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无偿献血模式下我国血站工作的性质和作用 总被引：2，自引：0，他引：2
王忱 《中国卫生事业管理》2001,17(9):550-550
《中华人民共和国献血法》(简称《献血法》)明确规定 :国家实行无偿献血制度。这是确保医疗用血质量的需要 ,是预防和杜绝经血液途径传播疾病的需要 ,是发展我国输血事业的需要。它从根本上改变了我国在一个历史时期的献血模式 ,较好地实现了从有偿献血、义务献血向无偿献血的平稳过渡 ,使我国各级血站的工作职能发生了巨大的转变。本文探讨的是无偿献血模式下血站工作的性质和作用。1 血站的性质《献血法》第 8条规定 :“血站是采集、提供临床用血的机构 ,是不以营利为目的的公益性组织”。《血站管理办法 (暂行 )》又进一步作了详细界定 … 相似文献
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从1998年10月1日起,《中华人民共和国献血法》开始实施至今已近10年。在这10年中我国各大城市血站招募血源,基本上完成了从有偿献血、义务献血到无偿献血制度的转变,这不仅对推进中国输血安全具有重大战略意义,也体现了人们思想观念的转变与社会文明的进步。 相似文献
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我国从1998年开展无偿献血工作以来,无偿献血事业得到了迅速发展,而具体执行这项工作的各级采供血机构一直以来却没有随着献血事业的发展建立起具有行业特色、独立内涵的血站文化.努力建立和倡导血站文化,使之发挥一定的示范和约束作用,规范血站与员工的行为,理顺员工思维模式,着眼血站未来发展是非常及时和必要的.近来,我站根据自身的实际情况,在血站内建立和倡导了以"感恩之心、关爱之心、谨慎之心"为主题的"三心"文化,对塑造血站形象,强化职工素质起到了积极的思想引领作用. 相似文献
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自1998年《献血法》实施暨我国推行无偿献血制度至今,我国已从1998年前的"义务献血"阶段踏进了"无偿献血"阶段,并逐渐实现着从以"计划无偿"为主到以"自愿无偿"为主的转变,尤其近几年来,工作重心更大地从依靠"计划无偿"保证血库血量转变到推行"自愿无偿"在保证血量基础上更保证血源的安全上 相似文献
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为做好无偿献血工作，针对调查时发现的问题，分析原因，寻求解决方法，使得宁波市无偿献血工作的满意度明显上升，促进了血站服务水平的提高。 相似文献
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人才是无偿献血事业最重要的战略资源,高素质人才更是无偿献血事业兴旺发达的关键。近年来,为进一步适应无偿献血事业飞速发展潮流,推动血站建设和发展,湖南省常德市中心血站以贯彻落实“一个办法、两个规范”为主线,坚持“素质强站,服务兴站,建文明血站”的科学发展理念．全力实施人才素质战略,不断加大血站文明建设,努力打造高素质采供血服务队伍和省级文明服务示范窗口,有效深化了无偿献血优质服务内涵,塑造了无偿献血工作良好社会形象。 相似文献
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相比医疗卫生机构,血站的文化建设具有起步晚、发展快、业务单一、社会公益性强等特点。阐述了血站文化构建的积极意义。指出血站文化构建存在盲目套用企业文化,将血站文化等同于血站精神,把血站文化简单理解为娱乐化及文体化等问题。从增强血站文化的社会认同感,建立创新性血站文化,发展标志性血站品牌文化,打造特色文化载体,加大员工双向培训力度,宣传无偿献血先进典型等6方面,提出了血站文化构建的对策建议。 相似文献
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从政府指令计划献血到自愿无偿献血^[1],以及人们对无偿献血观念的更新,山西省大同市经历了约5年的时间,这期间除强化专业队伍的建设外,开展了多种形式自愿无偿献血的健康教育,收到了非常好的效果。大同市2002年仅有40％的血液来自无偿献血,从2002年开始,确立了无偿献血健康教育,使无偿献血工作步入了快速发展期。近年来大同市血站顺利实现无偿献血的“四个转变一个延伸”（即指令性计划献血向公民志愿参加献血转变;献一次向多次转变; 相似文献
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自国务院[1978]242号文件提出在我国实行公民义务献血以来,各地加强了对输血工作的领导,逐步建立了各级输血机构,广大输血工作者为发展我国输血事业做了大量工作。特别是近几年,我国开展公民义务献血工作进展较快,取得了较明显成绩。不少地区成立了公民义务献血委员会、领导小组或办公室,有组织、有计划地按部门、单位开展了公民义务献血工作,初步扭转了医疗用血的紧张局面。一些省、市实现了血源的“三个转变”,即由用血依靠外地为主,转变到基本自给;由献血依靠农村转变到城乡合理分配;由以个体献血为主转变为义务献血占绝大多数。初步做到了“三个统一”,即中心血 相似文献
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随着近年来无偿献血事业的不断发展以及我市临床用血量的逐年增加，越来越需要更多的健康公民加入到自愿无偿献血的队伍中来。为鼓励人们成为定期的无偿献血者，给献血者一个愉快的献血经历十分重要。无偿献血工作中的护理质量则是决定血液安全采集和吸引更多献血者献血的关键。我站于2002-2004年以来，通过推行血站质量保证体系， 相似文献
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《中华人民共和国卫生部公报》2006,(9)
四川省达州市中心血站创建于1995年，是达州市唯一的采供血机构。在达州市委、市政府的领导和市卫生局的指导下，血站以发展无偿献血为主线，认真抓好无偿献血的宣传发动和血源安全组织工作，建立健全血站质量控制体系，进一步贯彻落实“四个转变一个延伸”，加大力度做好自愿无偿献血的招募工作。自无偿献血工作实施以来，全市累计献血15万人次，基本满足了临床用血需求与安全。近年来，市中心血站加大投入，开展形式多样、内容丰富的献血普法宣传和献血知识宣传，在达州市主流媒体开辟了献血专栏，向广大市民普及献血知识，消除人们对献血… 相似文献
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《中华人民共和国献血法》自1998年10月1日颁布实施以来,推动了我国无偿献血事业的进步和发展。但近年来,各种负面报道严重影响到采供血事业的发展,无偿献血的形势并不乐观。血荒、血液偏型等字样常常见诸于各种报刊。当前形势下笔者认为除了政府重视,大力开展无偿献血宣传,提高输血技术外,血站员工还应从人性化的角度为献血者做好服务。 相似文献
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刘晓伟 《江苏卫生事业管理》2021,32(1):104-105
目的:分析新形势下加强采供血机构基层纪检工作存在的问题,并提出应对策略。方法:以无锡市中心血站纪检工作为例,完善纪检制度、强化监督管理、转变认知开拓创新。结果:完善基层采供血机构纪检工作,为血站事业发展创造了良好环境,成为无偿献血事业的“安全阀”。结论:新形势下,采供血机构基层纪检工作应该以更高、更新、更严的要求,不断推进纪检工作,促进无偿献血事业持续健康发展。 相似文献
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目的：了解宁波市居民无偿献血相关知识和政策的认知水平，对无偿献血的态度和行为状况，为宁波市献血事业的稳定发展和宣传教育提供参考和指导。方法：采用多阶段随机抽样方法，就无偿献血相关知识和政策、态度及行为对宁波市11个县（市）、区1100名居民进行调查。结果：宁波市居民献血知识知晓率总体水平仅为70．1％，尤其是18～30周岁年龄段人群献血知识知晓率较低（66．3％）；居民获悉献血知识来源以宣传资料（72．5％）和从电视上获悉（69．3％）为主；有80．8％的居民表示愿意参加无偿献血，但仅有25．3％的居民曾经参加过无偿献血。结论：当前宁波市献血宣传工作除应重点做好18～30周岁年龄段居民的宣传教育和组织发动外，还应积极采取各种措施强化居民无偿献血知识和政策的宣传和普及。 相似文献
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1998年10月1日,《中华人民共和国献血法》正式颁布实施。至今,我国的献血运行机制发生了根本的变化,从有偿或职业献血到义务献血;然后发展到目前的无偿献血,本人从事献血招募工作有10多年,也经历了我国献血工作的几个不同时期,为此,对当前无偿献血如何深入持久开展作如下探讨。 相似文献
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