提高护士长自身素质修养的探讨

提高护士长自身素质修养的探讨泉州市人民医院陈旭萍，江美卿护士长是科室工作的管理者、领导者，对本科室护理工作，全面系统化管理，承担全面责任，所以护士长自身素质修养对护理工作有着重要意义。现代护理对护士长自身素质修养要求将更系统、更完备，这样才能完成现代...     

护士长的素质修养在护理管理工作中的作用

护士长是基层护理工作的组织者和领导者，在医院管理工作中起着承上启下的核心作用。一个护理单元性的业务是否上轨道，护理质量的优劣，与护理人员的积极性和创造性是否充分调动起来，与护士长的素质修养和领导水平有直接关系。本文以二十几年的护理管理经验就护士长的素质修养在护理管理工作中的作用谈以下几点体会。     

护理管理者应具备的素质与能力

目的提高护士长的素质与能力,更好的完成护理工作。方法从不同的方面阐述护士长要有高超的管理水平,精湛的业务能力,较强的人格魅力,良好的文化修养,在科室关系协调中,起着桥梁和纽带的作用。结果护士长要有高超的管理水平,精湛的业务能力,良好的文化修养,护士长的素质与能力的提高,对满足患者的要求,提高护理服务质量,完成护理工作起到了决定性的作用。结论在现代医院护理管理中,护士长是最基层的管理者,护士长的素质与能力的提高,对满足患者的要求,提高护理服务质量,完成护理工作起到了决定性的作用。     

护士长的素质修养

护士长是医院基层护理工作的领导者和组织者.对科室建设举足轻重.护士长自身的素质修养直接影响科室护理质量.因此,应加强自身素质修养,才能成为一个有效的领导者.护士长要善于在护士当中建立威信,威信高能提高对护士的影响力,威信越高影响越大,护士长才能有效发挥领导职能.才能更有利于病区护理工作的开展.     

浅谈护士长素质与护理管理艺术

目的护士长的素质建设在护理管理水平中的作用。方法通过护士长的自身素质建设及管理职能的提高,从而提高护理管理水平。结果提高护士长素质是改善护理管理的基本保证。结论护士长素质及管理水平的高低对科室建设、发展和护理质量的提高起着举足轻重的作用,护士长素质与护理管理关系密切。     

提高护士长自身素质在护理管理中的作用

护理工作是医院临床工作的重要组成部分,而如何抓好病房的管理,为病人营造一个温馨舒适的修养环境,使患者早日恢复健康,是我们护理人员长期探讨的一个问题.护士长是联系医生、护士、患者之间的桥梁和纽带,因此,护士长的工作就显得尤为重要.几年来,自己在医院基层管理岗位上不断探索,深刻地体会到:注重培养护士长自身素质在护理管理中至关重要.护士长应针对科学型管理的要求,培养自己具备以下几方面素质.     

消化内科护士长的素质要求及护理管理技巧

在现代临床护理中，管理是改善护理质量的关键。护士长能力的高低将直接影响护理质量的好坏。因此，要求护士长有较高的素质与能力。本文主要探讨了消化内科护士长应具备的素质与护理管理技巧，现报道如下。     

护士长素质与护理管理技巧

护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体.本文就护士长应具备的素质,提高护士长素质的途径和方法,护理管理技巧进行了探讨.提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段.     

新形势下护士长应具备的素质

随着医学模式的转变,医疗体制的改革,循证护理及整体护理的深入开展,对护理管理者素质的要求越来越高,护士长作为医院基层护理管理者,如何提高护士长的素质和管理能力,是摆在当代护士长面前的重要课题。护士长是护士的领导者、组织者,是护理管理工作的主体。护理管理是医院管理的重要组成部分,提高护士长的素质是改善护理管理的基本保证,也是提高护理质量的重要前提。     

提高护士长自身素质在护理管理中的作用

护理工作是医院临床工作的重要组成部分,而如何抓好病房的管理,为病人营造一个温馨舒适的修养环境,使患者早日恢复健康,是我们护理人员长期探讨的一个问题。护士长是联系医生、护士、患者之间的桥梁和纽带,因此,护士长的工作就显得尤为重要。几年来,自己在医院基层管理岗位上不断探索,深刻地体会到:注重培养护士长自身素质在护理管理中至     

护士长在管理活动中提高自身修养

<正>良好的素质是护理管理者最重要的条件,也是提高管理水平最重要的因素。随着科学技术的发展,在护理管理中对护士长素质修养的要求和希望也随之而提高,因此作为护理管理者要具备各方面的才能,掌握更多的知识,经得起各种考验,才能跟得上时代的要求。     

新形势下护士长素质与护理管理技巧探讨

护理管理是医院管理的重要组成部分,在病房管理中处于主导地位,护士长是护理管理的主体,提高护士长的素质是改善护理管理的保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段.在新形式下,护士长将面临前所未有的挑战.现从新形势下护士长应具备的素质及护理管理技巧进行探讨.     

浅谈护士长素质与护理质量管理技巧

护理管理在病区管理中处于主导地位,护士长作为护理管理的主体,提高其素质是改善护理管理的有效保证,掌握护理管理技巧是完成高质量护理的重要途径。本文对护士长应具备的素质及护理管理技巧进行了分析探讨,旨在改善工作质量。     

关于护理管理技巧的研究与探讨

护理管理是医院管理中非常重要的组成部分,在临床护理管理工作中,护士长作为护理管理的主体,对科室和病房的护理工作有着至关重要的作用。为了改善护理管理质量,提高护士长的素质是非常必要的,护理管理技巧则是完成高质量护理管理工作的必要手段。本文就提高护士长的素质和管理能力,增加护理管理技巧展开了一系列讨论。     

护士长角色的塑造

护士长是医院临床科室护理工作的具体领导者和组织者,在医院的病房管理工作中起着主导作用。护士长的素质、业务技术水平、工作能力和管理水平,直接影响医院护理工作质量的高低,要适应医学模式和护理工作的转变,使护理事业不断发展,护士长应注意自身角色的塑造。 一、人们对护土长角色的期望 一个合格的护士长,首先就必须是一个具有优良素质的护士,她必须具有高尚的思想境界和医德修养,严于律己,既有熟练的     

浅谈新时期护士长的护理管理

笔者探讨了具有时代特点的护士长护理管理问题，认为提高护士长素质，加强护理质量管理、安全管理、信息管理十分重要。     

浅谈护士长的管理素质

护士长是医院最基层护理工作的领导者和管理者 ,也是上级指令的执行者和传递者 ,直接对病区实施管理 ,在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度 [1 ] 。随着医院推行全面质量管理的深入 ,护理管理模式的转变 ,对护理工作管理者的管理素质提出了更高的要求 ,本文就临床护士长的管理素质进行探讨。1　注重内涵建设 ,提高护理管理水平护士长是病区管理的组织者和指挥者 ,护士长的道德修养水准决定护理管理的效果 ;而护士长的思想觉悟、业务技术、工…     

浅谈护士长的自身管理

护士长是医院基层科室护理工作的领导者和管理者。在医院组织系统中，护士长工作有承上启下、沟通左右的作用。医院整体护理水平取决于各科室的护理水平，而各科室的护理水平在于护士长的管理。提高护士长的素质，做好护士长的工作，是深化医院改革、争创品牌医院的关键。只有搞好自身管理和基层建设才能充分体现自己的人生价值，完善护士长的角色形象。     

护士长在整体护理病房管理中的作用

护士长是控制护理质量的核心人员,在施整体护理的过程中,如何围绕“以病人为中心”加强护理管理,以达到提高护理质量的目的,体会如下。1 加强自身素质的培养。提高业务水平 护士长素质的高低直接影响到医院管理质量的优劣和医疗水平。护士长即是护理工作的管理者,又是直接参与者。良好的业务技术素质,是护士长素质构成的重要基础,也是实施整     

浅谈门诊护士长的管理素质

医院质量管理是医院管理的核心,也是医院管理永恒的主题。医院护理质量的高低与科室护士长素质密切相关,科室护士长是最基层的管理者,肩负着众多角色,是联络者、代表者、传达者、计划者、处理冲突者,科室资源管理者和分配者,而门诊护理工作是医院的前沿窗口,护理工作质量的高低影响着医院的经济效益和社会效益。因此,对门诊护士长工作提出了更高的要求。护士长的工作能力、管理水平直接影响着护理质量,如何提高护理质量管理,以适应新时期医院管理、护理管理、护理学科的发展和变化是护士长面临的挑战。本文浅谈门诊护士长的工作能力及自身管理素质。