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战场上有孙子兵法,闺房里有红粉兵法,百炼精钢化为绕指柔,并非一朝一夕之功,凡留心处皆学问,比如一一道歉。当二人战争爆发,己方处于劣势时,如何通过道歉这一有效手段,扭转形势,反败为胜?最重要的是,借助这种巧妙道歉,让你们的爱情柳暗花明又一村,甜甜蜜蜜再入新境界。 相似文献
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许立淦 《人人健康:医学导刊》1995,(1)
人活在世界上与各式各样的人频繁接触,难免会出现得罪别人的现象。在这种情况下,衷心道歉不但可以弥补破裂了的关系,而且还能促进彼此心理上的沟通,所以,我们人人都需学会道歉。究竟应当怎样向别人道歉呢?道歉的方法多种多样,最常见的和需要注意的有以下几点。一、如果你觉得道歉的话说不出口,可以用别的方式来代替。 相似文献
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职场偏离行为是企业普遍存在且危害较大的问题,对职场偏离行为的成因及影响因素的探讨有利于对此类行为的控制与预防。影响职场偏离行为的因素有很多,其中,个体的人格因素是一个重要的因素。作者分别讨论了人格对职场偏离行为的两种作用,一种是人格对自发性职场偏离行为的直接影响,另一种是人格在环境事件或压力情境与反应性职场偏离行为的关系中充当调节角色。作者综述了人格与职场偏离行为的已有文献,为进一步的理论研究与实际应用提供了参考依据。 相似文献
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身在职场,你知道职场加薪的方式吗?如果不知道,你可不是一般的落伍. 简单地说,职场有以下几种加薪方式,看看哪种方式是自己希望的. 相似文献
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《人生与伴侣(下半月版)》2014,(3):55
阳光,我是来向你道歉的,虽然我们之间间隔着厚厚的霾,但我还是想对你说,你是公平的,是我们犯了错,让自己陷进了深深的混沌里,我该怎么向你道歉,才能让我们回到童年的记忆中"天空是蓝蓝的、空气是清新的、阳光是明媚的"。——电影《私人订制》台词 相似文献
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茉琳 《人人健康:医学导刊》2013,(6):20
面对残酷与机遇并存的职场,有越来越多的在职场打拼12年以上的白领强烈地意识到自己的职场生存危机即将来临:随着就业竞争激烈程度的日趋白炽化和他们自身健康的退化,35岁的职场人士已经迈入了职场的更年期,潜意识里这些35岁的职场"老人"存在着巨大的生存压力,他们不得不面对35岁这个高高的职场门槛。所以有人说,35岁已经成了职场年轻和衰老的分水岭。 相似文献
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初涉职场的大学生,犹如刚生下来的婴儿,抵御各种职场风险的能力极差.再加上“职场流行病”的普遍性.使得辨别是非能力差的大学生们往往误认为其是职场的主流.因而盲目跟风.结果招至失败。所以.笔者在此将现阶段“职场流行病”的特征.表现形式、应对方法等总结归纳一下.以帮助初涉职场的大学生们增强免疫力.顺利地迈出职场人生的第一步。 相似文献
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工作是每个人生活中非常重要的一部分,而随着竞争日趋激烈,职场压力也成为了受到广泛关注的热门话题。那么,职场压力产生的背景有哪些?减轻职场压力的关键是什么? 相似文献
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改变对生气的态度若你曾经觉得生气不好,又控制不住生气,气之后又后悔又自责……那么从现在开始,重新看待“生气”:生气是人之常情,要容许自己生气,也要容许自己有脾气;若生气针对的人,生气之后准许自己道歉或不道歉,但不责备不悔恨自己。 相似文献
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最新的女性职场着装培训课程中,4C原则被誉为是当今女性职场穿着的必备新秘笈.那4C分别代表了什么呢?CUP、COLOR、CM、CHIC,看似简单的4个英文单词中蕴含了打造职场新形象的秘密武器. 相似文献
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时下,在众多的职业女性中,不乏优雅干练的职场丽人,抑或有出色工作技能的白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在实践中,也有一些职业丽人不善于经营职场人际关系,没有重视为人的口碑,以至于自己在与同事交往中出现麻烦,产生过节,甚至遭遇职场人际关系的滑铁卢。那么,这些职场丽人在人际交往中有哪些误区,又应该如何进行心理调适呢? 相似文献
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2007、2008这两年是生育高峰年,特别是今年,热热闹闹赶着来报到的"福娃宝宝"既忙坏了医院,也考验着职场。生育高峰波动职场2007、2008年的职场被新妈咪们掀起了不小的波澜。一方面是相对集中的怀孕和休产假,造成公司一时人手不够,给公司的 相似文献
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