提升医院发展软实力

建设和谐文化是推动医院又好又快发展的软实力。医患之间要和谐,医院与社会要和谐,医院内部也要和谐。本文总结了近几年来加强医院和谐文化建设的的经验。     

提升人才“软实力”

人才是医院的核心竞争力,建设有竞争力的人才队伍,是摆在每位医院管理者面前的现实难题。如何调动医务人员主动学习、提高专业技能、改善服务质量,如何正确引导医务人员充分发挥其才能、潜力,已成为每一位医院管理     

医患友好度促医院软实力提升

<正>今年是国家卫生健康委改善医疗服务行动计划第二阶段的攻坚年。改善医疗服务行动究竟该从何处着力?2018年4月12日,浙江省杭州市第三人民医院正式启动医患友好度建设项目,成为全国首家三级综合性医院医患友好度建设示范医院。医患友好度不等于"满意度"     

构筑核心竞争力提升医院软实力

建设全军大单位一流总医院的重中之重是审时度势,主动作为,坚实构筑以学科、人才、技术、管理作为立院之基、成长之本、壮大之实的核心竞争力.通过多法并举,力争实现平台跃升、实力跨越,全面提升医院软实力[1].     

弘扬廉政文化 提升医院发展软实力

<正>民意调查显示,人民群众对医院的满意程度,相对于医院的规模、地理位置、医疗设施等硬件指标而言,医务人员服务水平、质量、态度,医院的人文环境、收费的公平性等软性指标显得更为重要,它往往直接映射出社情对医院的客观评价,并对医院形象和社会认同产生重要影响。医院要想在激烈的医疗市场竞争中始终保持核心竞争力,提升医院发展软实力至关重要。对于医院,良好的廉政文化,是软实力的温床与载体。实施廉政文化管理,是提高医院品牌形象的法宝,改善医德医风,是提升医务人员综合素质的关键。这正如马克思所     

弘扬中医药文化提升医院软实力

近年来,宿迁市中医院把中医药文化建设摆在突出位置,在创新理念、寻准模式、搭建平台上下工夫,推陈出新,把中医药文化贯穿到医院建设、医疗、服务、管理的每一个环节,以浓厚的中医药文化氛围感染人,以传统的社会主义核心价值体系武装人,以严格的中医药文化行为规范约束人,有效地提升了医院核心竞争力.     

论科技期刊软实力及其提升要略

将软实力概念引入科技期刊领域,阐述科技期刊软实力的内涵及特征。科技期刊的软实力是社会对刊物意识形态和价值观念的认同而产生的亲和力,科学精神和发展模式的吸引力,经营和发展战略的执行力,科学的创造力,文化的感召力,内质特有的凝聚力以及科技活动中的影响力等。它植根于科技期刊的办刊理念、熔铸在期刊的生命力、创造力和感召力之中。提出培育和提升科技期刊的软实力可从科学精神与科学价值、人才资源、文化积淀、品牌战略与营销策略四个方面入手。     

江苏盐城市龙冈镇增强人口文化软实力

江苏省盐城市盐都区龙冈镇深入开展公益宣传、社会宣传和文化活动，建设新型人口生育文化。依托文化服务设施，建设生育文化园地，打造新的生育文化品牌，积极实施“新农村新家庭”计划，不断增强人口文化软实力。     

山东省滨州市人民医院：增强优秀文化软实力

<正>医院文化是指医院在长期开展医疗工作过程中形成的全院职工共同遵守和奉行的价值观念、基本信念和行为准则,是医院发展的灵魂和精神支柱,也是医院发展的“软实力”。山东省滨州市人民医院建院74年来,把医院文化建设作为医院管理的重要组成部分,坚持用先进文化培育人、塑造人、鼓舞人,逐渐形成了包括院徽、院训、院景、医院精神、医院宗旨、医院卡通形象等在内的深厚文化积淀,推动医院可持续发展。     

抓党建 促行风 提升医院软实力

江苏大学附属医院党委开展以"三亮三比三促"为主要内容的"清风伴我行,满意在附院"活动,充分发挥党员和各级党组织在医院工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强党风廉政和作风建设,收到很好的实效。     

提升文化软实力 推进医院高质量跨越式发展

通过对医院文化建设重要性的认识、必要性的实践、可行性的探索,从贯彻落实科学发展观的高度,系统地诠释了医院文化软实力在医院建设发展中的推动作用。     

文化管理是提升医院软实力的有效途径

医院核心竞争力取决于医院软实力的增长,实施文化管理是提升医院软实力的有效途径.该文阐述了医院文化管理的内涵、与医院文化建设的辩证关系,以及医院实施文化管理的必要性.从医院内涵建设、管理队伍建设和医院文化建设三个方面对医院实施文化管理的途径进行了探索.     

神威药业：用文化提升企业软实力

十七届六中全会以来，建设社会主义文化强国逐渐成为各行各业发展改革的主要方向。而实体经济作为和谐社会发展的主体，其企业文化建设则显得更具现实意义。     

培育和提升医院文化软实力的探讨

"提高国家文化软实力"是党的十七大作出的重大战略部署.文化作为医院软实力的外在表现和内涵体现形式,为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和[1].任何一家医院的发展都有其特定的历史文化形态,挖掘医院发展历史及其文化价值,体现医院特有的精神文脉.不断提升医院文化软实力,既是深化医疗卫生体制改革的需要,也是应对激烈的医疗卫生市场竞争的需要,又是实现"人人享有基本医疗卫生服务"和"病有所医"目标的需要.     

提升疾控机构软实力的探索和思考

目的探索提升疾控机构软实力的有效方法和途径。方法对云南省临沧市疾病预防控制体系建设的基本情况进行调查研究。结果提升疾控机构软实力要构建在硬实力不断增强的基础上,要进一步解放思想,改革创新,促进思想观念、工作机制和服务模式的转变;要大力加强文化建设,职业道德建设和人才队伍建设;要不断提高法制观念,服务能力和创新能力,在提升软实力的重要领域和主要环节上取得突破。结论推进疾控事业科学发展应牢牢把握发展机遇,着力提高综合实力和核心竞争力,促进形成软实力和硬实力"两翼齐飞"、"双轮驱动"的发展态势。     

提升理念 创新举措 推进爱国卫生与健康城市深入发展

爱国卫生运动是中国特色卫生工作的伟大创举,建设健康城市是新时期爱国卫生运动的新重点。近年来,苏州市以科学发展观为指导,以满足人民群众健康需求为根本出发点,以各类健康促进活动为载体,全面推进爱国卫生与建设健康城市工作,有效提     

基于数字资源建设的医院图书馆软实力的提升

文章从医院图书馆数字资源的现状和调研、数字资源建设中存在的问题、数字资源建设的措施这三方面论述了图书馆软实力在医院图书馆数字资源建设中的体现,提出提升医院图书馆软实力的数字资源建设的措施,有效地与读者沟通,建立特色数字资源,重视数字版权管理,质控数字资源建设,提升采购人员素质,拓展数字资源共享等。