我的从护感想

似乎只是瞬间，我已到不惑之年，从事护理工作也已有23年了。因为工作需要我们科室招聘了几名新护士，都是高护毕业，已有两年工作经验，来科室后有两天熟悉环境，就开始正式进入病房。小王被安排跟我，负责1—10床。儿科护理现在不好干，都是独生子女，一个孩子住院竟有四五个陪护，静脉输液如果一针扎上正好，一针扎不上就是触犯了众怒。     

我的从护感想

似乎只是瞬间,我已到不惑之年,从事护理工作也已有23年了。因为工作需要我们科室招聘了几名新护士,都是高护毕业,已有两年工作经验。来科室后有两天熟悉环境,就开始正式进入病房。小王被安排跟我,负责1～10床。儿科护理现在不好干,患者都是独生子女,一个孩子     

我有一双隐形的翅膀

转眼我已经在护理岗位上工作4年了。时光就像流水一样悄悄地漫过了我的生命。我永远记得毕业戴帽仪式上，在微微的烛火映衬下，第一次戴上燕尾帽的那一幕，是如此美丽、圣洁，心中是如此兴奋：我就是天使，护士是神圣的职业。白色的护士帽象征着纯洁、高尚。这就是我当初选择考护校的最简单的理由。干净得没有一点灰尘，纯净得没有一点柴米油盐的味道。这种感觉，这种想法一直持续到我走出校门的那一刻。     

从护感悟

当年走进护理的殿堂,一半原因是幼年丧父,导致萌生从护的兴趣;另一半原因是护士是个独立的行业,可以自给自足。四年的艰苦学习令人显得更刻苦耐劳,自从穿上白色的护士服就从来没有过放弃的念头,有的只是对护理工作的热诚。毕业后我被安排在妇产科任助产士,每每双手捧接出活生生的新生命,听到那比任何音乐更美妙动听的新生     

从护有感

2003年8月5日是我终生难忘的日子,这一天,我在北京人民大会堂接受了由国家主席胡锦涛代表国际红十字会颁发的第39届南丁格尔奖章。2003年,全世界共有18个国家的45名护士获奖。我国共有10名护士获得奖章,是自第29届以来获奖人数最多的一年。大会安排全体获奖人员在前排第一行就座,正对主席台中央。下午3时,大会准时开始,我们10人在热烈的掌声中逐一走上主席台接受胡锦涛主席的颁奖,胡主席为我佩戴上南丁格尔奖章后,紧紧握着我的手,表示祝贺。当时,我十分激动:胡主席作为国家元首,日理万机,他在百忙之中为我们颁奖充分地体现了党中央、国务院…     

浅谈急诊科护士岗位意识

对危重患者的抢救是临床工作的一部分，急诊护理工作是抢救成功的重要因素之一，急诊科护士的岗位意识如何，将直接影响着抢救的成功与否。急诊科护士应具备何种岗位意识，以及如何培养、加强岗位意识具有重要意义。现结合本人的工作体会，探讨在急救工作中，护士应具备的岗位意识，从而更从容、快捷、优质的配合医生完成临床抢救工作。     

我的阿拉丁神灯

在我很小很小的时候，我就知道在遥远的阿拉伯有一盏阿拉丁神灯，它有无穷的魔力，可以让你得到想要的一切。那时候，儿时的我就曾经梦想着长大后，当一名英姿飒爽的军人，一名和蔼可亲的老师，一位主持公道的律师!——神灯，我的阿拉丁神灯，我在梦里无数次向你祈祷!     

57名男护士岗位变动调查分析

我院1985～2004年先后有57名男护士从事护理工作,但由于各种原因,大部分男护士调离护理岗位。通过对离岗原因、岗位流向及离岗率统计分析,提出应采取相应的管理措施,减少男护士的转岗流失。1对象与方法设计男护士离岗原因调查问卷,以访谈方式,对1985～2004年在我院从事护理工作的57名男护士进行调查整理、分析访谈结果,从而得出结论。2结果2.1男护士岗位变动情况(表1):至2004年底,57名男护士仅有18人仍在骨科、泌尿外科、手术室、院前急救及中心供应科等从事护理工作,占31.58%;其余39人已经调离护理岗位,有16人调到医院管理部门从事行政管理…     

护患情境会话

重症肝炎病人的意识评估 交流 护士：好的，你做得不错，接下来，我们来做几道算术题好吗？ 病人：你把我当成小朋友啦（笑着说），那好吧。     

我好想跳槽

我想跳槽--这个念头已非一日. 但出于对护理工作的热爱和对自己能力的信任,我却舍不得离开心爱的护理岗位.十五年来的学习和努力,使我对护理工作有了更深刻的认识,也使我更热爱这项工作.我曾目睹了那些垂危病人对生命的极度渴望及其家人的痛苦,看到生命之花是那么容易凋谢.每当垂危的病人经过我们的精心救治与护理而起死回生的时候,他们发自心底的谢意常常成为鞭策我不断进取的动力,内心颇为激动,深深地感到自己的辛勤劳动融合在这个世界的美好与快乐之中,看到了白衣天使的人生价值,叹憾那些看不起护理工作的人的浅薄与庸俗,庆幸自己当上了护士,从而找到了自己的人生坐标,与护理工作结下了不解之缘,走出了一个个坚实的脚印.就是这些平凡的护理工作者,用自己的光和热,温暖了千千万万的人,为那些身患疾病、陷入困境的人,默默地奉献着一颗颗火热的心.     

把握临床护理中护患沟通的契机探讨

目的 探讨护患沟通最佳时间和方式.方法 分别在临床上把握入院介绍、晨午间护理、护理操作、探视时间和出院指导等不同的契机.结果 在临床上通过不同契机的把握,建立了良好的护患关系.结论 只有循序渐进抓住患者的需求,才能不断地改进护患关系,提高患者的满意度.     

护患情境会话

前列腺增生病人的围手术期护理 Pre-and Post-Operative Nursing Care for a Patient withBenign Prostatic Hypertrophy (BPH) 交流 (小吴请26床老张与王老师谈谈手术体会.护士小吴在做完其他病人的治疗后为王老师做了常规的术前准备工作.)     

浅谈护患沟通的艺术

越来越多的医院管理者充分认识到护患沟通的重要性。护患关系是病人与护士在护理过程中形成和建立起来的人际关系,直接影响着病人的心理变化,与病人的康复有着密切的联系。护患沟通是护士与病人及其家属、陪护人员之间的沟通,是处理护患之间关系的重要内容,没有护患沟通就不能建立良好的护患关系。病人的满足就是工作的目的,病人的康复就是护理工作者最大的心愿,住院病人均存在不同程度的身心痛苦,病人的情绪及心理状态对疾病的转归有很大的影响。     

护患沟通在临床护理中的应用

随着人们物质生活和精神生活文明程度的不断提高,患者的价值观念、健康意识、维权意识日益增强,对护理质量的期望值越来越高,护患矛盾日趋突出、加剧,护患纠纷的发生呈逐步上升趋势[1],在临床护理工作中,良好的护患关系对提高护理工作质量,预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用.     

我与老人们心连心

高血压内分泌科的大部分病人是老年人。岁月似刀锋在他们原本俊美的睑庞上刻下了深深的痕迹，如今他们形容枯槁、步履蹒跚、思维迟缓。     

浅谈影响男护士短缺的因素与对策

护理工作一直是女性占主导的职业，但是随着社会发展和护理专业发展的需要，男护士开始逐渐走上了护理岗位。然而．受传统封建思想的影响，男护士虽存在体力好、精力充沛、应变能力强等优势，但社会对男护士的歧视以及男护士自身对未来缺乏信心，导致男护士短缺。现将影响男护士短缺的原因总结如下。     

护患沟通在临床护理工作中的应用

随着社会的进步和医学模式的转变,患者的价值观念、健康意识和维权意识日益增强,对护理质量的要求越来越高.为了建立良好的护患关系,减少护患纠纷,护患沟通在整体护理中的地位越来越重要.现将护患沟通在临床护理工作中的应用探讨如下.