高质量发展背景下某公立医院科教管理工作实践探索

公立医院高质量发展是推动人民健康全周期管理的重要一环,要求公立医院注重加强基础和临床研究,强化科研攻关并推动科技成果转化,强化教学管理与继续教育等科教管理工作。通过总结某公立医院在科研管理、成果转化、临床教学、继续教育、人才培养、学习培训等方面的工作经验,探索在高质量发展背景下公立医院科教管理工作有效路径,为其他医院提供参考。     

北京21家市属医院科技成果转化调查

目的 探讨北京21家市属医院科技成果转化的现状和存在的问题,探索医院科技成果转化和产业化创新举措。方法 通过问卷形式对北京市医院管理局所属21家市属医院的科研工作者进行调查．了解科技成果转化情况。结果 2000年1月1日至2013年12月31日21家市属医院共有科技成果587项．已转化进入市场57项,转化率9．7％;外科、内科等为北京市属医院的成果高产学科;产业转化类成果估计市值大部分集中在100万～500万元;近5年市属医院科研投入人民币5亿元．其中政府投入占76．6％,医院自有经费占20．8％。结论 市属医院科技成果转化主要存在转化资金不足、转化比例小、价值不高,成果产出依赖优势专业等特点,可从增加投入、加强院企合作、培训宣讲、人才培养等方面探索解决问题的措施。     

四川省各医院职务专利申请及转化情况分析研究

目的：分析四川省内各医院职务专利申请转化情况,揭示省内各医院在创新能力和技术实力方面的优势和不足,提出相应的建议和对策,促进省内各医院专利质量效率及创新能力提升。方法：通过国家知识产权局专利检索分析系统,采用层面检索、多重比较和相关性分析,对省内各医院的申请及转化专利多项数据进行检索分析研究。结果：省内各医院专利申请逐年增长,专利以实用新型为主,国外专利布局少,转化率低,省域内医院创新能力相差较大。结论：省内各医院需加大对创新的投入和机制建设,注重专利质量提升和商业化前景评估,拓展技术优势领域,促进专利成果转化,整体提升省内各医院创新能力,助力医院高质量发展。     

全国中医药中青年科技创新与成果展示论坛征文通知

为了充分发挥中青年中医药科技工作者在中医药科技创新和发展中的作用,促进中医药事业又好又快发展,同时为中医药科技成果和发明专利提供一个高水准、高质量的展示交流平台,以促进科技成果向生产力的转化。由中华中医药学会、《世界中西医结合》杂志社共同举办的“全国中医药中青年科技创新与成果展示论坛”将于2009年9月在重庆召开。现将征文要求通知如下：     

全国中医药中青年科技创新与成果展示论坛征文通知

为了充分发挥中青年巾医药科技工作者在中医药科技创新和发展中的作用,促进中医药事业又好又快发展,同时为中医药科技成果和发明专利提供一个高水准、高质量的展示交流平台,以促进科技成果向生产力的转化。由中华中医药学会、《世界中西医结合》杂志社共同举办的“全国中医药中青年科技创新与成果展示论坛”将于2009年9月在重庆召开。现将征文要求通知如下：     

基于中华医学科技奖的我国医院科技成果转化现状分析及思考

目的/意义 阐述我国医院科技成果转化及应用现状,为医院临床研究及成果转化工作提供参考。方法/过程 以2015—2021年度医院主持获得的502项中华医学科技奖为分析对象,通过科学计量法对医院主持获奖等级、医院类型、区域及主题分布等方面进行分析。结果/结论 三级医院、高校附属医院是医院科技研究及成果转化的核心力量;各区域临床研究及转化水平仍存在较大差异,亟须加强跨层级跨区域科技合作,提升成果转化效率;现有研究主要聚焦于我国发病率或死亡率较高的疾病领域,符合实际临床需求,但在重大突发公共卫生事件、罕见病等领域仍有待进一步布局。     

全国中医药中青年科技创新与成果展示论坛征文通知

为了充分发挥中青年中医药科技工作者在中医药科技创新和发展中的作用,促进中医药事业又好又快发展,同时为中医药科技成果和发明专利提供一个高水准、高质量的展示交流平台,以促进科技成果向生产力的转化。     

湖北医药学院科技成果转化新举措及对策研究

针对医药科技成果转化特点及制约因素,围绕地方生物医药产业需求,湖北医药学院联合4家企业和省内2家高校共建协同创新中心。以协同创新中心为试点,大胆进行机制创新与体制改革,在提高科技成果实用性与转变科研人员创新意识等方面进行多项变革,制订切实可行的科技政策,缩短科技成果的转化进程。在成果转化、社会服务、推动地方产业发展等诸方面取得良好成果,其经验具有借鉴与推广价值。     

地方高校基础医学学位点建设现状分析与对策

学位点是高校培养高层次创新型人才的重要基地,也是高校办学层次和办学水平的重要标志。加强学位点建设是提升高校综合实力和学术地位的关键。文章探讨了某地方高校基础医学学位点的建设现状、存在的主要问题,结合当前社会需求和研究生教育发展趋势,提出了加强高层次人才引进,加快学科队伍建设;完善科技成果转化激励机制,健全成果转化平台建设以及构建高水平科研创新平台,加强学位点内涵建设等学位点建设的具体措施及建设成效,为培养高素质、具有创新精神和实践能力的拔尖创新人才提供有力支撑,也可为可其他地方性高等院校学位点建设在政策制定和实施方面提供参考依据。     

强化医药自主创新,推进健康中国建设

实现医学科技自主可控,推进我国医药产业高质量发展,是践行科技创新要面向人民生命健康,落实国家创新驱动发展战略的重要任务。中国医学科学院作为国家卫生健康科技创新的战略力量,近年来系统推进医学科技创新布局,健全完善科技成果转化机制,面向国家重大健康需求,取得一系列重要的医学科技转化成果。面向新时代,亟待提高我国健康产业领域的科技创新能力和核心竞争力,扭转高端生物医药产品以仿为主、以进口为主的局面,中国医学科学院将继续完善医学科技转化链条,破除新型诊疗技术转化瓶颈,用高质量的自主创新医药健康产品和服务供给,全面支撑健康中国建设。     

浅议大中型医院的科技成果转化

科技成果转化与推广应用是科技工作的重要环节,为了加快科技成果转化和推广应用,笔者从:①发挥大中型医院的群体优势;②大胆引进市场竞争机制;③面向市场经济,建立成果推广运行机制;④院厂合作,共同转化科技成果;⑤、团结协作,加强成果推广队伍建设等几方面论述了大中型医院科技成果转化的措施和步骤。     

我国研究型医院科技成果转化机遇与挑战

科技成果转移转化是科技工作的关键环节，是推动临床医学科研面向世界发展前沿、突破临床诊疗技术壁垒和促进人民生命健康的重要支撑，对推进“健康中国”建设具有重要意义。通过PEST-SWOT模型分析国内研究型医院科技成果转化的优势、劣势、机遇与挑战，为进一步推进研究型医院科技成果转化提供参考依据。     

军队医院医学科技创新工作问题与对策

开展医学科技创新,实现医疗技术的突破发展,是提高医院核心竞争力,推进医院跨越式发展的重要途径。本文对军队医院科技创新工作中的问题与对策进行探讨,旨在提升医院的综合实力。     

建立风险投资机制促进高校科技成果转化

知识经济的到来给高校科技成果产业化提供了良好的社会经济大环境，高校作为高技术的重要创造者和拥有者，对国家高新技术及其产业发展和高新技术向传统产业的渗透和改造起着非常重要的作用。加强高校的科技成果转化为现实生产力，将科技成果推向市场，实行产业化，并向社会大面积辐射，是高校科技工作的重要任务。但是，从目前现状与运转情况看，大部分高校在成果产业化、产学研联合攻关方面存在着不同程度的困难和问题。有数据显示，我国高校虽然每年取得6000～8000项科技成果，但实现成果转化与产业化的还不到10％，技术进步对经济的贡献率为30％，低于发展中国家的平均贡献率33％，与发达国家的平均贡献率60％～80％相比相差甚远。科技创新、科技成果转化和产业化的数量、质量、规模、速度和效率较低，科技成果“转而不化”、“推而不广”的问题，已经成为我国高校科技研究发展的重要制约因素．科技成果转化难的瓶颈到底在哪里呢？     

构建医学研究平台提升医院科技创新能力

科技创新是医院提高核心竞争力的关键,是保持医院前进不竭的动力,没有科技创新,就没有医院的发展。科研平台是医院科技创新的基础条件,是培养、吸引科技创新人才,锻造科研团队的基地。文章结合实践阐述了绍兴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,以及医学科技创新平台在促进医院科研人才队伍建设,提升医院科技创新能力和综合实力方面起到的重要作用。     

医疗是医院的今天 教育是医院的明天

发展医疗、教育与科学，是提升医院综合实力的根本要素。医疗水平影响医学教育发展，教育科研对提高医疗水平具有推动作用。“医疗是医院的今天，教育是医院的明天”，教育在医院可持续性发展中的重要性已成为人们共识。     

医疗机构科技成果作价投资模式探讨

在当前国家及地方支持医疗机构进行创新转化的背景下，科技成果作价入股流程已较为明确，高校院所也积累了许多可以借鉴的案例。高水平医疗机构成果探索转化作价投资的模式和做法，为医疗机构遴选合适作价投资的项目，针对多而复杂的关键环节，克服因政策造成的决策困难以及缺乏持股平台的困难进行了探索。医疗机构要制定实施指引，完善科技成果评估框架有效筛选作价投资转化项目，加强科技成果转化团队储备和人才建设，对试点单位的成熟模式进行案例跟踪和经验积累，积极探索多样化的科技成果作价投资运作模式来推动科技成果作价投资发展。     

面向DRG的重症监护室绩效评价体系探讨

急危重症的救治代表了医院综合救治能力和临床服务实力。大型公立医院的功能定位在新一轮医疗改革中被明确为承担急危重症和疑难疾病的诊疗。DRG医保支付改革对医院的绩效和运营提出了新的要求,面向DRG要求的ICU绩效应当体现工作量、成本和质量指标考核的整合优势,发挥绩效管理的激励和约束作用。新绩效评价导向顺应公立医院高质量发展方向,为国内综合ICU及专科ICU创新运营模式与人才引育提供参考。     

重视成果推广应用 促进科研再上水平

科技成果是科技人员辛勤劳动和智慧的结晶，一个研究课题从立项到开展研究、结题、成果应用、成果鉴定和成果报奖，形成一条链带，环环相扣，整个过程通常历时数年，甚至更长的时间。科技成果强调具备科学性、创新性和实用性。各级科技管理部门对科技成果推广应用转化为现实生产力尤为关注，近年增加了成果推广应用在评奖体系中所占的分值，进一步从科技奖励的角度上强调了科技成果应用的重要性，以推动科技成果直接转化为生产力，对社会经济的发展起到十分重要的作用。近年来，我院有一批科研项目层次较高，学术研究水平先进，成果以学术论…     

某新建地方院校附属医院科研工作发展状况分析

目的 对医院2015—2019年科研发展状况进行分析,为制定科研政策和提高科研管理质量提供依据。 方法 收集安徽医科大学第二附属医院2015—2019年纵向科研课题的数量、来源、经费等数据,按照不同年份进行描述性分析。重点分析国家级和省部级课题的学科分布以及课题负责人年龄、职称、学位(学历)等情况,通过数据分析发现存在的问题并提出改进措施和建议。 结果 医院纵向课题来源于国家级、省部级和市厅级,所占比例分别为9.7%、23.6%和66.7%,高层次高质量课题偏少;医院获得资助经费从2015年的296.1万元增长到2019年的508.7万元,虽然呈现较快增长趋势,但是中间也有较大幅度的波动;在国家级和省部级课题中,立项科室是省级重点专科和校级研究中心科室占67.4%;中青年博士人才、高级职称及引进人才是医院科技力量提升的主要人群。 结论 通过数据分析,发现医院科研工作中存在的不足,主要表现在学科之间发展不均衡,重点学科与普通学科之间差距大;高质量项目少,高质量成果少;缺少争取重大项目的科研团队;缺乏长期稳定的临床研究方向;科研经费投入不足等。建议以学科建设为中心,加强人才队伍建设;以科技平台建设为支撑,提升科研能力和水平;创新科研管理机制,助推科研项目及成果质量提升;实施有效的激励措施,推进科研管理综合能力的提升;开展高质量科研项目孵育计划,加大科研经费投入。