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紧张或称应激(stress)是指在客观需求与主观反应能力之间的一种(可感受到的)失衡,在这种情况下,由于不能满足需求就可能引起相应的(可察觉的)功能性紊乱,紧张反应则指紧张引起的短期生理、心理或行为表现。职业紧张是指某种职业条件下客观需求与主观反应能力之间的失衡。职业紧张理论认为,个体长期处于各种强的职业紧张因素环境中,可以产生一些急性紧张反应,包括心理的、生理的和行为改变,如果反应长期存在,则可导致明显的慢性效应。目前认为,紧张是认知和能量之间的平衡被无效能量动员和负性情感破坏的一种状态,紧张典型地以无效行为、过度… 相似文献
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职业紧张与心身健康浅析 总被引:4,自引:0,他引:4
职业紧张(occupational stress)或称职业应激,一般是指在某种职业条件下,客观需求与主观反应之间失衡而出现的(可感受到的)生理变化和心理压力,以及由于不能满足需求而引起相应的(可察觉的)功能性紊乱。随着我国现代化进程的不断推进,因职业紧张所引起的职业卫生问题愈显重要。现就近年来国外职业紧张研究情况综述如下。 相似文献
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护士职业紧张与紧张反应及预防对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着现代工业和生活节奏的加快,紧张已经成为当今关注的职业卫生问题之一.适度的紧张是必要的,而长期过度的紧张对身体健康有害,严重者会发生创伤后紧张性疾病(PDSD)[1].职业紧张(occupational stress)或称职业应激,一般是指在某种职业条件下,客观需求和主观反应之间失衡而出现的(可感受到的)生理变化和心理压力,以及由于不能满足需求而引起相应的(可察觉的)功能性紊乱[2].有研究表明,过重的职业紧张因素存在,会对工作能力健康造成不利的影响[3].通过分析护士职业紧张因素和紧张反应,探讨其防范对策,从而减轻心理压力促进护士的身心健康. 相似文献
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职业紧张与高血压发病关系的1:2配比病例对照研究 总被引:17,自引:3,他引:14
目的研究职业紧张与高血压发病关系以及主要职业紧张因素.方法应用职业紧张因素测试表(OSI)对96例铁路乘务人员高血压病人进行12配比病例对照研究,并进行多因素条件Logistic回归分析.结果在控制和考虑非职业紧张因素条件下,职业紧张和高血压发病关系密切(OR=2.531,P<0.01),且随职业紧张程度的增加,患高血压的危险性明显增高;以铁路乘务人员为对照,职业紧张与高血压发病关联程度(OR=1.837,P<0.01)明显小于以同属服务行业人群为对照时的关联程度(OR=3.970,P<0.01);引起铁路乘务人员高血压发病的主要职业紧张因素是职务特征(OR=2.608,P<0.01).结论职业紧张是铁路乘务人员高血压发病的重要危险因素之一;引起职业紧张从而增加高血压发病危险性的主要职业紧张因素是职务特征,接触职业紧张因素不同较之个体心理反应差异对铁路乘务人员职业紧张的形成的影响可能更值得关注. 相似文献
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职业紧张与高血压关系的逐步回归分析 总被引:3,自引:1,他引:2
目的 研究职业紧张与高血压发病的关系以及不同职业紧张因素对高血压发病的影响。方法 应用职业紧张测试表(OSI),对职业人群中140例高血压病人进行1:1配对病例对照研究,并进行多元逐步回归分析。结果 ⑴在控制和考虑了非职业紧张因素条件下,职业紧张与高血压关系密切,并随着职业紧张程度的增加,患高血压的危险性显著增加;⑵该职业人群引起高血压发病的主要职业紧张因素是人际关系。结论 职业紧张是职业人群高血压发病的危险因素之一,不同职业人群引起高血压发病的主要职业紧张因素不同。 相似文献