医院文化和思想政治工作的关系与作用

医院文化是医院的灵魂，是医院生存的基础。医院文化与思想政治工作是相互依存、相互促进的关系，思想政治工作对医院文化建设起指导作用，可促进医院文化的健康发展，而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道。二者并举，如何充分地发挥它们的作用，对提高医院的竞争力、促进医院可持续发展以及促进医院两个文明建设具有重要意义。[第一段]     

论新形势下女职工思想政治工作与医院文化建设的融合

医院文化是一种群体文化,具有鲜明的医院特征,医院文化建设与女职工思想政治建设具有密切的关联,在目前医院女职工思想政治工作存在诸多不足的形势下,如何不断完善和提高女职工思想政治工作,拓宽工作范围和途径,不断提高医院文化建设,是我们亟待解决的一个重大课题.     

档案对医院文化建设的重要作用

医院档案有着深厚的文化积淀,从医院档案中挖掘出的精神财富,有助于增强医院文化软实力、引领医院落实人文精神、强化医德医风建设、提升思想政治工作品位,使医院文化建设更具特色。     

医院思想政治工作与医院文化的融合发展探析

医院的思想政治工作作为医院文化建设的思想基础,既是医院政策制定的依据,也是推动医院文化建设繁荣发展的重要手段。医院文化作为医院思想政治工作的文化载体,是医院思想政治工作稳步开展的有效途径。可以说医院的思想政治工作与文化建设是辩证关系,相互促进,相互制约。因此,通过医院思想政治工作开展文化建设,利用医院文化推动思想政治工作的实现,将思想政治工作与文化建设相融合,对医院的发展有着至关重要的作用。     

浅析医院文化建设与思想政治工作

医院文化的建设是以人为本,以调动职工积极性为目标,是运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式.健康的医院文化对医务人员的群体意识起导向、激励、凝聚和规范作用,可为医院管理注入新的活力.而思想政治工作是保证医院的办院方向不偏离为人民服务,为经济建设服务的宗旨,保证医院朝着社会主义方向健康发展.二者相互渗透,优势互补,同属上层建筑.探索医院文化建设与思想政治工作对于加强医院精神文明建设,实现社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与发展具有十分重要的现实意义.     

医院文化与思想政治工作的和谐建设

医院文化是医院自身特征的一种群体文化,是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是做好思想政治工作的前提基础.思想政治工作有医院文化作铺垫,是文化建设的根本保证.两者有机结合反映医院核心价值体系,展示一种医院精神;二者融为一体有利于和谐.     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心,以文化灵魂培育为基本环节,以提高医院两个文明双重效益为目的 的管理理论、管理思想和管理模式,属于管理范畴;思想政治工作是教育和引导职工改造世界观,解决思想观点和政治立场问题,关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行,属于政治范畴.笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析,论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系.     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心，以文化灵魂培育为基本环节，以提高医院两个文明双重效益为目的的管理理论、管理思想和管理模式，属于管理范畴；思想政治工作是教育和引导职工改造世界观，解决思想观点和政治立场问题，关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行，属于政治范畴。笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析，论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系。     

论卫生行业的文化建设与思想政治工作的关系

卫生行业文化建设与思想政治工作是构建和谐医疗氛围、加强精神文明建设的重要内容,两者内涵上是相通的,都将＂以人为本的＂理念作为核心,体现人文关怀。文化建设与思想政治工作作为无形的力量,被称为＂软实力＂,两者相互联系,相互促进,能够使医院更好地充实内涵,展现特色优势,满足就医需求,对于推进医药卫生体制改革,加快卫生行业发展具有现实意义。     

浅论正确处理医院文化与思想政治工作的关系

在现代医院管理中,同属上层建筑的思想政治工作和医院文化,都是医院软管理方式的范畴,都在为医院的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索医院文化建设的路子,实现思想政治工作与医院文化的相互促进,是所有医院管理者都必须着力解决的问题.     

顺应时代新要求 打造医院软实力 用现代文化引领医院全面科学发展

医院文化是一个医院的精神和灵魂,是医院建设的重要组成部分和改革创新的强大动力,更是一个医院"软实力"的重要象征。当今时代,医院文化越来越成为一个医院凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合实力和竞争力的重要因素,对于促进医院全面发展具有重大的现实意义。如何顺应时代发展新要求,打造医院文化软实力,全面提高医院竞争能力,用现代文化引领医院跨越式发展,是多年来我们不断探讨和努力实践的     

论医院文化与思想政治工作的关系

医院文化和思想政治工作作为意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑,都是医院管理的重要内容和组成部分.在当前新形势下,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,探讨和认识医院文化与思想政治工作的关系,发挥医院文化对思想政治工作的载体补充作用,对于更有效、更充分地做好思想政治工作,对于医院的建设发展能起到积极的促进作用.……     

医院文化建设与思想政治工作内在联系互补的研究和实践

医院文化是思想政治工作的重要环境，加强思想政治工作，能促进医院文化建设，思想政治工作又保证医院文化建设朝着社会主义正确方向发展。医院文化建设与思想政治工作有机结合，相互渗透，优势互补，相互作用，相互融合，两者并举对提高医院核心竞争力，促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义，本文就两者内在联系互补的研究和实践，为今后更好地开展工作打下基础。     

为拓宽思想政治工作渠道寻找新载体——天津市医院文化建设的初步实践

医院文化做为一种管理哲学是现代医院管理理论的新发展。医院文化建设的发展是新时期思想政治工作向深度和广度发展的结果。以医院文化做为思想政治工作的新载体,努力拓宽思想政治工作的渠道具有重要意义。三年来,天津市卫生行业大力开展医院文化建设活动,取得初步进展,具体做法是:医院精神的设计与培育。一是典型示范,二是目标激励,三是文艺陶冶;医院形象的设计与塑造。一是提高认识,二是内练精气,三是外树形象;医德建设的实践和研究。一是知,即进行医德知识建设。二是规,即进行道德规范建设。三是行,即进行医德行为建设,四是研,即进行医德理论建设。随着医院文化建设的开展,天津市卫生行业的思想政治工作也必将出现一个新的局面。     

医院文化建设与政治思想工作结合初探

医院文化是医院的灵魂,是医院生存的基础和精神支柱.医院文化与思想政治工作关系密切,思想政治工作对医院文化建设起指导作用,可促进医院文化健康发展,而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道.     

找准思想政治工作与医院实际工作关系的结合点

为了适应新形势需要和发展，我们必须理顺医院思想政治工作与医院实际工作的关系，找出两者最佳结合点。一是抓思想教育，把握舆论导向。把思想政治工作渗透到医疗工作的各个环节，为医院稳定和各项工作的开展提供强有力的思想政治保证。二是抓科学管理，提高职工整体素质。把思想政治工作与科学管理有机结合，以此调动职工积极性，提高职工队伍整体素质。三是抓文化建设，促医院技术水平。以文化建设为主线，打造医院精神和服务品牌，引进高新专业技术，促进医院服务功能不断完善和服务质量不断提高。     

浅谈医院文化建设与医院的思想政治工作

医院文化建设是以人为中心,强化医院管理,思想政治工作是用共同理想凝聚人们的力量.思想政治工作决定着医院文化建设的发展方向,因此,要加强思想政治工作,同时积极投身医院文化建设之中.     

医院文化与思想政治工作的辩证关系

医院文化是富有医院自身特征的一种群体文化,是医院全体职工在一定环境下,创造出来的物质成果和精神成果的集中体现,是研究医院管理的一个新课题,也是借鉴企业文化而逐渐形成的一套管理思想,它与其他行业文化有本质的区别。而思想政治工作是运用恰当的方式、方法和手段,对人们进行思想政治教育,转化各类人员的思想,处理解决协调各种思想关系,最大限度地激发人们的政治热情。但随着形势的不断发展,思想政治工作不断面临新的问题,原有的思想政治工作观念和管理理念都要更新。医院文化既是管理工作的重要内容,也是开展精神文明建设的有力载体和重要手段,它不能代替思想政治工作,但是它的有力补充,因此,弄清医院文化与思想政治工作两者的内在关系,对当前形势下,如何做好两方面的工作,以促进医院的物质文明、精神文明和政治文明建设,提高医院核心竞争力都具有重要的意义。     

培育和提升医院文化软实力的探讨

文化是医院管理的最高境界，也是医院最重要的核心竞争力。如何培育和提升医院文化软实力？这是摆在医院管理者面前的一个崭新课题。本文从把握医院文化建设特征、遵循其规律、文化发展路径等方面对培育和提升医院文化软实力作一探讨。     

从医院文化建设入手，引导职工树立正确的价值观

在人们关注卫生改革的成效的同时，作为医院领导者更应该关注医院的文化建设，关注人的全面进步，关注医务人员价值观的取向。在我国经济迅速发展，而文化思想道德等相对滞后的现阶段，医院思想政治工作要善于从先进文化入手，精心培育广大医务人员的共同价值取向，形成具有中国特色的医院文化。面对经济大潮的冲击，人们的思想观念、思维方式、价值取向都在随之发生变化，医院思想政治工作者的责任就是要做好用科学的思想、先进的文化武装头脑的工作，引导广大医务工作者牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制商业贿赂和各种非无产阶级思想的侵袭。让祖国医学重振雄风，让白衣天使再现风采。笔者试从医院文化与价值观的属性、功能性、作用以及如何培育职工共同认可的价值观等方面做些探索。[第一段]