成组责任制护理对提高 ICU 护理质量的效果分析

目的探讨并分析成组责任制护理对ICU病房护理质量的影响。方法将自2011年3月-2012年10月期间在该院ICU病房接受治疗的72例危重症患者随即平均分成对照组和观察组,各36例。其中,对照组实行常规的临床护理措施进行护理,观察组采用成组责任制护理方式进行护理。比较两组患者的临床护理质量及满意度。结果对比两组患者经不同的护理方式护理后临床护理质量和护理满意度,观察组均明显高于对照组,两组差异有统计学意义（P〈0．05）。结论ICU病房中实施成组责任制护理可明显提高护理质量和护理满意度,值得推广应用。     

层级责任制管理对护理质量影响的分析

目的 评价层级责任制管理对护理质量的影响.方法 实施前采用整体护理模式,实施后采用层级责任制管理模式.2008年1月-2009年1月,选择高州市人民医院5个科室实施层级责任制管理,与实施前护理质量作比较.每个病区护士按分管15～20例患者并分为2～3组,每组由不同级别的3名护士组成(高级责任护士、初级责任护士、助理护士各1名).实施3个月评价效果.比较实施层级责任制管理前后病区护理质量及患者满意度.结果 基础护理措施落实、健康教育知晓、护士的告知、治疗和回应信号灯及时性、主动巡视病房等护理项目,在实施层级责任制管理后显著优于实施前(均P<0.01).患者对护士工作满意度差别有统计学意义(P<0.01);护理差错、护理纠纷发生率为0.结论 实施层级责任制管理能提高护理质量、提高患者对护理工作的满意度,减少护理差错,降低护理纠纷.护理核心制度中床边双人核对制度得以落实,提高护士工作效率,体现分层管理,确保患者的安全.     

整体责任制护理对宫颈癌手术患者护理质量的效果评价

目的:分析并评价整体责任制护理对提高宫颈癌手术患者护理质量的效果。方法:将本院妇产科2012年2月-2014年1月期间收治的108例宫颈癌手术患者作为观察组,将2011年2月-2012年1月期间收治的108例宫颈癌手术患者作为对照组,对照组给予传统的功能制护理措施,观察组采取整体责任制护理方案。对比分析两组患者并发症、住院时间以及对护理服务满意度等相关评定项目。结果:观察组患者发生腹胀、切口发生感染、泌尿系统感染以及下肢深静脉血栓发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。观察组患者对护理服务的满意度、住院时间以及对术后随访时间、对术后生活方式等相关知识掌握程度均明显优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论:开展整体责任制护理能够有效减少宫颈癌手术患者的术后并发症,有效提高护理质量以及患者对护理服务的满意度。     

建立健康教育责任制 全面提高护理质量

健康教育已被公认在预防疾病、健康促进等方面有积极的意义[1,2] ,随着健康观念的转变和医院服务功能的扩大,对患者进行健康教育已成为护理工作的重要内容之一[3] ,刘义兰等[4] 通过调查问卷得出患者对优质护理评价的主题之一就是讲解疾病护理有关的知识.     

责任制护理对宫颈癌患者护理质量的价值评估

目的评估责任制护理对宫颈癌患者护理质量的价值。方法选取2016年7月~2017年4月收治的宫颈癌患者140例作为研究对象,按照单双号法分为对照组(70例)和干预组(70例),对照组实施常规护理,干预组实施责任制护理,比较两组生活质量、并发症发生率、护理满意度。结果护理后干预组物质生活、心理状态、社会功能、躯体功能等护理质量评分明显高于对照组,组间差异具有统计学意义(P0.05);对照组并发症发生率高于干预组,护理满意度低于干预组,两组间差异存在统计学意义(P0.05)。结论责任制护理可显著改善宫颈癌患者的生活质量,预防和减少并发症,提高护理满意度,可作为理想护理方案推广使用。     

责任制护理对宫颈癌患者的干预效果观察及对整体护理质量的影响

目的:探讨责任制护理干预对宫颈癌放疗患者的治疗依从性、整体生活质量以及并发症的影响。方法:选取我院肿瘤科2015年2月—2017年2月间收治宫颈癌患者86例作为观察对象,采用随机数字表分组法纳入患者分为对照组和观察组,各43例。对照组患者给予常规护理,观察组患者给予责任制护理干预。比较两组治疗依从性、整体生活质量及并发症情况。结果:观察组干预后治疗依从性良好率明显高于对照组(P<0.05)。两组干预前总体生活质量比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组干预后躯体功能、疼痛功能、情感职能、社会功能及总体健康评分均明显高于对照组(P<0.05)。观察组干预后直肠炎、膀胱炎、腹痛及白细胞减少等发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论:责任制护理可提高宫颈癌患者治疗依从性、改善整体生活质量、降低患者并发症发生率,从而有效提高了整体护理质量,其临床干预效果显著,值得推广应用。     

护理责任制分层管理对临床护理质量及护理工作满意度的影响

目的:探讨护理责任制分层管理对临床护理质量及护理工作满意度的影响。方法:选择30名临床护士作为研究对象,比较实施护理责任制分层管理前(2018年1月至6月)与实施护理责任制分层管理后(2018年7月至12月)护士护理质量、患者或者家属满意度状况。结果:管理后,护士病房管理、操作技术、护理文书质量评分高于管理前,差异均有统计学意义(P<0.05);患者对护理工作满意度评分高于管理前,护理管理模式、工作积极性提升、能力提升满意度评分高于管理前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:护理责任制分层管理可提升临床护理质量及护理工作满意度。     

目标责任制在ICU护理管理中的应用观察

目的探讨目标责任制在ICU护理管理中的应用效果。方法选取2017年12月~2018年12月于我院ICU住院治疗的92例患者作为分析对象,按照随机数字表法将其分为观察组与对照组各46例。对照组患者予以常规护理,观察组患者予以目标责任制护理。出院时,评估两组ICU护理质量(基础护理、护理技能、病房管理、健康教育、护理流程);观察两组患者在ICU住院时间、院内感染发生率、病死率差异。比较两组患者出院4周后生活质量[健康状况调查问卷(SF-36)]评分差异。结果出院时,观察组ICU护理质量明显高于对照组(P均<0.05);观察组患者ICU住院时间明显低于对照组(P<0.05),两组患者院内感染发生率、病死率比较差异无统计学意义(P均>0.05)。出院4周后,观察组患者生活质量明显高于对照组(P均<0.05)。结论目标责任制护理能提高ICU护理质量,能缩短患者ICU住院时间,降低院内感染发生率及病死率,提高患者生活质量。     

实施医疗护理责任制管理在持续改进护理质量中的应用及效果评价

目的：为了持续改进护理质量,为病人提供满意服务。方法：针对科室责任护士管理病人中存在的问题,采取改变排班模式及责任护士管理病人模式,成立了医疗护理责任制小组。结果：病人和医生对责任护士的知晓率提高,责任护士跟随医生查房的次数增多,病人的满意度提高,责任护士能更好地掌握病人病情,节省了更换责任护士时互相交接病情所需要的时间,经统计学分析,差异有统计学意义（P〈0．05）。结论：成立医疗护理责任制小组能使责任护士更好地为病人提供全面、全程、连续、延续的护理服务,全面提高护理质量。     

责任制整体护理模式下的护理记录质量分析

目的 探讨在责任制整体护理模式下护理记录的质量管理,以进一步提高护理记录书写水平,为患者提供更优质的护理服务.方法 将责任制整体护理模式组400份运行病历与传统护理模式组400份运行病历进行缺陷对比分析.结果 实施责任制整体护理后,有缺陷的护理记录从36.25％下降至17.5％;两组对缺陷频数比较,基本书写规范改善最为明显.结论 责任制整体护理模式的运用能降低护理书写缺陷的发生,有效提高护理记录的书写质量.     

责任制护理小组模式在内科的实践与效果

目的:探讨在内科病区中实施责任制护理小组模式的效果。方法:回顾性分析采取传统护理模式200例患者和采用责任制护理模式200例患者。责任制护理小组将全体护士分成若干个小组,每组设立1名组长,责任护士2～3名,负责该组患者所有的健康教育和治疗护理工作。结果:实施责任制护理小组后,责任制护理小组模式呼叫后护士到位时间缩短、日均输液呼叫铃声次数明显减少,差异有显著意义(P<0.05);责任制护理小组模式患者的护理满意率(96%)和对疾病知识知晓率(94.5%)高于传统模式的护理满意率(81%)和对疾病知识知晓率(86%),差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:责任制护理小组模式体现了人性化护理的理念,提高了护士的工作效率,提升了护理质量,更提高了患者的满意度。     

责任制护理对间质性肺病患者的应用效果

目的 探讨责任制护理对间质性肺病患者的护理效果.方法 选取2019年6月至2021年6月在濮阳市第五人民医院治疗的110例间质性肺病患者,依据随机数表法分为两组,每组55例.对照组接受常规护理,研究组接受责任制护理.对两组心理状况、生活质量以及护理满意度进行比较.结果 护理后,两组抑郁、焦虑评分低于对照组(P<0.05...     

责任制护理与功能制护理临床效果观察

随着医学模式的转变，护理制度也在不断的改革，深化完善，它要求护理的方式应从整体观点出发，掌握病人的心理状态，情绪反应，性格特征以及社会背景等方面在治疗和护理中的影响，科学进行护理，这样，原来的功能制护理显然已不适应。在客观上要求建立适合这一条件的护理制度即责任制护理口。为了满足病人的护理需要，提高护理工作质量和效率，加强医院的科学管理。我院于1983年开始在各个科室推广责任制护理，并从临床效果上与功能制护理进行对比观察，现报告如下。资料与方法1对象：将我院消化科12O例消化道出血病人，随机分为甲乙二组…     

医疗护理责任制在护理质量改进管理中的应用

目的：探究医疗护理责任制在护理质量改进管理中的应用效果和价值。方法方便选取该院2013年2月—2015年10月间在职的36名医护人员进行分组,对照组不进行医疗护理责任制,只进行常规护理工作;观察组进行医疗护理责任制,并进行常规护理工作,观察两组效果并进行比较。结果观察组护士的查房次数明显多于对照组,观察组护士的交接时间明显短于对照组;对照组总满意率76.67%不及观察组96.67%,组间比较,P<0.05,差异具有统计学意义。结论医疗护理责任制在护理质量改进管理中的应用效果良好,能够提高患者的满意率,同时提高护士的工作积极性,并且对于工作效率的提升有积极的作用,因而值得临床推广使用。     

责任制整体护理模式对提高民政系统精神病院护理质量的探讨

护理质量是护理业务技术管理的核心,是衡量医院管理水平的重要标志[1]。护理质量的高低取决于护理质量管理方法的有效性,也依赖于护理群体的质量意识和质量监控的参与情况[2]。民政部门在精神卫生方面承担的主要任务是收养、治疗、管理民政工作对象中的精神病人[3]。入院患者主要为三无(无依无靠、无家可归、无生活来源)公费患者及流浪乞讨患者。持续改进护理服务质量、为患者提供优质服务是护理工作的中心任务。2012年在全院     

护士分层责任制整体护理的实践与效果

目的 探讨实施护士分层责任制整体护理模式的效果.方法 对病区15名护理人员按学历、职称、工作年限、综合素质分层级使用,界定不同层级护士的工作职责,包病人到护,落实责任制整体护理即责任护士应用护理程序全面负责分管病人的生活照顾、病情观察、治疗、康复指导、健康教育等.比较实施前后护理质量、病人满意度、护士工作满意度.结果 护理质量、病人满意度、护士工作满意度较实施前明显提高,差异有统计学意义.结论 实施护士分层责任制整体护理有利于提高护理质量、病人满意度、护士工作满意度,并且有利于护理人员综合素质的培养和提高.     

急诊科探索护理岗位管理,推进责任制整体护理模式对提高护理质量的效果评价

目的 :探究责任制整体护理模式在岗位管理中的应用对护理质量的影响.方法 :择取我院于2014年9月2015年8月期间急诊科收治的480例患者作为分层组,采用传统的分层护理模式,2015年9月2016年8月期间急诊科收治的480例患者作为整体组,采用责任制整体护理模式.对比两组的护理质量、护理满意度及护理人员的积极性.结果 :整体组护理质量指标评分、患者护理满意度及护理人员的工作积极性均显著优于分层组,两组间差异在统计学层面有明显差异,P<0.05.结论 :推进责任制整体护理模式能够提高护理工作质量、细化工作、责任到人,保证护理安全.