与共和国同进--写在迁西县医院建院55周年

巍巍燕山因绿色苍翠而生机盎然,栗乡儿女因健康长寿而生活美满.当35万栗乡人民感恩于社会主义新中国和改革开放的好政策带来的衣食无忧、生活富足时,无不为山乡老区医疗卫生条件的日益改善而翘指称赞.迁西县医院,这家与共和国同龄的县内龙头医院,正以一流的服务质量、超常规的发展速度和不断优化的医疗环境,谱写着一曲曲动人的天使之歌.     

坚持大庆精神教育 努力建设医疗队伍

我们第一医院始建于大庆会战初期。从建院那天起,我们就和石油工人一起学习解放军思想政治工作的经验,抓医疗从思想入手,抓思想从医疗出发,靠“两论”指导医疗工作。会战打到哪里,医疗队就跟到哪里,为拿下大庆油田发挥了重要作用,被工人亲切地誉为“石油会战的保镖队”。油田进入全面开发建设以后,我们不论遇上什么风浪,始终坚持大庆精神教育不动摇,坚持为石油职工家属服务的方向不动摇,     

医疗联合体——大庆油田总医院

黑龙江省规模最大的医疗联合体——大庆油田总医院集团的成立是大庆石油走向市场的一个重要举措。这个医院集团以大庆油田总医院为核心,将原来归属于大庆石油管理局各厂矿的26家"子医院"进行整合。集团主要整合了触角延伸到每个居民楼的26家医院占有的医疗市场,实现了大小医院的互利互惠,医疗、预防、康复、保健问题都在集团内部得到解决。     

你知道市外养路工的职业危害吗

养路工人是交通行业的生力军,是社会生产力的组成部分,早年和现在我们的国家和国家领导人,就对他们的身心健康非常重视,周总理履经多次接见养路工人代表和劳动模范。人民为了歌颂他们还专谱写了歌颂,如“养路工人之歌:”“路情”等。正是由于他们的工作辛苦,工作条件较差,又受多种有害因素的影响,因此,我们对他们的身体健康状况做了调查。     

十年磨一剑 风雨见彩虹——蓬勃发展中的龙南医院

大庆龙南医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性国家三级医院，是大庆油田总医院集团的核心医院。医院建筑面积6．2万平方米，开放床位700张，共设38个临床科室，年门诊量97万余人次。历经10年的建设，龙南医院用深圳速度，诠释了一个快速发展的奇迹。龙南医院不仅是大庆的文明窗口,更是百姓信赖的品牌。     

浅谈铁人精神在医院的有效继承和发扬

铁人王进喜是中国石油工业战线功勋卓著的英雄,是中国工人阶级的先锋战士,是大庆油田的骄傲,他不仅以为国家创造了巨大的物质财富而彪炳史册,更为创造了铁人精神而在人们心中筑起了一座永恒的丰碑.作为大庆精神人格化和具体化的铁人精神,是大庆"爱国、创业、求实、奉献"企业价值观的集中体现,是中国石油工业发展史上的重要精神成果,具有丰富的文化内涵和深厚的文化积淀.进一步继承和发扬铁人精神,对推进"精医、重德、博爱、奋进"的医院文化建设和医德医风建设发展,为大庆油田的可持续发展和龙江西部地区提供优质、高效、放心、满意的医疗服务,从而实现医院跨越式大发展和永续创新具有非常重要的意义.     

蓬勃发展的龙南医院

大庆龙南医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性国家三级医院,是大庆油田总医院集团的核心医院。作为齐齐哈尔医学院附属第五医院,是大庆唯一承担本科临床教学工作的医院。医院建筑面积6.2万平方米,开放床位700张,     

大庆石油工人营养调查

<正>营养是维持人体健康,保证生长发育和从事劳动的最重要的因素之一。营养素不足或过多,都可以导致某种疾病的发生。为了解、改善石油工人的营养状况,保护石油工人的身体健康。1989年11月27日～12月2日,对大庆石油化工总厂2     

服务为本创建一流--走近快速崛起的大庆龙南医院

英雄的城市,充满活力的医院;年轻的城市,现代化的医院。始建于1994年,1997年正式投入使用,2001年元月从大庆油田总医院分离出来独立办院的大庆龙南医院,在短短的7年时间里,依靠油田企业强大的经济实力,建成了一所环境优美、设备齐全、技术先进,集医疗、科研、教学、康复、急诊急救、预防保健于一体的综合性国家三级医院,并驶入了发展的快车道。     

山医大一院抗击“非典”群英谱

在21世纪初,在春光明媚的春天,突如其来的SARS把我们带进了一个残酷的、没有硝烟的战场。面对"强敌",山西医科大学第一附属医院的医护人员率先上阵毫不畏惧,勇往直前,忘我工作,经历一次又一次严峻的考验,他们以高尚的医德、无私无畏的精神,谱写了一曲曲生命之歌。     

浅议院长与医院文化建设

以院长这一特殊角色为切入点,探讨了当今医院文化建设过程中院长可能存在的认识和判断的误区;在提出医院文化建设过程中院长在确定医院之＂道＂、培育医院之＂魂＂、塑造医院之＂形＂、强固医院之＂本＂、弘扬医院之＂气＂等方面作用的同时,结合医院工作实际,对院长在医院文化建设方面的主要做法和途径进行了论述和探讨。     

山医大一院抗击"非典"群英谱

在21世纪初,在春光明媚的春天,突如其来的SARS把我们带进了一个残酷的、没有硝烟的战场.面对"强敌",山西医科大学第一附属医院的医护人员率先上阵毫不畏惧,勇往直前,忘我工作,经历一次又一次严峻的考验,他们以高尚的医德、无私无畏的精神,谱写了一曲曲生命之歌.     

对医院工人技术等级岗位考核工作的思考

医院工人技术等级岗位考核工作,是医疗卫生事业单位工资制度改革的组成部分,也是医院人事管理的重要内容。工人技术等级岗位考核工作的开展无疑对提高工人素质、激励工人学习技术业务将起到重要的作用。1 工人技术等级岗位考核工作存在的主要问题 工人技术等级岗位考核工作,尽管取得了一定的成绩,但在操作过程中的确也存在一些应该引起关注的问题。这些问题主要表现在以下几个方面: 一是专业对口混乱。有的单位在组织工人技术等级岗位考核时,不能准确执行专业对口政策,造成专业对口混乱。笔者曾对某医院的工人技术等级岗位考核工作进行过     

大爱有行——泰安市中心医院抗震救灾纪实

汶川大地震的消息通过媒体报道后，泰安市中心医院开展了一系列救援活动，谱写了一曲感天动地的爱心之歌，充分展示了泰安卫生系统的良好形象和高尚情怀。     

苏州市第四人民医院

苏州是一座闻名中外的历史文化名城，素以“园林之都”著称。苏州市第四人民医院地处园林环抱的市中心，拙政园、狮子林、北寺塔近在飓尺，医院占地面积２．５万ｍ２，是江苏省定点援外医院，井与澳大利亚墨尔本市潘契医院结为姐妹医院。 医院前身为苏州市第一工人医院，几经沿革，于１９７５年重建为苏州地区医院，１９８３年合并为苏州市第四人民医院。重建伊始，医院聚集了一批医学界的有识之士，他们以优良的服务态度、精湛的医疗技术而蜚声地区医务界，造就了团结、自强、向上的医院文化，并以此影响了一代又一代人。如今，医院已成为…     

石油企业医院文化建设的探索与实践

本文阐述了对石油企业医院文化建设的认识和培育石油企业医院文化的必要性;介绍了石油企业医院文化体系建设的具体实践.笔者认为,在改革与发展的探索道路上,应从精神形态文化、物质形态文化和制度形态文化三个层次,推动医院文化体系建设.     

2009年医院感染病原菌分布特点及对照研究

目的探讨邯郸市中心医院2009年住院患者医院感染病原菌分布特点,并与唐山市工人医院相应数据进行比较。方法对2009年分离的3889株病原菌分布特点进行分析。结果邯郸市中心医院感染病原菌以革兰阴性杆菌为主,占66.57%,其次为革兰阳性球菌,占23.38%,真菌占10.05%;与唐山市工人医院相应数据比较,革兰阴性杆菌和革兰阳性球菌构成比低于邯郸市中心医院,真菌构成比显著高于邯郸市中心医院。结论唐山市工人医院在控制革兰阴性杆菌和革兰阳性球菌医院感染方面好于邯郸市医院,在控制真菌医院感染方面邯郸市中心医院好于唐山市工人医院。     

盟多医疗整体地面铺装系统在医院环境中的应用

意大利Valdichiana Est医院的设计,出自建筑大师Ettor ZambElli先生之手。在这座看似普通的医院建筑中,应用了盟多医疗整体地面铺装系统。20世纪90年代,盟多公司为替代传统的医院地面铺装工程施工方法,将盟多医疗整体地面铺装系统广泛应用在医院建筑中。该系统采用橡胶地板系列产品更新了医疗地面铺装设计理念,     

以病人为中心的医院建筑思路

广东省中医院二沙岛分院开业两年来接待了5万多参观人员,收治了5000多住院病人和20多万门诊人次,普遍对医院的服务和建筑设计评价很高,堪称国内一流,可与国外医院媲美。回想建院之初,我院就立足要建成全国一流的星级宾馆式的现代化综合性中医院,抛开传统医院的建筑模式,在已有中、低档病房的前提下建造一座“星级     

利用院庆活动构建医院文化体系

医院文化是在医院的医疗工作实践的基础上经过不断倡导和培育而生成的一种群体文化 ,医院文化在医院的建设和发展中发挥着越来越重要的作用 ,它具有一种“文化定势” ,能把医务人员引导到医院确定的目标上来 ,把实现医院目标变成自觉的行动。长期以来我们把它作为医院精神文明建设的一项重要内容来抓 ,贯穿并溶入到医院的各项实际工作中去 ,并成为医院管理中的主线之一。1　院庆活动的主要内容充分利用医院 70周年大庆 ,开展了一系列的活动 ,如 :①征文比赛 ,以“我爱省中医”为主题 ,通过自己在医院工作、生活、学习成长的感想 ,目睹医院的…