急诊手术中与麻醉师配合的护理体会

随着社会发展和交通工具的普遍使用,突发车祸及工伤事故等造成的创伤日渐增多,有些甚至危及生命,这对急诊手术的技术操作和护理提出更高的要求.护士配合麻醉医师从药品的管理、液路的建立、病人体位的安置、配合全麻插管、各种麻醉穿刺到病人围麻醉状态的管理,护理配合均起到重要积极的作用.     

手术室护士与麻醉师的配合

手术室护士与麻醉师配合良好有助于提高工作效率,使病人顺利度过手术麻醉期。现将本人工作中的护理体会总结如下。1术前配合1.1术前患者的准备术前与麻醉师共同探视患者,了解患者的一般情况、术前诊断、麻醉方式,告之禁食、禁水的时间,术前配合的各项准备,向患者解释麻醉使用的     

上腹部手术围术期心律失常观察

我院2000年间共收治上腹部手术260例,下面就其心律失常的发生率和围术期预防措施讨论如下:     

围术期高血压的麻醉处理

现将我院对高血压患手术154例的麻醉处理报告如下。     

手术室护士与麻醉师配合的体会

<正>手术室是一个特殊的工作环境,有特定的工作性质和程序,工作的协调性、配合性极强,这就要求手术室护士不仅要掌握护理知识,还要熟悉麻醉知识,掌握麻醉方法、步骤及麻醉意外的处理,手术室护士与麻醉师配合良好有助于提高工作效率,使患者顺利度过手术麻醉期。     

食道癌围术期麻醉处理

本总结了86例食道癌根治术的麻醉管理情况，现报告如下。     

重症心脏瓣膜病变围术期麻醉处理

重症心脏瓣膜病变患者术前病史长，心功能代偿差，多合并中或重度肺高压，增加了麻醉处理的困难性。本文报道18例重症心脏瓣膜病变围术期麻醉处理的特点，并对如何维持循环稳定等有关问题进行分析与探讨。l临床资料1．互一一w资料：18例重症瓣膜置换中男8例，女10例，年龄42－53岁，均为风湿性二尖瓣或主动脉瓣病变患者，心功能Ill级8例，IV级10例，合并中与重度肺高压15例，房颤11例，心衰6例。术前进行1周或以上的强心利尿、吸氧、能量极化液（葡萄糖、胰岛素，氯化钾配制）等心肌保护处理，使心功能调节到最佳状态再行手术。1．2麻醉与…     

责任落实与责任教育——整体医疗管理模式与责任伦理实践

医务工作者良好履行其职业责任既需要自身具有良好的修养,也需要有良好的制度框架来支持.整体医疗管理模式凸显了责任伦理的价值观,在制度上加强了责任落实,努力化解个人利益同职业责任之间的矛盾,并结合白求恩精神的负责任特点进行有效的伦理道德教育,使患者满意率有了大幅度的提高.     

医学传播的社会责任与伦理思考

医学传播对医学发展具有正价值,然而频繁出现的医药企业违规违纪现象引发了人们对其社会责任的思考.医学的社会性是医学传播承担社会责任的伦理基础,医学目的 规定着医学传播承担社会责任的必然性.医学传播的社会责任包括法律责任和道德责任等,应从加强行业自律、制定相关准则等方面对医学传播过程进行伦理控制.     

军官伦理责任与伦理建设刍议

古今中外,以较高的道德标准来规范自己行为的人,才是真正能够成功运用道德权力的高尚的人。中国古代的兵书中对为将者提出了若干道德要求,军官要想影响到部属的精神状态进而制约军队精神战斗力的生成,必须承担一定的伦理责任。而伦理责任的主动承担需要养成伦理责任意识,伦理责任意识的养成又呼唤伦理建设的参与自觉性的培养,然而伦理建设的参与自觉性又离不开伦理责任意识。因此,三者彼此联系,相辅相成,不可偏颇。     

基于真人图书馆的医学生责任感培养

在分析当前医学生责任感现状的基础上,提出医学院校图书馆基于真人图书馆的医学生责任感培养模型,并从真人图书选择与编目、真人图书事迹前期宣传、真人图书馆活动组织、活动资料保存及后期推介等方面探讨具体实施过程.     

北京市宣武医院临床专业硕士研究生职业责任感培养探索

职业责任感是人们对自身所从事职业的内部行为要求的自觉感知和职业操守的自觉遵守,是个人价值观念、价值取向在职业领域里的表达。医学职业责任感要求医生必须将病人健康放在首位,公平地对待每一位患者,将仁心、仁术施于患者。在目前临床专业硕士研究生群体职业责任感缺失的整体现状下,加强研究生道德感的培养对于构建和谐医患关系、维护人民生命健康具有更为现实和深远的意义。文章分析了目前研究生群体职业责任感的现状,针对导师在研究生职业责任感培养方面的作用不足,职业责任感培养方式与研究生实践特点相分离等问题,提出了发挥研究生导师的主导作用和发挥研究生的自我教育功能,以及结合时事政治开展职业责任感培养的实践探索。     

生育责任伦理的建构

生育主体在维护自身生育权利时,也必须尊重他人的权利,做到生育主体之间权利的平衡;加强生育责任伦理的宣传和教育工作,进行生育伦理文化建设;构建"分享权利,共负责任"的伦理学环境。     

远程医疗纠纷的处理与责任的认定

随着Internet技术的发展和普及，远程医疗系统在国内外获得了广泛的研究和应用。文章综述了远程医疗的国内外研究的现状及其应用领域，同时针对远程医疗中发生的医疗纠纷以及远程医疗的责任划分等问题提出了一些意见和建议。     

太原市三所三级甲等医院临床护士责任制整体护理思维认知及行为习惯的现状调查

目的:分析太原市三所三级甲等医院临床护士责任制整体护理思维认知及行为习惯的现状.方法:对太原市三所三级甲等医院543名临床一线护士进行问卷调查.结果:临床护士对责任制整体护理有正确的认知;部分条目实施不到位:评估:患者遵医行为(68.9%)、社会支持(63.7%).结局评价:58.2%患者心理承受能力增强.出院追踪:各种途径中执行率普遍低于40%;92.08%的护士认为分管≤8位患者比较合理,3.6%的护士认为应根据科室、患者病情等具体情况来定分管患者人数.结论:临床护士对责任制整体护理认知正确,需针对实施过程中的薄弱环节进行加强;护理人力资源及护理服务项目收费仍是当前亟待解决的问题,建议加强对临床护士配置的管理,科学评估护理服务价值.     

公立医院改革与社会责任的履行

本文针对公立医院改革如何推进、从何处着手等重要问题,从妇幼保健院的工作实践出发,阐述了公立医院改革与社会责任履行之间的关系:①对公立医院社会责任的认识。②对妇幼保健院社会责任的认识,包括着力"品牌建设"、在"两个数据"上下功夫、不断满足新需求。③介绍了妇幼保健院社会责任体现的创新性实践。④对如何更好地履行妇幼保健院的社会责任提出了重点建设好区县级妇幼保健机构、纠正妇幼保健机构发展过程中出现的偏差、必须坚持保健与临床相结合的妇幼卫生工作方针等建议。     

论组织的健康责任

组织对个体的健康具有两重性.从有益的方面来说,优秀的组织会促进个体的身心健康;反之,个体生活在组织中,一旦组织中各因素不符合健康型组织的要求,则会对个体的健康产生损害.组织对个体负有健康道德责任,需要维护个体的身心健康.基于这一理论,组织要促进个体健康,就要从以下方面入手:设立合适恰当的组织目标;改善工作环境,合理调配人员,调整、改善人际关系,形成健康型组织;制定公平合理的薪资分配制度,保障组织个体合理的收入.