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上海地区医疗机构药学人员专业素质状况的调查 总被引:1,自引:0,他引:1
目的提高医疗机构药学服务质量,更好地为患者服务。方法在分层随机描样的基础上,对上海地区各级各类医院药学人员的专业素质现状进行问卷调查,并对结果进行统计分析。结果药学人员的学历以药学中专比例最高,专业职称以药师为主;不同背景的药学人员专业学习途径存在着差异;发表学术文章的作者主要分布在市、区两级医院中。结沦加强对医疗机构药学人员的宏观管理,把提高专业素质作为管理部门的重要职责,创造条件提高药学人员的学历水平,鼓励药学人员从事专业研究,撰写与发表专业文章。 相似文献
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中高级药学人员在医院药学发展中的重要作用 总被引:2,自引:0,他引:2
医院药学部门正面临结构的转变,医院中高级药学人员的流向在一定程度上影响着医院药学事业的发展。临床药学作为新兴的一门药学分支,其工作正在各类医院不断开展和深入。药学人员知识结构的调整迫在眉睫,应适应形势,努力学习,积极开展和加强临床药学工作,实行药学监护,开展TPN制剂,打破药师传统工作的僵化和单调,建立和形成新药剂科模式。 相似文献
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加强药剂科全面质量管理提高临床合理用药水平 总被引:1,自引:1,他引:0
三级甲等医院药剂科的科学管理水平,直接关系到医院的社会效益和经济效益。几年来,为提高药学学科建设,规范药学服务行为,提高药学服务水平,我们调动全科人员工作积极性,打破平均主义,有效实现分工合作,保证了工作质量,使我科的各项管理工作及制度不断得到加强和完善,取得了明显的社会效益和经济效益。 相似文献
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新形势下医院药学工作的重点及任务转变 总被引:5,自引:1,他引:4
随着医疗保险事业的不断发展和完善 ,医疗体制改革工作的全面推行 ,医疗卫生单位必将面对巨大的冲击和影响 ,医院药剂科在新的形势下 ,如何发展药学事业 ,将是医院药学工作者面临的新的严峻课题 ,本文就当前医院药学管理问题作一探讨。1 重视医院药学人才的培养和梯队建设药剂人才的培养 ,根本出路在于药学教育的改革。要根据医院药学的实际情况及 2 1世纪药学发展的需要 ,对在职人员进行有针对性、实用性的新理论、新知识、新技术、新方法的继续教育。不仅要为医院药学培养本科生 ,而且要培养研究生 ;不仅要培养药学专业人才 ,而且要培养… 相似文献
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临床药学是现代医药发展的产物,也是医院工作现代化的重要标志之一。在先进国家,开展临床药学、给药方案个体化已成为社会的普遍需要。我国这方面的工作虽开展得较晚,但临床药学工作已受到国家卫生行政部门的重视。由卫生部颁发的《医院药剂管理办法》已明确规定医院药剂科应积极开展临床药学研究。本文拟从药政管理的角度,就药政部门如何加强对临床药学的管理,促进临床药学的发展, 相似文献
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随着时代的发展,以病人为中心,全方位地推动社会,临床用药的合理性已经成为药师职业的准则,而临床药学也已成为医院药学发展和实践的重要组成部分。实践证明,只有大力推广临床医学,才能促进医院整体医疗水平的提高。所以,要想充分发挥医院药师在临床药学工作中的作用,必须做到:医院药师要深入临床,参与合理用药;要充分利用药剂科与各临床科室问的计算机网络系统;要不断培养高素质的临床药学专业人才。 相似文献
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医院药学计算机管理系统开发与评价 总被引:3,自引:0,他引:3
随着我院药剂科计算机应用的逐步深入,已建立起医院药学信息计算机网络管理系统,实现客户/服务器模式管理,建立服务器工作站25个,把医院药学工作所涉及的部门联成一体,做到医院药学信息互通、资源共享。近几年来,各地开发医院信息系统,针对这种发展趋势,应该对... 相似文献
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程晓峰 《临床合理用药杂志》2022,(34):154-156+162
目的 对江苏省盐城市第三人民医院药学人员职业倦怠现状及相关因素进行调查分析,旨在为缓解药学人员职业倦怠状况提供参考。方法 对医院药剂科药学人员分别采用服务行业版职业倦怠量表(MBI-HSS)和药学人员职业倦怠影响因素调查表收集相关信息,并将数据归纳整理导入SPSS 23.0软件处理分析,确定药剂科药学人员职业倦怠相关因素。结果 药剂科药学人员普遍存在职业倦怠状况,去人性化处于轻度倦怠水平,情感衰竭与自我成就感处于中度倦怠水平。科室、职称、工龄及夜班是药剂科药学人员职业倦怠影响因素。其中,门诊和静配中心员工情感衰竭和去人性化程度最高;病区和临床药学人员自我成就感最低;高级职称人员去人性化程度更高,自我成就感最低;1~5年工龄段员工倦怠程度明显高于其他工龄段人员;夜班人员情感衰竭和去人性化水平明显低于不上夜班者,但自我成就感最高。结论 医院药学人员普遍存在职业倦怠状况,希望医院加以重视,并针对其相关影响因素采取合理干预措施,提高药学服务水平。 相似文献
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医院的医疗水平,除与医务人员素质、医疗设备有关外,还与药剂科有很大关系。管理好药剂科,对提高医院医疗质量方面发挥着重要作用。1加强管理在基层医院,大都没有药剂科,只有药房或分西药房和中药房及药库等。由于目前基层医院药房尚存在一些问题,必须从以下几个方面加强管理。1.1首先加强人员素质的培养基层医院普遍存在人员少素质低的情况,药房人员少者只有2人,多者有4、5人,几乎是老药工、招工补员的,有的是非药学专业的,而药学专业人才极少。因此,必需引进药学专业人才,加强人员培训、进修学习药学专业知识,参加继续教育… 相似文献
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目的探讨新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情下医院药剂科的应对策略。方法介绍四川大学华西医院临床药学部(药剂科)在新冠肺炎疫情防控工作中所采取的策略及具体措施,包括制订应急预案保障药品供应、编订新冠肺炎用药处方集、加强人员培训、强化药学人员防护、加强防疫物资管理、重视舆情、开展疫情相关科普宣传、科学管理捐赠药品等,并进行分析。结果医院药剂科优质完成了疫情期间药学服务,确保了药品不断供、不漏供、不误供及账物相符,避免了患者院内交叉感染,且无一位员工感染新冠肺炎,切实保障了药学人员安全。结论医院药剂科疫情防控策略效果好且有前瞻性和可行性,值得参考。 相似文献
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杨淑芳 《临床合理用药杂志》2013,(19):169-170
随着医疗卫生改革的不断深入,尤其是新医改方案的出台,药剂科的职能正在由保障药品供应向切实维护人民用药安全、提供药学服务的方向转变。但受一些传统因素的影响,目前药剂科在某些方面发展相对滞后,现行的管理模式已落后于不断发展的医院药学要求,需要进一步改进和提高。1医院药剂科现状1.1工作人员状况多年来,国内医院以药养医,药剂科隶属医技科室,对药剂人员的技术、学术水平、工作能力要求不高,能看懂处方,发好药即可,导致人员素质参差不齐,大部分药剂 相似文献
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<正> 现代科学的发展,给医院药剂科提出了挑战,药剂科管理模式、内容和任务已大别以往的概念,在改革开放新形势下,必将促使重庆未来的大发展,而我院是本市重点综合性医院,因此,我们必须不断学习新知识,改变观念,应用现代管理手段,提高药剂科管理水平,适应改革开放新形势,把医院药剂科管理好、建设好。 相似文献
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中医医院的药学具有医院药学的特征,同时又有我国传统中医药的特点,因此,在探讨建立未来中医医院药学工作模式的时候,我们试图建立一种“以病人为中心,以科学管理为基础,以科研和技术开发为重点”的医院药学工作模式,从医院药学管理的科学化和药学水平的不断提高两... 相似文献