉药品管理中的应用价值.方法利用Microsoft Excel登记麻醉药品处方,编写宏和各种函数实现麻醉药品的专册登记、专帐消耗、班班交接.结果利用Microsoft Excel帮助麻醉药品管理比较简单易行.结论利用Microsoft Excel管理麻醉药品有利于提高麻醉药品的管理水平,提高管理效率.     

沟通在护理工作中的应用

目的探讨沟通的技巧和应用。方法根据多年的经验、体会加以总结。结果了解和帮助病人解决心理、生理上的需求,提供优质服务,尽快恢复健康。结论沟通是一种科学的工作方法,有利于处理和协调好护患关系,提高护理质量。     

人性化护理在产妇护理中的应用

目的 通过对产妇的人性化护理,提高护理服务质量,促进产妇的舒适感.方法 随机将患者分为观察组(30例)和对照组(30例),对观察组实施人性化护理,对照组实施常规产科护理,分别对两组患者于产后三天进行服务满意度调查及分析.结果 观察组患者对护理服务质量的满意度明显高于对照组.结论 人性化护理有利于产妇的心理和生理康复,不仅可以增强患者的舒适度,而且可以改善护患关系,提高护理服务满意度.     

有效的膀胱冲洗治疗泌尿系感染的体会

目的通过比较三种膀胱冲洗的方法治疗尿路感染为临床工作提供一种有效解决尿路感染的方法.方法 将ICU尿路感染患者60例随机分为3组,一组采用生理盐水250ml、庆大霉素8万单位进行膀胱冲洗,2/日;第二组采用生理盐水200ml、庆大霉素8万单位膀胱冲洗,闭管30分钟后,再应用800ml生理盐水反复冲洗2/日;第三组为单纯生理盐水1000ml膀胱冲洗2/日.结果 三组膀胱冲洗前3天比较无显著差异,5天后第一组与第二组尿常规及培养结果比较有显著差异,第二组与第三组无显著差异,不具有统计学意义.结论 有效的膀胱冲洗能够促进患者恢复,减少抗生素应用.     

Excel在数学教学中的应用探讨

现代数学教育理念强调数学课程的设计与实施,应重视运用现代信息技术,特别是充分考虑计算器、计算机对数学学习内容和学习方式的影响,大力开发并向学生提供更为丰富的学习资源。利用Excel在数学教学中进行了尝试,优化了教学手段,提高了学生学习兴趣。     

人文关怀在儿科护理中的应用

目的探讨人文关怀在儿科护理中的临床作用。方法对护士进行人文关怀的教育和培训,创建温馨的人文环境,为患者提供方便,根据不同年龄采取相应交流技巧,提高技术操作技能,提供营养需求和健康教育干预,开展爱心天使评比活动,做好出院指导。结果患儿及家长满意度明显提高,儿科护理行为更趋于专业化。结论开展人文关怀服务,提供符合患儿生活特点和心理需求的护理服务,提高了患儿及家属满意度,减少了护理纠纷。     

音乐唤醒在精神科护理中的应用

目的:采用音乐唤醒服务,丰富人文关怀的内涵,持续提高护理服务质量。方法:采用双盲法,对研究组及对照组分别采用音乐唤醒和强行唤醒的方法,观察7个月,并采取不署名问卷调查的形式,了解患者对护理服务的需求度。结果:第一时间唤醒研究组50例(94.3%),对照组8例(15.7%),差别具有显著性意义(χ2=81.6,P<0.01)。结论:音乐唤醒是人性化的护理方法。     

心理护理在择期手术病人中的应用

目的探讨心理护理在择期手术病人中的应用与技巧。方法根据360例不同择期手术病人术前、术中、术后的心理特点,进行相应的心理护理。结果接受有效的心理护理的病人,其紧张及恐惧心理明显缓解,都能积极配合医生麻醉和手术。结论心理护理是整体护理的核心内容,围手术期的心理护理质量高低,对手术病人及预后有明显的影响。     

人本原理在医院管理中的应用价值

目的研究人本原理在护理管理中的应用.方法把人本原理的管理原则、动力原则、行为原则、能级原则应用于护士长的管理中,尊重、关心、帮助和激励护士,人人参与管理.选择2005年上半年住院病人180例作为改革组,应用人本原理管理.2004年下半年住院病人150例作为传统组,用传统方法管理.结果通过人本原理管理原则的应用,提高了护理质量,各项指标应用后高于应用前(P＜0.05或P＜0.01),无投诉、无差错事故发生,病人满意度一直在95%以上,护士参与管理意识增强,团队精神加强,护士按期晋升.护士对病人实行人性化服务,为医院赢得了相应的社会效益和经济效益.结论人本原理应用于护理管理行之有效,值得推广.