医院信息化与医院档案管理现代化现状分析

随着医药卫生体制改革的不断推进和深入,医院信息化得到了前所未有的重视,医院信息化建设在医院改革与发展中的作用越来越突出。在医院信息化不断得以提高的同时,医院档案管理工作的标准化、电子化、现代化水平也不断得到提高,医院信息化正在不断促进医院档案管理的现代化。文章介绍了当前医院信息化发展的现状;分析了医院信息化给医院档案管理工作带来了深刻影响;并对医院档案管理工作如何适应医院信息化要求提出了建议。     

现代化信息在医院档案管理工作中的应用探讨

现代信息技术的飞速发展为医院档案管理工作的信息化提供了机遇,同时也带来了挑战。医院管理者应充分认识到现代化信息技术在档案管理工作中的重要性,针对当前档案管理工作中存在的问题,转变观念,制定系统的发展规划,加大对硬件设备的投入,提高档案管理工作人员的技术水平,共同推进医院档案管理工作的信息化建设。     

当前医院档案管理中存在问题和应对要点分析

随着社会的不断进步与发展,社会各方面对医院档案管理工作的要求也随之发生了巨大的变化,医疗部门如何让档案管理工作适应时代的发展,适应医院发展的要求,充分发挥其应有的作用,体现医院管理文化,值得医院管理者们思考。本文分析了目前医院档案管理的现状和存在问题,据此就当前重点解决问题进行了阐述。旨在医院管理者重视医院档案的管理,健全档案管理机制,实现医院档案信息化管理,重视档案的开发与利用,旨在更好地为医院建设和发展服务。     

对医院档案管理信息化的思考

随着科技的不断发展,信息化的进程也不断加快,在各大领域都得到了广泛的应用。医院档案管理作为医院管理的重要组成部分,也面临着现代化管理方法和技术综合运用的跨越式发展的挑战。要想使医院的档案管理紧跟时代发展的步伐,就必须充分利用各种信息管理的新技术。当前,实现医院档案管理的信息化是各级医院所共同面对的新课题。本文就针对医院档案管理信息化的意义、问题和解决对策进行一番探析,以期能够促使医院的档案管理更上一层楼。     

浅谈医院档案的信息化管理

随着医药卫生体制改革的深入进行和医院服务模式的转变,档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分,不仅在医疗、教学、科研等活动中的作用日渐显著,而且成为档案事业发展的新动力和新主题,成为档案部门的一项基础性业务工作。当计算机技术、通信技术、网络技术以及多媒体技术为基础的网络环境的逐渐形成,电子文件的大量产生和应用,使得档案信息快速向数字化发展。传统档案管理方式和技术手段越来越不适应信息化的发展潮流,因此,对医院档案信息化提出严峻的挑战,同时也带来新挈机,应全面推进医院档案信息化建设。     

提高医院档案管理水平的若干探索

档案在人们生活中的作用是无可厚非的,它在社会生活实践中具有记录信息功能,确定并清晰地记录重大事件。近几年,随着医疗体制的不断改革,社会不断信息化,医院档案的管理也面临着新的挑战。由于医院档案的种类繁多,所以现阶段在部分医院存在档案管理混乱、档案管理员专业水平不够等现象,这也给医院的整体管理带来不必要的麻烦,同时也影响了医疗工作的正常开展。特别是在医疗探索方面,有效的档案管理能够起到促进和推动的作用,能够为医生提供有效的医疗案例。但是档案管理不当,不但使医院的历史信息模糊不清,资料难以查询,也制约了医院自身的整体管理水平。本篇文章就现阶段医院档案管理存在的问题以及如何提高医院档案管理水平展开初步探讨。     

医院信息化建设中计算机网络安全管理与维护

<正>随着网络技术不断发展,医疗行业信息化建设迎来一股热潮。当前,计算机网络已经覆盖医院各个部门,并且医院很大一部分工作都得依靠计算机技术才能顺利进行。可以说,计算机网络给医院信息化建设和发展提供了很大的支持。不过计算机网络除了给医院带来高质量的服务,同时还给医院信息安全带来了各种隐患,甚至还有可能危害到公众利益。针对这种情况,加强医院信息化建设中计算机网络安全管理与维护探究意义重大,具体分析如下。1医院信息化建设中计算机网络安全管理重要性1.1给医院信息化建设提供有力支持:随着信息技术不断发展前进,促使我国社会各个领域发生了巨大的改变,医院也     

新医改形势下以干部人事档案信息化实现人力资源精细化管理

<正>党的十八大以来,新型医药卫生体制改革的实施力度不断加大,给医院人力资源管理工作带来了新的挑战。干部人事档案管理是医院档案管理及人力资源管理的一个重要内容。随着医院发展规模的不断扩大,人才数量及质量的提升,传统的干部人事档案管理模式已经不能满足现代人力资源     

综合性医院新时期研究生档案管理系统化和信息化建设

近年,伴随着国内医学教育招生规模的不断扩大,医学类研究生的数量也迅猛增加,这也对研究生档案管理工作提出了新的机遇和挑战,如何建立适应现代医学类研究生档案管理工作的新型模式值得深入探讨。作为本地区的医学学术中心,本院自1996年开始承担研究生教学工作,历经近20年的建设与发展,研究生档案管理工作从无到有,逐步迈进系统化、信息化的建设发展新时期,现以本院研究生档案管理工作为主体,探讨了综合性医院新时期研究生档案管理的系统化和信息化建设实践和体会。     

浅谈医院会计电算化信息系统的内部控制

随着计算机技术的迅猛发展，会计电算化由简单的数值计算发展到全面的数据核算，进而发展到了具有人工智能的会计管理信息系统阶段。医院的会计工作实现电算化后给医院管理带来巨大收效的同时，也给内部控制带来了新的挑战。笔者就医院会计电算化信息系统内部控制的特点、功能和内容，阐述会计电算化信息系统对医院内控制度产生的影响，并根据存在的问题提出改进和完善的措施。     

医院文书档案的信息化管理

信息技术是新时代的产物,伴随着我国经济的飞速发展而得以广泛普及,渗透到各个行业,为人们的生活带来极大便利。传统纸质档案管理在新时代发展背景下出现诸多不足,和计算机技术引导下的信息化管理大有差距。电子文案管理更具系统化,有利于提高信息的保管期限和应用效率。只有在大数据环境下不断创新医院文书档案管理模式,才能保证医院整体工作与时俱进,取得长远发展。本文的立足点在于当前医院文书档案管理现状,重点分析如何实现文书档案的信息化管理,以期为行业发展提供参考借鉴。     

医院档案管理的发展及信息化建设建议

随着医院改革的不断深入和发展，医院档案工作逐步走向标准化、规范化，但仍存在不少问题，信息化管理是当前医院档案管理发展的必然趋势。目前，为了推动档案信息化建设，医疗系统档案部门已经加大整改力度，以适应新的历史时期社会发展的需要。本文初步分析了档案管理信息化的发展，同时对档案管理信息化建设过程中，需实施的措施进行了探讨。     

医院档案计算机管理之我见

随着医院管理信息化、网络化发展,医院档案作为医院工作的重要组成部分,必须加快档案管理的信息化,才能满足医院发展的需要。本文在分析医院档案实行计算机管理的现状、有利条件及存在困难和问题的基础上,提出了加强档案管理人员素质培养,建立健全档案工作网络,加强档案业务规范建设,加大档案设备投入等对策和建议。     

档案管理数字化工作初探

随着电子信息技术的普及,传统的档案管理模式已逐渐引入数字信息化。与传统管理方式相比,数字档案以磁盘、光盘等化学磁性材料为载体,具有成本低、检索便利等优势,档案作为一种原生的信息资源,信息技术的日新月异也带来了新的研究课题-档案管理数字化建设。档案管理数字化已成为当今档案管理新的发展方向。面对这种挑战,新时期的档案工作者应积极应对,逐步开展档案管理电子化工作。     

医院图书工作面临的挑战与对策

21世纪是信息爆炸的时代,信息技术、网络技术、计算机技术的飞速发展给人们的生活带来了翻天覆地的变化,信息成了人们生活中最重要的组成部分。作为传统的信息集散地的图书馆,正面临着网络化对其信息资源结构、协调布局、文献服务的形式等方面产生了巨大冲击。图书馆的工作人员也正面临着观念、技术和服务水平的新挑战。本文结合个人多年来图书馆管理员的工作经验和医院图书馆的相关特点,谈谈信息时代对图书馆工作人员提出的新要求和我们如何来应对这些新挑战的一些看法。1图书工作面临的挑战1.1信息技术把图书馆员和读者推到了同一起跑线医…     

新形势下医院档案管理发展趋势探讨

<正>医院的档案记录着医院发展历程、建设方案、日常工作及医院优秀成果,同时指导各项管理工作规范有序开展。很多医院档案管理工作在日常管理中容易被忽略,究其原因是某些管理层人员认为其不会给医院带来直接的经济效益,并且缺少立竿见影的管理效果,他们往往忽略了档案管理对医院长远发展的重要意义。医院档案涉及到行政、医疗、护理、药品、防保、科研、后勤等医院工作方方面面,各项工作都要以档案作为依据,是医院内部管理的重     

浅谈新世纪医院的药学管理

新世纪将进入纳米科技和知识经济的时代,电脑网络的高度普及,从管理上和技术上给医院带来了深刻的变革,也给医院药学带来了新的挑战和机遇.     

浅谈医院档案管理人员综合素质

医院档案包括文书、人事、会计、基建、科研、声像、设备、病历等档案,医院档案要实现现代化、标准化、规范化管理与档案管理人员的综合素质有着密切关系。随着医院事业的不断发展,各类档案资料迅猛增加,这也给档案人员带来了新的挑战。如何在新的形势下,顺应发展潮流,努力提高自身综合素质,加快医院档案综合管理科学化、现代化步伐,积极参与到医院建设洪流中去,为各项工作提供有意义、有价值的信息。     

加强档案管理 实施医院信息化建设

1 医院档案管理与信息化建设的关系 档案管理是医院信息化建设的重要组成部分。医院在工作中形成的各种门类和各种载体档案，是医院宝贵的信息资源。加强医院档案管理，不但为医院积累了门类齐全、结构合理的档案史料，也为医院领导决策的科学化以及医院的信息化建设提供了坚实的基础。反之，医院的信息化建设又为从档案中获取信息，提供了越来越先进的科学手段和方法，获取信息、分析信息、利用信息，让信息成为医院发展的动力，是医院信息化建设的核心内容。加强档案管理与医院信息化建设的关系密不可分。     

科学的绩效评价实现医院人事档案管理的创新和优化

<正>在大数据时代,随着信息量的几何递增,医院的人事档案管理也面临着巨大的挑战和机遇~([1])。当前,医院人事档案管理工作尚处于相对落后的状态,普遍存在着重管轻用、意识保守、机制滞后、方法落后、质量不高、归档不全等问题,严重削弱了人事档案在医院工作特别是人力资源管理工作中的服务功能。作为医院人力资源部门的负责人,需要充分认识大数据带来的机遇,树立大数据理念,加快创新人事档案管理模式,实现人事档案的价值。随着医疗卫生事业的不断发展,也给医院人事档案管理提出了更高更具体的要求,医院人事档案管理