建设医院文化与塑造医院品牌

建设医院文化和塑造医院品牌已成为当前和今后时期医院生存和发展的基础和关键，是提升自身核心竞争力的必备条件和重要环节。医院文化建设是塑造医院品牌所需要的思维模式和价值观念，是一个持续的过程，医院品牌则是医院文化建设所产生的核心，是一个创新的结果。本文从就医环境、医疗技术、服务质量、医疗设备、职业道德和人际关系六个方面论述了塑造医院品牌的作用和意义。     

建设医院文化促进医院发展

世界的发展是文明社会的发展，也是文化的发展，为此有人预言，文化就是明天的经济。医院文化是社会文化的一个组成部分，医院文化是随着社会文化发展而发展的，可以这样说，医院发展如何，要看医院文化建设得如何，特别是中国步人了社会主义市场经济的时代，并加入了WTO后，医疗市场与其他行业一样，进入了竞争发展的时代，要在医疗市场站住脚，必须抓好医院的文化建设，才能促进医院发展。     

如何打造医院品牌

跨入21世纪以来，医院面临的是一个理性消费的时代、知识经济的时代、全球经济一体化的时代和微利时代。这些时代特征决定了我国的医院管理将逐步进入以患者满意度、忠诚度和医院知名度、美誉度为中心的品牌经营时代。医院只有加强品牌建设，实施品牌经营战略，才能创造优势，增强竞争能力。一个品牌所拥有的巨大价值在企业经营中的重要性已经不言而喻了，但对医院品牌的研究以及医院品牌经营战略方面开展的相对较晚。     

建设医院文化促进医院发展

在社会主义市场经济条件下，大力加强医院文化建设，不仅能唤起蓬勃的进取精神，激发广大医务人员朝着一个共同的目标奋发向上，而且能促进医院的改革与发展，医院文化逐步成为医院发展的核心竞争力。笔者认为，建设新时期的医院文化，要做好以下几方面的工作。     

打造医院文化品牌 促进医院全面发展

<正> 医院建设包括质量建设、服务建设、环境建设和文化建设。其中医院文化建设作为现代医院管理的新课题,对医院整体建设的重要性和深远意义日益引起广大医院管理者的重视和关注。什么是医院文化?我们认同开展唱歌比赛、舞蹈、文娱、艺术、体育活动等属医院文化的范畴,但这不是医院文化的全部内涵。实际上,医院文化是医院在医疗服务实践活动中逐步形成,并被员工认同且遵守的共同价值观念和     

医院文化在医院品牌建设中的作用

市场经济条件下医院之间的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,是医院品牌和发展战略的竞争。当前我国的医院管理正逐步进入品牌经营时代,医院品牌建设成为国内医院管理的新课题。医院的品牌形成和发扬都有赖于医院文化的建设,医院文化是医院品牌建设中不可缺少的重要一环。     

建设医院和谐文化 促进医院科学发展

多年来,江苏省人民医院坚持以和谐文化建设为主线,以人才队伍建设为重点,以提高医疗质量为核心,以提供优质医疗服务为目标,积极探索和实践人性化服务的新模式,通过打造医院文化品牌,构建和谐的医院发展环境,促进了医院科学和持续发展,为保障全省经济建设和人民健康作出了应有的贡献,受到患者及社会的广泛好评。     

突出三大特征 建设医院优秀文化

医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展，被称为“管理之魂”。现代医院管理参与市场竞争，已不仅仅是市场份额的竞争，更是医院文化的深层次、高水平、全方位的竞争，它不仅能丰富医院管理内涵，推动医院管理深化，更能促进医院管理的变革，带来医院丰厚的效益及促进医院的持续发展。我们杭州萧山妇幼保健院几年来在医院文化     

用文化打造医院品牌提高医疗服务质量初探

当前经济和文化的一体化管理将是时代的趋势。在新经济时代并以知识经济为主要特点的市场经济资本运行过程中，蕴藏着一种新的支撑点，那就是行业文化。医院文化是继企业文化之后近年来在我国医疗行业医院管理工作中出现的一个新概念，它是医院在医疗活动和管理实践中产生的物质和精神财富的总和。在医疗服务中，以专业理论、     

医院品牌构筑的策略及实施

医院品牌是指社会公众对医院医疗技术服务的感受,并由此而产生的信任、健康托付和具有心灵占有意义的总和。医院品牌建设的目的就是要在社会公众心目中树立值得信任和值得托付自己健康乃至生命的服务形象。完整的医院品牌应包括4个部分:技术品牌、服务品牌、文化品牌和形象品牌,即医院品牌=技术品牌 服务品牌 文化品牌 形象导入。医院在构筑品牌时,要围绕这4个方面进行战略部署,制订整体的发展策略,并通过不断升华品牌的内涵,使品牌得到不断创新。     

发掘医院文化内涵 塑造医院个性品牌

目的发掘医院文化内涵、塑造医院个性品牌,增强医院全面建设的强劲动力。方法在精神文明建设实践中,探索和总结医院文化建设的模式做法和成果。结果加强了人文关怀,推动了医院的管理运营,提高了医院管理水平和品牌效应。结论优秀的医院文化可以促成优秀医院的形成和发展,优秀的医院有自己优秀的医院文化。     

用先进文化打造医院品牌

新医改后，医院在新形势下要想获得成功，很大程度要有一个完善的医院品牌战略管理，这种有管理的品牌战略将持续提升医院的品牌资产，而品牌资产的提升又推动了新的市场发展，最后这种发展又反过来进一步提升医院的品牌资产。面对新的形势和医疗市场激烈竞争的现实，医院必须树立品牌意识，医院的品牌建设问题已经被提到了战略的高度。     

运用CI理论 缔造医院形象

CIS是英文“corporate Identity System”的简称,代表着目前被全世界知名企业所广泛采用的一种定位宣传模式,通常称作CI战略,是对形象要素(理念、行为、视觉)进行全面系统的策略、规范,通过全方位的统一传播,塑造出独特的优良形象,以获得社会大众认同的形象战略。医院虽与企业性质运作不尽相同,但CI战略对医疗单位同样有非常大的参考价值,若能结合实际适当借鉴,会有很好的实效,甚至可能带来脱胎换骨的大变化。     

打造医院文化品牌促进医院健康发展

医院文化是医院在医疗服务实践活动中逐步形成,员工认同且遵守的共同价值观念和行为准则.医院文化是医院硬件设计、技术质量、管理能力、服务艺术、人才汇集的综合反映.     

加强医院文化建设 培育医院核心竞争力

医院文化,医院文化建设力,使企业医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文侧重从创新、服务、活动三方面阐述如何加强医院文化建设,从而提升医院的核心竞争力。     

创特色医院文化 树医院品牌

医院文化建设对医院的建设发展具有至关重要的作用,对医院的现代化建设有着不可替代的推动力。因此,如何进一步认清当前医院文化建设的现状与发展,存在的问题及解决的方法,探索一条建设特色医院文化的道路,已成为医院高层管理者高度关注的新课题。本文结合自身医院文化建设的实践,为医院个性化形象建设提出自己的观点。     

加强健康文化与学科建设 打造健康管理学科品牌

健康产业作为本世纪最具活力和生机的产业,而健康管理专业学科则在扮演服务大众和传播健康文化等方面承担着重要角色。但随着其建设发展的深入,在健康文化与学科建设上也面临一些新情况、新问题。本文从剖析存在问题入手,并提出着力加强健康文化与健康管理学科品牌建设的对策。     

创造医院品牌价值实现医院品牌营销

品牌,不仅仅是商标或标志,它更是一种象征.对于消费者而言,品牌代表着一种归属感和安全感,它是企业和消费者沟通的重要手段,保证了对消费者信息的准确传达;同时,对企业自身来说,品牌意味着一种文化和纪律,它规范了对外传达的信息渠道,上升到竞争力方面,品牌是企业文化最重要的资产之一.     

以创新推进医院文化建设

目的以创新推进医院文化建设,提高构建和谐社会医疗能力,实现医疗保健服务的社会效益和经济效益全面、协调、可持续发展。方法通过公开向社会征集院徽、标识,联盟开设网站介绍医院专家、特色,加大新闻宣传力度,举办不同形式、内容培训班提高医护人员思想认识;加强重点学科建设,提高科研创新能力;率先推出“产后家庭保健服务”人文关怀新模式。结果促进医院经济效益和社会效益快速、协调发展,提高医院综合核心竞争力。结论建立效益发展模式,全面落实科学发展观,以创新的理念推进医院整体文化内涵建设是可行的,对医院发展具有积极的推动作用。