建立电子考评机制强化医德医风建设

医德医风建设是实现医院自身发展、构建和谐社会、建立＂平安医院＂的保证。医德考评制度是评价医务人员职业道德素质和医疗水平,建立对医务人员规范、有效的激励和约束机制,也是现代医院管理的一项重要内容。通过现代计算机信息化技术实现对医务人员医德医风档案的管理和考评,能更加准确、直观、清晰地反映出考评结果,实现医德考评的规范化、标准化、电子化和网络化,满足现代医院信息化管理的需要。     

发挥医德电子档案作用 助推和谐医院建设

深化医疗卫生体制改革,回归卫生机构公益性,构建和谐医患关系,加强卫生行业医德医风建设尤为重要。阐述了在对卫生从医人员加强医德医风教育、完善医德考评制度、严格医德考评、加强考评监督、建立医德医风电子档案,发挥医德电子档案作用,助推和谐医院建设的基本做法。     

正确处理质量建设与医德医风的关系

近年来,我院重视把提高医疗质量与医德医风建设结合起来,良好的医德医风促进了医疗质量的提高。现将我们的做法和体会     

浅析医德医风与医疗质量之间的辩证关系

通过解析医德医风与医疗质量之间的关系，阐释医德医风不仅是道德层面的问题，而是医院整体工作的客观反映，并作用于医疗服务工作的全过程。医德医风是医疗质量的基础和保证，医疗质量是医德医风的具体体现，必须加强医德医风建设，促进医疗质量提高。     

加强护理人员医德医风建设的途径与策略

医德医风是指医务人员的职业道德与行业风气。当前形势下,加强医德医风建设非常必要,对精神文明建设、提高医疗质量和医院的可持续发展均具有非常重要的意义。护理质量是医院医德医风建设的重要“窗口”,代表整个医院的形象。本文在分析当今护理人员医德医风存在问题与原因的基础上,提出了加强思想教育、学习培训、制度建设、考核监督、文化建设、医疗投入以及畅通信息渠道等几个加强医德医风建设的途径和策略。     

医德医风信息系统管理的现状

目的 根据卫生部发布的<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)>和<三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)>的要求,建立和完善医德医风信息管理系统.方法 就医德医风信息系统建立背景、医院医德医风信息化管理现状,包括医德考评档案的建立,医德考评信息管理系统的功能,医德考评内容、结果、效果和存在问题作一综述.结果 医德医风管理已经借助电子系统,达到高效、准确的目的,但也只是简单的记录、数据汇总、查询等功能,缺乏持续改进及长效机制.结论 在电子信息平台上通过建立组织管理体系,制定考评标准,加强监督检查,建立激励、约束和评价机制,规范考评档案管理等方面,建立医院医德医风数据库,并通过PDCA循环管理系统不断进行完善,是医德医风管理发展的方向.     

新时期医院医德医风和医护质量建设的现状及对策

为认真贯彻上级首长关于进一步加强医德医风建设的指示精神,狠抓医护质量管理,促进医德医风建设,我部组织专家对所属医院医德医风和医疗护理质量进行了检查。检查以总部、军区关于加强医德医风建设和医疗护理质量管理的有关规定和要求,以及军区《医院医德医风建设三年规划》为依据,采取听汇报、查阅资料和病历、查看现场、走访体系部队、召开座谈会、问卷调查、     

当前医德医风建设应当把握的几个问题

<正>医德医风是从医人员职业道德的根本体现,它集中反映了医院的社会形象、管理与质量水平。医德医风建设既是社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是建设和谐社会的组成部分。党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的任务,其中明确指出"加强医德医风建设,提高医疗服务质量",既体现了党对医疗卫生事业     

新医改背景下医德医风建设现状及对策

新医改明确提出了"有效减轻居民就医费用负担,切实缓解‘看病难、看病贵'"的发展目标[1],为我国医疗卫生事业的长足发展提出了新的战略方法.在新医改的背景下,医德医风建设再次被强调与关注,也为各大医疗机构进一步提高医德水准、拉近医患关系提出了更高的要求.医德医风建设是医疗体系发展与生存的精神支柱,本着"以患者为中心"的管理和服务理念,切实的给患者带来便捷与实惠[2].为了解目前我市各医疗机构新医改背景下医德医风建设的现状,笔者随机抽取我市32家医疗机构内的医护人员及患者进行了问卷调查,报告如下.     

深化医院改革促进医院全面发展

我院是一所集医疗、保健、科研于一体的多功能的现代化综合性医院。建院５０年以来,在上级领导的指导下,坚持“一个中心、两个基本点”,以“患者至上、文明行医”为办院宗旨,医院取得了较好的经济效益和社会效益,具体做法有以下几点：１ 狠抓医德医风建设 医德医风的好坏直接影响到医院的声誉,因此我院把医德医风这项长期的任务纳入日程。并作为医务人员的必修课和现代化医院管理的基础。定期组织医务人员,从医疗思想、医疗关系、医疗行为、医疗品德、医疗技术、医德纪律、医疗环境等方面进行医德意识教育、医德情感教育、医德修养教…     

大力推进医德医风建设努力构建和谐医患关系

当前,市场竞争对传统的医德观产生了巨大的冲击,在一定程度上加剧了医患之间的矛盾,给医院的发展带来了许多不良影响。医院作为社会服务窗口,只有坚持抓好医德医风建设,净化医疗环境,规范医疗秩序,提高医疗服务质量,构建和谐医患关系,才能降低市场经济带来的负面效应。本文通过分析当前医德医风建设存在的问题,深刻阐述医德医风问题产生的主要原因,探索加强医德医风建设的有效途径,从而构建和谐的医患关系。     

加强医德医风建设的几点建议

医德医风是医院全体员工在医疗活动中所遵循的道德规范和应具备的道德品质，是医院文化在医疗活动中的一种具体体现。随着社会经济、文化的不断提高．尤其是加入WTO之后我国医疗市场的逐步开放，医院之间的竞争也将由单一的医疗技术竞争转移到技术和服务质量的竞争。至此，加强医德医风建设，提高医疗服务质量应是我们医院管理者关心的问题。     

浅谈市场经济条件下医院如何加强医德医风建设

在社会主义市场经济大潮的冲击下,医德医风建设出现了许多新情况、新问题,建设和谐社会,进一步加强医德医风建设,促进医院全面协调发展意义重大。因此,必须从医疗改革、教育监督、自身建设着手．采取切实有效措施加强医德医风建设。     

加强医德医风建设,提高医院服务质量

目的研究分析新形势下基层医院医德医风建设管理方法与正确利益导向。方法建立健全质量管理体制,形成全方位、多层次的责任制管理。强化监督机制,形成一整套行之有效的监督、控制、保障体系。坚持"多种形式,集思广益"。"以患者为中心",扎扎实实地开展创建"文明服务通道"活动。建立检查考核制度,对医务人员医德医风考核进行量化评估。结果明确了在竞争激烈的医疗市场中,通过加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。结论加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。     

强化医务人员医德医风建设的几点建议

<正>众所周知,卫生行业的行风问题已经成为社会的难点、热点、焦点问题之一。而良好的医德医风,对于医疗服务工作的开展具有积极的促进和推动作用,因此,在当今医疗服务市场处于激烈竞争的状态下,强化医德医风建设,塑造卫生行业形象,具有重要意义。1良好的医德医风是中华民族的传统美德回顾我国两千多年的医学发展史,曾经涌现出了像华佗、孙思邈、李时珍那样许多既有高尚医德又有精湛医术的名医名师,至今被人们广为传颂。尤其是以"医乃仁术"、"天     

面对挑战,责任重于泰山--浅谈抗击非典与医德医风建设

优良的医德医风是“抗非精神”的底蕴,现代医德医风是从传统医德医风中脱胎而出,已趋向于法规化并有着新的规范。医德医风建设的最终归宿是管理的法制化。随着医疗事业法制化管理的逐步完善,医德医风立法管理势在必行。文明治院,依法治院,把医德医风建设从无序推向有序,从行政规范管理推向国家法制管理,从而保证社会主义医疗卫生更健康、更迅速地发展。     

落实《规定》要求提高联勤医院医德医风建设水平

最近,解放军总政治部和总后勤部联合制定下发了<军队医疗机构医德医风建设规定>(以下简称<规定>),就医疗单位加强医德医风建设提出了明确的要求.     

坚持与时俱进不断把医德医风建设引向纵深

过去的一年,全区各医院认真贯彻落实军委、总部和军区的指示精神,积极开展优质服务,做了大量扎实有效的工作,医德医风建设取得了阶段性成效.但也存在一些差距和不足.在新的一年里,进一步深化医德医风建设仍是摆在我们面前的一项重要工作,要实现军区和联勤部首长确定的目标,达到"双满意"、"双丰收"的要求,就必须努力践行"三个代表"的重要思想,深刻领会十六大精神的科学内涵,坚持与时俱进,不断把医德医风建设推向纵深,全面提高医疗服务的质量和水平.     

浅析基层医院医德医风的建设与和谐社会的构建

基层医院最接近老百姓,医德医风建设,关乎人民群众的健康,影响和谐社会的发展。医德是医护人员应有职业道德,医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。近年来,尽管我国在医德医风建设方面已经取得了很大成就,但医患关系紧张、医疗费用虚高等问题仍然存在,人民群众对医疗服务质量仍有许多怨言。随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,人民群众对社会建设期待水平的提高,党中央加强社会管理和做     

树立社会主义荣辱观推动医德医风上新台阶

在全院医务人员中开展树立"八荣八耻"社会主义荣辱观学习教育,做到"三个强化"、"四个规范",以社会主义荣辱观作为切入点,开展各项活动.提升了医务人员的医德认知水平,进一步规范了医务人员的医德行为,提高了医德医风建设水平,确保了医疗安全.