中医院的护理安全管理

目的:分析中医院护理的安全管理,更好的完善护理服务。方法:我院在护理的安全管理中,加强思想建设,加大监控力度、完善各项规章制度,实现安全资源共享。结果:我院自开展护理安全管理措施后,患者投诉率明显下降,P0.05,患者对护理的满意度明显提高,P0.05。结论:在中医院护理中采取安全管理能够提高护理质量,降低护理差错的发生率,值得推广。     

人性化管理在门诊护理人员中的应用研究

目的：分析门诊护理人员应用人性化管理的效果。方法：将我院2013年度在门诊护理人员中实施人性化管理作为研究组,2011年度门诊护理人员中未实施人性化管理作为对照组,对比分析两组期间患者对护理满意度、护士对工作满意度及护理安全事故发生率。结果：研究组患者对护理满意度、护士对工作满意度皆明显高于对照组（P＜0.05）,而护理安全事故发生率则明显低于对照组（P＜0.05）,组间对比差异有统计学意义。结论：在门诊护理人员中实施人性化管理,可提高患者对护理满意度,同时提高护士对工作满意度,减少护理安全事故发生,值得借鉴。     

对产科护理工作的安全性分析及防范措施

目的：探讨产科护理工作中存在的安全问题，并分析对其进行防范的措施。方法：对2012年3月～2012年9月期间我院收治的120例孕产妇的临床资料进行回顾性分析。探讨在产科护理工作中存在的安全问题，并分析对其进行防范的措施。另外选取2013年3月～2013年9月期间我院收治的120例孕产妇，对其进行安全管理，并比较进行安全管理前后这些孕产妇对护理服务的满意程度。结果：对120例孕产妇的临床资料进行分析，发现对其进行护理中存在的安全问题主要集中在患者、护理人员及医院管理这三个方面。据此提出相应的进行护理的安全管理措施，对另外的120例孕产妇实施此措施后，这些孕产妇对护理服务的满意程度有明显提高，二者相比差异具有显著性（P＜0.05）。结论：加强对产科护理工作的安全管理，能有效提高产科护理服务的质量，进而提高患者对护理服务的满意程度。     

手术室实施护理安全管理的效果分析

目的：分析研究手术室实施护理安全管理的临床效果。方法：将我院实施护理安全管理的1280例手术的患者作为观察组,另选实施护理安全管理以前的1000例患者作为对照组,比较两组患者的手术室护理质量。结果：与对照组比较,观察组护理质量评分、患者和医生对护理工作的满意度明显增高（P＜0．05）;观察组护理差错发生率少于对照组,两组比较差异有统计学意义（P＜0．05）。结论：在手术室的安全管理中,有效应用护理干预机制,可对手术室护理的安全质量起到提高效果,预防和减少风险事件的发生,提高手术配合质量。     

护理安全管理在急诊科的应用研究

目的 探讨护理安全管理在急诊科的应用效果及管理措施.方法 通过分析我院急诊科存在的护理安全问题给予相应的整改、管理措施,并观察管理前后护理人员的业务水平、不良医疗事件的发生率及患者的满意度.结果 管理前不良事件总发生率为1.43%,管理后为0.43%,两者比较差异具有统计学意义(P＜0.05).管理后护理人员考核成绩明显高于管理前,两者比较差异具有统计学意义(P＜0.05).管理后患者总满意度为97.14%,管理前为71.43%,两组比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 安全管理能明显的提高急诊科护理安全水平.     

剖析舒适护理在肺结核患者护理中的应用效果

目的：剖析舒适护理在肺结核患者中应用的满意度及护理体会。方法：随机将我院26例肺结核患者分为常规护理组与舒适护理组，评价肺结核患者对我院护理服务的满意度。结果：相比常规护理组，舒适护理组肺结核患者的满意程度明显增高（P＜0.05）。结论：对肺结核患者实施舒适护理能够明显提高满意度，调节其紧张，恐惧的心理，起到很好的护理效果，值得在肺结核患者中临床推广应用。     

细节管理在神经内科护理管理中应用的效果评价

目的：探讨细节管理在神经内科护理管理中应用的效果。方法：选取我院60例神经内科患者,随机分为观察组和对照组,每组30例,对照组使用常规护理,观察组在此基础上加强细节管理,比较两组患者的护理效果。结果：观察组护理后的病房管理、护理操作、安全防护、患者满意度等评分均高于对照组（P ＜0.05）。结论：在神经内科护理管理中,加强细节管理可以提高护理质量和患者的满意度,值得临床的广泛应用。     

外科病房护理管理中人性化管理的应用解析

目的：探讨外科病房护理管理中人性化管理的应用效果。方法：选取我院接收的70例外科病房住院患者作为本次的研究对象,以患者住院时间单双数为依据将所有患者分为观察组和对照组,每组35例,对照组患者采用常规护理管理方式进行护理,观察组患者则采用人性化管理方式进行护理管理,比较两组患者综合护理质量、患者护理满意度、医疗纠纷发生率及投诉率进行比较。结果：观察组患者的综合护理质量评分明显高于对照组（P＜0.05）;观察组患者的护患沟通、护理服务及护理技术满意度均明显高于对照组（p＜0.05）;观察组患者医疗纠纷发生率及投诉率均明显低于对照组（P＜0.05）。结论：采用人性化管理方式对外科病房患者进行护理管理可有效的提高护理质量,改善患者护理满意度,并可减少护理纠纷及护理投诉事件发生,有较高的应用价值,应推广应用。     

集团化医院护理安全预警管理与成效

目的：探索集团化医院有效规避护理风险的长效机制,最大限度地降低护理不良事件的发生,保障护理安全。方法健全护理安全管理组织机构,完善护理质量标准及工作流程,落实患者风险预警评估,执行三级护理安全巡查制度及护理安全信息网络直报与反馈机制,分级实施护理安全预警控制及警示教育。结果护理不良事件的发生率显著降低（P＜0．05）,上报率明显提高（P＜0．05）,护理质量评分及患者的满意度明显提高（P＜0．05）。结论实施护理安全预警管理,可明确各级管理职能,规范护士行为,提升护理安全防范意识及风险评估能力,有效降低护理不良事件的发生率,提高护理质量及患者满意度。     

精神科实施优质护理服务的效果观察

目的：探讨在精神科开展优质护理服务的实践方法与效果。方法创新护理管理，转变护理工作模式，实行科学的弹性排班，完善绩效考核管理制度，注重健康教育，加强关键环节的安全管理，确保患者安全。结果实施优质护理服务后，患者对护理工作的满意度明显高于实施前，护理不良事件发生率明显下降，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在精神科实施优质护理服务，不仅全面提升了护理服务质量，而且更有利于患者的治疗与康复，值得大力推广和应用。     

探讨手术室常见护理安全和不安全因素以及相应预防措施

目的:分该常见的手术室护理安全及不安全因素,并提出预防改进措施.方法:选取我院92例病例和8名护理人员进行管理前后对比研究,对比护理安全管理评分和患者对护理的满意度.结果:采取相应管理及预防措施后,护理安全管理水平得以明显提升(P＜0.05),患者对于护理的满意度也得以明显提升(P＜0.05).结论:采用针对性的手术室护理安全管理及预防措施,能够有效提升护理安全管理水平,同时提升患者对护理的满意度,建议推广至临床.     

护理安全管理在提高护理质量中上的应用观察

目的：探讨评价护理安全管理在提高护理质量中的临床应用价值。方法：将我院门诊收治的100例输液患者按照随机数字表法分为观察组（在常规护理基础上配合护理安全管理）和对照组（仅仅采取常规护理措施）,对比观察两组患者护理满意度。结果：观察组患者护理满意度（92％）明显高于对照组（72％）,差异对比具有统计学意义（P＜0．05）。结论：在门诊输液患者中,加强护理安全管理,可有效提高患者护理满意度,提高临床护理质量,值得在临床上进一步推广、应用。     

手术室护理不安全因素与护理方式探究

目的：分析手术室护理不安全因素与护理方式。方法：选我院在2015年6月至2016年7月收治的手术室患者100例，将其分为两组，分别为 A 组和 B 组，对两组患者采用不同的手术护理，观察患者在手术室护理中的不安全因素。结果：A 组患者的不安全因素主要为管理意识问题、管理态度问题等，且两种不安全因素均要高于 B 组患者，两组数据差异有统计意义（P＜0．05）。而 A 组患者针对手术室护理不安全因素采取措施的实施效果要显著优于 B 组患者，而患者对护理方式的满意度比较，A 组患者要明显高于 B 组患者，两者之间差异有统计意义（P＜0．05）。结论：针对手术室护理中的不安全因素采取正确的措施，可以促进手术的顺利进行，避免医患纠纷发生，避免患者在手术过程中出现并发症症状。     

ICU护理安全管理中分组交接班模式的应用效果分析

目的：研究ICU护理安全管理中分组交接班模式的应用效果。方法：选取2015年1月至2015年6月在该院采用分组交接班完成ICU护理安全管理的患者80例作为对照组。选取2015年7月至2015年12月在该院采用床头交接班完成ICU护理安全管理的患者80例作为实验组。比较两组护理人员的护理质控检查结果、不良事件和患者满意度。结果：实验组护理人员分级护理、医院感染、文件书写、急救安全和病房管理方面的得分高于对照组,差异有统计学意义（P＜0.05）。对照组护理人员不良事件的发生率为10.00％,实验组护理人员不良事件的发生率仅为1.25％,差异有统计学意义（P＜0.05）。实验组患者对护理工作的满意度为96.25％,对照组患者对护理工作的满意度仅为87.50％,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：分组交接班模式在ICU护理安全管理中的应用可以提高护理质量,降低不良事件的发生率,提高患者满意度。     

安全管理视角下妇产科临床护理风险管理价值研究

目的：探讨安全管理视角下妇产科临床护理风险管理的应用效果与价值。方法：将该院320例妇产科患者作为研究对象，对照组160例实施常规的护理安全管理，观察组160例基于安全管理上实施护理风险管理，比较分析各组管理效果的差异。结果：观察组各项护理质量评分均明显高于对照组，观察组护理风险事件发生率明显少于对照组，观察组患者护理满意率明显高于对照组（P ＜0．05）。结论：妇产科应用安全管理视角下的临床护理风险管理可显著提高护理质量，保障护理安全，促进患者满意度增加。     

护理安全管理措施在医院护理质量控制中的作用

目的　探讨评价护理安全管理措施在医院护理质量控制中的作用.方法　选取２０１４年６月至２０１５年６月期间来我院就诊的患者１８４例,并选取我院护 理部工作人员９２名,实施护理安全管理措施后调查这１８４例患者对护理工作的满意度,并对９２名护理工作人员进行护理质量及安全知识测试.结果　实施护理安 全管理措施后与实施之前相比,患者对护理工作的满意度显著提高(P ＜０．０５),同时护理工作人员护理质量及安全知识测试的成绩与之前相比有了显著提高(P ＜０． ０５).结论　通过实施护理安全管理措施,我院护理工作人员自身的业务能力及素质,包括护理质量及安全知识方面均有了显著提高,患者满意度也明显提高.实 施护理安全管理措施对护理质量控制具有重要意义,值得推广应用.     

探讨沟通管理流程在住院部反应效果

目的：为了进一步探究沟通管理流程在住院部的应用效果，完善院内交流对策。方法：根据我院2010年1月－2014年8月间住院部的工作日志以及沟通管理建设情况，对沟通管理机制在住院部的作用效果进行探讨和分析，以提高护理质量和院内交流方法。结果：自2012年1月起我院开始建设住院部沟通管理机制，随机地对住院部患者进行满意度调查，结果显示建设前住院部护理总满意度为80.67％。建设后住院部护理总满意度为94.67％。对比结果具有显著的统计学差异性，P＜0.05。结论：沟通管理在住院部的日常工作中起到了十分重要的作用，同时又能够减少医患纠纷，提高护理质量。     

绩效考核在护理管理中的应用效果探讨

目的：探讨绩效考核在护理管理中的应用效果。方法选取30名护理人员作为研究对象，在2014年12月～2015年5月间实施常规护理管理，在2015年6月～2015年12月间实施绩效考核护理管理。对比绩效考核护理管理实施前后的护理效果。结果实施绩效考核后护理人员职业素养、护理服务、科研教学、护理质量、科室管理、护理效果与实施前相比明显较高（P＜0.05）。观察组患者护理满意度与对照组相比明显较高（P＜0.05）。结论实施绩效考核能有效提升护理人员护理质量、职业素养、护理效果等，并能提高患者满意度，可在护理管理中推广运用。     

高血压护理过程中护患沟通起到的作用分析

目的：探究在高血压患者的护理过程中施行医护沟通的临床应用价值。方法：选取2012年8月至2013年7月在我院收治的高血压患者106例，将其随机均分为两组，对照组和护理观察组各53例，对照组患者采取常规的护理措施，护理观察组患者则结合医护沟通对患者进行相关护理。观察比较两组患者的护理满意度。结果：结果显示护理观察组患者的临床护理满意度明显优于对照组，其差异具有统计意义（P ＜0.05），同时医患纠纷的发生率也明显低于对照组（P ＜0.05）。结论：在高血压患者的临床护理过程中进行有效地护患沟通能够显著提高患者的护理满意度，同时降低医患纠纷的发生率，具有非常显著的临床价值，值得在临床上推广使用。     

护理安全在眼科护理管理中的应用

目的：分析在眼科护理管理中,护理安全的应用效果。方法：选取我院于2015年1月至2016年1月收治的2521例眼科患者为研究对象,将所选患者随机均分为对照组和实验组,对照组患者接受常规护理,实验组患者则接受护理安全管理,对比两组患者的护理满意度及护理差错率。结果：实验组患者的护理满意度明显高于对照组且护理差错率低于对照组患者,两组患者数据对比存在统计学差异（P＜0．05）。结论：在眼科护理管理中,护理安全的应用效果较好,值得推广。