医院文化与思想政治工作的辩证关系

医院文化是富有医院自身特征的一种群体文化,是医院全体职工在一定环境下,创造出来的物质成果和精神成果的集中体现,是研究医院管理的一个新课题,也是借鉴企业文化而逐渐形成的一套管理思想,它与其他行业文化有本质的区别。而思想政治工作是运用恰当的方式、方法和手段,对人们进行思想政治教育,转化各类人员的思想,处理解决协调各种思想关系,最大限度地激发人们的政治热情。但随着形势的不断发展,思想政治工作不断面临新的问题,原有的思想政治工作观念和管理理念都要更新。医院文化既是管理工作的重要内容,也是开展精神文明建设的有力载体和重要手段,它不能代替思想政治工作,但是它的有力补充,因此,弄清医院文化与思想政治工作两者的内在关系,对当前形势下,如何做好两方面的工作,以促进医院的物质文明、精神文明和政治文明建设,提高医院核心竞争力都具有重要的意义。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作的内涵特征

医院文化是医院精神文明建设的基础，是以提高人的思想道德素质为中心，调动人的积极性为目的。通过医院文化建设，能有力促进医院的硬环境和软环境建设，使医院管理逐步走上科学化、规范化、标准化、人性化轨道，从而不断提高核心竞争力。而思想政治工作的特点则是研究人的思想意识和行为，关系到提高人的积极性，发挥着改造人的主观世界和客观世界的作用。     

医院文化建设与思想政治工作内在联系互补的研究和实践

医院文化是思想政治工作的重要环境，加强思想政治工作，能促进医院文化建设，思想政治工作又保证医院文化建设朝着社会主义正确方向发展。医院文化建设与思想政治工作有机结合，相互渗透，优势互补，相互作用，相互融合，两者并举对提高医院核心竞争力，促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义，本文就两者内在联系互补的研究和实践，为今后更好地开展工作打下基础。     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化建设和思想政治工作均为现代医院管理的重要组成部分。如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义。     

坚持医院文化和医院思想政治工作并重,推进医院健康发展

医院文化建设和思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分.两者相互补充、相互促进,就会产生良好的叠加效应.如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义.     

如何做好现阶段医院的思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统，随着我国社会主义现代化建设和经济的飞速发展，社会形势有了新的变化，人民群众的各种需求也随之增高，思想政治工作面临着由传统向现代转型的艰巨任务，对作为基层党组织的医院提出了新的更高的要求：使医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战。思想政治工作是医院精神文明建设的一项基础性工作，是医院获得可持续发展的前提，是医院建设的灵魂和核心，是新时期医院发展的有力保障，只有不断适应新形势、采取新措施，加强和改进思想政治工作、不断创新，才能使思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的开展。     

浅谈医院思想政治工作的本质与特性

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会精神文明建设的重要内容.它有其固有的工作规律和特点,医院思想政治工作亦是如此,因此我们需要认真探讨医院思想政治工作的本质与特性,使政治工作与医疗服务相结合,更好地为人民的健康卫生事业服务.通过深入分析医院思想政治工作,明确医院思想政治工作的本质与特性,能使我们的工作目标更为明确.医院思想政治工作的本质,就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、"三个代表"重要思想为指导,用党的路线、方针、政策教育广大干部群众,使医院全体工作人员树立坚定正确的政治方向,树立共产主义世界观和人生观,培养有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍,为实现党的政治目标和医院的工作目标服务.它既有思想政治工作的普遍性,又有一些特殊性.     

加强思想政治工作促进医院精神文明建设

在社会不断向前发展,经济日益全球化的条件下,加强和改进医院思想政治工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。通过思想政治工作,推动医院精神文明建设向前发展。1加强思想政治工作是促进医院精神文明建设的前提1.1医院思想政治工作的目标是培养一支德才兼备、     

发挥工会优势做好医院职工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.在新的历史时期,随着医疗卫生事业的发展,对医院思想政治工作提出了新的更高的要求.……     

医院思想政治工作面临的问题与挑战

思想政治工作是新时期医院建设与发展的有力保障。面对日益国际化的医疗竞争市场，医院的思想政治工作也面临着前所未有的挑战。正确认识和面对这种挑战，不断加强和改进党的思想政治工作，这对保证公立医院体制改革的顺利进行、建设与时俱进的医院文化、提高医院在开放的医疗市场中的竞争力，有着积极而重要的意义。     

浅谈医院文化建设

医院文化是近年来兴起的一种新的管理理论和模式,它把物质文明建设和精神文明建设、医院管理和思想工作紧密结合在一起,为克服思想政治工作与医疗业务相脱离的现象开辟了道路。一、医院文化建设的意义医院文化的产生不是偶然的,它是发展有中国特色社会主义市场经济过程中,医院建设的必然要求。过去,在计划经济体制下,医院属于纯粹的社会福利     

卫生监督与思想政治工作

代表先进文化的前进方向，是解放和发展生产力的重要条件．发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。卫生监督文化是社会主义文化建设和精神文明建设的两个组成部分，卫生监督所的制度建设和思想政治工作是卫生监督文化的重要组成部分，是促进行风建设和职业道德建设的有力手段。[第一段]     

加强思想政治工作 培育健康向上的医院文化

医院文化与思想政治工作者既有联系又有区别，研究它们对于当前坚持以人为本，搞好医院管理工作，树立品牌，提高医院的核心竞争力，都有十分重要的现实意义。本文从医院文化和思想政治工作的内涵、辩证关系人手，浅述了加强思想政治工作，培育健康向上医院文化的思路。     

健康的医院文化造就文明医院

医院文化是当前医院思想政治工作的有效“载体”,它渗透到诸方面,涉及到全体职工的观念和行为,因此医院文化建设的好坏对医院思想政治工作会有较大影响.     

论卫生行业的文化建设与思想政治工作的关系

卫生行业文化建设与思想政治工作是构建和谐医疗氛围、加强精神文明建设的重要内容,两者内涵上是相通的,都将＂以人为本的＂理念作为核心,体现人文关怀。文化建设与思想政治工作作为无形的力量,被称为＂软实力＂,两者相互联系,相互促进,能够使医院更好地充实内涵,展现特色优势,满足就医需求,对于推进医药卫生体制改革,加快卫生行业发展具有现实意义。     

论医院文化与思想政治工作的关系

医院文化和思想政治工作作为意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑,都是医院管理的重要内容和组成部分.在当前新形势下,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,探讨和认识医院文化与思想政治工作的关系,发挥医院文化对思想政治工作的载体补充作用,对于更有效、更充分地做好思想政治工作,对于医院的建设发展能起到积极的促进作用.……     

围绕诚信加强医院文化建设

“诚实守信”是全社会思想道德建设的重点，是建设社会主义先进文化的重要内容。作为社会主义先进文化重要组成部分的医院文化建设，更离不开“诚信”这个核心。几年来，本院的文化建设在突出本院个性特色的基础上有了很大发展，并已渗透到本院精神文明建设和思想政治工作的方方面面。本院的医院精神、服务理念、核心价值观、发展方向、奋斗目标等文化建设的基本内容已得到全院干部职工的一致认同，并在以诚信为本、实事求是、务实创新等方面得到了很好的体现。     

医院文化建设与思想政治工作的内涵比较及相互促进作用

医院作为一个思想政治与文化建设的一个重要阵地,这关系到我们社会和谐建设,随着医疗卫生体系的建设,我们在关注医院硬实力的同时,更要关注医院的软实力,正确理解医院文化建设与思想政治工作二者的作用内涵和辨证关系,让二者能够为医院的软实力建设发挥好它们的作用,从而提高医院核心竞争力.     

医院思想政治工作与医院文化的融合发展探析

医院的思想政治工作作为医院文化建设的思想基础,既是医院政策制定的依据,也是推动医院文化建设繁荣发展的重要手段。医院文化作为医院思想政治工作的文化载体,是医院思想政治工作稳步开展的有效途径。可以说医院的思想政治工作与文化建设是辩证关系,相互促进,相互制约。因此,通过医院思想政治工作开展文化建设,利用医院文化推动思想政治工作的实现,将思想政治工作与文化建设相融合,对医院的发展有着至关重要的作用。     

发挥工会优势 做好医院职工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。在新的历史时期，随着医疗卫生事业的发展，对医院思想政治工作提出了新的更高的要求。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，配合医院党组织，把全心全意依靠工人阶级的指导思想贯彻好、落实好，保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性，维护改革发展稳定大局，把职工队伍建设成为适应社会主义市场经济建设的有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍，是党赋予工会的职责，也是医院工会工作的一项重要内容。