提升军队医院管理水平 探索医院纵深发展策略——访北京军区卫生部部长陈恒年

无论是地方医院和军队医院,医院的发展目标是一致的,就是如何为病人提供优质的医疗服务。且军队医院更为复杂一些,因为它多出了为部队服务这一内容。现在医疗卫生系统都在研究医院的发展问题,今后医院将如何发展,怎么发展?成为众多医院院长、卫生行政工作者所关注的话题。近年来,北京军区卫生部下大力气抓军队医院的科学化、规范化管理,相继出台了军队医院经济管理规范、军队医院发展评价,以及对员工的绩效管理规范等制度,提出建立"以人为本、和谐协调、内涵建设、持续进步、创新发展、资源节约型医院";创建"系统化、标准化、制度化和规范化的管理体系";推行科学高效的绩效管理方法。不断探索医院纵深发展策略,不断提升军队医院管理水平,北京军区卫生部的医院发展管理模式,对医院管理的创新做了大量有益尝试,对中国医院今后的发展方向做了大量探索和预测,它们的发展模式,不仅适合军队医院的发展要求,且对地方医院的发展有可供借鉴的成功经验。本刊特别刊发对北京军区卫生部部长陈恒年的专访文章,以飨读者。     

国内外典型传染病医院转型发展现状分析

文章主要从传染病医院转型发展背景出发,探讨了传染病医院转型的必要性,介绍分析了国内外典型传染病医院发展情况和国内转型较为成功的传染病医院发展现状,为传染病医院转型发展提供了新的思路.     

新形势下医院制剂的发展现状和发展前景分析

目的讨论新形势下现阶段医院制剂的发展现状,探讨医院制剂的发展前景。方法从实际出发,综合分析现阶段下医院制剂的发展情况,分析医院制剂存在的合理性,在新形势下,因为有了临床的需求,医院制剂就有了存在的理由,医院制剂就有提高的空间。结果医院制剂的发展需要一定的条件,只有将医院制剂发展需要的条件配备好,医院制剂才能得到更好的发展。结论医院制剂可在现今的环境下,充分发挥自己的优势,利用各种可利用的资源,争取更好的发展。     

医院药学发展的战略性措施

目的提出医院药学发展战略,推动医院药学发展。方法通过分析国内外医院药学的发展近况,提出发展我国医院药学的措施。结果我国医院药学与发达国家在发展观念、模式、实践上存在差距,不能满足群众对药学服务的需求,医院药学需要进行多方面改革。结论发展我国医院药学需要对症下药,健全我国的药事管理制度,以临床药学为依托,注重实践,走技术服务型道路。     

谈医院档案管理与医院内涵建设的互动发展

分析医院档案管理与医院内涵建设的互动发展,必将推动档案工作与医院建设的共同发展。本文从医院档案管理是医院内涵建设的重要内容、档案工作是推动医院发展的原动力、医院内涵建设的加强是档案工作继续发展的前提三大部分进行探讨。     

建设特色医院文化的思考与实践——以吉林大学白求恩第二医院为例

在市场经济快速发展的今天,医院文化建设对于医院长远发展的影响日益凸显,医院管理者对于医院文化建设的重视程度也在不断提高。通过凝练医院精神、塑造医院的核心价值观以及丰富的实践活动来不断构建特色的医院文化,并通过对文化建设成果的拓展,来提升医院的竞争力,促进医院健康持久地发展。     

二级医院药学学科建设的思考

二级医院药学学科建设相对滞后,临床药学的发展是医院药学学科发展的重要标志,药学人员要加倍努力,促进医院药学学科建设。本文通过考查二级医院药学学科建设的现状及分析原因,以加强临床药学的建设为基础,加快医院药学的学科建设。以临床药学的发展推动医院药学的学科建设,促进医院药学与医院其他学科协调发展。     

浅谈影响医院会计发展的因素和设想

探讨影响医院会计制度发展的各个因素,分析医院会计发展滞后的原因,提出医院会计制度发展的设想。     

我院学科建设十年发展历程

学科是医院的基本单位,是医院建设和发展的基础,学科建设是医院发展中的一项长期的、根本性的战略任务,它关系到医院的发展水平,关系到医院在国内外的地位和影响.     

Spss在医院统计中的应用

医院统计是医院工作的重要组成部分,为医院的经营管理决策提供可靠依据。然而医院要取得全面发展,必须充分发挥统计信息．只有依据科学的统计信息资料,才能提高医院的管理质量．从而促进医院的全面发展。但是目前大部分医院的统计工作仍停留在上报报表,不能提出统计分析报告或分析的水平不高,这样不适应医院管理工作的发展。     

论忠诚患者在医院发展中的地位

文章通过分析医院发展的常见几种措施,指出医院的忠诚患者在医院发展中的重要地位。最终得出结论,医院发现患者、获得患者、经营患者、保留患者的能力才是属于医院发展的最终竞争力。     

对基层中医院门诊药房管理的几点粗浅看法

医院规模决定经营模式,经营理念决定发展方向,管理制度决定医院发展质量,工作人员思想状态、专业人员技术水平代表医院的发展水平,微机管理代表医院管理先进程度。     

我院医院制剂的管理现状和发展思考

根据医院制剂的生产和管理现状,结合当前医院制剂室的发展方向和管理模式,探讨医院制剂存在的必要性和制剂的发展、管理措施等,为医院制剂的发展提供参考。     

当前医院档案管理中存在问题和应对要点分析

随着社会的不断进步与发展,社会各方面对医院档案管理工作的要求也随之发生了巨大的变化,医疗部门如何让档案管理工作适应时代的发展,适应医院发展的要求,充分发挥其应有的作用,体现医院管理文化,值得医院管理者们思考。本文分析了目前医院档案管理的现状和存在问题,据此就当前重点解决问题进行了阐述。旨在医院管理者重视医院档案的管理,健全档案管理机制,实现医院档案信息化管理,重视档案的开发与利用,旨在更好地为医院建设和发展服务。     

医院制剂面临的困境和机遇

医院制剂作为医院药剂科的一个分枝部门正朝着企业化、多元化方向发展,随着医院改革不断深入和对医院制剂管理的加强,也面临着许多困境,同时由于药学事业的不断发展.以及医院制剂自身的特点,同样也拥有许多发展机遇.……     

医院药学的现状及发展方向

目的推动医院药学发展。方法分析国内医院药学的发展近况及存在的弊端。结果目前医院药学发展水平不能满足患者药学服务的需求,与发达国家存在差距,主要体现在医院对药学的重视程度不够、医院药学发展不平衡,药师队伍的整体素质有待提高,管理模式不适应现代医院发展。结论发展我国医院药学需要对症下药。完善和提高医院制剂水平,注重制剂科研开发,走技术服务型道路,利用网络服务平台给药师和患者提供药品信息交流,将成为今后药学服务的发展方向。     

医患需要与医患和谐辨析

<正>构建和谐社会对医院而言就要构建和谐医院。和谐医院要突出和谐为本,通过医院全体员工共同努力,使医院物质文明、精神文明处于健康有序的和谐发展状态,使医院工作、医院环境、医疗秩序和医患关系保持和谐发展。     

加强医院文化建设促进医院全面发展

本文通过阐述医院文化建设在医院发展中的作用,针对医院文化建设的现状,提出了加强医院文化建设的对策.运用文化杠杆,在医院内部形成强大的向心力,实现有效的管理,促进医院全面发展.     

医院制剂发展之我见

医院制剂是发展还是限制发展,看法不一。笔者认为医院制剂应该发展,关键是如何解决目前普遍存在的问题,努力开发特色制剂,取得明显的经济效益,简述如下。1 肯定和发展的意见1.1 医院制剂是新药研制与开发的摇篮 医院药剂科由     

浅谈医院管理

一个医院是否能发展 ,是否充满生机活力 ,医院管理层的管理理念、管理水平、管理艺术至关重要。中央西部大开发 ,给医院带来一个新的发展机遇 ,我们应该紧紧抓住这个机遇 ,使医院有一个跨越式发展。现就医院管理作简要探讨。1　以持续发展的观点、先进的管理理念、创新的意识统揽全局“发展是硬道理” ,不发展就会停滞不前甚至倒退 ,医院管理必须深刻认识到这一点。发展必须是稳定而持续的 ,因此历任领导和管理层之间必须做好衔接工作 ,这样才能实现医院发展的近期目标和远期目标。医院是一个以人为服务对象、以诊治疾病为目标的工作场所 ,…