加入WTO对我国卫生职业教育的挑战与对策

中国加入WTO后，国际贸易所遵循自由选择、公平贸易原则必将对医疗卫生行业及相关教育行业的体制、观念带来一系列冲击，我国卫生职业教育将面临空前的发展机遇和挑战。作为卫生职业教育工作者，在新的格局下如何审时度势，把握时机，实现卫生职业教育的跨越式发展，是值得每个卫生职业教育工作者必须认真思考和研究的一个重要课题。     

准格尔旗企业职业卫生管理浅谈

准格尔旗疾病预防近年来随着准格尔旗市场经济体制的建立和逐步完善,各种所有制形式的工业企业得到迅速发展.同时,产生职业病的环境在不断扩大和转移,给职业卫生管理工作带来了一些新的问题.在这种形势下,如何使企业的职业卫生管理工作既适应市场经济发展的需要,达到既能保障工人身体健康,又能促进企业良好发展的目的,这是一个值得探讨的问题,现就职业卫生管理工作谈点粗浅看法.     

加入WTO后中国医药产业面临的问题及对策

加入WTO后,随着外药的大量涌入,国药市场份额必将进一步下降。另外,由于国外知识产权保护的加强,中小制药企业和仿制企业将为继。面对各种挑战,国药必须走集团化道路,加强生产管理和质量控制,加大核心技术研发的,打造名牌产品,发展特色医药。同时,充分发挥资本市场功能,争取风险投资,使我国走出医药企业资金缺乏的困境。     

谈谈放射卫生管理与其他职业卫生管理的异同性

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法 )自 2 0 0 2年 5月 1日起施行 ,标志着我国职业病防治工作已开始全面实施法制化管理 ,为预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展提供了法律保障。早在 1 960年国务院发布施行《放射性工作卫生防护暂行规定》 ,以利于开展工作。现就这两部法规的异同性作一分析。监督管理制度　《职业病防治法》中规定职业卫生监督制度 ;职业病危害项目申报制度 ;建设项目“三同时”制度 ;职业卫生技术服务资质认证制度 ;职业病危害公告警示、卫生检测、健康…     

职业卫生管理现状与对策

随着经济建设的迅猛发展,各项法律、法规也在逐步健全.<中华人民共和国职业病防治法>就是由此而产生的一部为预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展的法律.作为行政职能部门的执法人员,我们有义务将国家的法律、法规贯彻和落实到基层,让最基层的劳动者了解自己相关的权益.笔者在灾际工作中得到些体会,现总结如下.     

煤矿企业职业卫生管理工作初探

煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职业卫生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰；国有煤矿内部职业卫生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业卫生预防和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。必须完善提高企业内部安全健康标准化管理水平，逐步建立现代煤矿企业管理制度，从生产劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系，才能不断消除生产环节存在的危险源及职业危害。     

企业职业卫生工作的现状及展望

目前我国的职业健康安全状况不容乐观。我国接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和发病人数 ,均达世界首位。尽管我国经济高速增长 ,但是职业健康安全工作远远滞后 ,特别是加入WTO后 ,这种状况不很好的解决 ,必将影响到我国的竞争力 ,甚至可能影响我国的经济管理体系运行。世界卫生组织 (WHO)明确指出 ,职业卫生在促进产业经济建设与发展中发挥着日益重要的作用 ,是社会经济发展的重要的组成部分。近十年来 ,随着政府职能的转变、经济的发展和企业体制改革的深化 ,企业的性质、结构和经济形势发生了很大的变化 ,这些都给企业…     

职业卫生管理的方法与效果分析

目的 总结职业卫生管理有效方法,并对职业卫生管理方法 的效果进行讨论.方法 以本市某家具制造企业为分析对象,建立职业卫生管理部门、建立并完善职业卫生管理制度、对在职员工定期进行职业病危害因素检测、定期组织职业卫生知识讲座.对比分析采取上述职业卫生管理方法 前后,本企业在职员工患职业病的人数、职业病预后不良人数以及职业病所引发的纠纷等相关指标.结果 采取职业卫生管理方法 之前,对本企业的职业卫生管理效果与采取职业卫生管理方法 之后的数量差异显著(P＜0.05).结论 结合企业实际情况,制定并严格落实职业卫生管理方法,有助于控制职业病患病率,降低职业病预后不良以及由此导致的纠纷.     

江汉油田职业卫生管理特点及对策探讨

作者根据江汉油田职业卫生管理工作的的特点,提出了相应的对策：一是在行政和法规管理日趋完善的前提下,认为还需要在企业内实行计划目标管理,督促法规的实施;二是要应用计算机信息管理平台,适应石油行业高难度的职业卫生数据管理需要;三是新的劳务用工形式出现,提出应高度关注劳务派遣人员职业卫生管理状况;四是要重视职业病防治机构的建设,尤其是注重人才的培养,并使其作为江汉油田职业卫生管理、服务、培训中心。     

加入WTO后宝安区公共卫生发展的新问题及其对策

入世后 ,宝安区公共卫生面监的是全方位、多层次、宽领域的开放环境。随着与国际间的经贸往来 ,经济全球化的进程 ,给公共卫生事业发展带来了新问题新挑战。1　入世后宝安区公共卫生发展的新问题1.1　食品卫生面临更严峻考验　目前 ,宝安区饮食业约 35 0 0间 ,其中大型饮食业有 5 0间 ,其余为中小饮食业 ,从业人员 2 4 0 0 0多人 ;食品厂约 2 30 0家 ,从业人员 15 0 0 0多人。入世一年来 ,公共卫生部门共做了食品卫生消毒监测 14 380 4份 ,合格份数 12 35 14份 ,合格率 85 .9% ;发生 6 8宗例食品中毒 ,发病 6 0 0多人 ,全部进行流行病学调查…     

浅谈用人单位职业卫生管理档案的建立

用人单位都应当建立职业卫生管理档案,并指定专职人员负责。但在经常性的卫生监督、监测、检测、检验、检查和评价工作中发现,用人单位建立的职业卫生管理档案不全面,但用人单位如何建立职业卫生管理档案,国家没有统一的规范和要求。而职业健康监护档案有可能成为法律上的重要证据,因此,在新形势下职业卫生管理档案的建立和管理显得尤为重要。对此,笔者结合工作实践,对用人单位如何建立自己的职业卫生管理档案进行了探讨、分析和总结。     

企业职业卫生管理存在的问题

本文通过探讨企业职业卫生管理工作中存在的问题,概述了企业职业卫生管理工作的必要性、主要内容、管理现状、主要问题,并给出了相关建议,希望为相关领域及相关人士提供借鉴.     

煤矿企业职业卫生管理工作初探

煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来,煤矿安全事故频发,而尘肺发病位居国内行业之首,给国家和企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估,眼下小煤矿职业卫生预防工作在下滑,安全管理的现状令人担扰;国有煤矿内部职业卫生预防管理还未完全落实到位,安全生产的形势也不容乐观,所以,开展煤矿职业卫生工作,关爱矿工生命质量尤为重要,职业卫生预防和安全管理的如何,关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。必须完善提高企业内部安全健康标准化管理水平,逐步建立现代煤矿企业管理制度,从生产劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系,才能不断消除生产环节存在的危险源及职业危害。     

我国职业卫生与职业医学的现状与展望

1 职业卫生专业与职业病防治机构的建设 新中国成立后,在我国"预防为主"的卫生工作方针指引下,半个多世纪以来职业卫生工作得到很大的发展,取得了巨大的成就.特别是1978年党的十一届三中全会以来,在改革开放和建设具有中国特色社会主义路线、方针和政策指引下,国民经济和社会主义建设事业蒸蒸日上,人民生活不断提高,也推动了职业卫生工作的发展.     

柳钢职业卫生现状分析

目的 了解柳钢职业病危害现状。方法 对职业卫生管理进行阐述和对柳钢各二级单位2004年、2005年度职业病危害情况监测进行统计分析。结果 柳钢粉尘监测轧材系统合格率最高，冶炼系统合格率最低；噪声监测焦化系统合格率最高，轧材系统合格率最低；目前从事有毒有害作业职工人数占柳钢正式在职职工人数的49．94％，而且接触两种以上有害因素的职工人数占接触职业病危害因素人数的57．89％。目前柳钢职业病发病率较低，假检出职业禁忌证较多，特别是轧材系统检出率为25．87％，尘肺0^＋观察对象也较多，同时柳钢也加大了职业卫生的管理及整治力发结论柳钢成继续加强职业危害较严重的作业场所的防治工作。     

简述职业卫生档案资讯微机程序化管理

职业卫生档案资讯是职业病防治工作重点内容之一,开发利用微机程序化管理职业卫生档案资讯是卫生行政主管部门和职防部门应该高度重视和关注的工作.有了完整的职业卫生资讯,将使职业病防治工作起到事倍功半的效果.职业卫生档案资讯微机程序化管理将随着科技的快速发展、国民经济水平的大幅提高而进入实质应用中.     

承德市职业病危害重点行业及职业卫生管理现状调查

目的：了解承德市所辖职业病危害企业重点行业分布及其职业卫生管理现状,为制定有效的职业病危害预防控制措施提供依据。方法：对2012年该市所有接触危害企业采用调查表法、现场调查及查询安监部门备案材料等方法,确定7个重点行业为调查对象;对其进行职业卫生管理现状进行调查。结果：60．7％的重点行业制定了必要的机制和制度,职业卫生管理机制及制度建设方面有色金属矿采选业开展最好（77．5％）,职业卫生管理及人员设置方面电力热力生产和供应业做得最好（89．7％）;只有28．8％企业开展了职业病危害预评价和控制效果评价。经对全部15项指标进行行＆#215;列卡方检验分析,7个重点行业差异显著。结论：我市职业病危害重点行业开展职业卫生管理工作行业间存在显著差异,整体综合管理水平低、部分重点管理工作十分薄弱。有针对性地对重点行业制定有效的管理机制、督促其提高其自身管理和制度建设,进一步加大执法监督力度,有效遏制职业病危害,减少职业病的发生。