四川省整合型医疗卫生服务体系评价指标体系构建

目的：建立整合型医疗卫生服务体系评价指标体系，以便从不同层面对整合医疗卫生服务体系现状进行评估。方法：运用文献综述、德尔菲专家咨询方法，以Donabedian卫生服务质量评价为理论框架，构建整合型医疗卫生服务体系评价框架。结果：从结构-过程-结果3个层次构建了包括12个二级指标和43个三级指标在内的整合型医疗卫生服务体系评价框架。指标选取突出体系质量提升，评价框架具有较高的合理性，可以真实全面评价整合型医疗卫生服务的绩效水平。结论：建议评价内容增加围绕老龄人口健康相关服务的整合，针对不同模式的整合体系增加特异性指标，选择适宜方法对每个指标赋权，将评价指标体系进行实证应用并动态调整。     

基层全科医生岗位胜任力评价指标体系的构建研究

背景 分级诊疗制度是深化医药卫生体制改革、建立中国特色基本医疗卫生制度的重要内容。基层医疗卫生机构是分级诊疗服务体系的必要组成部分,承担居民健康“守门人”的职责。全科医生作为基层医疗卫生机构的核心人才要素,其岗位胜任力直接影响医疗机构的服务能力。目的 构建基层全科医生岗位胜任力评价指标体系,为基层医疗卫生机构开展全科医生岗位胜任力评价提供依据。方法 于2022年9—12月,通过德尔菲专家咨询法对13位行业专家进行咨询;运用层次分析法与熵值法确认指标权重。结果 本研究通过两轮德尔菲专家咨询对指标体系进行优化筛排,最终构建了由5个一级指标、27个二级指标组成的基层全科医生岗位胜任力评价指标体系。通过层次分析法结合熵值法明确各级指标权重,其中基本公共卫生服务能力指标权重最高,为核心指标。指标体系通过小样本信效度检测,均处于可接受水平。结论 初步构建了基层全科医生岗位胜任力评价指标体系,有助于基层医疗卫生机构选贤任能,为评价基层全科医生岗位胜任力评价提供参考依据。     

符合我国特色的医学科技项目评价体系的初步构建

目的 为正向引导医学科技创新,突出标志性成果导向,构建符合我国特色的医学科技项目评价体系。方法运用文献调研法、德尔菲法和层次分析法确定了评价指标及其权重,构建了医学科技项目的分类评价体系;将建立的多元差异、分层分类的医学科技项目评价体系应用于医学创新工程72个重大项目的验收评价;并对相关人员就建立的评价体系进行满意度调查。结果 项目分类评价结论与其代表性成果选取类型相关;项目负责人对本项目评价体系整体满意度为96.25%。结论 初步构建符合我国特色的医学科技项目评价体系,为催生真正高水平的科技成果奠定了基础。     

四川省医院科技信息指标建立及科技能力的评价研究

【】目的：建立完整、科学、可行的四川省医院科技信息采集、评价指标体系,对医院科技能力进行评价研究。方法：采用文献法、专家会议法、德尔菲法、问卷调查法及相关统计学方法建立信息评价体系,运用分层随机抽样的方法抽取四川省54家医院进行该套信息评价系统的实证研究,根据指标的实证研究进行指标的信度与效度分析。结果：建立了医院科技信息的采集评价指标,实证研究也有较好的科学性和可行性,指标有良好的信度与效度。结论：建立的四川省医院科技信息采集、评价体系有很强的实用性、科学性和可操作性。弥补了国家和四川省目前使用的卫生统计报表中缺乏对医疗机构科技能力的统计指标和相应的数据采集空缺。     

基于灰色理论的科技查新质量评价指标体系构建

通过文献调研、专家咨询了解科技查新工作过程中的各项质量影响因素,汇集分析出科技查新质量评价指标初选集,然后通过2轮专家调查,分别利用灰色理论中的灰类决策系数法筛选出关键评价指标,灰色关联度分析法确定各指标权重,最终构建了包括查新资源、查新队伍、查新报告、业务管理4个一级指标15个二级指标的科技查新质量评价指标体系。     

我国医院科技影响力评价指标体系研究

应用文献调研法形成指标体系框架,通过两轮Delphi专家咨询法确定适用于我国医院科技影响力评价的指标体系,具体包括3个1级指标、9个2级指标和21个3级指标。本研究所建立的较完备的中国医院科技影响力评价指标体系,可用于评价我国医院的科技影响力水平,为医院的科研管理和科研决策提供信息支持。     

基于德尔菲法构建医疗卫生服务与经济的耦合协调评价指标体系

目的 构建医疗卫生服务与经济的耦合协调评价指标体系，为评价实现医疗卫生服务与经济可持续协调发展提供参考。方法 通过文献研究法和小组讨论初步拟定评价维度，利用德尔菲法经过两轮专家咨询确定评价指标。采用熵值法计算指标权重。结果 两轮咨询专家积极系数均为100%;一级指标专家权威系数在0.80～0.90之间；第一轮一级指标的重要性和可行性协调系数分别为0.434、0.148,二级指标的重要性和可行性协调系数为0.198、0.110;第二轮一级指标的重要性和可行性协调系数分别为0.492、0.209;二级指标的重要性和可行性协调系数为0.377、0.325。各指标协调系数的P值均<0.05,差异有统计学意义。最终构建了5个一级指标，27个二级指标。结论 所构建的医疗卫生服务与经济的耦合协调评价指标科学、合理、全面且具有针对性，能够为医疗卫生服务与经济两系统协调发展评价提供参考。     

基于熵权TOPSIS法的区域医院科技影响力评价研究

目的:开展区域医院科技影响力评价研究,助力我国区域医院科技创新体系建设。方法:以中国医院科技影响力评价体系为基础,通过专家咨询和访谈,形成更符合区域特色的区域科技影响力评价体系。采用熵权法并依赖数据本身的离散性得到指标权重,采集并处理深圳市50家医院科技影响力的评价指标数据,利用TOPSIS法计算得出其综合科技影响力。结果:确定了区域医院科技影响力评价指标体系,包括科技产出、学术影响和科技条件3个维度,共21个三级指标。不同医院的科技影响力明显不同,参评医院的国家级重点科研项目数量较少,国家级科研平台数量较少。结论:建议深圳市加强政府统一筹划,增加医院科技投入;促进高水平综合医院的全面发展,突出专科医院的特色;加强科研平台建设,为医院的科技发展奠定基础;建设富有创新意识和创新能力的科技队伍,优化利用区域医院科技资源,培育及提高区域科技竞争优势。     

基于用户版自我管理类的移动医疗APP评价体系构建

目的 构建用户版自我管理类的移动医疗APP评价体系,完善用户版自我管理类APP的质量标准.方法 通过文献查阅和半结构式访谈初步构建指标体系;采用德尔菲专家咨询法,选取临床、教育和信息三个领域的26名专家,进行两轮的专家函询;通过层次分析法确定最终指标构成.结果 评价体系由4个一级指标、23个二级指标和59个三级指标组成...     

医技专业高级专业技术职务职称评价指标体系构建及应用

目的：构建一套科学合理、可操作性和适用性较强的医技专业高级职称评价体系并进行验证。方法：基于文献研究确定评价体系指标池，通过专题讨论形成指标体系初稿，最后运用德尔菲专家咨询法确定最终的评价指标及权重。结果：构建了包含4个一级指标和17个二级指标（副高16个）的医技专业高级专业技术职务职称评价指标体系，制定了《医技专业晋升高级职称评审量化评分细则》，并实测得到了9名申报者的评分结果。结论：该指标体系具有一定的适用性和可操作性，能够为评价医技专业高级职称评价提供依据。     

综合性医院科技工作的现状及对策探讨

通过对广州医学院第二附属医院2003-2007年科技工作的情况进行统计分析,为提高综合性医院的科技整体水平,真正做到"科技兴院"提出了一些建议和对策。     

综合性医院科技工作的现状及对策探讨

通过对广州医学院第二附属医院2003-2007年科技工作的情况进行统计分析,为提高综合性医院的科技整体水平,真正做到"科技兴院"提出了一些建议和对策。     

科学数据共享与科技情报工作

阐述了实现科学数据共享的重要意义与我国科学数据共享发展战略和包括医药卫生在内的科学数据共享现状与前景,并分析了科学数据共享与科技情报工作的相互关系.     

加强医院科研管理 促进课题及奖项成功申报

医院科研管理部门如何充分发挥科研管理职能,加强科研管理,对调动科研人员的积极性及促进课题及科技成果奖项的成功申报具有重要意义。本文从管理者的角度并结合工作实际,浅述深入加强科研管理以促进课题及奖项成功申报的几点建议：与科研人员加强沟通并采取内外相结合的激励机制调动申报积极性;充分运用管理信息系统提高申报材料质量,利用信息技术为科研管理服务;提升科研管理人员自身的专业技能素质,把好申报审核关。     

科技创新评估与查新的发展定位思考

着重分析了创新的规律、科技创新评价与科技查新的关系，并结合查新面临的问题和挑战，提出查新应该遵循创新的发展规律及未来的方向，为科技创新做好服务。     

江西省省属医疗卫生科教单位科技创新能力分析及对策研究

科学技术是第一生产力。一个国家医疗卫生产业的发展水平已成为一国科学技术发展和国际竞争力的重要标志之一。江西省属于欠发达地区,医药卫生行业科技创新能力比较低。本研究选取江西省省属医疗卫生科教单位作为研究对象,分析其科技创新能力的现状,提出加强医药卫生行业科技创新的思路与途径,并在卫生行业推广和普及先进的科技创新方法,对江西省卫生科技发展水平的提高及技术提升具有重大意义。     

《中华医学教育杂志》不同时期论文发表状况的比较分析

本文以《中华医学教育杂志》（原《医学教育》杂志）不同时期,即2003年-2004年和2006年-2007年期间发表的论文为研究对象,从原始文献构成、作者状况、基金资助、统计学方法应用、文献引用等方面进行比较分析。统计结果显示,该刊作为国内重要的医学教育类期刊,自2006年更名后质量进一步提高,同时也存在一些不足,并提出了改进的建议。     

Enlightenment of Prevention Experience of Scientific Misconduct in Extraterritorial Medical Field to China

Scientific misconduct of researchers causes great waste of academic resources and academic life, which is not only related to the vigorous development of a country’s scientific undertaking, but also directly affects the reputation of the country in the field of scientific research. Based on the analysis of the causes of scientific misconduct of medical researchers in China, this paper comprehensively summarized a series of mature experiences of extraterritorial medical field in preventing scientific misconduct, and put forward corresponding and reasonable countermeasures and suggestions for China’s scientific research governance from three aspects: Establishing an effective governance structure based on the normative framework, clarifying the definition standards of scientific research dishonesty in laws and regulations, and formulating good prevention procedures n a healthy academic environment, in order to promote the healthy development of scientific research in China’s medical field and further promote the innovation and progress of medical science and technology. © 2022, Editorial department of Chinese Medical Ethics. All rights reserved.     

医学类科研项目立项定量评价方案研究

本文以医学科研项目为例,从医学项目涉及的研究人员资历、项目前期成果、项目立项前查新、项目申请书内容等指标阐述医学项目评价指标的分类分级.作者提出了立项质量的定量评价模型,并对其进行了模拟实践展示,运用布拉德福定律对批量的定量评价结果进行处理.     

我院1998-2007年获奖科技成果统计分析

【目的】回顾我院10年来科技成果获奖情况，对我院科技奖励的特点及存在问题进行分析，提出相应的建议和对策，为进一步做好成果奖励工作提供借鉴。【方法】收集了我院1998—2007年的获奖科技成果，对获奖成果的时间、学科，获奖第一完成人职称、年龄的分布等情况进行统计分析。【结果】1998—2007年我院获各级科技成果奖207项，呈逐年增长之势，特别是近4年明显上升。学科分布以基础医学、临床医学成果为主，共获奖166项，占80．19％，军事医学、预防医学等获奖成果较少41项，占19．80％。获奖人员高、中级职称所占比例为96．61％。获奖人员平均年龄40岁。【结论】在成果数量增加的同时更应该注重成果的含金量；作为武警部队院校，应多产出贴近武警部队中心任务的成果，提高我院军事医学科研的水平；应加强学科建设及各重点学科间的联合，获取大成果。