科研试验部队军人心理训练的初探

目的：为了保障和提高科研试验部队军人的心理素质，解决科研试验部队军人可能产生的不良心理问题，保障科研试验任务的完成，方法：从试验部队心理特点实际出发，采用有效的训练方式。引导试验部队军人心理素质的不断完善和提高。结果：从实践中总结出提高科研试验部队军人心理素质的训练方法是：（1）心理训练同科研试验任务相结合；（2）心理训练同共同科目训练相结合；（3）心理训练同政治思想教育相结合；（4）心理训练同期它不同学科相结合；（5）加强其它方面的心理训练。结论：通过实践总结出的科研试验部队军人心理训练方法，对改善和提高特殊兵种官兵的心理素质具有普遍意义。     

医学论文中误用统计学方法的评述

本文对部分医学期刊中存在的统计误用实例进行了分析评述。发现存在的问题主要有：（１）科研设计方面：样本对总体代表性差（抽样不随机）；不设对照组；对照不合理；样本含量过少；（２）统计方法选择、使用方面：不经统计处理，仅凭数字大小下结论；统计方法选择不当等。     

浅谈医院科研管理工作中风个误区

医院科研管理工作是一个科学性很强的工作，广大科研管理者应避免一些误区；（1）注重医疗工作而忽视科研工作；（2）注重外来科研人才的引进而忽略本地科研人才的培养；（3）注重院外课题而忽略院内课题；（4）一般课题和重点课题并重；（5）强调课题的数量而忽略的质量；（6）强调精神奖励而忽略物质奖励，或强调物质奖励而忽略精神奖励；（7）注重课题的前，后期管理而忽略课题的中期管理；（8）轻视科研信息在科研工作中的作用。     

浙江省各地区医药卫生科技资源与GDP相关分析

目的：探讨浙江省各地区医药卫生科技资源与GDP之间的相关性。方法：采用填表调查收集11个地区的医疗卫生科技资源情况，用秩和比法确定RSR值并相关性检验。结果：GDP和pGDP和科研经费RSR值之间呈显著性相关（P＜0．05），年均科研产出RSR值和年均科研投入与GDP和pGDP均呈显著相关（r=0.900,p=0.037,;r=0.900,p=0.037）；在年均科研投入与科研产出之间未见有显著意义的相关（P＞0．05）；结论：医药卫生科技资源的发展不开国民经济的发展。     

南京地区医务人员科研诚信及其影响因素研究△

目的：探讨南京地区医疗机构在职医务人员科研诚信认知影响因素，为构建适用于南京地区医疗机构科研诚信治理体系提供参考依据。方法：选取南京地区医疗机构的在职医务人员、专职科研人员、相关职能部门行政人员为研究对象，采用问卷调查方法，构建在职医务人员科研诚信认知影响因素模型，并采用IBM SPSS 26.0软件和AMOS 23.0软件进行分析并构建结构方程模型。结果：总体科研诚信自我认知均分为（87.01±19.53）分；科研诚信认知途径对科研诚信认知得分有较显著的正向影响（β=0.319，P＜0.001），有显著的统计学意义；其中科研诚信认知途径对“科研不端行为对社会影响程度”具有负向影响，有较显著的统计学差异（β=-0.038，P＜0.01）；“科研不端行为对个人影响程度”对“科研不端行为对社会影响程度”具有显著的正向影响（β=0.896，P＜0.001），也具有显著的统计学意义。结论：提高科研诚信自我认知程度应以增强在职医务人员各层面科研诚信的认知途径和宣传教育为重点，构建以预防为主、防治结合的南京地区医学科研诚信评价体系。     

医院检验科日常标本在科研中的应用与管理

医学科研是医院工作的重要内容，没有科研就没有医学技术的创新和发展。检验医学科研包括：①检验技术的创新和应用；②立足检验技术（实验室技术），研究新的检测指标在疾病诊断、预防和观察疗效等方面的临床价值（实验诊断）；③为新的治疗措施提供疗效方面的循证依据等方面。检验医学科研是临床科研的重要组成部分。     

基层部队开展预防医学科研的几点认识

基层部队预防医学专业人员进行医学科研工作的几点认识是：（１）首先抓住立题机会，选好科研课题，立题应和每年中心工作、部队实际需要、本职工作紧密结合，也可在大的科研课题中选小题进行；（２）提高自身科研素质，注意发挥自己优势，首先是提高对科研的思想认识；（３）加强预防医学基础知识学习，增强科研工作能力。     

国际科研合作在科技发展中的作用

为探讨国际间科研合作的方法和途径。本阐述了加强科研国际合作，促进科技跨越式发展的做法；（1）选准学科带头人；（2）创造良好的工作环境；（3）营造拴心留人的良好氛围，同时，针对目前科研合作存在的问题提出了相应的对策。     

科研工作的软投入

科研工作的软投入冯同强冯兆棣作者单位：０５００００石家庄，河北医科大学第二医院（冯同强）；解放军石家庄医学高等专科学校（冯兆棣）科研工作的成功与否固然与科研条件的硬件设施、资金、人力有着直接的关系，但只有技术上的可能性与经济上的依赖性还远远不够。科研...     

培养跨世纪医用人才初探

为尽快提高我校教学、科研、医疗、管理工作的质量、水平和能力，保证医院建设后继有人，我校要在2000－2010年为基础医学院和各附属医院培养5名有国际影响的学者；50名国内知名学者；100名各学科的业务骨干，即“五五一”人才工程。具体做法是：（1）制定选择条件；（二）组织选拔；（三）培养目标；（四）计划实施；（五）动态管理。通过这种方式快速培养人才，既适应医院改革和学校发展的需要，也调动了广大医务人员的积极性。     

企业医院改制后加强科研管理的实践

摘要企业医院改制后,要在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,必须走“科技兴院”之路。要转变观念,医院领导审时度势,结合医院的实际情况,实施了强化科研意识、加强科研管理的科技兴院战略,增加科研投入,以科研促进发展,以发展带动科研,带动人才培养。医院科研工作取得显著的成效,综合竞争能力明显增强。     

天津市三级医院临床医生科研情况调查初探

目的:了解天津市三级医院临床医生的科研现状、态度以及存在的问题,为提高临床科研成果转化提供理论依据。方法:2018年7月,采用目的抽样的方法,对天津市三级医院在职在岗的临床医生进行问卷调查,通过网络问卷调查平台收集问卷,共有93位临床医生参与问卷调查,其中三级综合医院62位,三级专科医院31位;利用SPSS19.0进行统计分析。结果:65.6%的临床医生认为有做科研的必要;55.9%的临床医生会选择主动做科研;74.2%的临床医生认为工作繁重,没有多余时间精力是限制其参与科研工作的首要因素;临床医生需要提高的科研技能为:学习科研设计、理论与技术培训、统计学方法的学习。结论:临床医生缺乏充足时间投入科研工作,且不具备实现科研目的能力,应该加强天津市“政、产、学、研”一体化的医学科技创新协作平台建设,不同机构承担不同角色,充分发挥各自优势共同发展,实现成果输出和转化最大化。     

"病原微生物监测、检测、溯源与疫苗研发关键前沿问题学术交流会"专家共识

来自疾病控制、高校科研院所、医疗机构的48位专家于2019年10月24—27日围绕我国传染病监测网络面临的挑战与机遇,病原微生物检测与溯源技术的探索和未来发展需求,以及疫苗研发面临的关键问题等内容展开了深入的讨论,并达成共识:(1)我国传染病监测网络亟须跨部门进行业务和数据整合,建设并完善以人为核心的全生命周期疾病监测与健康管理系统;(2)传统病原分离培养技术仍需进一步规范和加强,病原微生物检测技术亟须发展多靶标、超灵敏、高特异、便捷化和数字化的高中通量的新技术,并发展基于致病共栖菌谱新靶标的疾病诊断新技术;(3)亟须建立基因组学、生物信息学、微生物学等多学科交叉的溯源技术体系;(4)疫苗研发亟须相关基础研究支撑,并需加强疫苗接种策略和上市后评价与评估策略的研究。同时根据以上问题提出了专家建议。     

科技创新驱动下研究型医院建设

研究型医院发展模式的研究与实践已经得到国内外医院管理者的广泛认可。在科技创新引领作为国家战略的形势下,科技创新能力已经成为衡量研究型医院发展水平的重要标准之一。随着国家科技创新步伐不断推进,如何建设研究型医院是必须思考的问题。文章结合首都医科大学宣武医院在管理机制方面探索创新的实践,从优化创新环境、科研团队建设、促进临床与科研融合及搭建转化平台等方面总结一些做法,为大型三甲综合性医院建设研究型医院提供参考。     

Translational science and the hidden research system in universities and academic hospitals: a case study

Innovation systems (IS) and science policy scholarship predominantly focus on linkages between universities and industry, and the commercial translation of academic discoveries. Overlooked in such analyses are important connections between universities and academic hospitals, and the non-commercial aspects of translational science. The two types of institutions tend to be collapsed into a single entity-'the university'-and relational flows are lost. Yet the distinctions and flows between the two are crucial elements of translational science and the biomedical innovation system. This paper explores what has been called the 'hidden research system' that connects hospitals, universities, and their resources, with the clinical and scientific actors who make the linkages possible. Then, using a novel conceptual model of translational science, we examine the individual interactions and dynamics involved in a particular example of the biomedical innovation system at work: the diagnosis of IRAK-4 deficiency, a rare immunological disorder, and the translational flows that result. Contra to conventional IS analyses, we are able to point to the strong role of public-sector institutions, and the weak role of the private-sector, in the translational processes described here. Our research was conducted within a Canadian network of scientists and clinician-scientists studying the pathogenomics of immunological disorders and innate immunity.     

创建研究型医院的若干思考

创建研究型医院,是军队医院建设发展的理论创新和实践创新,是全面建设现代卫勤的有机组成部分,是军队医院管理深刻、系统、全面的整体转型,既是长期的战略目标,又是紧迫的现实任务。主要依靠理论、机制、制度、技术、管理创新,增强发展潜力,提高发展质量。应当在管理机制、成本控制、服务意识、评价标准等方面有所作为。     

16所军队三级医院近十年发表医学科研论文统计分析

通过对驻鲁豫部分军队三级医院2002-2011年发表医学科研论文的第一作者分布、核心期刊分布、基金论文情况、被引频次、SCI收录情况等方面进行比较和计量分析,为军队医疗卫生机构加强科研能力建设、提高科技水平和竞争力提供参考。     

1987～2006年我国心理健康标准研究现状的文献计量学分析

对收录在中国期刊网上的132篇关于1987~2006年间我国心理健康标准研究的论文进行计量学分析,发现:(1)发表心理健康标准的论文数量逐年增长;(2)普通高校特别是高等师范院校是进行科研的主要机构;(3)高校学报是刊载论文的主要载体;(4)研究力量的地区分布有待均衡;(5)要加强国际、校际以及其他单位的合作研究。(6)研究对象的不平衡性。     

医院科研论文投稿管理工作的实践与体会

医学科研论文既是反映医院科研实力、评价医务人员科研能力的重要依据,也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一。为增加医院科研实力,加强医院科研论文投稿管理,温州医学院附属第二医院通过建立科研论文投稿系统、规范论文审批流程、加强科研论文伦理审查、制定论文一稿多投和一稿多发惩罚制度等多项措施,使得医院的论文产出数量和质量有了大幅提高。     

高等医学院校科研投入产出分析

目的:探讨高等医学院校科研投入与产出的相关性,明确影响科研产出的主要投入因素。方法:利用一元线性回归和多元线性回归,对科研产出与投入进行相关性分析,查找科研产出的影响指标。结果:科研奖励成果与各投入因素没有明确的线性关系,科研学术论文的发表数量同导师及在校研究生数量呈正相关,申请及授权专利数量与研究生数量及科研经费有密切关系。结论:对高等医学院校科研投入与产出进行相关性分析,有利于学校针对性地调整科研投入及战略,增加相应产出,提高科技资源的利用效率。