国营农牧团场医院护理管理模式探究

提供优质的护理服务是护理管理工作的目标,也是护理工作体制改革的目的.新时期护理管理工作和医院护理管理工作的特点要求,建立更加完善的护理管理制度,以提高护理工作质量.本文中笔者从做好基础护理管理工作、提升护士的整体素质管理、以患者为中心来改善护理工作及重点抓好护理工作质量的管理等几个方面来探究了护理管理的模式,以期对为患者提供更优质的护理服务.     

县级综合医院护理管理工作的探讨

如何开展好县医院护管工作,适应新的护理模式需要,把护管工作方法由经验型转向科学型,思想观念由传统型转向现代化型,已是县级医院护管工作急待解决的问题。 1.制定护理管理工作计划是作好护理管理工作的基础。对护理管理目标的确定和对护理管理发展作出的决策,都是要通过制定护理管理发展计划,进行分阶段的具体安排,使之分期地、有步骤地加以实现。 2.运用信息管理是作好护理管理工作的前提。 2.1 参与临床实践信息快。护理指挥系统的首要     

加强护理管理 提高护理服务质量

通过分析护理管理和服务的工作、方法、技巧、护理模式等,存在的安全隐患,加强护理管理,提高护理人员业务能力,规范护理管理工作。结果：保证各项医疗护理工作的顺利进行,将有利于减少医疗纠纷。加强护理安全管理,保证医院各项工作顺利进行,提高工作质量和效率。     

浅谈医院护理质量管理

护理管理工作就是要建立全面的护理技术质量保障系统,要求护理工作所实施的技术手段要安全、护士间要协调,工作要及时、连续不断.充分发挥护理技术力量和仪器设备的效能,使护理工作逐步做到规范化,操作程序化,更好地为病人服务.护理管理工作包括:护理诊疗操作技术管理;基础护理技术的管理;专科疾病护理技术的管理;急诊抢救技术的管理;消毒隔离技术的管理;危重症和其他监护管理;整体护理技术管理;新技术的引进与开发;护理信息档案管理;护理技术的基础建设等.     

现代护理管理中人性化管理的应用

护理管理工作的质量关乎着医院竞争力的提高,由于传统观念的影响,医院管理人员对护理管理工作的重视程度不足,这不仅导致一些优秀的护理工作人员流失,也导致医院的护理工作质量难以得到本质的提升,为了更好的发展护理工作,医院管理人员必须要重视起护理管理工作的重要性,同时,护理管理人员也要将人性化管理方案运行到实际的工作中,本文主要分析现阶段我国护理管理工作存在的不足并分析人性化管理在现代护理管理中的应用。     

浅谈人性化管理在现代护理管理中的应用

护理管理工作的质量直接影响着医院的整体竞争实力,但是医院管理人员受传统观念的影响,对护理管理工作的重视程度还不够,这不仅难以从根本上提升医院护理工作的质量,甚至还有可能导致优秀护理工作人员的流失,为了使护理工作得到更好的发展,医院管理人员必须对护理管理工作的重要性要有足够的重视。因此,探讨现代护理管理中的人性化管理具有重要的现实意义。本文主要分析现阶段我国护理管理工作存在的问题,并根据具体问题分析了人性化管理在现代护理管理中的应用。     

浅谈人性化管理在现代护理管理中的应用

护理管理工作的质量直接影响着医院的整体竞争实力,但是医院管理人员受传统观念的影响,对护理管理工作的重视程度还不够,这不仅难以从根本上提升医院护理工作的质量,甚至还有可能导致优秀护理工作人员的流失,为了使护理工作得到更好的发展,医院管理人员必须对护理管理工作的重要性要有足够的重视。因此,探讨现代护理管理中的人性化管理具有重要的现实意义。本文主要分析现阶段我国护理管理工作存在的问题,并根据具体问题分析了人性化管理在现代护理管理中的应用。     

分析精细化管理在内科护理管理工作中的应用

本文通过对内科护理管理工作的现状进行分析,同时阐述精细化管理在内科护理管理工作中的重要性,总结出精细化管理在内科护理管理工作中的应用方式,提出精细化护理人员结构,简化工作流程,增强防范意识的应用方式,进而提高了内科护理管理工作的管理水平,推动了内科护理的发展。     

护理管理中应用人性化管理的必要性与措施

护理管理是医院整体管理工作中的重要环节,护理管理重视应用人性化管理模式有助于激发护理人员工作积极性,提高就诊患者满意度。现代化医院体系深化改革与人们对医疗技术、服务等认识进一步加深的背景下,医院首先应当引导护理管理者正确理解人性化管理的必要性,然后针对护理管理工作存在的实际问题,采取树立人性化管理理念、改进护理管理制度、提高护士长管理能力及重视护理人员素质等相关措施,以加强医院护理管理水平,促使护理管理规范化,进而为医院推进管理建设工作提供有力保障。     

细节管理在护理工作中的应用

护理管理工作与医疗质量管理具有同等的重要性,护理是对医疗工作的具体执行,缺少执行再好的诊疗方案都将失去意义,而缺少对细节的重视,护理工作也将无法真正落到实处。护理工作如何做到规范化、系统化、日常化,我院采取了加强对护理人员基础知识和护理工作细节的培训,以规避护理工作中存在的风险,确保护理安全,在护理管理工作中尤为重要。     

细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用效果

目的通过总结在消毒供应室护理管理工作中利用细节管理模式的护理管理效果以及应用的价值,进一步为保障消毒供应室护理管理质量提供有价值的指导信息。方法采集2017年1月-2019年3月期间在该院消毒供应室从事护理管理工作的医护人员基本信息以及护理管理记录。该院消毒供应室在2018年2月份开始利用细节护理管理模式进行护理管理工作,依据2018年2月的时间点作为分组的依据,在这之前的医护人员为对照组,采用常规护理管理模式,在这时间点之后的医护人员为研究组,采用细节护理管理模式,消毒供应室消毒工作合格率,护理质量对比以及相关科室对护理管理工作的满意程度等。结果在对消毒供应室消毒工作合格率、护理质量以及满意程度统计时,研究组优于对照组较高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在消毒供应室护理管理工作中利用细节管理模式,可以保障消毒工作的合格率,进一步的提高护理管理的效果,并提高相关科室对护理管理工作满意程度,可以在对消毒供应室护理管理时推广利用。     

重症医学科护理安全管理体会

为了增强重症医学科的护理安全管理,更好的提升护理水平,确保患者的健康和安全,本研究根据医院重症医学科护理工作的实践体会,同时查阅相关规章和文献,分析和总结在重症医学科护理中进行安全管理工作的实际意义和关键措施。本文旨在探究重症医学科护理工作中的安全管理重点内容,总结护理体会,为进一步完善重症医学科的护理安全管理工作提供有力的参考依据。研究结果表明,除了常规护理,还需要从多方面着手,全方位地进行重症医学科护理安全管理工作,加大护理安全的管理力度,从而提高护理质量,为病患提供安全可靠的护理。     

妇幼保健机构二级评审中实现护理指标的探讨

妇幼保健机构等级评审细则对护理管理有明确的管理目标和量化指标。广州市妇幼保健院在二级妇幼保健机构等级评审工作中,护理管理确立以质量管理为核心,使护理管理工作制度化、质量管理标准化、质量控制数据化、技术操作规范化、病区设置规格化和日常工作程序化。按评审细则要求评价护理部在实施目标管理中对护理管理、院内感染管理和爱婴医院工作的管理能力和业务水平,注重考察护理人员的整体素质和操作技能,使护理工作趋向标准化、规范化和科学化管理。     

护士长在临床工作中的作用

目的护士长在不断充实自身理论和实践操作技术过程中,提高护理管理水平,加强医院护理管理。方法针对护士长自身素质的培养,科学管理,合理安排工作,正确处理医护关系,加强护患沟通,做好护理健康教育。结果通过护士长不断提高自身管理能力,促进护理人员的学习氛围,在医院护理管理工作中起到了积极作用。结论护士长在临床护理工作中起到关键性作用,可使护理管理工作逐步走向制度化、程序化、规范化。     

护士长工作手册的执行

目的结合边疆基层医院护理管理实际,设计护士长工作手册,对科室护理管理工作进行规范化和科学化管理、以提高护士长的管理能力。方法根据护士长工作手册要求,落实护理管理制度,完成工作计划并记录;护理部每月检查讲评,年终收交归档统一管理。结果经过工作实践,强化了护士长的制度意识,提高了年度护理工作计划的完成率和护士长管理能力。结论护士长工作手册的实施与管理,提高了护理工作规范化和科学化管理水平。     

健全管理体制 坚持全方位责任制护理管理

完善规章制度和严格管理是搞好护理工作的保证,护理工作的好坏直接影响临床医疗护理质量,而护理管理则是充分利用控制、监督、反馈等手段对全院护理工作的效率、质量进行评估的过程。在护理管理工作中,我们主要做到以下几点:     

探讨门诊护理管理工作中的创新研究

目的：对门诊护理管理工作中的创新研究进行探讨。方法：通过总结和分析本院近几年来在门诊护理管理工作中的实践经验,探讨创新门诊管理体会和存在的相关问题。结果：通过门诊科学规范的护理管理和不断创新研究,使本院的门诊护理工作取得显著成绩,获得上级主管部门的好评。结论：门诊护理工作复杂,必须要施行科学规范管理,并在工作中总结经验,不断创新,才能更好地适应快速发展的医疗卫生事业,服务于广大人民群众。     

护士长在医院护理管理中的作用

在医院管理工作中，护理管理是其中的重要组成部分，如何实施科学、有效的管理，改善护理系统的运行状态，提高运行效益，是护理管理的重大课题。医院中护理人员占据数量大、分布广、专业性强，在临床护理工作中护士长运用正确的决策、分配资源、指导别人的行为以达到和完成工作目标。护士长在护理管理工作中起着举足轻重的作用，如果每个临床科室的护理管理得当．不仅可以提高医疗效果，促进病人康复，还可推动医院的整体管理，为患者提供高品质的护理：     

实行护生临床实习每月综合评价的方法与成效

每月了解护生实习收获、带教老师的带教水平、科室护理工作质量和护士长管理工作，为护理质量监控管理提供依据，满足护生实习需求，督促完成实习任务。把护生实习收获、对科室带教工作、护理工作和护士长管理工作等内容设计成调查表，每月护理部利用护生例会，对全院实习护士进行问卷调查。动态综合评价，能调动护生实习积极性，不断改善和提高带教工作水平，为科室护理质量管理提供可靠依据。     

浅谈护理部如何加强护理质量管理

护理质量管理是医院医疗质量管理的重要组成部分,是衡量医疗服务水平的重要指标,是护理管理工作的核心,护理质量的好坏直接影响医疗质量和医疗安全,护理人员的言行举止、工作态度对护理质量有直接影响。因此在整个医疗活动过程中,护理部必须严格加强护理质量管理,才能确保医院护理工作顺利进行。