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[目的]了解煤矿接尘工人工作倦怠与工作相关因素的关系,为缓解煤矿接尘工人工作倦怠,保障其身心健康提供理论依据。[方法]2009年抽取山西省7个煤矿的接尘工人2 055人,采用Maslach工作倦怠问卷通用版(MBI-GS)进行调查。[结果]调查2 055人,工作时间长、接尘时间长,工作疲劳度高者工作倦怠较严重;井下工作年限长、接尘工龄长者工作倦怠较严重;对工作满意、个人兴趣爱好广泛者工作倦怠相对较轻。[结论]煤矿接尘工人的工作倦怠受多种工作相关因素的影响。 相似文献
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目的 探讨吸烟与粉尘对煤矿工人肺功能的影响.方法 选择187名煤矿接尘工人(接尘组)和102名非接尘人员(对照组)进行影响因素同卷调查和第1秒肺呼气量(FEV1)测定.结果 接尘组FEV1影响最大的为接尘时间(标准回归系数为0.2598,OR=2.666.95%可信区间1.450~4.901),其次为年龄、吸烟、体重指... 相似文献
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《中国预防医学杂志》2015,16(5):329-332
目的探讨山西省煤矿接尘工人职业倦怠、工作满意度和社会支持间的关系。方法采用多阶段抽样方法抽取山西省7所煤矿2 058名煤矿工人进行问卷调查(职业倦怠、工作满意度、社会支持),利用SPSS 17.0和结构方程模型(AMOS 17.0)进行结果分析。结果社会支持和工作满意度对煤矿接尘工人职业倦怠有显著影响(P0.01)。社会支持度越高,职业倦怠程度越低。工作满意度越高,职业倦怠感越低。社会支持对煤矿接尘工人工作满意度有显著影响(P0.01)。良好的社会支持能够提高煤矿接尘工人的工作满意度。结论社会支持度和工作满意度直接影响煤矿接尘工人的职业倦怠,社会支持度可间接通过工作满意度对煤矿接尘工人产生影响。为了减少接尘工人的职业倦怠感,需要加强社会支持以及提高工作满意度。 相似文献
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目的探讨煤矿接尘工人生存质量与职业紧张、职业倦怠的相互关系。方法调查山西省7个煤矿2 058名煤矿接尘工人,采用中文版SF-36量表评价其生存质量,职业倦怠量表评价倦怠感,职业紧张量表评价职业任务、个体紧张度以及应对情况,运用SPSS 13.0和AMOS 17.0软件进行统计分析。Pearson相关描述各变量间相关程度,路径分析构建职业紧张和职业倦怠对生存质量的影响。P<0.05为差异有统计学意义。结果职业任务、个体紧张、倦怠和个体应对均与生存质量有直接作用(P<0.001),随着煤矿工人职业任务的加重,个体紧张增强,倦怠感加重,使得生存质量降低(b=-0.38;b=-1.31;b=-0.68);同时个体应对增强又能够使得生存质量得以提高(b=0.97)。个体紧张、倦怠和个体应对又是职业任务与生存质量的中间调节作用。职业任务的加重,使得个体紧张度增加(b=0.25)、倦怠感增强(b=0.09),从而降低生存质量;个体紧张的增加同时也使得倦怠感增强(b=0.32);而个体应对能力强则可以降低个体紧张度(b=-0.15)与倦怠感(b=-0.28),从而提高生存质量。结论煤矿接尘工人职业任务、个体紧张、个体应对以及职业倦怠均与其生存质量有密切关系。关注煤矿接尘工人,积极改进作业环境,降低工作强度,增加人文关怀,提升应对能力,有助于生存质量的提高。 相似文献
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2006年山西省部分煤矿接尘工人生存质量及其影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的]了解煤矿接尘工人的生存质量及其影响因素,为制订有针对性的提高矿工生存质量的干预措施,提高生存质量提供科学依据。[方法]2006年,应用世界卫生组织QOL-BREF量表对山西省2个煤矿部分接尘工人的生存质量进行测试。[结果]测试305名,其生存质量生理、心理、社会和环境4个领域得分均低于常模(P<0.01)。多元回归方程为Y生理因素=15.684 0.539学历-1.267日工作时间-0.796家庭摩擦-0.607工作危险程度 0.277食欲-0.619健康问题;Y心理因素=16.028-0.515工种-0.510福利满意-1.049健康问题 0.426食欲-0.989工作危险程度 1.325兴趣爱好广泛 0.637吸烟-0.381呼吸道症状-0.735独生-1.551同居;Y社会领域=15.739-1.490工作时间-1.138福利情况 0.672学历-0.928来自城镇-1.731来自市区;Y环境领域=17.363-0.808工种-1.524日工作时间-0.734福利情况-1.182工作危险程度-0.772健康问题0.343食欲-0.373社会地位0.612吸烟-0.615饮酒。[结论]山西省测试的煤矿接尘工人生存质量低于常模,影响其生活质量的因素主要是健康问题、日工作时间、工作危险程度、食欲、福利满意情况、家庭摩擦影响、学历、是否吸烟、是否独生、体检情况和兴趣爱好是否广泛。 相似文献
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目的调查某烟草生产企业作业工人职业紧张现况,并分析其影响因素。方法使用基本情况调查表和职业紧张问卷(OSI-R)作为调查工具,便利抽取某烟草生产企业453名全部在职作业工人进行调查,并对数据进行统计分析。结果 (1)烟草作业工人职业任务总分(171.56±21.71)分,个体紧张反应总分为(120.10±22.83)分,个体应对资源总分为(129.83±22.98)分;作业工人职业紧张的重点人群特征为:年龄40岁,已婚大专及以上学历,工作年限10年,在接害车间工作。(2)多重线性回归分析结果显示,职业任务的主要影响因素有年龄、接害车间工作,个体紧张反应的主要影响因素有年龄、学历和接害车间工作,个体应对资源的主要影响因素有年龄和工作年限。结论烟草生产作业工人面临着较严重的职业紧张。为缓解作业工人的职业紧张,应适当减轻职业任务,并针对造成职业紧张的各种因素采取相应的对策。 相似文献
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目的 了解石油化工企业工人职业紧张的来源及相关影响因素.方法 采用职业紧张量表(OSI),对某市石油化工企业532名职工(化工组345名,后勤组187名)进行职业紧张因素、个性特征、缓解因素和紧张反应调查.结果 化工组工作场所中物理环境差,工作缺乏控制,工作危险性大,工作单调,角色冲突、角色模糊较对照组严重;化工组的职业紧张程度高于后勤组(P<0.05).结论 石油化工工人工作中存在紧张因素,这些因素与个性特征、缓解紧张因素相互作用影响工人的身心健康. 相似文献
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某煤矿集团接尘工人肺功能观察指标调查分析 总被引:1,自引:1,他引:0
目的 了解煤矿接尘工人肺功能损害情况,分析肺功能测定在接尘工人健康监护中的意义.方法 采用横断面调查法,对某煤矿集团18对矿井8 520名煤矿接尘工人进行职业健康检查,分析肺功能用力肺活量(FVC)、第1秒用力呼气量(FEV1)实测值占预计值的百分比和FEV1/FVC% 3项常用指标.结果 纯掘进工>30年接尘工龄组FVC、FEV1均值较同工种<30年各接尘工龄组及其总体差异有统计学意义(P<0.05);胸片异常组FVC、FEV12项指标较胸片正常组总体均值差异有统计学意义(P<0.001);煤矿工人肺功能异常以FVC、FEV1双项异常为主.结论 FVC、FEV1 2项指标可作为接尘工人肺功能监测主要观察指标,肺功能检测在接尘工人健康监护中具有重要意义. 相似文献