对标服务：老干部心理问题这样办

正军队离休老干部是人民功臣,是党和国家的宝贵财富。这个群体既是一个特殊的干部群体,也是特殊的弱势群体。当前,军队离休老干部普遍进入高龄期、高发病期"两高期",随着离退休老干部自身生理机能日渐衰退,自我调节能力日渐弱化,心理方面问题随之日渐突显。因此,紧跟形势,对标服务,有的放矢做好老干部心理疏导工作,显得更为现实而紧迫。     

干休所老年人常见心理问题及干预方法

对340位离休老干部进行综合心理分析，主要的心理问题有：①强烈的失落感；②孤独、空虚；③缺乏安全感；④忧郁、焦虑。老干部有其独特的心理特点，对分析的心理问题提出相应的干预措施。     

做好离退休干部心理干预的措施

根据离退休干部的心理特点,本文从因人因事而异搞好疏导、培养老干部健康向上的情趣、建立健全心理疏导相关制度、提高业务素和服务质量等方面,提出了做好离退休干部心理干预对策措施。     

“两高期”老干部医疗保健特点与对策

当前,军队离休干部普遍进入了"两高期"。现就"两高期"老干部的医疗保健特点与对策思考如下。1特点1.1心理变化明显随着年龄增高,老年人出现一些特有的心理变化,如孤独、失落、恐惧、焦虑、固执、怀旧、不易接受新事物,     

做好军队干休所老干部医疗保健的建议

目前,军队干休所老干部普遍进入高龄期和高发病期,即“两高期”。因此,做好军队干休所老干部医疗保健非常重要。     

军队离休干部“两高期”医疗保健工作的做法

做好军队离休老干部高龄、高发病期（以下简称“两高期”）的医疗保健工作,是干休所服务管理工作的重要内容。现就我们对离休干部“两高期”医疗保健工作的做法报告如下。     

“两高期”老干部心理特点及保健对策

近年来,在老年保健领域,学者们越来越重视老年心理问题与心脑血管、肿瘤等疾病发生发展的关系研究。老年人是心脑血管病和肿瘤的高发人群,难以承受突发事件等造成的伤害,容易产生焦虑、恐惧心理,以及生活情绪低落等负面心态。我们从事军队干休所老干部医疗保健工作多年,对＂两高期＂老干部的心理特点进行了初步分析,对优化保健工作进行了一些探索。现报告如下。     

某干休所保健治疗及健康教育体会

随着军队离退休老干部的年龄增长,干休所老干部保健工作,特别是院前保健工作,尤其重要。我们根据"两高期"老干部生理和心理方面的特点,分析总结我们在老干部保健治疗及健康教育方面的一些经验和做法,旨在从实际出发不断提高医疗保健水平,把各级领导对老干部保健工作的关心落到实处。     

“两高期”老干部医疗保健工作的思考

军队离休老干部普遍进入"两高期"。现结合工作实践,就做好"两高期"离休老干部医疗保健工作思考如下。1提高综合业务素质(1)抓好急救业务与责任意识的提高。抢救工作是综合性、技术性及责任心较强的工作,每位医护人员都应熟悉老年人常见急、危、重病的抢救预案,熟记每位老干部的楼房号、住房号;     

干休所卫勤保障工作特殊性分析及对策

目前,我国逐渐进入老龄化社会,离休老干部进入"两高期"后的老年卫勤保障工作,在服务方向、内容、工作方式方法等方面都呈现出新的特点。我们结合工作实际,进行了有益的探索。1干休所老干部卫勤保障工作特点1.1总体健康状况老干部从艰苦的战争年代走过来,年龄增大,导致身体器官功能老化、退化及多种疾病,这些都决定了"两高期"老干部的健康处于脆弱的平衡状态。轻微的损伤、情绪的波动,平常不起眼的     

干休所开展临终关怀工作初探

临终关怀是研究临终患者生理、心理需求，以及如何为患者及其家属提供全面照顾的一门新兴学科。目前，军队离休老干部已普遍进入“两高期”，大部分长期重病缠身的高龄患者主要采用家庭病床形式进行照料。因此，在加强日常诊疗工作的同时做好患者的临终关怀工作十分必要。     

着眼"两高期"特点不断提高医疗服务水平--海军万寿路干休所门论部为老干部服务剪影

近年来,海军万寿路干休所门诊部不断提升为老干部服务质量,根据老干部高龄期、高发病期(简称"两高期")的特点和需求,按照所党委提出的"情、实、稳"的总体思路,强化业务学习,改进工作方法,增设服务项目,加强队伍建设,完善管理体制,提高了医疗、保健、救护服务的能力和水平,先后被评为"全军卫生工作达标先进单位"、"海后基层建设标兵单位"、"海后先进基层党支部".     

关于当好干休所卫生所所长的思考

干休所卫生所肩负着军队离休老干部的预防、医疗、保健工作,这些老干部已普遍进入高龄和高发病期,即＂两高期＂,对医疗保健依赖性大。而卫生所所长是卫生所医疗保健工作的组织者与领导者,任务重,责任大。现就如何当好干休所卫生所所长思考如下。     

创伤性截肢患者的心理干预

目的总结截肢患者的心理护理经验，探讨截肢患者心理干预的有效方法。方法将56例截肢患者随机分为对照组（n=27）和干预组（n=29），对照组按常规对患者实施护理，干预组除常规护理外，根据患者存在的心理问题，实施心理干预，采用简明心境量表（POMS—SF）和生活质量测定量表（QOL）对两组患者进行心理及生活质量评估，比较两组心理特点及生活质量。结果经心理干预后，干预组患者焦虑、紧张、恐惧等情绪和对照组有显著性差异（P〈0．05），生活质量显著提高（P〈0．01）。结论对截肢患者实施心理干预，町减轻患者心理压力，提高生活质量。     

35名高龄地震伤骨折患者的心理反应及护理干预

目的探索地震伤中高龄骨折患者护理的特殊性。方法总结我院收治的80岁以上的汶川地震伤员的心理疏导和护理方法。结果经心理疏导、护理干预等综合手段使全部高龄伤者达到满意疗效。结论在地震伤治疗中对高龄骨折恚者进行心理疏导很有必要。     

老年综合健康评估在军队干部保健工作中的实施建议

军队干部保健工作的主要对象是师以上在职及离退休干部。尤其是离退休干部的医疗保健工作,具有保健范围广、需求层次高、保健任务重等特点,特别是在“两高期”（高龄期、高发病期）时,不断提高老干部保健水平是工作的重点。量化评估保健对象健康现状、实施科学的健康管理,是干部保健工作的重要内容。     

灾难医学救援人员的心理特点及干预策略

研究证明,灾难不仅会造成当事者及幸存者严重的心理问题,也同样会给医学救援人员带来各种各样的生理和心理反应,因此,国内外越来越重视早期对救援者实施有效心理干预的研究.笔者对灾难医学救援人员的心理特点及干预策略进行了初步探讨.     

军队老干部医疗保健经费保障现状及建议

为了解干休所医疗保健经费管理使用情况,最近我们对其进行了调查。现报告如下。1保障现状1.1经费需求较大1.1.1大病经费压力大现行老干部医疗保健经费能够满足老干部一般性医疗和疾病预防等开支,但大病、特殊病、疑难病经费保障不足。老干部"两高期"     

卫工剪影

1济南军区联勤部物资采购站紧贴新时期青年官兵心理特点,坚持把心理教育疏导工作作为保持部队安全稳定的实际举措,采取切实可行的办法,普及心理基础知识,让官兵掌握科学自我疏导方法,及时减轻心理压力,有效防止心理问题的发生,确保官兵健康成长,促进部队建设全面发展。图为青年官兵在该站"萤火虫"心理咨询室接受测试的场景。     

高原地区120例急危重症患者的心理护理

本文分析了在高原特殊的人文、地理及卫生条件下120例急危重症患者实施心理护瘦干预措施。作者认为心理护理在整个护理工作中占重要地位,根据病人不同的心理特点,给予不同的心理支持、疏导及疾病宣教,可以缓和患者的紧张情绪,有助于病员的治疗与康复。