干休所护理人员结构的现状和对策

军队干休所的护理工作不同于医院、疗养院，也不同于机关门诊部。对目前干休所护理人员结构的现状进行分析，并提出相应的对策，有利于保证和提高干休所的护理工作质量，对提高护理人员的素质和改善老干部生活质量有重要意义。     

处方监督管理工作中遇到的问题与建议

为加强处方开具.调剂、使用和保存的规范化管理,提高处方质量,促进合理用药,保障患者用药安全,依据《处方管理办法》等相关法律法规,对辖区内门诊部(含)以上的医疗机构开展了处方监督检查。随机抽取辖区内门诊部(含)以上的医疗机构34家,抽查被查医院100张处方(含西药、中成药、中药饮片处方),同时检查医疗机构落实处方点评制度,处方动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预,对超常处方医师的处理,对麻醉和第一类精神类药品的管理情况,以及规范书写处方、药师管理等情况。     

干休所药品管理的做法与体会

为了保证军队离退休干部在干休所的医疗保健用药,满足他们常见的门诊治疗抢救以及院外会诊特殊用药需要,加强药品管理是确保合理利用上级部门下拨的有限经费,节省开支,减少浪费,提高保健质量的一项措施。 我们是一个具有200多名离退休干部的大所,年消耗20多万元药品用量。现就本门诊部近年来在做好药品管理方面的做法报告如下:     

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量董常荣，张建新，刘苗欣（中国人民解放军５４７７４部队卫生处新乡４５３００２）我部现有四个干休所，１２１名老干部。近五年来，通过加强对干休所卫生所建设和管理的系列工作，医疗设备由８万元增加到３０余万元，专业技术...     

全区干休所医疗保健中心建设业务培训班在济南举办

<正>为深入贯彻落实《干休所工作条例》,扎实推进军区"敬老爱老四项工程",进一步加强全区干休所医疗保健中心建设,不断提高老干部保健工作的质量和水平,近日,联勤部卫生部在济南举办了全区干休所医疗保健中心建设业务培训班。全区各军(师)级单位卫生部门分管干部保健工作的同志,各干休所的领导或卫生所长,共111人参加培训。总后卫生部保     

机关门诊部干部保健工作存在的问题和改进建议

加强机关干部保健工作是门诊部的重要职责,对于提高部队军事斗争准备质量和促进部队全面建设具有重要意义。2007年8月,我们对10个大单位门诊部干部保健工作进行了调研,发现门诊部虽然为提高机关干部特别是师以上干部健康水平做出了贡献,实现了“保健康”的总要求,然而工作中还存在很多不足之处,需进一步改进和提高。1存在的问题1.1门诊部保健业务开展与保健工作制度要求还不相适应一是业务开展不充分。总部对门诊部的干部保健工作制度及业务范围有明确规定和要求,但有的门诊部没有按要求展开检验和口腔业务,不仅造成设备闲置,也给机关干部就…     

认真落实《规范》做好离休干部健康服务的体会

为了加强部队干休所医疗卫生工作管理,提高工作效率和质量,更好地为部队离休干部健康服务,总后卫生部制定了《中国人民解放军干休所卫生工作规范》(以下简称《规范》)。我们干休所两年来落实《规范》要求,加强了对离休干部的健康服务,使医疗保健服务工作落实到各个环节末端。现将我们的做法和体会总结如下。     

加强门诊部管理 提高服务质量

机关门诊部既要完成首长和离退休老干部的医疗保健,又要负责机关官兵、家属、职工的防疫、医疗、保健工作,还要指导基层连队和机关各伙食单位搞好卫生防病。机关门诊部必须加强管理,全面做好医疗保障,提高服务质量,全心全意为广大官兵服务。近几年来,我们加强门诊部的管理,在抓好医务人员医德医风建设的同时,着重抓好医疗质量,改进工作方法,提高服务质量,并取得了一定成绩,连续几年被机关评为先进基层单位,现将我们这方面的做法报告如下:1 坚持预防为主,认真做好卫生防病工作 门诊部保障任务的特点是点多、面广、编制人员少,没有专职的防疫军医,除了要开展正常门诊、急     

机关门诊部药房管理的几点思考

<正>门诊部药房是一个服务窗口,也是医疗物资采购、供应的职能科室,其管理工作涉及到相关法规制度的执行、卫生事业经费的合理使用、为临床提供药学服务等。因此,门诊部药房管理工作对提高医疗护理质量具有重要意义。现就加强门诊部药房管理工作的几个问题作如下思考。     

浅谈基层医院临床实验室的质量管理

目的探究基层医院临床实验室影响质量相关问题,寻求针对性的对策,以提高检验质量。方法对多家基层医院临床实验室影响质量因素进行问卷调查分析。结果影响质量的主要因素为检验前质量管理不严格、人才专业技术水平较低、检验设备维护校准不规范、制度流程落实不到位等。结论基层医院应通过完善制度、加强人才培养、严格检验过程质量控制提高临床实验室质量。     

加强护理安全管理对提高乡镇基层卫生院护理质量的效果

探讨护理安全管理对提高护理质量的效果以及方法。方法:比较采取加强法制和制度教育,规范护理记录书写,提高护理人员素质,加强沟通等加强护理安全管理措施后,比较前后护理质量情况。结果:2010年护理质量评价中护理安全、基础护理、分级护理、应急处理、护理记录、医院感染、病人满意度合格率均高于2009年,差异具有将统计学意义,病区管理合格率比较两年没有差异;两年各季度患者满意度评分比较2010年均高于2009年。结论:加强安全管理对提高乡镇卫生院护理质量具有显著效果。     

军队老干部家庭用药存在的问题及对策

<正>军队老干部非住院期间的医疗保健工作,作为住院正规治疗的延续和补充,是当今社会大多数老干部必须的选择。但是,院外治疗尚存在许多问题影响治疗的效果,对此结合干休所门诊部工作情况,对非住院期间的家庭用药中存在的问题分析如下。     

军区干休所卫生工作存在的主要问题及改进建议

近年来,军区以干休所卫生工作规范化管理为抓手,不断加强卫生所机构的建设和管理,加大医疗经费投入,按建设标准配齐医疗设备,保持保健队伍相对稳定,深化优质服务,使干休所卫生工作较好地适应了“两高期”老干部医疗保健形势,保证了广大老干部的生命安全。然而,近期调研发现,部分干休所卫生工作还存在很多不足之处,影响了老干部的医疗保健工作质量,需要进一步加以改进和提高。     

浅析临床诊治水平与化验室检测的准确性关系

临床诊断与化验室检测相结合是综合提高医学诊疗水平的重要因素之一,二者相辅相成,不可分割。化验室检测的准确性对于临床诊治有着积极地促进意义,能够确保临床诊断的准确性,并且保障了后期的治疗效果、预后判断以及治疗药物的检测等等。认识到临床与化验室之间的必然关联,及时加强二者间沟通交流,将有效促进医疗诊断与治疗水平的双重提高。本文将依据相关理论依据进行分析,简要阐述临床诊治水平与化验室检测准确性间的必然关系。     

部队机关门诊部建设与创新发展的几点思考

<正>随着医疗保障制度改革的不断深化,新情况、新矛盾不断出现,门诊部的建设与发展面临着严峻挑战。现就新时期机关门诊部创新发展问题作如下思考。1管理观念与创新发展的思考思想观念是门诊部创新发展的决定性因素之一。门诊部     

对民营医院药事管理与医疗质量监督的思考

目的提高医院药事管理水平,加强医疗质量监督,保障医疗安全。方法根据上海薇凯医学美容门诊部药事管理和医疗质量工作总结及相关文献资料,分析讨论民营医院药事管理、医疗质量及医疗质量监督中存在的问题和改进措施。结果和结论医院药事管理是医院管理的重要组成部分,加强药事管理及医疗质量监督是保障医疗安全的有力措施。     

梅州市2012年艾滋病筛查实验室管理状况分析

目的 了解梅州市艾滋病筛查实验室管理状况,促进全市艾滋病筛查实验室的能力建设,提高检测水平.方法 使用艾滋病网络实验室考核量化表对梅州市28家艾滋病筛查实验室进行督导检查,内容包括组织和人员、设施、设备、实验室生物安全、实验室检测、实验室质量管理、网络实验室检测信息上报情况.结果 各筛查实验室均基本符合二级生物安全实验室(BLS-2)要求,人员均符合规范要求,均配备了常用仪器设备,可满足检测需要.绝大多数实验室均能建立实验室安全制度和覆盖主要工作内容的标准操作程序(SOP),不断加强实验室质量管理.存在的主要问题是,实验室废弃物存在安全隐患,8家实验室(28.57％)对废弃物未消毒就直接废弃,7家(25.00％)没有进行质量控制.结论 仍需进一步加强实验室生物安全管理、质量管理,确保艾滋病检测工作质量和生物安全.     

某远离体系医院军队干休所离休干部急诊住院情况调查

<正>据统计,截止到2010年,我国65岁以上的老年人口数已经占总人口数的8.87%,慢性病患病率达42.5%~51.0%,为一般人群的2.5~3.0倍。军队干休所离休干部已进入"两高期",老干部年龄大,大多患有老年病,常因不同原因(诱因)急性发病。由于干休所门诊部医师是第一个到达现场的医务人员~([1]),因而熟练掌握急救技能显得极为重要。笔者调查了2003年1月—2015年12月某远离体系医院军队干休所离休干部的急诊住院情况,报告如下。     

院前急救是干休所医疗保健的关键环节

我干休所医疗服务的对象是老年人群,心脑血管急症最为多见,院前急救不及时有效,往往导致患者预后不良.我门诊部近年来先后成功抢救了急性心肌梗死20例,其他各类急症98例,从未发生误诊、漏诊和医疗事故.现将做好院前急救的做法报告如下.     

加强机关门诊部全面建设的做法

本文从注重人才培养、增强科技含量、优化就医环境、开展优质服务、提高医疗质量、完善应急机制等方面阐述了加强机关门诊部全面建设中的做法,提出了机关门诊部坚持以科学发展观为指导,不断探索加强自身建设的新路子,旨在强化姓军为兵意识,树牢以患者为中心的服务理念,推动门诊部建设创新发展。