TOPSIS法与层次分析法在医疗质量分析中的比较

目的 分别应用TOPSIS法和层次分析法对某医院医疗质量作出合理的评价,并对两种方法进行比较.方法 选择有明确意义、有较强代表性的医疗指标应用TOPSIS法和层次分析法进行综合评价.结果 2007年医疗质量最好,其次2006年,第三2005年,2003年医疗质量最差.评价结果与实际情况相符.结论 TOPSIS法计算简便、快速、实用,而层次分析更具有全面、准确、科学性.统计工作者可根据掌握的信息资料和医院管理对评价的要求,选择最恰当的统计方法,使综合评价的医疗质量在医院管理中更具有价值.     

运用加权TOPSIS法综合评价医疗质量

目的:了解医院近10年医疗工作综合质量情况,并给予正确评价,为医院管理工作提供有意义的参考。方法:运用加权TOPSIS法(逼近理想解排序法),从效率质量、诊断质量、治疗质量3方面,对我院1996~2005年10年的10项常用指标进行综合评价和分析。结果:评价结果与医院实际情况相符,在10年当中2005年最好,1999年最差。结论:TOPSIS法具有计算简便、结果合理、应用灵活的特点,运用于综合评价医疗质量有很好的科学性。     

秩和比法综合评价医院各科室医疗质量

目的:综合评价医院各个科室医疗质量的优劣情况。方法:从医疗质量报表中提取一系列指标进行秩和比法,并进行统计分析。结果:部分科室医疗质量还有待改善。结论:秩和比法应用方便,评价结果科学直观,是医院管理工作者快速评价医院工作质量的有效方法。     

TOPSIS法与层次分析法在医疗质量分析中的应用比较

目的分别应用TOPSIS法和层次分析法对某医院医疗质量作出合理的评价,并对两种方法进行比较。方法选择有明确意义、有较强代表性的医疗指标应用TOPSIS法和层次分析法进行综合评价。结果2007年医疗质量最好,其次2006年,第三是2005年,2003年医疗质量最差。评价结果与实际情况相符。结论TOPSIS法计算简便、快速、实用,而层次分析更具有全面、准确、科学性。统计工作者可根据掌握的信息资料和医院管理对评价的要求,选择最恰当的统计方法,使综合评价的医疗质量在医院管理中更具有价值。     

秩和比法综合评价医院10年医疗质量

目的:综合评价医院各年医疗质量的优劣情况。方法:从1999年～2008年医疗质量报表中提取一系列指标运用秩和比法纵向比较,并进行统计分析。结果:06和07年医疗质量最好,08年有所下滑。结论:秩和比法应用方便,评价结果科学直观,是医院管理工作者快速评价医院工作质量的有效方法。     

应用Ridit法综合评价医院医疗质量

医疗质量是医院的核心，如何评价医疗质量是医院管理的重要工作。反应医疗效果的指标主要有治愈率、好转率、病死率等．但是用单一指标来评价医院医疗质量则不够全面和准确．需采用综合评价方法。常见的综合评价方法有模糊评价法、秩和比法、Topsis法、Ridit法等。而Ridit法是关于等级资料进行对比组与标准组比较的假设检验方法，其基本思想是先确定一个标准组(常为以往积累资料或样本含量相当大的资料)作为特定总体，求得各等级的R值。可以证明：标准组R值的均数R标为0．5，假设对比组系来自标准总体的随机样本．则可信度为(1-α)时，对比组总体灭值的可信区间包括0．5的概率为(1-α)；反之，若此区间不包括0．5，则可根据检验水准α拒绝假设．而认为对比总体与标准总体有差别。本文应用Ridit法对某院的医疗质量进行综合评价，以此说明Ridit法在医院管理中的应用价值。     

应用综合评价法评价医院医疗质量

目的 将医院多个评价指标转化成为一个能够反映综合情况的指标进行评价,消除不同计量单位指标的影响,避免单一指标的片面性（利用综合评价法为医院领导决策提供科学技术支持）.方法 对我院2005-2009年医院的医疗数量、质量指标进行相对化处理,进行综合评价.结果 我院2005-2009年综合指标逐年递增,综合医疗质量一年比一年好.结论 综合评价分析是一种简单有效的统计分析方法,可以较全面地反映医疗质量和社会效益的优劣程度,在工作中可以利用它为医院管理服务.     

因子分析法结合加权TOPSIS法对医疗质量的综合评价

目的:综合评价某医院2007年度1~12月份医疗工作质量,为医院制定长久的工作计划提供科学的决策依据,以创造更大的效益。方法:应用因子分析法确定权重,然后结合加权TOPSIS法对该医院的医疗工作进行综合评价。结果:该医院2007年度医疗工作质量以4、7、11月份较好,2、5、10月份较差。该结果与实际情况比较吻合,说明该法是可行的。结论:研究表明,医院医疗质量综合评价需要一个科学的指标体系。应用因子分析法,结合加权TOPSIS法进行综合评价充分利用原始数据,不损失原指标的信息,更为客观,更具科学性、真实性。     

医院药物治疗质量综合评价指标体系研究

目的:系统、科学地评价医院药物治疗质量,促进合理用药,引导医院加强药学部门工作质量管理.方法:第一步运用频数统计法对目前与医院药学部门工作质量管理、合理用药和药物利用评价等的研究指标进行频数统计,初步筛选指标;第二步采用特尔斐法、层次分析法建立6个一级指标和42个二级指标的综合评价指标体系,并赋予相应的权重.结果:初步建立医院药物治疗综合评价指标体系.结论:综合评价医院药物治疗质量是关系到医院、社会与经济效益以及医院自身发展的重要因素之一.     

秩和比在医院科室综合效益评价中的应用

开展综合效益评价，对医院深化改革，转换经营机制，走“优质、高效、低耗”的内涵发展道路，有着十分重要的意义。因此，综合评价方法的应用已越来越受到医院管理者的重视。它的普及应用将对加强医疗质量管理起着积极的促进作用。临床科室的质量管理是医院医疗管理的基础，对临床科室的医疗质量进行综合评价，并将评价结果与医院的奖励机制相结合，不仅使科室人员的质量意识得到加强，科室的管理水平也得到了提高，同时也提高了医院的管理质量。因此，对临床科室进行综合评价是很有必要的。RSR法是秩和思想，用RSR法分别计算各科室工作质量综合指数和排位，计算综合得分来评价被评价对象的优劣等级，在实际应用中具有一定的客观性、准确性和说服力。     

运用 TOPSIS法综合评价医院病床工作效率

目的：评价医院病床工作效率综合情况为医院管理工作提供有意义的参考。方法：运用（逼近理想解排序法TOPSIS法），从4个方面对我院1997-2006年10年的病床工作效率进行综合评价和分析。结果：评价结果与医院实际情况相符，在10年当中2006年最好，1997年最差。结论：TOPSIS法具有计算简便、结果合理、应用灵活的特点，运用于综合评价医院病床工作效率有很好的科学性。     

TOPSIS法在医院综合经济效益评价中的应用

本文用系统工程中有限方案多目标决策分析中的ＴＯＰＳＩＳ法，应用于医院综合经济效益的评价中，且通过实例阐明ＴＯＰＳＩＳ法在医院综合经济效益评价中的应用，并借助ＲＳＲ法做进一步扩展，具有客观、简明、定量、准确等特点。作者认为ＴＯＰＳＩＳ法在医院综合效益评价中有一定的实用价值。     

综合指数法和TOPSIS法在医疗质量综合评价中的应用

目的:评价某医院1998年至2004年医疗综合质量,并对不同评价方法进行比较。方法:采用综合指数法和TOPSIS法。结果:两种方法评价结果一致。医疗质量按高低顺序依次为2004年、2003年、2002年、2001年、1999年、1998年和2000年。结论:总体上,该医院的医疗质量呈逐年上升趋势。两种方法评价医疗质量是等效的,评价结果可信。     

应用秩和比法综合评价福建石狮市医院医疗工作情况

目的:对石狮市医院1997～2011年医疗工作情况综合评价。方法:应用秩和比法进行统计分析。结果:将石狮市医院1997～2011年医疗工作情况评价分为4档:优为2006年、2009年、2011年;良为2010年、2004年、2003年、2007年、2002年、2005年;中为2008年、2001年;差为1997年、1998年、1999年、2000年。结论:秩和比法适用于各类资料的综合评价,能够科学客观地评价石狮市医院1997～2011年医疗工作情况。     

某地区1991~2001年度食品卫生状况综合评价分析

目的:对食品卫生状况进行综合评价,为今后食品卫生监督工作质量的综合比较提供参考。方法:采用秩和比法对某地区1991~2001年食品卫生抽样检查合格率进行综合分析。结果:该区的食品卫生监督工作质量不够稳定,食品卫生监督工作以1994、1996、2000年的工作质量较好,而以1998、1992、1991、1997的工作质量较差。结论:综合评价结果与实际情况相符,秩和比法适合于食品卫生监督工作的评价。     

用主成分分析与秩和比法对医院医疗质量进行综合评价

目的:通过统计方法的综合运用,提高医院医疗质量评价结果的可靠性和准确性。方法:用秩和比法对各年医院医疗质量进行综合评价和分档,并与主成分分析结果作比较。结果:两种方法评价结果一致性高。结论:医院医疗质量的评价要注意指标特性,综合运用多种评价方法,避免单一评价方法产生的偏差,从而对医院医疗质量作出客观、科学的评价。     

应用两种方法对我院医疗质量进行综合评价

目的:观察采用综合指数法与秩和比(RSR)法综合评价医院医疗质量的效果。方法:分别采取RSR法以及综合指数法来综合评价某院2011年~2015年度的医疗工作数量、工作疗效等指标。结果:在2011年~2015这5年间,整体医疗水平最高的是2015年,2011年与2012年最差,其余的两年的医疗质量则处于中等水平。结论:在综合评价医院医疗质量的方法中,综合指数法与RSR法的结果基本一致,表明这两种评价方法不会对最终的评价结果产生太大的影响。     

应用TOPSIS法及RSR分档法综合评价某院近15年的医疗质量

目的　通过综合评价 ,了解某院近 1 5年来医疗质量情况 ,为领导加强医院管理、做出科学决策提供依据。方法　采用收容量、出院量、门诊量、占用床位总日数、治愈好转率、门诊诊断与出院诊断符合率、入出院诊断符合率、出院者平均住院日、治愈者平均住院日、抢救成功率及病床周转次数 1 1个常用的医疗指标 ,应用 TOPSIS法及 RSR分档法分析评价近 1 5年医疗质量。结果　 1 990年医疗质量最差 ,2 0 0 2年医疗质量最好 ;1 5年来的发展情况用 RSR分档法进行最佳分档 ,各档差别具有显著性统计学意义 ,好 >中 >差。结论　 TOPSIS法与 RSR分档法结合 ,综合评价医疗质量具有很好的科学性     

运用Ridit法综合评价临床科室医疗质量

目的 探讨综合评价医院临床科室医疗质量指标的科学方法。方法 以2016年某三级甲等综合医院出院患者疗效数据资料为基础,采用Ridit法对各临床科室的医疗质量数据进行分析,通过参照标准组R值,计算各临床科室的值及95%置信区间（CI）,科室值越大且差异有统计学意义,则说明科室医疗质量越高。结果 肛肠科值最大,且CI与标准组不重叠,差异有统计学意义（P<0.05）,医疗质量最好的科室为肿瘤三科,其次是妇产科、肿瘤五科、肿瘤一科、肛肠科、肿瘤四科、骨一科等,医疗质量均高于标准组,风湿免疫科医疗质量最差。结论 应用Ridit法对临床科室医疗质量进行综合评价,结果直观可靠,可为医院管理人员提供参考依据。     

综合指数法和TOPSIS法在医疗质量综合评价的应用

目的综合评价医疗质量,并对不同评价方法进行比较。方法采用综合指数法和TOPSIS法综合评价福建省邵武市第二医院统计室2004至2009年的医疗质量。结果两种方法评价结果基本一致。结论总体上,福建省邵武市第二医院的医疗质量呈逐年上升趋势。两种方法评价医疗质量是等效的,评价结果可信。