离休干部心理健康教育探讨及对策

离休干部是社会中一个特殊群体，是国家的宝贵财富，对老干部实施健康教育是整体护理工作的重要内容，也是提高老干部健康意识，纠正不良的健康行为，促进疾病康复，预防疾病复发的重要措施。本文针对60例老干部心理和生理特点，探讨其健康教育及对策。体会到对老干部患者实施健康宣教与疾病的康复有密切的关系。报告如下：     

做好为老干部保健服务的具体措施

老干部医疗保健工作是一项“温暖工程、稳定工程”。我院深刻领会做好老干部保健服务工作的重大意义，并把这项工作作为部队建设的重要内容，把老干部满意不满意作为评价党委班子政绩的一项重要内容，不断研究新问题，探索新办法，解决新矛盾，高标准、高质量地落实好“重阳工程”。现将具体措施报告如下。     

老干部医疗保健工作中的心理护理

随着医疗卫生保健事业的发展，老年人的医疗保健工作越来越受到整个社会的关心和重视。大学校园也是老干部集中的一个地方，他们多数年老体弱，各组织脏器功能降低，心理机能也逐渐衰退，并患有多种疾病，特别是患病后常恐惧、焦虑、悲观，因此，对其进行心理护理尤为重要。     

做好新形势下军队老干部保健工作的几点体会

<正>军队老干部的保健工作是我国整个老年工作的重要组成部分,新形势下做好军队老干部医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,军队老干部对医疗服务有了更高的要求。医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。如何更好地发挥军区总医院医疗保健的职能作用、实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是医院医疗保健工作面临的重要课题。     

与时俱进做好卫生老干部工作

老干部工作尽管是“老”字号，但做好老干部工作却要不断创新，因此也面临着与时俱进的问题。如何与时俱进做好卫生老干部工作，这是每一位卫生老干部工作者应该深入探讨的课题。     

浅析护患矛盾及对策

随着社会的不断发展，法制观念逐渐完善以及中国加入世界贸易组织，医疗卫生事业面临着极大的机遇与挑战。为了适应新形式及现代化医疗护理服务的要求，护理人员正确处理与病员的关系是护理工作中的重要内容。     

做好为老干部保健服务的具体措施

老干部医疗保健工作是一项"温暖工程、稳定工程".我院深刻领会做好老干部保健服务工作的重大意义,并把这项工作作为部队建设的重要内容,把老干部满意不满意作为评价党委班子政绩的一项重要内容,不断研究新问题,探索新办法,解决新矛盾,高标准、高质量地落实好"重阳工程".现将具体措施报告如下.     

对做好老干部保健工作的体会

老年保健是卫生事业的一个重要组成部分。又是从事保健管理工作的一项重要内容。随着予期寿命的延长，老年人数占总人口比例不断增加。我市越来越多的离休干部从原工作岗位上光荣退休下来，加入了老年人行列。因此，做好老干部保健工作，不仅充分体现党对他们的关怀、     

我院提升护理质量的做法及体会

护理工作是医院各项工作的重要组成部分，护理质量是我们护理工作者永恒的主题。护理管理者要牢固树立以人为本，以患者为中心的思想，使每个环节的管理确保服务到位。我们工作标准的高与低，直接影响着护理质量，影响着医院的形象与发展，更重要的是关系着患者的生命安危。各项规章制度是我们的工作指南，过硬的技术和丰富的知识是做好工作的根本保证。但仅有这些是远远不够的，极大的爱心才是使护理工作质量得以升华、打造出服务精品的催化剂。随着医疗事业的迅猛发展，社会对护理人员提出了更高的要求，要求护士不仅要具有扎实的理论和精湛的技能，更应该具备提供优质护理服务的能力。     

军队干休所医务人员应具备的素质

干休所医务人员是医疗机构的特殊组成部分，负责干休所老干部的医疗保健工作。随着医学模式由生物转向生物心理社会模式的改变、加强老干部医疗保健工作的深入，对军队干休所医务人员提出了更高的要求。而医务人员的素质是做好医疗保健的关键所在。笔者认为，干休所医务人员应具备良好的综合素质，才能适应新形势下的医疗保健工作。     

某军队干休所护理人员现状和应对策略

目前干休所离退休老干部普遍表现出高年龄、高发病、高需求的“三高”特点，以往的干休所护理工作模式从服务内容、规模到质量都与老干部日益增长的需求有较大的差距。为了满足老干部的健康需求，为老干部提供全面、系统、规范的护理服务，必须丰富现有护理服务内容和改进护理服务模式。     

26名离休老干部抑郁与主观幸福感调查分析

军队离休老干部大多已进入两高期(即高龄期、高发病期)。两高期老干部的主观幸福感如何是部队老干部工作者面临的重要课题。两高期是诱发老年抑郁情绪的重要因素之一,在老干部群体中是否也存在抑郁问题及抑郁程度如何都是关系老干部生活质量的重要因素。由于老年人躯体主诉较多,而许多老年人躯体主诉在     

军队干休所卫生所对临终老干部患者实施临终关怀的意义与基本做法

<正>目前军队干休所的离休老干部大多由于年老体弱、病重病残而生活不能完全自理,还有部分老干部因多种原因逐渐走到了生命的尽头。如何让老干部在生命的最后时刻,生活的既有尊严,又有质量,安详到达生命终点,已成为干休所医务人员面临的一个重要课题。2010年由总政干部部和总后卫生部联合颁发的《军队干休所卫生工作考评标准》,把积极开设家庭病床,对老干部实施临终关怀作为一项重要保健工作内容,并提出明确要求,充分体现了军委、总部机关首长对     

牢记宗旨优质服务努力做好老干部医疗保健工作

做好老干部医疗保健工作是军队医院发展建设的一个重要课题[1]。以下就结合我院多年来工作实际,谈几点体会:1牢记宗旨、明确方向是根本院党委始终把做好老干部医疗保健作为全面落实我党、我军卫生工作的方针、政策的一项重要工作。专门成立了老干部医疗保健领导小组,由院长任组长,负责医疗保健组的领导工作;制定了《老干部医疗保健工作有关规定》等一系列具体规定和措施。为增强医务人员为老干部服务的意识,医院开展了“白求恩在我心中”、争创“十佳”等系列活动,把全心全意为老干部服务当作践行“三个代表”的具体表现[2]。院科两级一方面…     

某干休所对非现役文职护士的培训体会

干休所老干部是新中国的缔造者和建设者,中华人民共和国的每个历史丰碑都有他们的足迹.老干部工作是党的工作的重要组成部分,老干部是一个特殊的群体,做好老干部医疗保健工作,不仅是对老干部的爱护,也是对历史的尊重,对在职干部的一种激励,既光荣神圣,又责任重大[1].我处老干部平均年龄已达83岁,人均患8种疾病,老干部均已处于"双高期",其中56%是空巢家庭,对医疗护理工作具有更高的需求.     

干部病房办公室护士应具备的综合素质

干部病房在任何一个医院都是一个特殊的科室,它的主要工作内容是在职领导的保健工作和离退休老干部的护理工作,他所服务的对象是一个相对特殊的群体,他们对国家和     

做好部队干休所老干部医疗保健工作的思考

军队离退休干部的医疗保健工作是部队干休所系统一项繁杂而重要的工作,它直接关系到部队离退休干部的身心健康和生活质量.结合新时期老干部"双高期"出现的新情况、新问题,笔者认为做好老干部的医疗保健工作应从以下几个方面加以思考.     

做好部队干休所老干部医疗保健工作的思考

军队离退休干部的医疗保健工作是部队干休所系统一项繁杂而重要的工作,它直接关系到部队离退休干部的身心健康和生活质量.结合新时期老干部"双高期"出现的新情况、新问题,笔者认为做好老干部的医疗保健工作应从以下几个方面加以思考.     

“入世”后对我国公共卫生事业现状分析和思考

公共卫生事业的发展是以人为本，人的发展以健康为本，卫生服务应该以人为中心，以病人为中心，发展中的、个体化的人才是卫生服务的直接对象。本文根据国内有关文献，结合工作具体实践，对人世后应如何做好公共卫生事业等有关问题进行了初步的探讨，明确了公共卫生事业的现状、管理措施，并谈了如何在工作中做好卫生服务和军队老干部的工作，下面谈谈体会。     

试论基层医院老干部工作效能最大化

本文从基层医院老干部工作的思想认识、理性分析、实际运作和开拓创新等四个方面，多视角、全方位解析基层医院老干部工作“六个老有”效能的提升。第一段落“深刻认知”，简述老干部工作的重要性、长期性和科学性；第二段落“精心运作”，简述发挥老干部工作的机制效应；第三段落“理性分析”，查找工作实践中存在的不足；第四段落“开拓创新”，创新工作思路，谋求老干部工作更大的发展。如此，从基层医院老干部工作的理论与实践、经验与不足中，积极探求实现老干部工作效能最大化的途径。