贵州省三穗县乡、村卫生队伍现状调查

目的了解贵州省三穗县乡、村卫生队伍现状。方法 2010年8月对贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县10个乡镇卫生院和123个村卫生室卫生人员共213人进行问卷调查。结果平均每乡镇卫生院人员8.4人,每千农业人口乡镇卫生院人员0.43人,每村乡村医生和卫生员0.74人,每千农业人口乡村医生和卫生员0.66人,明显低于贵州省平均水平;乡镇卫生院人员执业助理医师占58.9%,执业医师占20.2%,注册护士占16.7%,药剂人员占2.4%,检验人员占0.9%,无专业技术人员占0.9%;医(药、护、技)士占82.1%,医(药、护、技)师占28.6%,无职称者占1.2%;大专占52.4%,中专占34.5%,本科占11.9%,无医学学历者占1.2%。村卫生人员乡村医生占91.5%,执业(助理)医师占8.5%;中专占75.2%,大专9.3%,无医学学历者占15.5%;平均月均收入740元。结论三穗县乡村卫生人员短缺;专业素质偏低,结构不合理;村卫生人员基本待遇有待提高。     

贵州省遵义县乡村卫生技术人员现况调查分析

为进一步加强和改善贵州省遵义县农村卫生工作，由该县卫生局与卫生监督所联合对其31个镇（乡）565个行政村的乡村卫生技术人员进行统一问卷调查。结果表明，有86．02％行政村设有村卫生室，平均每个行政村拥有1．6名乡村卫生技术人员，女性乡村卫生技术人员比例为24．08％。乡村卫生技术人员配备数量基本满足要求，但分布不均，性别比例失调，年龄结构老化，整体素质偏低。因此应提高认识，加强领导，做好农村卫生人力资源培训，严格医疗准人制度，规范管理。     

百色地区乡级以上妇幼卫生队伍现状分析

地、县、乡三级妇幼卫生人员担负着本单位业务工作，同时又负责村级妇幼卫生的技术指导工作。他们的素质反映了该地区妇幼卫生事业发展水平。笔者就我地区地、县、乡三级妇幼卫生队伍的现状进行调查分析，旨在对全地区乡级以上妇幼卫生技术人员构成和业务素质有一个全面了解，为上级主管部门制订卫生技术人员配备计划，再教育计划等提供科学依据。     

徐州市农村卫生人才现状调查与对策研究

卫生人才队伍建设一直是困扰农村卫生发展的难题。通过对徐州市乡镇卫生院、村卫生室卫生人才队伍现状的调查结果,显示出农村卫生技术人员学历层次低、职称结构不合理和专业技术人员补济困难等问题,已经成为制约和影响全市农村卫生发展的突出问题。在分析研究存在问题的基础上,从落实江苏省政府＂四项政策＂、深化农村卫生机构运行机制改革和建立健全农村卫生人才培养的长效机制等方面,提出了12条对策和措施。     

济宁市乡村卫技人员继续教育状况调查

为进一步了解乡镇卫生院卫生技术人员及乡村医生的现状 ,掌握基层卫生技术人员的学历、职称、年龄结构、继续教育及专业技术培训等方面的情况 ,全面提高乡、村卫生技术人员的业务技术水平 ,最大限度地满足农村医疗服务的需要 ,我们对济宁市11个县 (市 )、区的33个乡镇卫生院的专业技术人员和乡村医生进行了问卷调查 ,目的是使各级卫生行政部门 ,能根据农村卫生工作实际和卫生技术人员的现状 ,制定切实可行的政策。一、材料与方法1.本次调查采取整体抽样方法,调查了济宁市除市区外的11个县(市)、区。每个县 (市 )、区抽取3个乡镇 ,调查对象为…     

卫生强县战略中卫生队伍的现状与思考

浙江省于2005年提出到2020年实现“卫生强省”战略目标，桐庐县于2006年6月提出在2009年达到“卫生强县”目标。桐庐县卫生队伍的整体素质和医技水平还不能适应全县卫生事业现代化建设的要求，离“卫生强县”战略目标还有很大距离。笔者近期就桐庐县卫生人才队伍进行了专题调查和探讨，文章从“卫生强县”战略出发，针对全县卫生队伍目前存在的问题进行分析和思考，以期促进卫生队伍建设，早日实现“卫生强县”的目标。     

从错那县卫生人员现状谈全地区县乡村三级卫生人才队伍建设问题

通过对错那县与全地区农牧区卫生人员调查、统计和比较，分析本地区县乡村三级卫生人才队伍现状，为加强农牧区卫生人才队伍建设提供科学依据。对错那县1镇5乡14个行政村卫生工作人员与工作等情况进行实地调查，对全地区12县83个乡镇办事处进行问卷调查。结果：县乡村三级卫生人才严重不足，其中县级医疗机构缺嫡24．67％，乡级医疗机构缺嫡63．72％。卫生人才学历偏低，农牧区卫生服务能力低下。     

广西县级医院卫生人力资源现状调查分析

就广西县级医院卫生人力资源的现状进行调研,结果发现县级医院存在卫生技术人员编制不足,职称、学历结构及医护比不合理等问题,建议充实县级医院人才队伍、合理确定公立医院人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度,等等。     

乡村卫生人力资源现状调查与分析

目的了解乡村卫生人力资源现状及存在的问题,为相关部门制定卫生人力资源发展规划提供参考依据。方法采用分层随机抽样的方法对乡村卫生人力资源状况进行调查。结果卫生从业人员年龄分布基本合理,性别分布较合理,但学历和职称分布不合理,本科以上学历较少,大部分为中专和大专学历,以初级职称为主,专业分布不合理,主要以临床和护理专业为主,公共卫生人员偏少。结论乡村卫生从业人员学历和职称偏低（所调查的村医均无职称）,卫生人力资源配置不平衡。     

豫东地区乡村卫生人员继续教育的创新性研究

目的：了解现行乡村卫生人员继续教育的培训模式，为提高培训效果提供创新性建议。方法：采用座谈、走访、问卷调研培训者和被培训者的意见和建议，分析资料及数据。结果：商丘地区有90％的乡村卫生人员得到了培训，现行的培训模式还需进一步改进。结论：乡村卫生人员继续教育的第一个阶段（学历文凭教育）已基本完成，应转入第二个阶段（实践技能的提高）的培训。     

安阳市建筑材料放射卫生监督管理现状与对策

目的 分析调查安阳市建筑材料放射卫生防护监督管理工作的现状与问题。方法 根据《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《建筑材料放射卫生防护标准》和《天然石材产品放射防护分类控制标准》等。结果 制定了立足法规、明确依据,规范监督、完善服务,宣传先行、强化氛围,抓住重点、带动全面,分类管理、规范市场,联合执法、实行公告等一系列的对策与措施。结论 加强对建筑材料消费群体的宣传与教育,加大对建筑材料生产与销售市场的监督管理力度,落实各项建筑材料放射卫生法规和标准,确保建筑材料使用卫生安全。     

2004年山东省部分农村生活饮用水卫生现状调查

[目的]掌握农村饮水的基本状况及水质污染情况。[方法]2004年,选择山东省部分市、县,调查市、县所辖城区以外的农村人群饮用水情况;采集监测点水样进行检测。[结果]在11个县(市)调查5 931 472人,饮用自来水的占60.59%,其中饮用完全处理自来水的占9.92%,饮用未处理自来水的占23.12%;检测103个监测点的206份水样,全部合格的监测点37个,饮用人口20642人(占35.41%),水样合格率为39.32%。[结论]山东省农村饮水卫生状况不容乐观,微生物污染是存在的主要卫生问题。     

医务人员手卫生执行现状分析及对策

手卫生与医院感染密切相关。研究表明通过洗手可降低30％的医院感染。手卫生不良可直接或间接导致医院感染的发生,因此手卫生是预防医院感染最重要的措施之一。为了解我院医务人员手卫生知识掌握情况和手卫生执行率的情况,2009年4月我们对医务人员进行随机抽样调查,现将调查结果报道如下。     

某高校教职工身体状况发展趋势的调查研究

目的探讨近年来吉林省某高校教职工身体状况的动态变化并跟踪随访,提出合理化预防措施和建议,拟进一步加强高校教职工健康保健体系建设,不断提高高校教职工的生活和生存质量。方法将2010年6月-2013年11月每年参加健康体验的教职工作为观察对象,并对其体检结果进行统计分析。结果 2010-2013年教职工的参检率分别为81.6%,74.4%,82.9%和79.5%。高血脂及脂肪肝的检出率呈逐年上升趋势,高血压、高血糖的检出率呈逐年下降趋势。结论高校教职工的健康状况不容乐观,且健康意识淡薄,急需提升健康观念。     

医务人员手卫生状况及消毒措施调查

研究发现,医务人员手部卫生状况不容乐观,是医院感染的主要媒介。提高医务人员手部卫生状况是控制医院感染的关键,而选择合理的手消毒剂和手消毒措施是改善手卫生状况的重要途径。本文对目前医务人员手卫生状况及消毒措施进行综述。     

消毒供应中心人员手卫生及监测分析

目的了解消毒供应中心人员手卫生情况,以便制定改进措施,预防和控制医院感染的发生。方法按照《消毒技术规范》的方法,对2006年1月-2008年12月消毒供应中心各区工作人员手卫生情况进行监测与回顾性分析。结果 3年洗手合格率呈逐年递增趋势,分别为89.4%、93.4%和98.3%;Ⅱ类环境与Ⅲ类环境中工作人员洗手合格率分别为98.4%和90.6%,两者比较差异有统计学意义(2χ=15.06,P0.01);护士与其他工作人员洗手合格率为98.2%和89.6%,两者比较差异也有统计学意义(2χ=24.38,P0.01)。结论强化教育培训,工作人员洗手合格率明显高提高;健全规范洗手制度,提高了全体工作人员手卫生的依从性。     

莱阳市放射卫生管理现状及对策

目的 为了解莱阳市放射卫生管理现状以及存在的问题,为今后放射卫生管理提供依据。方法 对莱阳市所有的医用诊断X射线机应用单位进行了综合监督监测。结果 应用单位及放射工作人员持证情况:应用单位持证率100%、放射工作人员持证率91.7%、放射工作人员个人剂量监测率86.5%、职业健康体检率88.5%、隔室操作其工作人员操作位置及外环境剂量率合格率均为100%、CT工作人员操作位置及外环境剂量率合格率分别为78.2%和60.0%、被检者防护用品配备率为63.8%且保证正确使用者仅占32.6%,放射工作人员个人防护用品,基本能保证每台机器有一套。结论 莱阳市放射卫生管理基本能满足日常管理方面的要求,但是还有发展不平衡的方面。     

本地区医院医疗设备维修现状与对策

本文通过分析本地区综合性医院医疗设备维修的现状,探索适合本地区医院发展的医疗设备维修模式。     

医务人员手卫生正确率调查分析及管理对策

目的分析医务人员手卫生的正确率及影响因素,以制定手卫生正确性及依从性的有效措施。方法根据2009年WHO颁布的手卫生指南中5个手卫生时机,由院感科专职人员采用随机抽样法,调查医院19个科室的医务人员1 769人次在临床操作过程中手卫生的正确率,记录不正确的原因。结果医务人员手卫生正确率为48.07%,不同专业医务人员手卫生正确率相差较大,由高到低依次为:医生63.21%、护士48.91%、实习进修生33.85%、后勤人员18.89%;且不同时机手卫生正确率的差异也具有统计学意义,以进行清洁/无菌操作前最高,接触患者周围环境物品后最低。手卫生不正确的原因中,以洗手步骤缺漏为主,占65.84%,其次是搓揉时间不足18.07%,干手方法不正确16.09%。结论医务人员手卫生正确率较低,医院应根据调查情况,提出持续整改方案,转变培训模式,实行科主任负责制,完善手卫生设备,提高医务人员手卫生意识及手卫生的正确性。     

食品安全事故处置过程中存在的问题和对策

及时控制各类食品安全事故,最大限度地减少食品安全事故的危害,保障公众身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序,是各级卫生监督部门和疾病预防控制机构所面临的重要工作任务.2003年至2005年厦门市共发生各类食品安全事故66起,卫生监督部门与疾病预防控制机构相互配合,共同把食品安全事故的影响降低到最低限度.