加快提高社区护士的素质

随着我国经济的发展，人民生活水平的提高，城市老龄化的来临及生活方式与行为因素如饮食、吸烟、酗酒、紧张等造成的多种慢性疾病的发生使社区卫生服务应运而生。而医学模式的转变，护士角色功能与工作范围的扩展，护理工作在卫生事业与医学科学领域中的地位越来越突出，护理将在保健、预防、临床治疗和康复、健康教育等方面发挥重要作用。     

坚持以人为本服务理念，提升保健工作管理水平

以人为本是科学发展观的本质与核心,也是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现.干部保健工作作为军队医疗服务体系中的重要组成部分,直接面对广大医疗保健对象,是体现以人为本理念的重要窗口.如何在新的历史条件下,不断发现新情况,解决新问题,切实为保健对象预防疾病,促进健康和提高生命质量提供一流的人性化服务,推进干部保健工作科学发展,是每个干部保健工作者需要认真思考的课题[1].     

提高干部门诊管理工作质量的措施

随着本世纪老龄化时代的到来,加强医疗保健服务,提高中老年人的生活质量日益受到人们的重视.干部保健工作是医疗保健服务中的一个重要组成部分,因为高干和高知大多已是七八十岁的老人,生理和心理上常常会发生变化,易发多种疾病.有些中年干部担负着领导责任,工作繁重,无暇顾及自己的身体,久而久之也会带来各种健康问题,甚至产生疾患。因此,做好这些人群的医疗保健工作,关注他们的健康,对他们做到无病早防、有病早治,具有重要意义。我院目前有干部保健对象近2500名。2004年干部门诊人次达43309人次,比2002年翻了一番。每年我们都组织所有的干部保健对象进行健康体检,体检时还安排了老年病专科教授进行健康咨询。此外,还定期给他们开办各种健康教育讲座,由经验丰富的专家教授讲授健康与保健以及疾病防治知识。在就医方面,一切为病人着想,还专门开展了各种便民措施。我们的做法如下。     

军队医院高级干部保健工作模式探讨

目的新时期下,对军队高级干部保健工作进行改革和创新,探讨保健工作新模式。方法通过改善就医环境,完善组织架构,建立保健三级管理体系等方面创新改革,加强干部保健队伍建设,创新管理模式及服务理念、实现保健管理向健康管理模式的转变。结果经过不断探索与创新,构建了一套集预防、保健、医疗和康复一体化的个性化的高级干部保健工作新模式、新理念。结论军队高级干部保健工作新模式的形成有效提高了干部保健水平和保健对象的满意度,促进了干部保健工作长期健康的发展,更好地为保健对象服务打下了坚实基础。     

干部保健人群慢性疾病患病情况调查

目的了解在某院就医的干部保健人群的慢性疾病患病情况。方法对近5年在该院参加体检的6539名干部保健对象的慢性疾病患病情况进行统计分析。结果高血压、高血脂、脂肪肝、前列腺肥大、冠心病和糖尿病是干部保健人群患病的主要慢性疾病,各种慢性疾病患病率有逐年增加的趋势。结论干部保健对象的疾病防治工作仍以慢性病的防治为主,提高干部保健对象的健康水平和生活质量是今后干部保健工作的重点。     

我市干部保健工作现状分析和管理对策

随着社会经济的发展、新的医学模式的转变和城镇职工医疗保险制度的改革 ,干部医疗保健工作愈显重要 ,保健问题也日益突出。目前 ,我市干部保健管辖离休干部、在职副局级以上干部、有突出贡献的高级知识分子及跨世纪人才等数千余人 ,保健任务重 ,管理人数多 ,供求矛盾突出 ,医疗消费需求飙升 ,干部保健工作在新形势下面临着严峻的形势。杭州市干部保健处自 1987年成立以来 ,开展了大量的医疗保健工作 ,在杭州地区范围内 ,对保健的对象和人群实施了医疗与健康的管理。由于干部保健的对象大多数是接近老年期和已经进入老年期的人群 ,加之杭州…     

干部保健工作中实施老年综合健康评估的思考

科学实施干部健康评估、推进实现干部健康管理是干部保健工作的重要发展方向。通过介绍国外老年综合健康评估的概念、内容和特点,指出在干部保健工作中实施老年综合健康评估具有重要意义,可以促进提高干部保健工作的全面性、系统性和科学性,为真正实现保健管理向健康管理模式转变奠定基础。认为要在干部保健工作中开展老年综合健康评估,必须从4个方面来综合管控：转变观念认识,积极推进健康管理理念;提高人员素质,大力发展老年医学教育;加强组织领导,有效组建多科协作团队;创新方法手段,科学建立适宜评估体系;强化以评促管,配套建立长效评估机制。     

在新形势下如何做好干部保健工作

干部保健工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分,在目前改革开放学习落实科学发展观的新形势下,认真做好干部保健工作具有重要的意义.济南市委机关门诊部作为综合性医疗卫生单位,主要承担市委、市人大、市政协、市纪委等部门机关干部和离退休干部的医疗保健任务.多年来,门诊部在市委和市卫生局的正确领导下得到长足的发展,服务能力和服务水平有了很大的提高.在机关干部和离退休干部的医疗保健服务工作中做了积极的努力.得到各级领导和保健干部的认可和好评,真正成为干部的＂健康之家＂.     

某部基层门诊部做好干部保健工作的做法与思考

目的为更好地服务干部保健工作,不断提高干部保健意识,根据基层门诊部实际,探讨做好干部保健工作的有效做法。方法总结基层门诊部干部保健的工作的现状与经验,查找干部保健工作存在的问题,结合上级指示要求和官兵的健康需求,提出思考建议。结果探讨了基层门诊部在干部保健工作上应注重在疾病预防、医疗保健、制度规范、队伍建设、机构建设等5个方面努力做到"五个坚持",为干部保健提供借鉴。结论要把全心全意为部队服务的思想融入干部保健工作中,坚持提供优质、安全、高效的医疗服务,改进工作方法,不断提高干部保健服务质量。     

社区护理开展的影响因素和建议

随着我国经济的发展，人民生活水平的提高，城市老龄化的来临及生活方式和行为因素如饮食、吸烟、酗酒、紧张等造成的多种慢性病的发生使社区卫生服务应运而生。而医学模式的转变，护士角色功能与工作范围的扩展，使护理工作在卫生事业中的地位越来越突出。护理将在保健、预防、临床治疗和康复、健康教育等方面发挥重要作用。护理工作进一步深入到社会和生活的每一个方面。实现“人人享有卫生保健”这一全球性战略目标，社区护理占有举足轻重的地位。     

坚持以人为本服务理念，提升保健工作管理水平

以人为本是科学发展观的本质与核心．也是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。干部保健工作作为军队医疗服务体系中的重要组成部分，直接面对广大医疗保健对象，是体现以人为本理念的重要窗口。如何在新的历史条件下，不断发现新情况，解决新问题，切实为保健对象预防疾病，促进健康和提高生命质量提供一流的人性化服务．推进干部保健工作科学发展，是每个干部保健工作者需要认真思考的课题。     

以健康教育为先导努力做好干部保健工作

自2004年以来,我们根据中央保健委《关于加强干部预防保健工作的意见》,按照中央保健局的部署,主动把保健工作关口前移,以健康教育为先导,紧紧围绕健康“四大基石”,普及预防保健知识,开展健康教育活动,指导并与干部保健对象一起努力消除各种危害健康因素,使他们树立正确的健康观,增强自我保健意识和能力,在促进健康长寿等方面做了大量预防保健工作,发挥了积极作用。1主要做法1·1加强领导,规范管理为了有组织、有计划地开展健康教育,我市专门成立了厦门市干部保健对象健康教育工作管理领导小组,定期召开会议,听取工作汇报,研究解决健康教育…     

社区护士多元角色的探讨

随着我国人口老龄化 ,疾病谱与死亡谱改变 ,家庭小型化以及医疗费用上涨 ,探索社区护理新途径 ,已成为 2 1世纪护理工作研究的重点。我院自 1995年以来先后在凤凰街道数个居委会设立了凤凰二村、金泉、美都等社区卫生服务站 ,取得了很好的效益。社区护士担负着更多元化角色。护理者的角色社区卫生服务是以健康为中心、家庭为单位、社区为范围 ,需要为导向 ,以老人、妇女、儿童和残疾人为重点服务对象 ,融预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术服务为一体的具有综合性和连续性的健康服务[1] 。在这样的原则下 ,社区护士对个人 (健…     

在社区保健教学中培养护生的健康教育能力

护理人员成为健康教育的主要实施者是21世纪护理事业发展的四大趋势之一。但长期以来，在护士培养过程中一直忽视对健康教育能力的培养。为此，我们在社区保健教学工作中利用多种教学手段，组织学生进行社区健康教育实践，使学生树立了以预防为主的观念，培养并提高了健康教育的意识和能力。     

1550例中老年干部体检所见的疾病谱及预防保健对策探讨

我国中老年病流行病学的调查资料多来源于住院患者或中老年人的健康体检。为此,我们对本院服务范围内的中老年干部体检1550例进行了统计分析,旨在揭示长沙地区中老年干部慢性疾病的分布特点,并对有关的预防保健问题进行探讨,以利进一步做好中老年干部的保健工作。材料和方法 1.对象:调查对象均系来自我院门诊老干部的健康体检者,且体检资料保持完整,男性1256人;女性294人;其中41～50岁72人;51～60岁394人;     

从干部保健对象就医需求分析谈干部保健医疗工作模式转化

目的通过分析干部保健对象的就医需求,尝试探索、提出新的干部保健医疗工作模式。方法采用闭合式调查问卷。结果调查对象大都为老年人,多患有各种慢性病,在门诊医疗方面对接诊医师的职称有要求,住院老年患者更希望不限制住院时间,调查对象对健康体检及健康教育有较高需求,46%调查对象有心理咨询方面需求。结论探索建立一个以老年医学为专业基础、集健康管理和慢性病管理及疾病治疗为一体的统和医疗、三级体系化管理模式可能是未来的干部医疗工作发展方向。     

全科护士培训现状

按照《社区护士岗位培训大纲》进行培训的社区护士称为全科护士,全科护士的培训是目前社区卫生中心的重要工作,也是具有培训资质医院的一项重要任务。随着我国卫生体制的改革,社区医院在我国卫生体制中占有越来越重要的角色,社区护士是社区医院重要的组成部分,社区护士的水平直接影响着社区的医疗水平。我国大部分的社区护士普遍存在学历偏低,所学知识不能满足社区居民日益增长的健康需求。加强对社区护士的继续教育和培训,促进社区护理事业健康、快速发展,适应社会的需求,辅助三级医院完成慢性疾病的管理,有助于为我国医疗卫生保健事业做好充分的准备。本文对全科护士的培训中存在的问题给予总结归纳。     

军队保健医师能力素质建设

干部保健工作不仅是医疗服务,也是政治任务,事关党、国家和军队的安定和稳定,其发展过程经历萌芽、发展、曲折中前进、壮大等几个过程,逐步形成一套科学的体系.保健医师是干部保健工作的主体,军队保健医师因保健对象的特殊性与临床医师相比有很大区别.但绝大多数由临床医师转来,与实际保健需求有一定差距.重视和开展军队保健医师的能力素质建设和模块化层级式培训,以符合新时期强军保健任务的需要,有利于保健医师能力的提高和技术的进步,为保健政策的制定提供科学的数据支撑.     

简谈专科护士在护理改革中的多重角色担当

随着社会．护理学的日益发展，生物-社会-心理医学模式取代了旧有的生物学的模式，护理改革就需要专科护士要具备较强的专业技术，同时还要应对社会高速发展的需求，在社区和家庭中，担负起预防保健的责任，为人们的健康而做出贡献，专科护士在护理改革中担当了协调者，管理者，顾问和研究者的角色。     

公关艺术在干部保健工作中的运用

干部保健是我国为特殊贡献和特殊岗位人才所提供的特殊保健服务,是一项以预防为主、防治结合的新兴学科[ 1].而公关是社会组织为了生存发展,通过传播沟通、塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境、影响公众的科学与艺术.近年来,我院干都保健科将公关艺术运用在干部保健服务中,以实际服务行为为媒介,使保健对象、医院及公众之间的关系更加融洽和谐,为医院拓展了广阔的发展空间,提高了社会美誉度.