医院专兼结合的思想政治工作队伍建设研究

以江苏省某三甲综合医院为例,通过梳理分析医院专兼结合的思想政治工作队伍建设现状,发现医院思想政治队伍面临专职、兼职思想政治工作人员数量均不足,青年工作者比例偏低,思想政治工作缺乏活力以及职称结构不均衡等问题。以此为依据探索医院思想政治工作需要做好顶层设计,重视青年队伍建设,加强继续教育专业培训,建立健全思想政治人才服务和思政工作评价体系,有助于进一步优化医院专兼结合的思想政治工作队伍,为医院高质量发展助力,为我国医疗卫生事业蓬勃发展提供有力保障。     

青年医务人员思想政治工作创新探索

如何积极引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，充分运用思想政治工作来调动和激励青年的工作积极性，提高青年的整体综合素质，更好地发挥青年在工作中的积极作用，是新时期医院改进青年思想政治教育的一项重要工作的课题。     

南通市5所三级医院青年思想政治工作调查分析

为进一步调查公立医院青年医务人员思想政治工作现状,提出改进对策。采用自制问卷,对南通市5家三级医院1 175名35岁以下医务人员进行调查分析,结果认为,改进医院青年思想政治工作,需要着力提升青年思想政治工作针对性、加强思想政治工作路径创新、重视青年医务人员诉求、推进医院政工队伍建设。     

如何加强新世纪青年医务人员的思想政治工作

21世纪的青年医务人员思想开放、信息灵通、接受新事物快。作为一名思想政治工作者，在认真分析青年医务人员成长过程的主客观因素的同时，必须加强对青年医务人员的教育引导，积极探索加强青年医务人员思想政治工作的有效途径和方法。思想政治工作者以做好岗前培训为起点、在工作中以人为本、注重情感交流，并引进激励机制，力求在新形势下做好思想政治工作，促进医院长期发展。     

新时期思想政治工作的理念与实践

在新形势下，医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。本文结合医院实际情况，从三个方面表述新时期医院思想政治工作的理念与实践。     

浅谈医院思想政治工作

医院思想政治工作是党的思想政治工作的组成部份，足做好医院各项工作的保证，如何结合医院的实际，把思想政治工作做实做“活”，促进医院的全面发展，值得认真分析、深入研究。     

浅议医院思想政治工作精细化管理

该文针对当前思想政治工作所面临的误区进行了分析，强调了思想政治工作精细化管理的重要性，并结合自身医院工作，对医院思想政治工作进行了有益的探索。     

如何做好医改新形势下的青年职工思想政治工作

思想政治工作一直以来都是党的中心任务与传统,也是保障医院稳定发展的重要基础。而随着医改的不断深入,面对全新的形式,要想进一步保障医院工作的顺利进行,如何做好青年职工的思想政治工作是目前为止,有待解决的问题。本文就医改新形势下,怎样做好青年职工思想政治工作进行研究。     

加强青年医务工作者思想政治工作的做法和体会

思想政治工作是搞好医院各项工作的保证 ,是医院各项工作的重中之重。本文就我院加强青年医务工作者思想政治工作的做法和体会总结报告如下。1　加强青年医务工作者思想政治工作的重要性和紧迫性随着国家医疗卫生事业改革的逐步深化 ,各级医院都在不同程度地加大内部改革力度 ,竞争机制逐步渗入医院管理、经营的各个方面 ,患者求医的旧有理念被“以人为本 ,以病人为中心”的服务新理念所取代 ,国家采取的各项革除过去的以药养医弊端的各项措施逐步到位。这些都给医院思想政治工作提出了新的课题 ,也使各级医院管理者认识到思想政治工作的重…     

现阶段青年医务工作者思想政治工作新思考

医院政治思想工作者需要充分了解青年医务工作者面临的压力及其影响,创新工作方式,注重人文关怀和心理疏导,不断开创医院政治思想工作的新局面。     

医院文化与思想政治工作的和谐建设

医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论，是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫，是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系，展示一种医院精神；二者融为一体有利于和谐。医院文化与思想政治工作不可偏废，相辅相成。     

创新思想政治工作 努力构建和谐医院

本文结合医院思想政治工作的特点，提出在新的历史条件下，创新医院思想政治工作必须开拓新思想，寻找新载体，增创新优势。用创新的精神，站在深化改革的前沿，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。用创新的精神，结合医院管理工作的实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制，以先进性教育为主题，以构建和谐医院为契机，把医院建设成精神风貌健康向上，医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁、广大职工爱岗敬业、学术思想严谨活跃、人际关系团结和谐、文化氛围浓厚高雅、医院环境整洁优美的社会主义文明窗口。用创新精神，抓住机遇，从思想、方法、内容、载体、机制5个方面，积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

新时期的医院思想政治工作

在深化医院改革中，医院思想政治工作是搞好医院各项工作的基本保证，是医院各项工作的重中之重，只有通过有效的思想政治工作，才能内增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，才能为医院的改革、发展建设提供精神动力，从而推进医院各项工作的健康发展。因此，医院思想政治工作必须与时俱进、以人为本，有针对性，注重实效性，做到三个结合。     

试论医院文化与医院思想政治工作

试论医院文化与医院思想政治工作李兵医院文化与医院思想政治工作，这两个概念的内涵，有某些方面的交叉重合，也有某些独立的部分，不能互相代替。但是，如果把医院文化建设与医院思想政治工作有机地结合起来，则可互为手段，互相促进，融合汇流，趋向发展，相得益彰。一...     

创新是社会转型期医院实习生思想政治工作的生命线

医院思想政治和德育工作担负着教育和培养德才兼备的新世纪医务工作者的神圣使命，是建设21世纪医学人才高地的重要保障。医院思想政治工作的主要对象是医学院校高年级的实习生。如何作好这些学生的思想政治工作，笔者认为应该解放思想、更新观念、与时俱进地充实和丰富学生思想政治工作的基本内容，结合医院实际情况，开拓创新，努力实现学生思想政治工作方法的灵活多样。     

医院思想政治工作方法探索

在深化医疗卫生体制改革的形势下．医院思想政治工作呈现出多元化发展的特点，并日渐成为医院改革与发展的重要内容。结合医院具体情况，不断创新思想政治工作方法，必将有力促进医院整体实力的增强。     

浅谈如何加强新时期青年医务人员思想政治工作

探讨新时期青年医务人员的培养问题,提出加强和改进思想政治工作建议,从而更好地发挥医院青年医务人员的工作积极性。     

从“三个贴近”入手改进和创新思想政治工作

在新的历史条件下，如何继承和创新思想政治工作，是一个重要的课题。新时期思想政治工作要贴近时代、贴近医院工作实际、贴近心灵。从把握时代脉搏，结合工作实际，维护职工切身利益，体现人文关怀等方面开展和创新思想政治工作，使思想政治工作为医院的建设和发展提供强大的精神动力和有力的思想保证。     

做好新时期医院青年工作的思考

青年工作是医院思想政治工作的主要组成部分,肩负着培育"四有"新人、造就医院合格接班人的重任.实践中我们感到,要做好青年工作,应注意抓好以下两方面的问题.     

新医改背景下医院青年党员思想政治意识现状调查

目的调查医院青年党员的思想政治意识现状,分析原因并提出改进措施,以促进医院改革的稳定发展。方法采用自制的问卷调查表,包括一般资料问卷和青年党员思想政治意识情况问卷两部分,选取昆明某三级甲等医院45岁及以下的青年党员110名进行调查,应用SPSS 22. 0进行统计分析。结果一般资料中担任党内职务、编制内、年龄31岁以上、工作年限和党龄6年以上、中级以上职称、硕士以上学历、医生岗位青年党员思想政治意识状况问卷调查得分均比较高。结论医院青年党员的思想政治意识状况存在不均衡现象,有待进一步提高。